第六章 职业信息的收集与利用.doc

第六章 职业信息的收集与利用第一节 职业信息的重要性一、职业信息的类别与特征职业信息，是指与职业有关的消息、资料或情报，包括就业和创业政策、就业和创业机构、社会需求、毕业生资源等。职业信息的类别，因划分标准的不同而异（1）按信息的形式划分，有有形信息和无形信息（2）按信息的真伪划分，有真实信息和虚假信息（3）按信息的作用划分，有有效信息和无效信息（4）按信息的内容划分，有背景信息和岗位信息二、职业信息收集的作用1、有助于毕业生求职择业目标的实现2、有助于个人需求和社会需求相一致3、能够增强学生学习的目的性和自觉性4、是毕业生进行就业、创业决策的依据5、有利于毕业生准确把握市场机遇6、职业信息有利于毕业生不断调整职业目标第二节 职业信息的收集一、信息收集的基本原则1、准确原则一方面，要求信息收集源真实可靠；另一方面，在收集过程中，必须严格分析、筛选信息，去伪存真，剔除错误信息2、实效原则要以最少的时间、最快的速度对信息及时收集、获取，以提高信息的利用率3、系统原则一方面要保证信息收集全面完整，另一方面坚持重点信息的系统收集4、目的原则在收集就业信息时，不能漫无边际，而应根据求职择业的实际需要有针对性的进行5、开拓原则在当今人才市场竞争日趋激烈的情况下，只有抢先得到有关职业信息的人，才有可能在求职择业中占据优势二、就业信息收集方式与渠道（一）就业信息收集的方法1、观察法毕业生在择业前，要广泛关注各种报刊杂志、广播电视，经常光顾各种中介机构的信息台、广告栏2、调查法其程序一般分为：调查准备、调查实施和分析总结三个阶段3、投书索取法给有关单位、部门或个人写信，请他们帮助收集某些信息的方式4、购买法求职者向就业信息的服务单位有偿获取信息的方法5、咨询法即到劳动部门、职业介绍机构和毕业生就业指导机构等单位去咨询，以了解有关的就业信息6、交换法即毕业生之间把自己收集到的信息资料相互交换的方法（二）获取就业信息的渠道1、各高校毕业生就业指导中心2、各级毕业生就业主管部门和就业指导机构3、亲朋好友及其他社会关系4、各地人才市场和人才交流会5、传统媒体6、现代媒体互联网7、社会实践活动8、直接与用人单位联系三、创业信息收集的方式与渠道（一）创业信息收集的动机和基本要求1、信息收集的动机A自己想得到哪些具体的信息？B自己收集信息的目标和用途是什么？C哪种信息是必不可少的？D哪些意想不到的地方可能藏有目标信息E哪些地方可以找到自己需要的信息2、信息收集的原则与要求A收集的信息要求保持系统性和连续性B要多收集含量大、价值高的信息C收集者要有极大的主动性（二）信息收集的途径1、通过公开信息收集创业信息（1）政府公开的信息（2）媒体信息（3）科研机构的信息（4）图书馆的信息（5）行业协会信息2、通过人际关系获取创业信息3、运用创造性方法获取创业信息4、从互联网中收集5、从发明专利中获取信息（三）信息收集过程中需注意的几个问题1、开始收集信息时，不要希望有完美品的出现2、信息收集以完成目的为出发点3、信息收集的标准第三节 职业信息的分析处理一、就业信息的筛选与利用（一）筛选与利用的原则1、发挥优势和学以致用的原则2、面对现实、理论联系实际的原则3、在政策范围内择业的原则4、辨证分析原则5、综合比较原则6、善于开拓原则7、早做抉择原则（二）如何筛选与利用就业信息1、全面、客观、公正地认识自己要清楚自己想干什么，要明白自己能够干什么，要清楚自己的兴趣爱好、气质特点、性格特征、基本素质、专业知识、技术能力等2、充分了解用人单位情况3、审时度势，选定自己的择业目标（三）筛选和应用求职信息时应注意的问题1、从众行为2、亲信行为3、模棱两可，举棋不定4、急于求成二、创业信息的筛选与利用（一）创业信息的筛选1、信息筛选的目的（1）筛选的目的在于缩短“检索时间”（2）信息筛选要以“个人需求”为中心2、信息筛选的基本内容（1）分类（2）比较（3）计算（4）研究（5）判断3、信息筛选的基本要求（1）准确 （2）及时 （3）系统（4）适用 （5）经济 （6）浓缩（二）创业信息的提取1、创业信息的提取（1）是信息利用的意向提取 （2）是信息利用的实践性提取（3）是信息利用的探索性提取2、创业信息的利用（1）信息的利用要力求及时（2）信息的利用要力求充分（3）信息的利用要系统化（三）创业中必须要学会掌握并利用信息三、信息陷阱的规避（一）信息陷阱的类型1、骗财类信息陷阱（1）黑心中介陷阱（2）没人及格的“考试”陷阱（3）子虚乌有的公司（4）招而不聘的岗位（5）抵押陷阱（6）适用陷阱2、骗色类信息陷阱3、骗知识产权类陷阱4、合同陷阱（二）规避就业信息陷阱1、如何避免就有陷