职工之家活动总结.doc

职工之家活动总结 职工之家活动总结篇一：2012职工之家建设活动情况汇报 2012职工之家建设活动情况汇报 晋州基地综合服务站现有会员81人，其中男会员39人，女会员42人，长期不在单位4 人，实际在岗77人。主要负责辖区物业服务、水电暖服务、幼教工作、菜市场管理、职工公寓管理、居民管理、离退休管理、社区文体活动、液化气供应、协调与地方政府关系等全方位的服务和管理工作。 今年以来，我站工会在处党委、处工会的领导下，紧紧围绕“科学发展、优质服务、构建和谐”主题，以服务大局、服务基层、服务职工为宗旨，充分发挥职工之家职能作用，尊重并保障职工的各种权利和义务，积极完成全年工作目标和任务。下面，就我站工会的建家活动情况进行总结汇报，不妥之处，请批评指正。 一、 加强自身建设，完善基础管理 一是建立健全各类台账，将工会活动、民主管理、经技创新、帮扶救助等日常工会工作进行记录归纳和总结，便于工会管理。同时，完善了厂务公开制度等各项工会工作制度28项，完成了处职工代表、第一次会员代表大会会员、工会委员会、女职工委员会的选举工作，为开展工会工作奠定了基础。 二是积极开展职工之家阵地建设，把职工之家建设延伸到职工的工作岗位和工作环境中，使职工之家建设成为丰富职工业余文化生活、凝聚职工队伍、创新经技活动的平台，积极征得服务 1处的资金支持，为活动室配备了移动式音箱；增添了图书；改造职工食堂，改善异地职工的就餐需求；改造了门卫值班室和综合调度室，改善了基层队的工作环境，为锅炉队职工配置了饮水用具等。职工活动室配备了专人管理，长年对职工开放，职工活动人数达300余人次，开展了职工生日祝福慰问活动，让职工感受到对服务处的归属感和荣誉感。 二、加强民主管理，发挥职工参政议政作用 民主监督与管理是工会组织的一项重要职能，让职工依照法律和规定参与站的民主决策、民主管理、民主监督，积极维护职工的合法权益。 1组织职工积极参与站的决策、参与管理。凡是涉及到职工切身利益或岗位需要的，如站年度工作总结和安排、经营管理办法、节日加班、党费会费、休假疗养、考勤记录、各种工资分配、制度制订等等涉及全体职工利益的大事，我们都要组织职工广泛讨论，站领导班子在职工充分讨论的基础上进行决策，这样即提高了工作效率，又提高了决策能力，今年以来召开各种座谈会、讨论会26次，充分发挥了职工参政议政的作用。3月18日，我站召开了全体职工大会，讨论通过了站的经营管理内部分配办法，安排部署了全年重点工作，体现职工的知情权，参与权、管理权和监督权，发挥了职工的主人翁作用，保障了职工的合法权利，提高了职工的工作积极性。 22完善并推动厂务公开工作全面开展。在厂务公开的形式上，我们采取大会公开、公开栏公开、口头公开、通知公开等。凡是涉及到单位重大决策、生产经营管理、职工切身利益、领导班子建设和党风廉政建设，以及与企业改革发展、社区和谐稳定密切相关的问题，如职工的考勤、发展党员、各种工资的发放、节假日加班、评选先进、劳务工招录等都采取会议、发放文字材料、公开栏或橱窗张贴的形式及时地进行了、公开，到目前公开公示项目计？项。在公开程序上，采取公开内容提出、确定、责任人、领导批示、公开、落实、检查与监督、记录的程序，设置了厂务公开监督员，广泛接受职工群众的监督，保障了职工的合法权利。 3认真做好职代会提案征集和合理化建议征求工作。