（两天一夜拓展训练）.doc

远可达，志可胜让我们：一起参与，一起体验 熔炼一个充满协作精神的高效团队 重庆港务物流集团 团队熔炼户外素质拓展培训方案在这里，我们一起挑战自我，追求卓越！ 在这里，我们一起憧憬未来！ 在这里，我们一起学习沟通、与人相处！ 在这里，我们一起感悟亲情与友谊！在这里，我们一起互相帮助、相互协作！ 在这里，我们一起凝聚团队精神！ 2012年11月本策划方案由：重庆远胜企业管理咨询有限公司 提供培训设计理念引进人才 培养人才 留住人才 学习是提高团队竞争力的一个重要方面,它能有效的提高团队个人素质和组织素质,从而获得承受更大压力的能力。企业唯一持久的竞争优势,是具备比竞争对手学习得更快的能力。对任何一个团队来说，其竞争力不仅仅是良好的组织机构和优秀的设备装置，更需要斗志昂扬的士气、团结一致的凝聚力、井然有序的调度以及妥善应付各种问题的协作行动能力。 员工是公司最大的财富,对任何一个团队来说，要想在目前竞争市场中很好地生存发展，加强员工的归属感、凝聚力与能动性，是企业的必然趋势。放任和盲目的做法，只能造成企业人力和财力的巨大浪费。企业人才不仅仅是专业技能独立表现，更重要的是要对团队共同目标具有积极的参与意识和使命感。 团队拓展训练系列主要是训练企业员工对团队的信心、归属感、责任心、信任度、协作能力、使命感、学习能力、坦诚沟通能力、敬业精神创新意识，使每一位员工最大限度地发挥个人能量，使团队的智慧得到最大限度的发挥，从而为企业创造更大利益。本次培训设计思路本次培训主题： 点燃激情，赤诚交流 ，团结协作，共创佳绩我公司根据贵公司背景特制订如下培训思路:本次培训设计思路：根据前期沟通，特制定本次培训的目标：1、点燃激情、提高人员士气、工作积极性、打造铁血般的团队精神。2、锻炼吃苦耐劳的精神，提升责任心。3、增强团队成员沟通了解、信任感和亲密感。4、塑造感恩、敬业的情怀。5、提升员工忠诚度，渗透企业价值文化和服务理念。6、挑战自我，挖掘潜能本次培训分为五个篇章：一、蓄势待发激发团队志气，点燃队友们的激情。这部份内容主要是将团队分成15-20个人的小组，每个小组分别创建属于自己的团队文化，从一个群体变成一个团队，同时在一个各队PK的项目中，去初步检验一下团队的分工与协作是否到位。二、铁血军团在每个团队文化的指引下，我们将打造出我们自己的铁血军团，拥有无坚不摧的意志。逢山开路，遇水架桥。当团队形成自己的文化后，会分别去完成各自的任务，这些任务中都有相当的压力，压力能让团队有凝聚力，压力也能让团队中成员的个人能力得到释放三、挑战前面的道路我们会面对很多的困难，但是这些都不能阻挡我们前进步伐，集合团队所有人的智慧，我们一定会越过一个又一个的难关的。当团队的精神得到显现后，这时就会面临一些团队内部的具体问题，比如信任，沟通，分工，协作，换位思考，如何突出自己思维的盲区等等，在这一部分，将就这些问题在各自的项目中分别得到体现，通过体验式的培训方式，让学员们在游戏的过程中看到自己的行为，然后跟随培训师一起去挖掘这些行为背后的意义。四、成功与感恩当我们完成团队最大的一个考验的时候，我们会体会到成功的快乐，在享受成功的喜悦的时候，请铭记那些为团队付出的队友。我们会被团队中那些无私的行为所感动，我们学会着去感恩。同样在企业里，我们的管理层也期望着我们的们的员工有一颗感恩和忠诚的心。六、真人CS精心设计的战斗任务，环环相扣，承上启下，由简单到复杂，由单兵到团队。每场战役开始之前的战斗部署，使队员能够充分的理解任务目标，并将其进行分解，就是将合适的人配上合适的资源，派到合适的岗位。