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文档简介

XXXX测试计划 XXXX测试计划文件状态： 草稿 正式发布 正在修改文件标识：当前版本：作 者：完成日期：*公司（专有咨询保密）版本修订控制：修订记录编号修改页码及条款描述修改人审核人 修改日期目 录一、引言31.1目标31.2项目背景3二、任务概述32.1组织形式32.2角色及职责32.3测试对象32.4测试通过/失败的标准42.5测试挂起的标准及恢复的必要条件4三、测试任务安排43.1测试任务143.2测试任务25四、应交付的测试工作产品5五、工作量估计5一、 引言1.1目标测试计划所应达到的目标1.2项目背景项目背景及所要求达到的目标，如项目的主要功能特征、体系结构及简要历史等。二、 任务概述2.1组织形式表示测试计划执行过程中的组织结构及结构间的关系，以及所需要的组织独立程度。同时，指出测试过程与其他过程如开发、项目管理、质量保证、配置管理之间的关系。测试计划还应该定义测试工作中的沟通渠道，解决测试任务发现问题的权利，以及批准测试输出工作产品的权利。2.2角色及职责定义角色及其职责，即在每一个角色与测试任务之间建立关联。2.3测试对象列出所有将被作为测试目标的测试项（包括功能需求、非功能需求，后者包括性能、可移植性等）。2.4测试通过/失败的标准测试标准是客观的陈述，该陈述指明了判断/确认测试何时结束，以及所测试的应用程序的质量。测试标准可以是一系列的陈述或对另一文档（如过程指南或测试标准）的引用。测试标准应该指明：l 什么将被测试？（确切的测试目标）l 度量尺度是如何建立的？l 使用了哪些标准对度量进行评价？2.5测试挂起的标准及恢复的必要条件指明挂起全部或部分测试项的标准，并指明恢复测试的标准及其必须重复的测试活动。三、 测试任务安排3.1测试任务1明确测试的任务，对每项任务都必须说清楚有7个主题：1）任务：用简洁的句子对任务加以说明。2）方法和标准：指明执行该任务时，应采用的方法以及所应遵循的标准。3）输入/输出：给出该任务所必需的输入及输出。4）时间安排：给出任务的起始及持续的时间，建议采用相对时间的方法，即相对某一里程碑或阶段、任务的起始时间。6）资源：给出任务所需要的人力和物力资源，其中人力资源的安排应参考“组织形式”和“角色及职责”，并应明确到人，该主题将会影响“资源”一节。8）风险和假设：指明启动该任务应满足的假设，以及任务执行可能存在的风险。9）角色和职责：指明由谁负责该任务的组织和执行，以及谁将担负怎样的职责。3.2测试任务2四、 应交付的测试工作产品指明应交付的文档、测试代码及测试工具，一般包括这些文档测试计划、测试方案、测试用例、测试规程、测试日志、测试事故报告、测试总结报
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