



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
道路交通事故受伤人员(十)级伤残划分依据根据道路交通事故受伤人员的伤残状况,将受伤人员伤残程度划分为10级,从第I级(100%)到第X级(10%),每级相差10%。各伤残等级法定的划分依据有详细规定,其中(十)级伤残的划分依据如下:a) 日常活动能力轻度受限; b) 工作和学习能力有所下降; c) 社会交往能力轻度受限。道路交通事故受伤人员(九)级伤残划分依据根据道路交通事故受伤人员的伤残状况,将受伤人员伤残程度划分为10级,从第I级(100%)到第X级(10%),每级相差10%。各伤残等级法定的划分依据有详细规定,其中(九)级伤残的划分依据如下:a) 日常活动能力大部分受限; b) 工作和学习能力下降; c) 社会交往能力部分受限。道路交通事故受伤人员(八)级伤残划分依据根据道路交通事故受伤人员的伤残状况,将受伤人员伤残程度划分为10级,从第I级(100%)到第X级(10%),每级相差10%。各伤残等级法定的划分依据有详细规定,其中(八)级伤残的划分依据如下:a) 日常生活有关的活动能力部分受限; b) 远距离活动受限; c) 能从事复杂工作,但效率明显降低; d) 社会交往受约束。道路交通事故受伤人员(七)级伤残划分依据根据道路交通事故受伤人员的伤残状况,将受伤人员伤残程度划分为10级,从第I级(100%)到第X级(10%),每级相差10%。各伤残等级法定的划分依据有详细规定,其中(七)级伤残的划分依据如下:a) 日常生活有关的活动能力严重受限; b) 短暂活动不受限,长时间活动受限; c) 不能从事复杂工作; d) 社会交往能力降低。道路交通事故受伤人员(六)级伤残划分依据根据道路交通事故受伤人员的伤残状况,将受伤人员伤残程度划分为10级,从第I级(100%)到第X级(10%),每级相差10%。各伤残等级法定的划分依据有详细规定,其中(六)级伤残的划分依据如下:a) 日常生活能力部分受限,但能部分代偿,部分日常生活需要帮助; b) 各种活动降低; c) 不能胜任原工作; d) 社会交往狭窄。道路交通事故受伤人员(五)级伤残划分依据根据道路交通事故受伤人员的伤残状况,将受伤人员伤残程度划分为10级,从第I级(100%)到第X级(10%),每级相差10%。各伤残等级法定的划分依据有详细规定,其中(五)级伤残的划分依据如下:a) 日常生活能力部分受限,需要指导; b) 仅限于就近的活动; c) 需要明显减轻工作; d) 社会交往贫乏。道路交通事故受伤人员(四)级伤残划分依据根据道路交通事故受伤人员的伤残状况,将受伤人员伤残程度划分为10级,从第I级(100%)到第X级(10%),每级相差10%。各伤残等级法定的划分依据有详细规定,其中(四)级伤残的划分依据如下:a) 日常生活能力严重受限,间或需要帮助; b)仅限于居住范围内的活动; c) 职业种类受限; d) 社会交往严重受限。道路交通事故受伤人员(三)级伤残划分依据根据道路交通事故受伤人员的伤残状况,将受伤人员伤残程度划分为10级,从第I级(100%)到第X级(10%),每级相差10%。各伤残等级法定的划分依据有详细规定,其中(三)级伤残的划分依据如下:a)不能完全独立生活,需经常有人监护; b)仅限于室内的活动; c)明显职业受限; d)社会交往困难。道路交通事故受伤人员(二)级伤残划分依据根据道路交通事故受伤人员的伤残状况,将受伤人员伤残程度划分为10级,从第I级(100%)到第X级(10%),每级相差10%。各伤残等级法定的划分依据有详细规定,其中(二)级伤残的划分依据如下:a) 日常生活需要随时有人帮助; b)仅限于床上或椅上的活动; c) 不能工作; d) 社会交往极度困难。道路交通事故受伤人员I(一)级伤残划分依据根据道路交通事故受伤人员的伤残状况,将受伤人员伤残程度划分为10级,从第I级(100%)到第X级(10%),每级相差10%。各伤
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 企业如何避免财务数据造假的风险
- 酒店热菜摆盘技巧手册
- 2025重庆市綦江区住房和城乡建设委员会招聘全日制公益性岗位人员1人笔试备考试题及答案解析
- 中学生应当具备的胸怀宽广
- 2025浙江温州瑞安市司法局编外人员招聘1人考试含答案
- 2025浙江宁波慈溪市白沙路街道公办幼儿园招聘派遣制工作人员3人笔试备考试题及答案解析
- 石油工程压裂井设计原则
- 政治实验预案
- 心理辅导服务制度细则规程方案制度
- 2025西藏自治区山南市面向湖北专项招募“三支一扶”人员笔试含答案
- GB/T 17188-1997农业灌溉设备滴灌管技术规范和试验方法
- 2022年资阳市雁江区社区工作者招聘考试笔试试题及答案解析
- 帮助卧床老年人使用便器排便课件
- 【高考英语精品专题】必修1 Unit 1 Life Choices-高考英语-一轮总复习备考方略课件PPT(新教材北师大版)
- 质量管理学课件第1章
- 中国传媒大学-新媒体概论(刘行芳)-课件
- SLZ 549-2012 用水审计技术导则(试行)
- 颈内动脉动脉瘤临床路径(2010年版)
- 水泵房设备的保养与维护方案
- Symantec-Ghost-Solution-Suite安装
- 腭裂术后语音训练ppt课件
评论
0/150
提交评论