服装设计大赛策划书.doc_第1页
服装设计大赛策划书.doc_第2页
服装设计大赛策划书.doc_第3页
服装设计大赛策划书.doc_第4页
服装设计大赛策划书.doc_第5页
已阅读5页,还剩8页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

主办方:青岛大学应用技术学院目录一、青岛大学及应用技术学院学生会简介二、服装设计大赛活动概况三、组织形式四、宣传方式5、 评选规则及展览6、 活动经费预算7、 可行性分析(一)青岛大学及应用技术学院学生会简历第一条 青岛大学应用技术学院学生会是在校党委领导和团委指导帮助下的全校学生的群众性组织,是全校学生利益的忠实代表,是学校联系广大同学的桥梁和纽带。 第二条 学生会承认和遵守全国学生联合会章程,参加中华全国学生联合会、山东省学生联合会及青岛市学生联合会为团体会员。 第三条 本会实行民主集中制: (一)、校学生代表大会代表由会员民主产生,对会员负责,受会员监督; (二)、学生委员会由校学生代表大会产生,设常委会和全委会,对学生代表大会负责,受学生代表大会监督。 第四条 学生会的基本任务: (一)、遵循和贯彻党的教育方针,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,努力做好思想政治工作,引导同学接受党组织的爱国主义教育,思想伦理道德教育,不断提高政治觉悟和道德水准; (二)、充分发挥桥梁和纽带作用,切实代表同学利益,反映同学呼声,维护同学的合法权益,协助和促进学校的管理工作;第五条 学生会委员会由学生代表大会选举产生,对学生代表大会负责,受全体会员的监督,对外代表学生会,在学生代表大会闭会期间,主持学生会工作。 第六条 学生会委员会的职权: (一)、执行学代会决议,落实代表提案; (二)、选举学生会常务委员会; (三)、负责学生会职能机构的设置和干部任免; (四)、在学代会闭会期间,学生会根据学生工作需要,经学生委员会2/3以上委员通过,报请校党委批准,可增补委员及常委,选举主席、副主席; (五)、正副主席由学生会委员会全体会议选举产生,各部部长任免由主席提名,全委会讨论通过;秘书长特聘团委专职干部,指导、帮助学生会开展工作; (六)、决定应由委员会决定的其他事项; (七)、学生会委员会设主席一名、副主席若干名,下设秘书处、办公室、文艺部、宣传部、体育部、女生部、生活部、社会实践部。 第七条 常委会由委员会选举产生,在委员会闭会期间,主持学生会日常工作。 第七条 学生会现设14个职能部门,其中包括:秘书处、办公室、宣传部、生活部、社会实践部、体育部、文艺部、女生部。每年军训尾期,学生会都会以海报形式向广大新生发出纳新邀请,经初试、复试,选出优秀人为各部门注入新鲜血液。各职能部门之间密切合作,为学生会各项工作的开展做出积极贡献。二、服装设计大赛活动概况唯艺设计,魅力青城生机盎然的春天,唯美的服饰,让我们随着春天的旋律,一起走进这块人类的绿色圣地,感受服装带给我们的悲哀、希冀、欢乐和沮丧,诉说我们无法表达的愿望。这将会注定因为与服艺结缘而变得更加美好。二、活动目标:1:为了增强本院学生的凝聚力,加强新老生间的交流,促进应用技术学院学生以及全体艺术爱好者的团结、友爱、交流、竞争。促进各班间的友谊.2:培养和选拔一批优秀设计人才,展示我系的人文风采,特举办本次设计比赛,希望各位同学本着“友谊第一、比赛第二”、“重在参与”的原则,公平竞争,赛出风格,赛出水平。3:使同学们对设计会能有更进一步的了解和认识,在以后的工作中给予我们更多的支持与理解4:希望可以把活动办的一年比一年好,希望可以把活动办成我们应用技术学院的一项传统,唯艺会将和我们一起成长 三、活动组织方式(一)参加队伍本次比赛以个人的形式参加,是以服艺系各年级为单位的。(二)比赛时间本次比赛的时间暂定在四月到六月,具体时间将视比赛的进程而定,遇有意外情况(如:天气恶劣等)时,赛事可向后延迟。(三)比赛地点青岛大学应用技术学院(四)参赛资格参赛人员必须是青岛大学应用技术学院的学生(5) 注意事项1、遇到紧急情况时,迅速处理,不得耽误。2、所有工作人员注意维持现场秩序,是活动井然有序的进行。附:材料自行准备(六)活动说明:1:赛事若有更动,到时请以具体通知为准。2:各部门协调工作,使活动顺利进行。(四)宣传方式1、宣传期长整个活动的宣传阶段用时15天。通过对活动的宣传报道,可使设计元素在学生群体中产生极其深刻的印象。