面试表格及职责范本.doc

面 试 登 记 表日 期：应聘部门应聘职位岗位职责录用条件应聘人员基本情况表姓 名性 别年 龄婚否籍 贯毕业院校专业及学历现住址期望薪金教育经历专业技能工作经历自我评价备 注：1、 本人承诺以上资料的真实性，并已认真阅读公司岗位职责及录用条件。2、 公司将以以上个人资料为原始依据，以录用条件及岗位标准作为是否录用应聘者的主要依据，并同时作为录用后试用期考核以及日后各项考核的内容之一。3、 本人都同意以上描述，并愿意接受，如应聘成功，试用期若发现本人与以上条件不符或不能胜任该岗位职责，公司可以解除与本人的劳动关系。 应聘人签字：面 试 考 核 表初 试考核日期考核人考核内容细节点评单项分数综合分数形象气质谈吐表达学识见地工作经验求职意向综合评语人力资源综合评语及分数总结注 ： 考核内容共五项，每单项内容总分为10分，五项总计50分。最后面试得分为初试与复试分数相加值。复 试考核日期考核人考核内容细节点评单项分数综合分数专业素养理论知识专业实践知识拓展个人规划综合评语人力资源综合评语及分数总结注 ： 考核内容共五项，每单项内容总分为10分，五项总计50分。最后面试得分为初试与复试分数相加值。职务说明书职位名称会计员职位代码001所属部门财务部直属上级财务部经理管辖人数2人职等职级2级晋级方向部门经理，主管候选渠道部门内轮转岗位出纳薪金标准生效日期核准人工作内容 协助财务经理制订业务计划、财务预算，监督计划。 负责财务核算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门。 负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐。 对已审核的原始凭证及时填制记帐凭证并记帐。 寻求降低成本的途径和方法，控制公司各项费用支出及公司税务。 执行财务经理委派的各类财务工作。 处理与银行相关的事务。 对月度现金流量进行预测、成本核算及准备预测的相关报告。 管理和监督出纳人员的工作。 财务经理委派的其他工作。权责范围权力无独立权限。责任对岗位工作的具体项目负直接责任，如给公司造成损失应负相应的经济责任和行政责任。任职资格教育背景 会计、财务、审计或其他相关专业本科以上学历。培训经历 受过经济法、管理学基本原理、计算机操作、公司产品一般知识等方面的培训。经验 有3年以上企业财务工作经验。 具有丰富的帐务处理、税务处理、银行贷款等财务实践经验。技能 熟悉国内财务制度、财务管理、财务分析和财务会计。 熟悉国家会计法规和相关税收政策，熟悉税务制度。 熟悉国家福利、税收制度方面的法规、规定。 熟悉银行业务和报税流程。 深入领会各项税务、财政政策，并能在工作中运用。 能帮助公司制订财务制度并能够进行较全面的财务分析、财务预测和总结。 熟练应用财务软件及计算机操作。个性特征 具有良好的团队合作精神和沟通能力。 具有较高的职业道德和职业准则。 严谨、踏实、稳重并对工作认真负责。工作环境办公室工作环境舒适，基本无职业病危害。职位名称档案管理员职位代码002所属部门行政部直属上级办公室主任管辖人数2人职等职级2级晋级方向行政主管候选渠道部门内或对外招聘轮转岗位行政助理薪金标准生效日期核准人工作内容权责范围权力责任任职资格教育背景培训经历经验技能个性特征工作环境档案管理职位说明书岗位名称档案管理岗位编号所在部门总经理办公室岗位定员直接上级总经办主任职系行政事务职系直接下级无所辖人员无岗位分析日期2001年9月1日本职： 负责拟定公司的档案制度、收集管理档案及其他程序性工作职责与工作任务：职责一职责表述：制定、监督公司档案管理制度工作时间百分比：15%工作任务负责起草公司档案管理制度负责起草每年公司档案管理工作计划监督、指导、检查公司职能部门档案管理工作监督、指导下属公司档案分库的工作职责二职责表述：负责档案工作工作时间百分比：50%工作任务负责公司文件的立卷与归档工作进行档案的加工整理、确定秘级 执行档案咨询、借阅管理制度，履行借阅手续定期参加档案鉴定，对应销毁档案进行监销职责三职责表述：负责公司档案的编集、利用工作工作时间百分比：30%工作任务负责公司所有档案的编研、统计工作负责编集公司各部门所有档案的数字、数据对录入后的文稿做到及时存档、上交、送还或销毁负责计算机内档案文件的安全和保密工作负责保护档案的安全与完整，并充分利用职责四职责表述： 完成总经办主任交付的其他工作工作时间百分比：5%权力：对各部门档案的搜集权、档案管理的监督权工作协作关系：内部协调关系公司各部门、下属单位外部协调关系上级公司档案部门，北京市档案局，北京城建档案馆任职资格：教育水平专科及以上专业图书馆专业、中文专业或者其他文科类专业培训经历经过档案管理培训、行政管理培训经验1年以上工作经验知识具备相应的行政管理知识、秘书知识、档案管理、文书撰写知识。技能技巧能够熟练使用办公室软件，并具备基本的网络知识；具有较强的写作能力和表达能力，有一定的人