在整个过程当中，要求每名“战士”以团队形式积极配合协作，服从命令听指挥，在团队里尽自己的最大的努力，才能达成团队的目标。每一场战役后的及时总结，使队员回顾并加深这些体验，并能充分理解这些体验，进一步将它们转化成团队建设的经验及知识。以下为本次培训的时间安排及用到的游戏项目，通过游戏呈现观点与道理，通过游戏项目来分享知识与成长。在严而有度的气氛中，让本团队成员有所收获。培训时间流程表培训推荐地点：巴南樵坪度假村基地/渝北铁山坪/白市驿花卉园基地 . 时间 项目 目的 负责人 第一天07:3008:15 公司集合登车前往基地 08:1508:30 分发房间、回房间放随身物品08:3009:20 集合、军训规整 、领导讲话09:2011:30 破冰，开营仪式 打破隔阂，创建团队，鼓舞士气 主训师 11:3012:50孤岛求生体会细节决定成败主训师 12:5014:00 午餐、休息 养精蓄锐 客 服 14:0014:30 团队热身 焕发激情 主训师 14:3015:50 穿越生死线 工作计划的合理性,资源的合理运用与分配，细节决定成败 培训师 15:5017:10 信任背摔 团队当中信任与被信任 培训师 17:1017:40 极限60秒 时间管理和突发情况时心态处理 主训师 17:4018:30 铁甲战车 团队PK 培训师 18:3019:30 晚餐 补充能量 客 服 19:3021:30 牵手 感恩生活，感谢他人和朋友 主训师 第二天晨练早操（7：30-8：30） 08:00-08:30 早餐 08:30-09:50 高空断桥 超越自我,磨练勇气 培训师 09:5011:10 雷阵 培养创新精神和开拓思维 培训师 11:1012:30 盲人方阵 体会如何有效沟通 主训师 12:3014:00 午餐、休息 养精蓄锐 客服 14:00-14:30 团队热身 焕发激情 主训师 14:3015:50 目标市场 团队竞技（检验团队综合解决问题能力） 培训师 15:5017:30 海难逃生团队凝聚、小组大融合主训师 17:3018:20 返回市区备注： 培训是动态过程，培训师可能会对时间进行微调或加入小项目以保障整个培训流程的顺畅和培训的质量。项目介绍项目名称：团队热身项目特点：F 用特殊的形式相互了解，团队成员“融冰”F 明确培训目的，产生意识F 初步形成热烈的团队氛围，为接下来的培训做好心理准备项目介绍： 按每组13-18人分队 培训师介绍培训方式、培训目标及布置小组任务 队长：由全队成员选出具备一定领导能力的团队成员作为培训过程中的队长 队名：根据团队成员特点，结合本次培训目标给团队取名 队训、队歌：大家共同思考，创作 队旗：团队用培训师提供的资源设计出独特的队徽，并做成一面团队的旗帜 自我介绍：用特殊的方式来介绍自己，让同伴了解自己 各小组团队文化展示 培训安全注意事项说明项目图片： 项目名称：孤岛求生项目介绍：小组所有成员分成三组角色在三个不同的岛屿，在规定时间内，要求全体成员相互配合集中到一个岛上，逃生成功。项目目的：F 组织结构分析、角色认知F 共同的目标与跨部门合作F 换位思考、主动沟通讨论回顾： 共同的目标和跨部门的合作：看似三个毫不相干的小组却有着共同的目标，同时各小组又各自有着不同的任务；有人认为小组间是在竞赛，直到项目快结束时才恍然大悟，自己的任务只是完成团队任务的前提，如果不主动帮助别人则最终一事无成； 分清什么是自己最主要的任务：任务中有的看似重要却毫无价值，有的看似毫无价值却是任务成败的关键；造成这一结果的原因有可能是因为信息不全或信息太繁杂，令自己失去了判断能力，实则是因为其它任务太耗费精力和体力，潜意识里避重就轻； 换位思考与主动沟通：各部门之间及员工之间如何进行有效的沟通，换位思考与信息充分共享也许就解决了出现的问题。