为调动干部职工参政议政的积极性，组织召开职工代表座谈会，或者到各基层队召开中队职工会议，认真听取基层职工的建议或意见，在广泛听取本队职工和各专业技术人员意见的基础上，结合小区实际现状和单位生产工作实际，认真组织干部职工提合理化建议，从中筛选出有价值的、切实可行的向上级工会汇报，对一些对小区、站合理的建议都予以了采纳，梳理汇总上报处职代会提案5件。10月下旬，站班子成员组织了职工座谈会，分基层队向全体员工征求对管理工作、物业服务、冬季安全生产、节能管理、居民宣传教育等方面的意见或建议，职工踊跃发言，这次 3活动共征得职工合理化建议计？条，为谋划明年的工作打下了群众基基础，发挥了职工献计献策的积极性。 通过强化民主管理、实行厂务公开，强化了职工队伍的凝聚力，加强党风廉政建设，职工队伍稳定，没有发生一起违法违规行为。 三、组织开展劳动竞赛、经技创新活动，提高职工技能水平 为提高职工整体素质，给职工岗位成才搭建学习平台，我们始终坚持学习、培训与实际工作相结合，重点培训与全员培训相结合，采取自培与外培相结合的办法，努力提高职工的技能技术水平。 1积极参加处组织的各类竞赛活动。结合我站的实际工作，围绕着物业服务、安全生产，站工会积极组织相关岗位职工积极参加处组织的“三优杯”竞赛、“工人先锋岗”、绿化工技能赛、优质公开课、百日交通竞赛等，参加人数？人，极大地促进了我站的各项工作开展。如在工人先锋岗创建活动中，我们保洁队和绿化队职工，无论是小区地面、楼道立体卫生还是绿地保洁，认真执行课程表式管理，严格规范标准，提高保洁质量，在月度或季度检查中都很好的表现，也得到了领导、相关科室矿区居民的赞誉。 2认真组织开展岗位练兵、修旧利废活动。我们在各个岗位都开展了岗位练兵、技术竞赛等活动。在幼儿园开展自制玩教具比赛、听课说课活动、多媒体教学展示等，他们自制玩教具？ 4套；在绿化队组织学习修剪、种植养护和治理病虫害等技能。今年月？日，我站开展了安全消防知识技能大比武竞赛活动，组成7个参赛队，参赛选手21人，单位职工悉数参加，处主管理领导和相关部门在现场进行了观摩和指导，通过实际操作与理论考试进行评比，保洁队、幼儿园、水电维修服务队分别获得此次竞赛的前三名。在小区举行了居民户内天然气泄漏事故应急处置演练活动，让职工居民掌握了天然气泄漏应急处置程序，调动了我站员工和小区居民学习安全生产知识的积极性和主动性，提高了员工操作技能与居民的自我防范意识，营造了“人人讲安全、事事重安全”的管理氛围。积极开展修旧利废工作，鼓励各个中队对有问题的设备，及时进行修复，合理利用淘汰的设备资源，今年修旧利废？项，价值？万元。我单位的高级技师高会志平日就喜好积攒收笼一些废旧电料、管件、柴油机配件等，无所不有，在关键时候总能派上用场，确保修理的设备在技术上可行、运行中安全、质量上可靠。7月14日，4号水泵在运行中出现了电气故障，主接触器烧坏，申请购料来不及，时间长还会影响供水。高师傅就从他的百宝箱里找来一只旧接触器，尽管型号不同，但经过改装还是很快恢复了设备运行，既节约了时间又节省了成本，居民用水没有受到影响。 3推进创建“五型”班组活动。在往年创建的基础上，继续深入创建五型班组活动，对受公司、处表彰的先进五型班组及班组长进行典型宣传。同时，把五型班组创建与“出精品、做明 5职工之家活动总结篇二：工会职工之家建设情况工作总结 2015年工会职工之家建设工作总结职工之家建设，是工会工作的一项重要内容，是在整个改革发展新形势下对工会工作基 本框架的要求，是加强工会建设，不断创新工会工作的重要措施。我局工会围绕着建家工作 的内容与要求，主要做了以下几方面的工作： 一、围绕企业生产、经营、管理、服务等工作中心，开展群众性经济技术创新工作。 1、紧抓市场经营管理，积极开展劳动竞赛，市场经营目标完成较好。