人和商业控股有限公司员工教育培训协议1.doc

人和商业控股有限公司员工教育培训协议甲方：_（在这里简称：甲方）乙方：_（在这里简称：乙方）本合同依据中华人民共和国劳动法和哈尔滨市人事局、劳动局的有关规定，甲乙双方本着平等互利、共同发展的原则，就乙方为甲方服务期间的所受培训事宜达成如下协议：一、本协议适用范围 本协议适用于人和商业控股有限公司、各下属子公司、各下属控股公司、项目筹建处等单位的所有员工。 本协议不适用于试用期内的员工。二、本协议所指培训的内容乙方在甲方工作期间，可享受甲方提供的各类管理、技术培训和学历教育，具体包括以下几项内容： 1、凡由单位报销的岗位资格培训 2、凡由单位报销的职业技能培训 3、凡由单位报销的继续教育 4、凡由单位报销的在职学历教育 5、凡由单位报销的国际合作培训三、培训方式及费用 1、培训项目名称。2、培训的内容和要求：。3、培训期限：。4、培训地点和方式：。5、培训后所应达到层次（或学历）：。6、培训费、食宿费、交通费等相关费用的支付方式：（提前支付或先由乙方垫付待取证或考试合格后报销）。7、培训费用支付方式及金额（支票或现金）：。8、乙方报销培训费时需提交的材料（证书或成绩单）：。四、 双方约定事项 乙方在甲方服务期间，甲方为乙方出资进行在职教育或培训，乙方应自教育培训合格后，为甲方服务满 年。在合同期内，乙方未达到双方约定的服务年限而辞职，则甲方可以要求乙方支付培训费用，具体支付方法是：乙方应支付甲方培训费用=（甲方出资额/双方约定服务年限）*（双方约定服务年限-乙方已服务年限）五、合同的变更、解除和终止：1 不论任何一方变更合同，均应提前30天以书面形式通知对方，对方收到后10日内未予书面答复视为认可。2 本协议在执行过程中如乙方因个人原因培训不合格者，培训费用及其它间接经济损失应由员工个人自理。3 本协议在执行过程中如甲方发生违约活动，乙方有权解除合同。4 如一方不能履行自己的义务，另一方有权解除合同。 5 若因不可抗力的因素造成合同不能继续履行，甲乙双方协商解决。六、保密责任1 乙方培训内容涉及甲方的商业机密则乙方负有保密责任，乙方不得以任何形式、任何理由透露给第三方；否则甲方有权利向乙方及第三方要求损失赔偿，并依法追究法律责任；2 本条款之效力不受本协议终止或期满之影响；3 乙方对甲方的数据信息资料不得予以公开；4 乙方对甲方的技术资料、实施服务资料予以保密；5 商业机密指：甲乙双方提供的设计资料、需求信息、项目进展状况、各类技术指标等。七、协议的生效 双方签订本协议并生效后，有效期自 年 月 日始，至 年 月 日止；八、法律效力1、 经双方协商可以书面形式变更本协议，变更后的协议或条款自协议双方签字、盖章后生效。2、 未尽事宜及发生纠纷，双方应本着互谅、互让原则协商解决。协商不成，协议双方同意向甲方所在地的人民法院起诉。5、 本合同各条款由甲、乙双方共同制定，双方对各条款含义完全理解并愿共同遵守。6、 本合同未尽事宜，双方可另签补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。 7、 本合同发生争议或发生违约事件时，甲、乙双方协商解决，如协商不成，双方均有权向甲方所在地仲裁委员会申请仲裁，或向甲方所在