项目图片：项目名称：穿越生死线项目介绍：小组所有成员在规定时间内穿越一道模拟的电网，要求全体成员成功穿越且不许身体的任何部位、衣物触及电网。项目目的：F 资源合理利用F 团队精细合作F 时间管理，体会抓住机会讨论回顾： 如何分配资源：总体的资源是有限的，如何合理地分配到个体或部门，分配不当，既造成了资源的浪费，也造成了团队目标无法达成；对个人或他人错误的评估会造成资源不合理地分配，个人资源的成功获得可能只是暂时的，其结果只能是造成整体目标无法达成，而在实际工作中如何避免此种情形的出现？ 沟通方式：如何理解他人，如何被他人容易接受，怎样倾听，任务本身往往不是很难, 最难的是协调所有人的工作和努力, 防止内耗。 团队成员间如何做到精细合作：团内合作在每天的工作中必不可少，但合作的精细程度，合作方式的合理程度是一个什么样的现状？项目过程中所表现出团的每一个成员的行为在团队合作的整个过程中会有一些什么样的差异，会给团队带来一些什么样的后果？ 个人/部门利益如何服从团队利益以促进目标的达成？项目图片：项目名称：信任背摔项目介绍：小组所有成员依次登上高台背向其他成员倒下，要求其他全体成员共同保护接住倒下的队员项目目的：F 建立团队信任FF换位思考FF责任心提升讨论回顾： 体会信任：信任同伴，信任公司，信任社会，在你信任他人的时候，就会赢得他人的信任；要能感觉到你能信任对方，才能被对方所信任； 体会责任：当你对他人、团队付出后，也会得到他人、团队的帮助与支持,建立沟通； 建立换位思考的意识，站在对方的角度思考问题，架起相互之间理解的桥梁,通过身体接触，拉进队员之间的距离，实现情感沟通； 安全是掌握在自己手中； 你们认为团队的基础是什么? 如何建立团队信任? 高绩效团队的一个特点是，团队成员之间相互高度信任。也就是说，团队成员彼此相信各自的正直，忠诚与能力。但是，从个人关系中可以看到，信任是脆弱的，它需要很长时间才能建立，却又很容易被破坏。因此，在团队中要维持一种信任关系需要管理人员处处留意。更重要的是，管理人员和团队领导对于团队的信任气氛具有重大的影响。项目图片：项目名称：急速60秒项目介绍：F在60秒内完成教练规定的3个课题。项目目的： 培养团队的分析和决策能力； 培养队员勇于承担责任的精神； 增加团队沟通交流的重要精神。讨论回顾： 提高队员组织、沟通和协作的能力和技巧，面对着相同的道具，不同的规则，团队成员之间如何更有效的沟通、协作？ 团队的领导艺术和技巧，领导人如何发布行走的命令。 人力资源的合理分配和运用 行动之前的讨论和计划对于事情的成败起重要作用，当知道规则之后是马上盲目行动还是通论之后大家制定一个计划呢？不同的选择对事情的成败起着关键作用。 培养人处理事情良好的计划性和条理性， 培养队员集体荣誉感，为团队勇于奉献的精神。 敢于尝试，不轻言放弃与失败。共同的目标能够让团队行动效率更高，抗压能力越强。项目图片：项目名称：铁甲战车项目介绍：前面是一条不可正常穿越的路，怎么办？团队有的是报纸，剪刀，胶带，还有大家的智慧。 项目目的：F 合理配置资源，分工配合；F 检验组织成员工作主动性，F 建立团队自己的节奏，协调一致对组织的重要性，F 个人与团队的相互作用F 明确的团队目标,有效的沟通与合作。讨论回顾： 个人的能量只有透过组织才能发挥出来，如果个人与团队目标不统一，个人能量越大，对组织的破坏性越大，个人发展必须跟上组织的节奏 在行进的过程中，如果有人出现和团队步调不一致的时候会出现什么情况呢？肯定是报纸做成的履带会出现故障。