今年我局紧紧围绕“xx”的总体工作思路开展经营工作，根据我局生产经营特点，我会 配合局领导、各部门及时调整发展经营思路，确保了经营收入稳中有升，较好完成市局下达 的经营任务。 （1）我局x月份召开全局工作会议，根据实际情况及时调整各营业部的指标数，制定超 计划完成收入的奖励制度，我会鼓励营业部多想点子、项目经理寻找新的业务发展点。这一 举措取得了极好的成效，如x月份的完成情况统计表明，绝大部分的营业部都超额完成月计 划，极大的鼓励了职工的生产积极性。 （2）我局根据自身新业务发展情况，及时制定竞赛方案，层层动员，发挥广大职工的积 极性，先后开展了xx、xx促销竞赛，取得了较高的业务收入，也加强了全局职工对拓展新业 务的信心。 （3）我局重视科技经营，以现代化的科学方法从管理、业务各方面指导经营生产工作。 xx年xx月份xx获得xx科技进步奖一等奖。市场经营管理工作到位，我局较好地完成了市 局下达的各项经营任务和目标。 2、组织职工围绕企业生产、经营、管理、服务等工作中心开展合理化建议活动。 工会工作的根本任务在于调动职工的积极性，为企业贡献光和热。因此，我会积极参与 组织我局的经营分析会、业务发展座谈会、各种创收促销活动等，引导生产骨干及职工代表 为企业的发展出谋划策。今年，经过评议，最终形成x条合理化建议上报市局，其中一条已 被市局采纳实施。 3、组织职工开展岗位成才，岗位练功活动，提高职工的综合素质。 今年我局的新业务发展较快，我会协助及时组织职工参加各类新业务的培训，并定期抽 查考核，确保职工能胜任岗位业务的不断叠加；组织营销、管理人 员、生产骨干参加市局的各类培训；并积极选派我局考核优胜的业务能手在市局组织的 专业业务培训上担任授课老师，促进市局xx类业务的长足进步。 开展专项练功比赛，以新 业务练功为主，以工会小组来牵头，职工参与率达到100%，职工的服务技能和服务水平不断 提高。 4、组织职工开展劳动保护，加强安全生产监督。以人为本，安全生产。我局狠抓安全生产、综合治理工作，通过岗前培训、安全学习会、 安全知识答题等形式对广大职工开展安全教育，定期到各部门清查消防、电线线路、资金等 安全隐患。驾驶员每月进行一次安全学习，按时播放收听教育节目。我局工作纪律严明、安 全生产落实，未发生重大安全生产事故。 5、组织全局职工积极向劳动模范和先进人物学习。 通过各类竞赛活动和市局的各类优秀、先进评比，我局涌现出了像xx营业部、xx营业 部这样受表彰的优秀集体，像xx、xx、xx这样受表彰的先进个人，我会通过座谈会、通知等 形式号召职工向先进典型学习，并在局内各种会议场合让他们介绍经验，通过传帮带使得全 局的精神面貌、业务、服务水平得到更好的提升。 二、不断坚持和完善民主管理和局务公开制度。 我局按规定每年开展民主评议会，重要的经营方针政策、人事调动、薪酬改革方案等都 经民主管理会议审议通过方能实施。关系职工切身利益的问题都会事前征求群众的意见。我局实行民主评议制度，组织了有职工代表、生产骨干、群众代表参加民主评议领导干 部座谈会，党风廉政建设卓著。 三、切实履行工会的维护职工权益的职能。 1、我局属下的xx公司，其用工性质都是xx人员，我们极力建立稳定协调的劳动关系， 积极履行“xx合同”条款，维护职工的合法权益。 2、我会及时调解劳动争议和职工来访工作，办结率达100%。 3、关心职工生活，坚持职工有病有困难时的探访制度，推进“送温暖工程”，为职工办 实事好事。