2、宣传形式多样化本次活动宣传媒体有广播、海报、条幅等多种形式(投票条也可印有商家宣传),不同媒体采用不同的方式和方法,对活动进行多角度、多层面的宣传和报道,使活动的宣传更具丰富性、多样化。3、宣传密度大,范围广活动的宣传工作将在学校流量集中处进行大规模宣传,应用技术学院900余名在校生均为被宣传对象,将使赞助单位在广大群体中产生吸引力。(四)市场分析及商家回报(五)评选规则及展览(一)前期准备1、 分工制作:设计图:两张(内容尽量初赛、复赛都能用)初赛及决赛评分表:参考去年的基础上,融入今年文化主题2、 宣传: (1)各教学楼海报(用于宣传报名) (2)下宿舍宣传3、 与部门联系:确定协办活动的各部门,并协商负责事项。4、 报名表整理,选手编号5、 申请教室,联系评委6、 音响、话筒等7、购置需要自行准备的活动用品(二)比赛及评选规则评委根据选手设计图选出并评比,进入成品制作 1、将晋级选手编号观众编号海报制作注意事项宣传板制作确定比赛评分表 2、海报公布名单,同时进一步宣传3、奖品、奖状购置,包装加工4、评出前三等奖,最佳人气奖,最具创意奖,最佳色彩奖。颁奖。(3) 展览1:时间:五月中旬到六月2:地点:青岛大学东校区东院校门口(四)奖励1:评出前三等奖,最佳人气奖,最具创意奖,最佳色彩奖。2:得奖人员的设计服制成成品,作为合唱比赛的演出服。3:颁奖,每人二百元(6) 注意事项1、遇到紧急情况时,迅速处理,不得耽误。2、所有工作人员注意维持现场秩序,是活动井然有序的进行。附:材料自行准备(6) 活动经费预算材料名称经费宣传单页500张*0.2元=100元邀请函6张*4元=24元彩纸5张*2元=10元气球50个*0、2=10元彩带5条*2元=10元剪刀4把*4元=16元双面胶及胶带4个*1元+1个*2元=6元优胜者奖金200元*3个=600元小计:776元(7) 可行性分析一:最佳投资时期作为大学新生,只该群体踏入社会的第一个阶梯,是对一切的商业信息既敏感又冲动的时期。因此,企业在这时期赞助的边际效用最大,令每一分钱都发挥到最大的宣传推广效果。二:刺激短期销售大学生新生入学时,因为第一次拥有消费的自主权,往往冲动会成为购买的第一因素。另外,由于新生入学后,他们也需要大量的和生活相关的产品,因此这个市场的需求很大,而且消费冲动是他们的首要购买因素。在这时期选择适当的赞助,其宣传推广的力度将与其销售量呈现几何级数的增长,这是每个企业都不能忽视的现象。三:培育市场1: 有远见的企业在新生入学时赞助迎新活动,销售业绩往往不是最重要的考虑因素,最重要的因素是能为企业培育市场,提高产品在大学生的美誉度。每个人都知道,现在大学生的个性化社群虽然购买力强劲,但他们的购买的方式已经不同于上一辈,他们对价格不敏感,崇尚个性,品牌忠诚度不高的特点决定了企业要在未来的市场上分一杯羹,就应该“从娃娃开始抓起”。2: 效果不同于其他的时间段,迎新的时间优势迎新时间段是整个学年上新生和老生对商业信息既敏感又冲动的时期,因此投资赞助迎新活动全学年最佳的赞助投资机会。3:需求量不同于其他时时间段的需求,需求上的优势新生对生活类产品的需求量最大的时期。4:学校商业氛围限制的程度不同于其他时段,制度上的优势迎新活动时,学校的商业氛围放宽,企业能用更多样的形式来表现自己的企业形象及提高销售额。5:学生的投入程度不同于其他时段,受众的优势无论新生和老生,对学期前的活动的接受程度比学期后的活动要高。(8) 总结 1:本次活动得到了青岛大学团委和各院系相关部门的大力支持,是规模最大、参加者最多的活动之一,受到广泛关注,并能推动社会环境事业的发展,必将引起全校性的轰动。2:青岛大学东校区应用技术学院有在校学生900多人,人流量大,而且以国际学院和霍尔姆斯学院为主体,消费能力很高,而且高校学生作为现代青年都富有责任心,产品品牌容易深入人心,若是贵公司能在这种本次活动中进行宣传,会大大提高品牌形象,效果可想而知。3:青岛大学应用技术学院年年都有新生,如条件允许的话,商家可以考虑同校内学生会建立一个长期友好合作关系 ,这样可使商家在学校内外的知名度不断加深,甚至辐射到周围各个高校,极具有长远意义。 4:高效廉价的宣传:同电视、报刊传媒相比,在学校宣传有良好的性价比,可用很少的资金做到最好的宣传,在以往的校内活动中,青岛大学应用技术学院学生会积累了丰富的经验,在学校建有强大的宣传网,如校园广播、青岛大学报、校内网、场地宣传等等,而且有足够的人力资源为贵公司完成

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论