这样一来就耽误了团队的效率。个人必须融入到团队的节奏。 在制作履带的过程中，为何有的人忙的晕头转向，而有的人什么事情也没有做呢？在现实工作中什么也出现了这样的情况呢？产生这种情况的原因是？是个人主动性不够？还是分工不合理呢？ 资源是有限的，如何合理的分配资源？项目图片：项目名称：跨越断桥项目介绍：小组所有成员依次爬上九米高的断桥一端，要求成员站稳之后奋力跨越到另一端且原路返回。项目目的：F 经过思考建立信心，迈出关键步伐FF达成个人潜能开发FF困难时刻感受团队对个人的支持讨论回顾： 当站在9米的高空时，才会发现环境的改变给心里造成了恐惧，我们会恐惧，难道是我们的能力不足吗？如何战胜恐惧，迎接挑战将是每一位学员面对的问题； 当面对机遇与挑战时，我们是否有勇气放弃舒适的环境与生活，去迎接未知的情境。当你迈出了第一步，也许不会成功，但如果你止步不前，等待你的只有失败； 是否在工作中，我们已习惯了日常性的工作，而不愿改变目前的现状； “断桥”在起跳的瞬间让我们明白了“机会”一词所蕴含的意义，机会只垂青于有准备的人； 不是敢不敢的问题，而是想不想； 面对断开的桥，从颤抖恐慌到镇定沉着，再到最后的鼓足勇气一跃而出，这个过程只有几分钟，但却完成了现实生活中几个月甚至几年都无法战胜的困难和超越自我的心路历程； 你是否重新认识、了解和评估了自己，你是否对原本的你、戴上面具的你和压力下的你有了重新的认知，你是否对自己内在的驱动力和决策方式有了新的认识。项目图片： 项目名称：目标市场项目介绍：用最短的时间把一组神秘的数字牌按从小到大的顺序拾起来。项目目的：F 科学、合理的分工F 如何处理工作中交叉的问题F 群体决策及战略管理能力F 市场目标的分析和人力资源的合理配置F 信息整合和资源共享讨论回顾： 面对一组看起来没有什么规律复杂的信息号码牌，如何找出其中的规律并资源和信息共享，建立大团队目标。 敢于尝试，不轻言放弃与失败。共同的目标能够让团队行动效率更高，抗压能力越强。 我们在行动之前是不是应该对我们要完成的任务做一个科学、合理的分析、然后根据我们要完成的目标合理的配置人力资源。 打破小团队与小团体的隔阂，在小团体利益和大团队目标之间建立平衡。项目图片：项目名称：突破雷阵 项目介绍：小组所有成员在规定时间内通过模拟的雷区，要求全体成员共同突破成功且不许借助任何工具项目目的： F 团队凝聚力F 突破思维定势F 统筹规划能力讨论回顾： 突破思维定势：一项研究表明：人们的行动85%来自习惯，不论生活或工作中，我们经常会用我们以往的经验来判断遭遇的事情，但就是这样的习惯性思维，却限制了我们思考更多的可能性。 如何更有效达到目标，需要我们开拓思维，更多地想到是可能而非不可能。 统筹规划能力：计划往往是我们在做工作时容易忽视或引不起足够重视的。曾经几何，受举国上下都在高喊计划经济体制必须快速向市场经济体制转化的影响，大多数人好象已对“计划”这个概念深恶痛绝，抑或认为它是毫不重要，可有可无的东西，更多地强调计划不如变化快，如若没有计划，没有预见未知的困难，我们得到的将是做无用工，浪费时间，重复工作，事倍功半。 敢于执行：面对一个未知的问题，我们总是想能够找到一些规律，花费更少的努力，想了很多，却不行动。但很多工作就是需要我们脚踏实地去做。目标怎样才能达成，是我们应该思考的问题。项目图片：项目名称：盲人方阵项目介绍：小组所有成员在规定时间内在眼睛被蒙蔽的状态下把教练发给的绳子围成一个最大的、封闭的正方形，且所有人员尽可能的分布在正方型的四条边上。项目目的：F 计划的重要性F 被动沟通能力的提升F 领导的艺术F 学会倾听讨论回顾： 计划的重要性。