春节、中秋节等传统节日对职工进行慰问，组织“六一”儿童节活动；暑期发放 清凉饮料；为全体职工购买重大疾病医疗保险，关心职工身体健康，安排做好职工体检工作； 组织员工年度休养；为贫困地区、职工 济难基金会捐款捐物等。 4、做好女职工工作，维护女职工合法权益。做好创建“巾帼文明岗”工作；按规定合理 安排孕、产女职工的工作内容和时间；抓好女工的查孕查环工作，做好全局的计划生育普查 工作，积极组织女职工的各项活动。建立女职工委员会，落实女职工劳动保护规定，未发生 侵犯女职工合法权益的事情。 四、组织职工开展健康的业余文体活动。 1、 我会按期租体育场馆为职工提供运动场所，在休息区安排图书杂志阅览区，定期编 写更换墙报内容。 组织职工开展乒乓球等球类比赛。组织“三八妇女节”女职工外出活动；组织参加消防 运动会；组织攀登xx山。在市局的演讲比赛、团委活动中均取得好成绩。在紧张的经营生产 之余，通过这些健康有益的文体活动调解职工身心，促进了同事之间的感情交流。 2做好职工思想调研工作，组织填写职工思想状况调查问卷；鼓励职工自修自学不断提 高素质；通过各类业务培训、学习提高职工业务知识和技能。组织“创争”读书征文活动， 上交读书心得体会5篇，获得一个鼓励奖。通过这些教育和读书活动，职工群众强化了树立服务观念，提高了服务质量；树立奋发 有为的人生观，激发干部员工“xxxx”的热情。在企业内基本形成爱岗敬业、诚实守信、办 事公道、服务群众、奉献社会的职业道德风尚。 五、加强工会组织自身建设，做好工会的各项工作。 1、深入调查研究，切实加强工会作风建设。每个季度按照实际情况上交职工思想动态调 查报告；经常关心下属x个工会小组的工作情况，帮助解决遇到的问题，有效地处理职工的 反馈。 2、检查每季工会委员例会制度，了解企业的情况，根据工会建家的要求制定工作计划， 做好分工，确保计划的实施。职工入会率达到100%。加强工会财务工作，做到钱帐分管，开 支合理。行政关心工会工作，适时的给予拨款，保证工会经费。总结今年的职工之家建设工作情况，我会认为较好地完成了工会的各项事务。我会能够 以我局的经营工作为重心，以维护职工群众的利益为己任，积极协调上下级之间的关系，做 好基层群众与管理领导的沟通，确保了经营环境，有效 地促进了经营工作的进行，为今年经营各项任务和目标顺利完成奠定了基础。我会今后 要一如既往地做好“职工之家”，圆满完成各项任务。篇二：2010年工会职工之家建设工作 总结 2010年工会职工之家建设工作总结 职工之家建设，是工会工作的一项重要内容，是在整个改革发展新形势下对工会工作基 本框架的要求，是加强工会建设，不断创新工会工作的重要措施。我局工会围绕着建家工作 的内容与要求，主要做了以下几方面的工作：一、围绕企业生产、经营、管理、服务等工作中心，开展群众性经济技术创新工作。 1、紧抓市场经营管理，积极开展劳动竞赛，市场经营目标完成较好。今年我局紧紧围绕“xx”的总体工作思路开展经营工作，根据我局生产经营特点，我会 配合局领导、各部门及时调整发展经营思路，确保了经营收入稳中有升，较好完成市局下达 的经营任务。 （1）我局x月份召开全局工作会议，根据实际情况及时调整各营业部的指标数，制定超 计划完成收入的奖励制度，我会鼓励营业部多想点子、项目经理寻找新的业务发展点。这一 举措取得了极好的成效，如x月份的完成情况统计表明，绝大部分的营业部都超额完成月计 划，极大的鼓励了职工的生产积极性。 （2）我局根据自身新业务发展情况，及时制定竞赛方案，层层动员，发挥广大职工的积 极性，先后开展了xx、xx促销竞赛，取得了较高的业务收入，也加强了全局职工对拓展新业 务的信心。 （3）我局重视科技经营，以现代化的科学方法从管理、业务各方面指导经营生产工作。 xx年xx月份xx获得xx科技进步奖一等奖。市场经营管理工作到位，我局较好地完成了市 局下达的各项经营任务和目标。 2、组织职工围绕企业生产、经营、管理、服务等工作中心开展合理化建议活动。 工会 工作的根本任务在于调动职工的积极性，为企业贡献光和热。因此，我会 积极参与组织我局的经营分析会、业务发展座谈会、各种创收促销活动等，引导生产骨 干及职工代表为企业的发展出谋划策。今年，经过评议，最终形成x条合理化建议上报市局， 其中一条已被市局采纳实施。 3、组织职工开展岗位成才，岗位练功活动，提高职工的综合素质。 今年我局的新业务发展较快，我会协助及时组织职工参加各类新业务的培训，并定期抽 查考核，确保职工能胜任岗位业务的不断叠加；组织营销、管理人员、生产骨干参加市局的 各类培训；并积极选派我局考核优胜的业务能手在市局组织的专业业务培训上担任授课老师， 促进市局xx类业务的长足进步。开展专项练功比赛，以新业务练功为主，以工会小组来牵头，职工参与率达到100%，职 工的服务技能和服务水平不断提高。 4、组织职工开展劳动保护，加强安全生产监督。以人为本，安全生产。我局狠抓安全生产、综合治理工作，通过岗前培训、安全学习会、 安全知识答题等形式对广大职工开展安全教育，定期到各部门清查消防、电线线路、资金等 安全隐患。驾驶员每月进行一次安全学习，按时播放 收听教育节目。我局工作纪律严明、安全生产落实，未发生重大安全生产事故。 5、组织全局职工积极向劳动模范和先进人物学习。 通过各类竞赛活动和市局的各类优秀、先进评比，我局涌现出了像xx营业部、xx营业 部这样受表彰的优秀集体，像xx、xx、xx这样受表彰的先进个人，我会通过座谈会、通知等 形式号召职工向先进典型学习，并在局内各种会议场合让他们介绍经验，通过传帮带使得全 局的精神面貌、业务、服务水平得到更好的提升。 二、不断坚持和完善民主管理和局务公开制度。 我局按规定每年开展民主评议会，重要的经营方针政策、人事调动、薪酬改革方案等都 经民主管理会议审议通过方能实施。关系职工切身利益的问题都会事前征求群众的意见。 我局实行民主评议制度，组织了有职工代表、生产骨干、群众代表参加民主评议领导干 部座谈会，党风廉政建设卓著。 三、切实履行工会的维护职工权益的职能。 1、我局属下的xx公司，其用工性质都是xx人员，我们极力建立稳定协调的劳动关系，积极履行“xx合同”条款，维护职工的合法权益。 2、我会及时调解劳动争议和职工来访工作，办结率达100%。 3、关心职工生活，坚持职工有病有困难时的探访制度，推进“送温暖工程”，为职工办 实事好事。春节、中秋节等传统节日对职工进行慰问，组织“六一”儿童节活动；暑期发放 清凉饮料；为全体职工购买重大疾病医疗保险，关心职工身体健康，安排做好职工体检工作； 组织员工年度休养；为贫困地区、职工济难基金会捐款捐物等。 4、做好女职工工作，维护女职工合法权益。做好创建“巾帼文明岗”工作；按规定合理 安排孕、产女职工的工作内容和时间；抓好女工的查孕查环工作，做好全局的计划生育普查 工作，积极组织女职工的各项活动。建立女职工委员会，落实女职工劳动保护规定，未发生 侵犯女职工合法权益的事情。 四、组织职工开展健康的业余文体活动。 1、 我会按期租体育场馆为职工提供运动场所，在休息区安排图书杂志阅览区，定期编 写更换墙报内容。 组织职工开展乒乓球等球类比赛。