安全生产奖惩制度.doc

安全生产奖惩制度 为强化全员安全责任落实，实现安全生产过程控制，保障本公司生产经营的顺利进行，根据公司发展需要，制定本制度。1、 表彰和奖励 公司每年召开一次年度安全生产表彰大会，对安全生产管理的先进集体和个人进行表彰，受表彰者由全体生产员工选举产生。1. 依据各班推举情况，公司择优评选安全生产管理先进班组及先进个人。具体评选标准及名额分配由公司制定。2. 对在以下安全工作方面作出成绩的集体和个人及时给予奖：（1） 在改善工作条件和作业环境，防止伤亡事故和职业危害方面有重大发明创造或科研成果的；（2） 在公司组织的“安全生产月”、“百日安全生产无事故”等活动中，表现突出的；（3） 在生产安全、工业卫生管理以及交通、消防、设备安全等专业安全工作中，成绩显著的；（4） 其它经本公司研究认为需要给予奖励的。有以上突出表现者给予501000元奖励不等。2、 处罚细则1. 认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合管理”的方针。加强车间的安全管理，强化车间环境治理，结合车间实际情况特制车间检查考核。2. 本“细则”是车间员工必须认真遵守的，是对车间的环境治理，设备的安全运行和维护保养，员工行为的进一步规范。3. 本“细则”在实施过程中，厂领导和班组长要起带头作用。对本班员工进行规范教育，从严要求，使每名员工树立良好的安全生产意识，贯彻执行公司的安全生产要求。4. 环境检查，车间每周一对机械设备的维护保养，机械设备的卫生、更衣箱、工具箱的卫生，各操作室、休息室、库房等地点的物品摆放、室内外卫生，各种记录规范整洁、员工的行为规范、装置区环境卫生等进行检查。5. 安全检查，车间每周一对机械设备的安全运行，各种设备的跑、冒、漏，各种炉体上油垢的清理，干馏炉大架子上，油垢的清理，各地点的爬梯、护栏的安全情况，各操作地点存在问题和隐患等进行检查。6. 车间环境检查，安全检查与车间班组长每天的巡视检查自检自查相结合。7. 安全思想教育不到位，二级安全培训不落实，岗位员工不熟练掌握岗位存在规程罚责任人50元。8. 各地点的安全标识无故损坏，丢失一处罚责任人50元，班长20元。9. 各塔、槽、罐、干馏炉、滚筒上油垢和灰清理不彻底，走台上有杂物，各处塔和风机下有杂物的其中一项未达到标准的，罚岗位责任人50元，班长20元。10. 各处开关柜、配电柜上有灰尘、杂物，罚岗位责任人50元，班长20元。11. 各处不定时检查机械运行情况和注油出现事故，罚岗位责任人50元，机修20元、班长20元。12. 各地点的灭火器材无故损坏和丢失的，工具交接不清的按价包赔外，罚责任人50元，班长20元。13. 发生险情、险事不及时上报上级检查车间，发现各类问题和隐患不忍者落实整改的和整改不彻底的，罚责任人50元，班长20元。14. 酒后上岗罚款100元，并不许上岗，当日按旷工处理，吸烟的罚款100元；在车间打架，第一次罚100元，第二次开除。15. 上岗不穿戴劳动保护的罚款50元，窜岗的罚30元，脱岗的罚50元，岗位睡觉的罚50元。16. 员工操作室、休息室物品摆放不规范，窗户擦拭的不干净，桌椅、灯具等物品上有灰尘的其中一项未达到标准，罚岗位责任人30元，班长10元。17. 各机械室、风机、泵房、水房、锅炉，设备室内外卫生未达到标准，罚责任人30元，班长10元。18. 员工迟到、早退罚20元；超过2小时的罚50元；超过4个小时的按旷工处理。19. 各种记录记得不全、不清、不整洁，涂改的起重一项罚责任人30元，班长10元。20. 因操作不当造成损坏或事故的罚款100500元。21. 经核实发现其行为属恶意破坏的，追究法律责任，扣发当月工资，解除劳动合同。22. 因违规操作