建造师聘用合同(标准版).doc

X级建造师聘用合同甲方： 乙方： 身份证号码： 根据中华人民共和国合同法、中华人民共和国劳动法、中华人民共和国建设部令（第153号）及其相关法律、法规的规定，按照国家发展与改革委员会要求，做好甲方资质定位及乙方建造师的注册和登记工作。双方本着友好协商，诚信双赢的原则，甲方聘用乙方为 X级 注册建造师，并达成以下聘用合同条款:1、 聘用期限、聘用方式、聘用工资及支付方式：甲方聘用乙方担任 房建、市政二级 注册建造师职务，期限为 壹 年，即聘用时间从 2010 年 9 月 13 日至 2011 年 9 月 13 日止。乙方在聘用期内实行不坐班工作制。聘用工资共计 壹万伍仟圆整（￥15000.00），合同签订之日作为聘用工资的结算起始日。甲方应于合同签订之日一次性支付给乙方押金 伍仟圆整（￥5000.00），待建造师证注册成功并在网上公布后，该押金作为聘用工资的一部分计入，并在一周内甲方一次性支付其余聘用工资给乙方，共计人民币壹万圆整（￥10000.00）。乙方留 中国人民工商 银行帐号： ，便于甲方及时支付工资。 二、甲方权利与义务：1、合同期间，甲方有权使用乙方的注册证书，但仅用于甲方企业资质升级或资质年检。 2、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料，不得以乙方的名义进行非法活动，其中二级建造师注册证书交由甲方保管，二级建造师注册印章、二级建造师执业证书、胸牌（IC卡）、学历证明、身份证等证书原件应在注册成功网上公布后（15工作日内）及时交还乙方保管，如未及时归还，视为甲方违约。3、凡出现乙方提供虚假证件、受聘于两个或者多个单位等其他因乙方原因造成注册不成功的，乙方有权提前解除合同。 4、甲方应及时申报并办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续，在政府规定的行政许可办事工作日内完成注册，并在乙方执业手册上登记聘用期间的执业情况。5、甲方有义务承担乙方在聘用期内每年的继续教育、及其它相关培训费用（含继续教育期间标准的差旅住宿费用），并保证乙方继续教育等工作的及时进行和手续办理；在政府政策允许的情况下，若乙方因工作原因，无法参加再教育学习，甲方有义务请人代之学习。6、乙方有报考其他相关资格考试时，甲方有义务为乙方提供建设部相关职业资格考试报考条件的证明文件。 7、合同期内，在未得到乙方书面认可的情况下，甲方不得将乙方的二级建造师资格证书注册到其他的企业，不得做出有损于乙方利益的其他行为，因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任由甲方承担。 8、合同签定时，甲方应向乙方提供其单位的企业法人营业执照、组织机构代码证及企业资质证书的复印件。 9、甲方应按合同要求，及时支付乙方的聘用工资。3、 乙方权利与义务：1、 乙方应在合同签订日向甲方提供其二级建造师执业资格证书、报考文凭（原件）、身份证（原件）、照片（一寸彩色相片5张，二寸彩色相片2张）等其他用于二级建造师注册的相关材料，并对提供材料的真实性负责。2、 甲方在申请注册期内，乙方应积极配合注册工作；甲方在建设行政主管部门的检查或办理资质年检时，乙方有义务及时（7个工作日）向甲方提供身份证、毕业证等相关材料。3、 注册成功后，二级建造师注册印章、二级建造师执业证书、胸牌（IC卡）、学历证明、身份证等证书原件均由乙方保管，并有权临时性使用其二级建造师执业资格证书。4、 聘用期内，乙方有义务参加行业主管部门的继续教育及相关的业务培训。5、凡出现甲方不按约定支付工资、由于甲方原因造成注册不成功、擅自使用乙方证件、不及时归还乙方相关证件等其它违约情况，乙方有权提前解除合同。6、乙方应及时提醒甲方支付聘用工资及提供银行帐号。 四、解聘、续聘：1、 双方解除合同应提前30日通知对方。双方当事人在合同期满30日内可向对方续订合同，但须重新办理聘用手续；若双方未达成续聘意向，甲方应提前10天出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转注册材料，不得以任何理由拒绝提供相关材料或收取其它费用。2、有下列情况之一的，甲方或乙方有权单方面提前解除合同：（1）、甲方不按约定支付聘用薪金； （2）、因甲方或乙方原因造成注册不成功；（3）、甲方不及时归还乙方相关证件；（4）、未得到乙方书面认可，甲方擅自将乙方的证件转注册到其他企业；（5）、甲方或乙方做出有损于对方利益的其他违约行为。