组织“三八妇女节”女职工外出活动；组织 参加消防运动会；组织攀登xx山。在市局的演讲比赛、团委活动中均取得好成绩。在紧 张的经营生产之余，通过这些健康有益的文体活动调解职工身心，促进了同事之间的感情交 流。 2做好职工思想调研工作，组织填写职工思想状况调查问卷；鼓励职工自修自学不断提 高素质；通过各类业务培训、学习提高职工业务知识和技能。组织“创争”读书征文活动， 上交读书心得体会5篇，获得一个鼓励奖。通过这些教育和读书活动，职工群众强化了树立服务观念，提高了服务质量；树立奋发 有为的人生观，激发干部员工“xxxxxx”的热情。在企业内基本形成爱岗敬业、诚实守信、 办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德风尚。 五、加强工会组织自身建设，做好工会的各项工作。 1、深入调查研究，切实加强工会作风建设。每个季度按照实际情况上交职工思想动态调 查报告；经常关心下属x个工会小组的工作情况，帮助解决遇到的问题，有效地处理职工的 反馈。 2、检查每季工会委员例会制度，了解企业的情况，根据工会建家的要求制定工作计划， 做好分工，确保计划的实施。职工入会率达到100%。加强工会财务工作，做到钱帐分管，开 支合理。行政关心工会工作，适时的给予拨款，保证工会经费。总结今年的职工之家建设工作情况，我会认为较好地完成了工会的各项事务。我会能够 以我局的经营工作为重心，以维护职工群众的利益为己任，积极协调上下级之间的关系，做 好基层群众与管理领导的沟通，确保了经营环境，有效地促进了经营工作的进行，为今年经 营各项任务和目标顺利完成奠定了基础。我会今后要一如既往地做好“职工之家”，圆满完成 各项任务。篇三：社区工会职工之家建设活动工作总结 洹北社区工会职工之家建设活动工作总结 洹北社区于2003年2月正式成立运行，辖区面积为30多万平方米，有2830户,近8200 人，另有约1500多个流动人口，社区建有8个居民小组，2个支部，所属党员212名，辖区 内有小学1所、幼儿园2所；其他各类工商户142家。社区工会会员中有专职居委干部和社 工10人。自开展合格职工之家创建活动以来，社区党总支部十分重视社区工会的自身建设， 按照“组织建设规范，维护权益到位，活动开展经常，工会作用明显，职工群众信任”的要 求，不断创新丰富建家形式和内容。一方面，强化考核，加大投入，推动全区基本形成自上 而下的建家激励机制；另一方面，大胆创新建家形式和建家内容，并把自上而下指导推动与 自下而上自觉建家结合起来，取得一定成效，职工之家建设活动在和谐社区创建中发挥了重要作用。主要做法如下： 一、突出抓社区工会组织体系建设，为职工之家建设奠定坚实的工作基础。 一是健全社区工会管理机构体系。坚持做好党建带工建工作，以此推动工会组织覆盖面 的扩大和凝聚力的增强。二是建立专职社区工会干部队伍。通过采取竞争上岗、民主选举等 民主程序，把热爱社区工会工作的优秀人才，充实到社区工会。三是加强社区工会阵地建设。 在上级工会组织与社区各辖区单位的大力支持和帮助下，社区职工文体活动开展逐渐走上制 度化、经常化、规范化道路。四是社区工会组 建工作坚持“三方共建”机制。在全区形成了齐抓共管、动态管理、重点突出的建会新 局面，社区工会组织做到了应建必建。 二、突出发挥好社区职工之家的服务作用，进一步完善社区的保障体系。一是建立健全社会保障救助体系。大力推进社区工会组织为社区职工办理互助保险，职 工医疗保险报销以外的部分，享受互助保险政策的，可再按70%至85%比例予以报销，彻底解 决职工看不起病和因病致贫的问题。