强化安全意识、提升安全管理水平.docx

精品文档强化安全意识、提升安全管理水平习近平总书记指出，“发展不能以牺牲人的生命为代价，这要成为一条不可逾越的红线”。作为企业要将红线意识、责任意识、风险意识、规则意识落到实处，切实做好安全生产工作。如何将四种意识融会贯通于安全管理的各个环节中，使其发挥作用、助力安全生产，值得思考。必须强化“红线意识”，明确认识红线就是底线、红线就是生命线。首先，要理解和认清什么是红线。上有国家的安全生产法律法规，下有公司的规章制度，条条款款明确列出，字字句句皆是红线。各级管理者通过组织学习、早例会、班前会提问等方式，让员工知晓和学习红线内容，从思想上认知红线，明白红线不可逾越；其次，让红线落到生产中、落到岗位上，其实就是岗位安全操作规程，就是按章作业。各级管理者按章作业，正确发挥监督、管理职责，严肃行使教育、纠正、处罚的职权，就能有效遏制不安全行为的发生；最终，广大员工懂得运用本质安全管理体系，做到遵守岗位操作规程，正确执行标准作业流程，就是守住了红线、守住了生命线。不论在什么岗位，心中明白该做什么不该做什么，行为上严于律己，让红线意识内化于心、外化于行，成为员工安全作业的警戒线。必须强化“责任意识”，建立健全安全生产责任体系。所谓责任意识对于个体而言就是树立责任心。每一个社会人都担负不同的社会责任，身为公司员工，就要肩负起自己所在岗位的责任。所有的责任都需要用心承担、用心负责，把责任当做应尽的职责去履行，而不是当做任务去应付完成。有了责任心，企业还需建立健全安全生产责任体系，明确划分责任范围，规范责任权责，制定责任标准，如此有助于良好的责任意识的培养和形成，各级管理者和广大员工才能按章分级负责、守律各自担当。必须强化“风险意识”，将安全隐患牢抓不放。由于特殊的生产作业环境，都有可能存在安全隐患，作业者要承担不同程度的风险。就是细微的安全隐患都可能导致不可估量的后果。因此要让广大员工头脑中清楚地认识到作业要求的严格性，清楚地认识到如果不遵守岗位规章制度，那么所产生的风险不仅会使个体付出沉重代价，也会让公司受损，给集体蒙羞。各级管理者只有将安全隐患以及员工不安全行为当做风险来抓，把隐患当做事故来处理，才能带动员工有所感悟，思想上重视，行为上防控。只有不断强化风险意识，才能时时注意，处处防范，从而有效遏制事故的发生，降低个体所承担的风险。必须强化“规则意识”，以规则为准绳，按规则办事。“悬衡而知平，没规而知圆。”企业要实现良性发展、有序运行，必须建立科学明确的规章制度，发挥制度的约束性和权威性，辅佐业务科学有序开展。各级管理者要强化规则意识，以此作为思想支撑点和行为戒尺，让手中权力在规则指导下既能充分发挥效力，又能限制其借助私欲而横生枝节；广大员工要树立规则意识，语言行为都用企业规则来限定自由范围，来衡量得当与否，大家在各自的岗位上按规则办事，形成自上而下遵规守纪的良好氛围。总之，作为一名企业的管理者，作为一名合格的员工，应该做到不越“红线”，守住生命线，用担当“责任”尊重劳动，用管控“风险”赢得安全，用践行“规则”规范言行，让四种意识内化于心、外化于行，指导安全管理，实现安全生