计划往往是我们在做工作时容易忽视或引不起足够重视的。为什么到任务结束了我们团队成员每一个人的想法还不一样，我们还在各自按照自己的意愿在做事情呢？现实生活中太多的例子证明我们做时工作前统一的计划比盲目的执行更重要。 领导的重要性。当团队领导多的时候，指令不够清晰。大家忙作一团可并没有给团队 目标带来任何实际上的帮助。一个强有力的领导是团队达成目标、实现任务的重要的保证。为何有了领导而大家并没有服从领导的指挥？这个领导的艺术要求很高。 高效有序的沟通对提高团队效率的重要性。为何很多时候的沟通都是无序的呢？大家各自说个不停，而实际上并没有达成任何统一的意见，更没有实际的行动。 学会倾听，在困难和挑战面前保持清醒和冷静的大脑。实际上很多时候倾听比争论更重要。项目图片： 项目名称：海难逃生墙项目介绍：小组所有成员在规定时间内从一模拟船舱底部逃生到甲板上，要求全体成员共同逃生成功且不许借助任何工具项目目的：F相互支持F责任感、创新能力提升F共同的目标、清晰的愿景F一个都不能落下的团队精神 讨论回顾： 团队精神与合作意识。尽管人们习惯于独赢的成就感，但现代工作的特点就是分工越来越细，任何一个人都无法独立完成项目，只有每一个人把自己的全部身心交给自己的团队，才会创造1+12的可能，充分体会共赢理念；体现出的是一种团队精神与合作意识，我们的工作才会一步步跃上更新的台阶。 计划的重要性。计划往往是我们在做工作时容易忽视或引不起足够重视的。在这个项目中，谁先上，谁后上，哪个队友最后上的问题，如何上的问题都必须在事先有一个整体的构思，只有这样才会起到事半功倍的效果。 敢于尝试，不轻言放弃与失败。共同的目标能够让团队行动效率更高，抗压能力越强。 要有奉献精神。在这个游戏中，甘为人梯的人的精神是可贵的，最后一个逃生的人的品质是最为可贵的，怎样创造团结信任的组织氛围。项目图片：巴南樵坪度假村拓展基地 樵坪度假村，位于重庆市巴南区南泉镇樵坪风景区，樵坪山方圆27平方公里，海拔650米，距离重庆主城区30分钟车程，樵坪山的环境山峦起伏、林海纵横、其中湖泊众多、风景秀丽、景色怡人。度假村的规模宏大，占地约200亩，拥有达80%的森林覆盖，湖泊面积有30亩左右，樵坪度假村内花卉林木遍地，该度假村是集培训、会议、运动、休闲为一体的综合性活动场所，度假村内还有网球场、篮球场、羽球场、门球场等体育设施，十分齐全。 樵坪度假村内的湖泊，湖面清澈，湖水干净，是休闲垂钓的绝佳之选。樵坪度假村内的户外拓展特色项目（拓展训练，体验式培训），将个人挑战、团队建设、企业管理等理念融入其中。 拓展训练课程在开放的自然环境里展开，充分利用山川河流景色宜人的自然条件，这里的环境是磨练团队的意志，释放工作压力，激发团队热情的好地方。 收费明细培训地点：巴南樵坪度假村基地明细包含备注培训费用：460元/人优惠价格：300元/人1、方案设计费用2、训练场地使用费3、国际认证器材使用费4、每队全程带队培训师5、培训期间饮用水6、培训的组织实施及后勤服务7、参训横幅一条、共绘蓝图kt版的准备8、培训期间数码照相9、训练背心的使用费10、训练期间的保险费照片：照片全部为数码光盘代收费用：1、 住宿标间：40元/人/晚（含早餐，共计19间）别墅5栋，共计可住60人，80元/人/晚2、 餐费：餐标300元/桌/10人起订3、 交通费：1300元/辆/49座内 往返接送 费用合计：住宿别墅人均费用约510元（不含酒水）签定合同之后如有合同外消费则以实际发生为准。并向客户承诺：我们是一家专业的培训服务提供商，只在为向客户提供培训上实现自我价值，决不利用代办食宿而向客户多收取食宿上一分钱。如若出现远胜公司愿以差额的双倍进行赔偿。