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文档简介
复习巩固 1 公司经营成功的因素有哪些 5 2新时代的劳动者 一 劳动和就业 1 劳动 含义 是劳动者的脑力和体力的支出 是物质财富和精神财富的创造活动 意义 是人类文明进步发展的源泉 劳动者是生产过程的主体 在生产力发展中起主导作用 我国劳动者分工不同 地位平等 都为社会主义现代化建设做贡献 2 就业的意义 就业是民生之本 对整个社会生产和发展具有重要意义 就业使得劳动力与生产资料相结合 生产出社会所需要的物质财富和精神财富 劳动者通过就业取得劳动报酬 从而获得生活来源 使社会劳动力能够不断再生产 有利于其实现自身的社会价值 丰富精神生活 提高精神境界 从而促进人的全面发展 党和政府 最根本的是 大力发展经济 保持经济的持续稳定增长 增加就业机会 根本途径 从人民群众的根本利益出发 实施就业优先战略和积极的就业政策 制定了劳动者自主就业 市场调节就业 政府促进就业和鼓励创业的方针 坚持和完善我国的基本经济制度 大力发展第三产业和非公有制经济 充分发挥集体经济 个体经济 私营经济 外资经济 中小企业在增加就业中的作用 加强对劳动者的技能培训 提高劳动者的职业技能和道德素质 3 怎样解决就业问题 企业 自觉承担社会责任 积极改善就业条件和工资待遇等 为劳动者提供更多的就业机会和稳定 良好的就业环境 劳动者 a 劳动者要树立正确的就业观 包括 树立自主择业观 根据个人的兴趣 专长和条件 自主选择职业 树立竞争就业观 要通过劳动力市场竞争 实现自主就业 树立职业平等观 各种正当职业的劳动者 都是创造社会财富所必需的 没有高低贵贱之分 树立多种方式就业观 现代市场经济和信息技术导致就业形式多样化 劳动者可以通过多种形式选择职业 实现就业 b 劳动者要提高自身素质 包括良好的政治思想素质 丰富的专业知识 综合性知识和技能以及良好的身体素质和心理素质等 和专业技能 c 劳动者还要发扬创业精神 努力实现自主创业 平等就业和选择职业的权利 取得劳动报酬的权利 休息 休假的权利 获得劳动安全卫生保护的权利 接受职业技能培训的权利 享受社会保险和福利的权利 提请劳动争议处理的权利 法律规定的其他权利 二 维护劳动者权益 1 我国劳动者享有的权利 是什么 2 为什么要维护劳动者的权益 实现和维护劳动者权益 是社会主义制度的本质要求 我国劳动法规定了劳动者享有的的各项权利 这些权利是维护劳动者的权益是保障劳动者主人翁地位的前提 是充分调动和发挥劳动者的积极性和创造性的保证 3 如何维护劳动者的权益 怎么办 国家 实施积极的就业政策 多渠道扩大就业 规范和协调劳动关系 依法维护劳动者权益 着力消除城乡 行业 身份 性别等一切影响平等就业的制度障碍和就业歧视 2 用人单位 增强法制观念 严格守法 依法经营 遵守职业道德 承担社会责任 自觉维护劳动者权益 3 劳动者 劳动者享权利与履行劳动义务是互为前提的 自觉地履行劳动义务 有利于维护劳动者权益 我国实行劳动合同制度 依法签订劳动合同 是维护劳动者合法权益的重要依据 劳
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