会计职位说明书模版.doc

会计职位说明书版本号：职位名称： 会计职位编号：制定者：姚国强填写日期： 所属部门：财务部 职位类别：专业类审核者：审核日期：直接上级：财务部经理工作地点：浙江德清审批者：生效日期：2006年1月1日职位的概要描述（简要地介绍该职位的主要工作内容及目的，突出该职位对组织独一无二的贡献）：负责公司的会计核算、资产管理、税务申报等工作，为公司经营管理提供有力的财务支持职位关系： 企业内部财务部经理企业外部企业内部直属上司本职位会计同级职位联系紧密的部门/职位联系紧密的部门/职位直接下属出纳银行税务工商工程部销售部/销售主管行政部联系紧密的部门/职位任职要求：1、素质要求：填写该职位应具备的35项关键性基本素质；2、学历、专业、经历和技能要求：填写该职位应具备的受教育程度、相关专业、工作经验和基本技能。任职要求1、 素质要求： 素质名称要求程度诚实正直合作能力责任意识原则性计划能力很强强较强2、学历、专业、经历和技能要求：类别学历专业经历（或经验）知识+技能其它基本条件大专及以上财务、会计相关专业五年以上企业财务管理工作经历或五年以上同职位工作经验1、 熟悉财务、税务方面的法律法规2、 丰富的财会知识及会计核算能力3、 有一定的财务分析能力和计划能力4、 熟悉银行、税务等方面的工作流程5、 熟练使用各种财务软件。财务类初级级职称会计证理想条件本科及以上财务、会计相关专业十年以上企业财务管理工作经历或十年以上同职位工作经验1、 熟悉财务管理、财经法规2、 丰富的财务会计综合知识，较强的会计核算能力3、 有较强的财务分析能力和计划能力4、 熟悉银行、税务等方面的工作流程5、 熟练使用各种财务软件。财务类中级级职称会计证工作领域：请描述该职位48项主要工作内容，每一项工作内容请依其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。工作职责及目的：描述每一项工作领域的主要职责及其目的。工作权限：该职位在每一项工作中的业务权限范围，分三层次填写：执行（拟制）、组织执行(审核)、决策(批准)工作性质：分三类情况填写：日常工作、周期性工作和随机性工作。工作依据：请填写该职位各项工作职责所依据的流程、制度、标准和作业指导书等规章制度或文件的名称，并加注书名号。重要性工作领域工作职责及目的业务权限工作频率工作依据执行 (拟制）组织执行(审核）决策(批准)日常周期随机1会计核算1) 编制录入转帐凭证，确保及时准确；会计法现金管理暂行条例银行结算管理制度公司财务会计管理制度房地产会计制度2) 审核出纳编制的收付款凭证，确保帐户处理和数据准确3) 编制核算报表，及时提供各种统计数据及财务报表4) 负责公司固定资产核算，折旧计提，确保准确无误；5) 负责公司员工工资、奖金、个人利息核算，确保准确无误；6) 负责公司应收、预收、应付款核算，确保准确无误7) 负责公司成本费用核算，为公司合理控制成本出提供依据；2财务管理8) 负责监控应收账款的回收、应付账款的支出，保证资金正常运作；会计法房地产会计制度现金管理暂行条例银行结算管理制度公司财务会计管理制度公司合同管理办法及流程9) 负责公司货币资金管理，保证公司资金使用的安全合理；10) 监督公司及本部门费用预算控制情况，分类统计相关数据供各部门参考3其他11) 监督检查公司固定资产、存货的清查盘点及报废管理工作，保证公司资产的安全；会计法税收法规公司财务会计管理制度房地产会计制度公司合同管理办法及流程12) 编制销售、供应合同台帐， 监督房款回收和货款支付。13) 参与税务筹划，降低公司的税务成本；14) 各项税金的计算、报缴、清算，确保及时、准确；15) 负责办理发票的验销、购置、填开、保管、管理工作，确保及时、准确、安全