渝北区国防教育训练中心拓展基地介绍渝北区国防教育训练中心坐落于风景秀丽的重庆市渝北区玉峰山森林公园内，交通便利，距市区约20公里。生态区内有森林10.26平方公里，且植被繁茂，森林覆盖率高达90%，人们都把它称为主城区东北部的绿色屏障和“都市肺叶”。这里常年云雾缭绕，有松涛轻吟的林海、清新舒畅的森林负氧微风、形状不一的山谷，举目一望无涯的秀丽山川等自然资源。住宿：基地拥有国家星级酒店，拥有豪华客房、标准客房等。标准间有线电视、独立卫浴。配套有大小高级会议室、接见厅及设施完备的卡拉OK歌舞厅、棋牌室、足球场、实弹射击场、健身房。 餐厅：可容纳300人同时就餐，设置大中小规格的包间，餐厅推崇绿色自然食品，突出乡村风味特色，菜品搭配合理，完全可以保证队员每天的营养需要。 训练基地图片 基地风采 民兵集训: 运动会: 收费明细培训地点：铁山坪渝北国防训练基地明细包含备注培训费用：460元/人优惠价格：300元/人1、方案设计费用2、训练场地使用费3、国际认证器材使用费4、每队全程带队培训师5、培训期间饮用水6、培训的组织实施及后勤服务7、参训横幅一条、共绘蓝图kt版的准备8、培训期间数码照相9、训练背心的使用费10、训练期间的保险费照片：照片全部为数码光盘代收费用：1、 住宿标间：75元/人/晚（含早餐）三人间60元/人/晚（含早餐）2、 餐费：餐标350元/桌/10人起订3、 交通费：1300元/辆/49座内 往返接送 费用合计：住宿三人间人均费用约500元（不含酒水）签定合同之后如有合同外消费则以实际发生为准。并向客户承诺：我们是一家专业的培训服务提供商，只在为向客户提供培训上实现自我价值，决不利用代办食宿而向客户多收取食宿上一分钱。如若出现远胜公司愿以差额的双倍进行赔偿。白市驿培训基地简介位于九龙坡区白市驿花卉产业园区巴渝风情园内（天赐温泉往西彭方向直走），园区风景优美，鸟语花香，湖光山色，绿草遍地，为重庆市新打造的重点旅游观光.花卉产业及农业科学园区，整个拓展培训主题设施场地占地400余亩，仅高空.场地.水上训练设施建设及安全装备购买投入就达300余万。首期投资100多万建成高空.中空.场地及部分水上项目设施。其规模已是西南乃至全国目前科目最全，装备最专业的拓展培训基地，同时也是重庆最早及唯一建设固定水上拓展训练设施的训练基地。 基地建有重庆最大最专业最高攀岩墙，标准按可接待国际赛事高度及标准进行攀岩线路设置，其中国际赛道5条，团队培训线路6-10条；场地拓展训练设施有多组高空断桥.高空抓杠.天梯.泸定桥.缅甸桥.相依.天使之手.团队桥.毕业墙.梅花桩.蹊跷板及重庆唯一最大绳网设施及多组水上项目设施等100多个科目，不但可满足相同企业不同参训学员在较短时间完成相同项目的要求，同时也可可满足个人及部分团队体验及尝试不同培训项目的要求，是重庆市目前接待量最大的拓展训练场地。 配套酒店介绍白市驿千度度假酒店 千度度假酒店位于九龙坡白市驿花卉产业园的巴渝风情园（农科院旁），由重庆都市农业公司投资、君客文化公司经营管理，按川东民居风格修建、准四星级标准设计装修的一家度假商务型酒店：设有标间、豪华单间、家庭套房等各式客房，可同时容纳500人就餐，有4间功能套齐全的会议室和多功能厅，同时配套重庆极具规模的拓展培训基地、国际攀岩墙、篝火歌舞广场、湖边露天烧烤场。