二是建立健全就业服务体系，在协助政府做好就业再就 业工作中发挥作用。为实现社区充分就业的目标，通过培育自主创业基地和带头人，开展好 “助你创业行动”，配合市劳动主管部门积极开展就业培训，实现社区劳动力的充分就业。三 是做好帮扶救助工作。社区工会组织发挥自身职能，认真做好“送温暖”和“金秋助学”工 作，在中秋节和春节等重大节日期间，发放困难职工慰问金，努力让社区每一名职工都能安 居乐业。 三、突出发挥好社区职工之家在社区文明创建中的作用，为构建和谐社区营造祥和的社 会氛围。 社区工会组织以创建文明社区为主线，发挥职工之家阵地优势，积极开展“文明家庭” 创建、争当“文明职工”、“文明企业”等活动，大力倡导文明礼貌、诚实守信、互助互爱、 邻里和睦的文明风尚。一是加强社区职工之家设施建设。多数小区建设了包括健身区、街心 公园等文化娱乐设施，为居民提供了良好的休闲娱乐场所，建成了包括图书室、健身室、棋 牌室、音乐休闲室、网球场、健身场等文化体育 活动场所，并建立了与辖区单位的文化资源共享制度。二是开展丰富多彩的文体活动。 社区经常与辖区单位共同举办职工运动会，由社区工会具体组织。还组织成立了职工篮球队、 乒乓球队、腰鼓队、排舞表演队等文艺团体，坚持常年开展活动，陶冶职工情操，营造良好 的社会氛围。三是围绕“天蓝、地绿、景美、人和”的文明社区建设目标，我们积极走访社 区各单位和职工家属，做好社区环境整治工作，拆违章、禁止乱设摊、清理楼道堆放物，工 会干部全体出动拾废纸、捡垃圾、铲除小广告，为保持楼道整洁，我们还为每个楼组配装废 纸篓，受到了广大居民的称赞和好评。 四、突出发挥好社区职工之家在维护社会稳定中的作用，为构建和谐社区保驾护航。 围绕创建平安社区目标，社区工会组织坚持标本兼治、综合治理。一方面，坚持从源头 上消除不稳定因素。坚持实行民主公开管理，大力推进厂务公开，凡与职工群众切身利益密 切相关的事项，都通过采取座谈会、听证会、协商会、公开征询、民意调查等形式广泛听取 群众意见。另一方面，以和谐企业的创建促进社区经济的良好发展。帮助和指导职工与企业 签订劳动合同，与企业平等协商、签订集体合同、专项合同或工资集体协议并监督履行。此 外，创新维护社会稳定的工作机制。建立健全了“预防工作走在调解前、调解工作走在激化 前”的工作机制，开展法律知识进社区、进企业、进家庭等活动，及时查找不稳定因素、化 解矛盾，特别是奥运安保期间，全区社区无刑事犯罪、无职工上访，全力维护了社会稳定。一年来，洹北社区工会组织，在各级工会组织的正确领导下，围绕着全心全意依靠工人 阶级的根本指导思想，积极努力的工作，把职工群众紧密的团结在党的周围，起到了桥梁和 纽带作用。新时期，工会工作会更加繁重，我们将以新修改的工会法的要求来加强社区职工之家活动总结篇三：创建职工之家总结 天生炕分场学校职工之家工作总结 我校工会的“职工之家”，在上级工会的帮助指导下，在学校党政关心支持下，在全体会员的热心参与下，认真学习“三个代表”重要思想，树立科学发展观，开拓工会工作思路。围绕学校中心工作，树立服务大局意识，真正将“职工之家”建设成为温馨之家、和谐之家。 一、加强班子作风建设，强化民主意识 学校始终重视落实科学发展观，常抓典型的警示教育，加强“长效机制”学习，从“教育倡廉、制度规廉、监督促廉、惩治兴廉”四个方面，加强党员干部廉政建设的使命感和紧迫感，切实增强党员干部廉洁自律意识，构建廉洁校园。先后组织党员干部、工会干部认真学习了两个条例、干部责任追究制，上廉政党课，研讨反腐案例，做到警钟长鸣。