五、违约责任：1、在政府规定的行政许可办事工作日内，因甲方原因注册不成功，甲方应补偿乙方 伍仟圆整（￥5000.00），作为注册不成功占用乙方证件使用时间的费用，并退还乙方相关证件，合同随即解除；因乙方原因注册不成功，如乙方给甲方提供虚假证件，乙方受聘于两个或者多个单位，乙方应退还甲方所有押金 伍仟圆整（￥5000.00），甲方退还乙方相关证件，合同随即解除。2、因甲方原因无法在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注册，甲方应向乙方赔偿 壹万圆整（￥10000.00）；若因乙方原因造成，甲方概不负责。3、因甲方原因造成乙方的资格证、注册证或其他证件丢失、损毁、失效，甲方应赔偿乙方相关损失，其损失的计算方法如下：资格证或注册证丢失，甲方赔偿乙方 伍仟圆整（￥5000.00），并负责补办事宜和相关费用；身份证丢失，甲方赔偿乙方 伍仟圆整（￥5000.00）；毕业证丢失或损毁（由于毕业证无法补发），甲方应赔偿乙方 拾万圆整（￥100000.00）；资格证吊销，甲方赔偿乙方 拾万圆整（￥100000.00），注册证和执业印章失效，甲方赔偿乙方 伍万圆整（￥50000.00）；上述情形若因乙方原因造成，甲方概不负责。4、乙方必须在甲方公司注册满 壹 年后才可以转注册，乙方无正当理由要求提前解聘，则甲方不负责再教育学习费用，乙方退还甲方当年聘用工资中剩余月份薪金，并赔偿甲方违约金 伍仟圆整（￥5000.00）；如甲方未满 壹 年提前解聘乙方，乙方不退还甲方已支付当年聘用工资，并赔偿乙方违约金 伍仟圆整（￥5000.00）。5、在未得到乙方书面同意的情况下，甲方将乙方的相关证件转注册到其他企业或做出其他有损乙方利益的行为，造成的损失均由甲方承担，并赔偿乙方违约金 伍万圆整（￥50000.00）。6、甲方确因工作需要，需使用乙方二级建造师注册证书参与工程招投标或项目施工管理活动，必须事先征求乙方同意，双方另行签订补充协议后，方可使用。若甲方违约擅自使用二级建造师注册证书，以乙方名义参与工程投标的，每发现一次赔偿乙方 伍仟圆整（￥5000.00），因招投标风险而造成的证件吊销以及所有损失均由甲方承担；若甲方擅自以乙方名义参与工程项目管理的，每发现一起赔偿乙方 伍万圆整（￥50000.00）；若因此造成乙方其他经济损失的，按实际损失的双倍赔偿。7、甲方不按约定支付聘用薪金或不及时归还乙方相关证件，每延期一日按聘用薪金的百分之一计取违约金。 8、当出现两种或两种以上违约责任时，各项违约金分别计算合并赔偿。六、其它：1、合同期内，甲方无需乙方提供社保关系、建筑行业三类人员安全任职考核证书和与原单位解除合同等证明文件，立即开展乙方二级建造师的注册工作；甲方保证在 60个工作日内完成初始注册， 30 个工作日内完成变更注册或延续注册。2、合同期内，乙方通过二级建造师其他专业考试或一级建造师考试及其他资格考试（如造价员、监理工程师等）和职称考核（如助理工程师、工程师等），若国家规定必须注册在甲方，甲方有义务协助乙方办理相关注册手续，费用及各事项由双方协商一致后，另订立合同约束；如双方协商未达成一致，则本合同到期后自动解除，覆约双方不承担额外赔偿责任。3、如甲方需将乙方注册证书或执业印章等证件用于参加工程招投标或用于承接工程项目的，必须征得乙方书面同意，费用及各事项应另行签订协议。 4、乙方如果需要在聘用期内临时使用二级建造师注册证书，应提前3天告知甲方，甲方不得拒借。正常借出时间不超过15天，特殊情况适当延长，逾期当月薪金扣除。5、在办理注册时所签订的劳动合同仅作为办理二级建造师注册工作所用。6、必须乙方到场时（开会、开标、年审、再教育培训学习及第三方咨询等）而发生的费用按下列不同情况计算，乙方可凭相关票据及以下计算价格向甲方报销。其费用包括出差工资、往返交通费、过路（桥）费、餐饮费、住宿费、通讯费等；(1)、工 资：500元/日（除培训学习外）；200元/日（仅限培训学习）(2)、餐饮费：50元/日（本项费用甲方解决不计）(3)、住宿费：300元/日（本项费用甲方解决不计）(4)、通讯费：（免收）(5)、交通费：按实结算（本项费用甲方派车不计）(6)、过路费：按实结算（以票据为准）(7)、过桥费：按实结算（以票据为准）以上所列的费用在乙方到达目的地并完成预定工作后，由甲方即时支付，概不拖欠。7、 本合同条款货币形式均为人民币(税后)；如发生缴税情况，由甲方负责。8、 乙方相关证书编号： 毕业证证书编号： 二级建造师执业资格证书编号： 管理号： 9、本合同为双方真实意思的表达，并充分理解各条款内容。该合同一式二份，甲、乙双各执一份，具同等效力；甲、乙双方盖章（或签字）之日起生效，聘用期满解聘，聘用工资付清、相关证件资料返还乙