酒店作为重庆市第四届花博会指定接待单位，向广大市民开放式营业收费明细培训地点：白市驿花卉园基地明细包含备注培训费用：460元/人优惠价格：300元/人1、方案设计费用2、训练场地使用费3、国际认证器材使用费4、每队全程带队培训师5、培训期间饮用水6、培训的组织实施及后勤服务7、参训横幅一条、共绘蓝图kt版的准备8、培训期间数码照相9、训练背心的使用费10、训练期间的保险费照片：照片全部为数码光盘代收费用：1、 住宿标间：60元/人/晚（含早餐）2、 餐费：餐标300元/桌/10人起订3、 交通费：1400元/辆/49座内 往返接送 费用合计：人均费用约480元（不含酒水）签定合同之后如有合同外消费则以实际发生为准。并向客户承诺：我们是一家专业的培训服务提供商，只在为向客户提供培训上实现自我价值，决不利用代办食宿而向客户多收取食宿上一分钱。如若出现远胜公司愿以差额的双倍进行赔偿。双方责任客户责任1、 开训前5 日，将学员名单（姓名、性别、年龄、部门、身体状况），通知乙方。2、 培训实施前3天，将培训全款汇入乙方银行帐号3、 将乙方提供的“致学员的一封信”，在报到前发给每一个参加培训的学员。4、 对参训横幅内容有特殊要求的请协助乙方在开训前5日确定横幅内容。5、 对参训学员服装有特殊要求的请提前7天确定服装的款式及印字的内容。6、 如需要接车的，则需协助乙方协调、安排接车的地点和时间。7、 协助乙方做好学员的日常管理，负责课余时间学员的安全。8、 参训天数或日期如有变化，甲方均应于开班前5天通知乙方，培训双方于报到前48小时做最后人数确认，以传真名单为准.如参加培训的人数少于双方确认的人数，甲方按确认人数交付费用;如参加培训的人数多于双方确认的人数，甲方按实际参训人数交付费用。培训开始后，学员中途缺席，费用不再退。应于培训人员报到前48小时以传真方式对参加培训的人数最终人数加以确认。远胜责任1、 为学员购买人身意外保险每人10万元人民币,医疗保险8千。乙方对学员安全的财产责任以保险公司界定并承担的保险金为限，乙方不再承担其他财产责任。2、 根据甲方要求及学员特点，为甲方设计和开发有针对性的课程；3、 做好培训班的前期筹备工作，主动与甲方搞好配合；4、 提供有关的培训材料、场地、器械和训练设备、设施；5、 采取系统的安全措施，保证学员在训练活动中的安全；6、 主持完成各项培训活动；7、 负责安排甲方在培训期间的住宿、用餐；8、 负责安排甲方在培训期间所有与培训实施相关的服务工作。9、 按本协议规定向甲方收取相关费用。学员须知学员须知亲爱的参训单位的各位朋友：欢迎您参加拓展训练，为使这次培训获得圆满成功，请您仔细阅读以下条款：关于安全：远胜公司的训练设施始终如一的将安全保障放在各项工作的首位，所有户外活动均经过精心的设计与实验，中心使用一流的专业器材。任何的高空项目均有安全带和保护绳加以保护，并由富有经验的培训师严格的依照安全程序指导、监控活动的全过程。关于天气：除非在课程开始当天遇到不可抗力的突发事件，否则远胜将不会取消或延期培训。本公司会根据天气的情况，调整活动时间或以其他活动代替原有课程； 个人应带物品：请着运动装、运动鞋或方便活动的服装。请自备以下物品：防晒霜戴眼镜的学员应备有防跌的眼睛架或准备小绳加固眼镜；防雨用具 注意事项：培训前请将长指甲剪去培训期间不便携带通讯工具，请事先通知同事、家人培训期间请服从培训师的管理；在培训期间，请不要离开您所在的小组单独活动，如有困难请向培训师要求帮助；在培训中，您身体如有不适，请及时向本队队长和培训师通报；在培训中，请您爱护各项培训设施以及自然环境，不要乱丢垃圾；祝您拥有一个美好的培训体验!特别说明：拓展培训是一个催化剂，他让团队精神得到了一个集中的体现，为了保证培训效果的持续性，所以特别建议各参加的团队在随后的工作中开展如下活动，将有助于团队建设：1、 在培训完后可要求各参训的学员写一个书面的总结或者报告，这是一件很有意义的事