在日常工作中明确党风廉政责任制建设，明确职能部门负责制，明确板块工作的责任分解，强化行政干部廉政自律的意识。并定期召开班子民主生活会、党员谈心会，征求意见座谈会，开展互评、谈心，相互帮扶，共同改进、提高，确保党风廉政建设在党员干部的工作中、在责任主体的践行中得以深入细化。学校领导班子成员率先垂范，依法执教，勤政廉政，作风民主，分工合作，务实工作 。 二、加强教代会自身建设，强化民主管理 学校管理坚持以人为本，调动和发挥教职工的积极性和能动作用，充分发挥党组织的监督保障作用，在管理上实行“校长责任制、年级管理制、班级责任制、岗位制”为主的线条管理，学校重大问题的决策经过支委会、教代会的审议，保证了决策的民主化、科学化；在管理中，力求做到“五严”：布置工作严密、程序安排严谨、指挥决策严肃、各项要求严格、监督保障严实。 注重民主管理，认真贯彻教代会工作条例：按照民主管理流程，尊重教代会对学校重大决策的审议建议权、审议通过权、审议决定权以及评议监督权，坚持了校务公开制度，坚持定期向教代会报告制度，充分发挥教代会的民主监督民主管理职能。学校把科学管理和人文关怀有机结合，“法治”与“德治”结合，充分尊重了学生、教师的主体地位，有效的调动了广大教职工的积极性，营造出团结向上的学校风貌。 注重教代会组织的自身建设，不断健全和完善教代会制度，使之发挥应有的作用，实现学校管理的民主化。教代会组织健全、机构落实，按照教代会工作规程，认真履行民主管理、民主监督的职责，坚持每学年召开1-2次教职工代表大会。在每学年教职工代表大会上，代表们认真审议校长工作报告，经教代会代表们的审议、修订、表决，形成决议，以此加强教职工的主人翁意识，集思广益，统一认识。教代会召开前，学校党支部、行政、工会专门召开会(转 载于:wWw.xmsJOB.cOm 厦门培 训 考 试 网:职工之家活动)议，针对学校工作的中心重点，教职工的热点，研究确定教代会的中心议题。按照教代会的条例和有关法规，对会议的程序作出严格的部署，使教代会做到法律化、制度化、规范化。 教代会围绕学校中心工作，积极主动参政议政，以主人翁的姿态，认真履行了民主管理与监督的职权。 三、推进校务公开工作，强化民主监督 校务公开是加强民主管理和民主监督的具体表现。我校领导班子对校务公开非常重视，在推行校务公开的过程中，形成了党支部统一领导，党政工齐抓共管，职能部门各司其职，上级政府、教育主管部门及群众监督检查，广大教职工积极参与校务公开工作，促进了学校的改革和发展。目前，我校校务公开工作各项制度完善。学校明确规定，学校的发展规划、年度工作、机构改革方案、教职工聘任办法，教职工奖惩办法、教职工的住房方案、养老金、医疗保险，岗位津贴制度，财务预决算，以及涉及教职工切身利益的重大问题均为校务公开的重点。对于重大事项，我们做到全过程公开，事前广泛征求意见，体现民意，通过教代会或教职工大会在广泛征求意见的基础上进行决策，并张榜公布，贯彻执行。通过上下结合，共同讨论，使重大事项的公开与民主集中制的工作原则和决策程序紧密结合，收到了较好的效果。 坚决做到“四公开二杜绝”：一是财务预决算公开，每年年末向教代会报告当年财务决算情况，年初报告预算情况；二是大宗物质采购公开，如微机室升级、建立教师电子备课室、校园网的构建等，均由电教组在广泛收集信息、对比分析的基础上，拿出方案交行政会审定，教代会审议；三是基建维修项目及配套设施投资公开，严格立项、设计、招标、验收、预决算审计等各个环节，各环节都坚持在行政办公会上公开研究，