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文档简介

终止或解除劳动合同及劳动关系的证明书-1兹有我单位派遣到 单位（岗位） _同志的劳动关系（签订的劳动合同）依据中华人民共和国劳动合同法 条 款规定自 年 _月 日起终止（解除）劳动关系（劳动合同）。后附申请书本人签字 用人单位经办人签字 用工单位经办人签字 用人单位盖章 年 月 日 年 月 日装入职工档案终止或解除劳动合同及劳动关系的证明书-1兹有我单位派遣到 单位（岗位） 同志的劳动关系（签订的劳动合同）依据中华人民共和国劳动合同法 条 款规定，自 年 _ 月 日起终止（解除）劳动关系（劳动合同）。后附申请书本人签字 用人单位经办人签字用工单位经办人签字 用人单位盖章年 月 日 年 月 日终止或解除劳动合同及劳动关系的证明书-2_ _同志：本单位与你的劳动关系（签订的劳动合同）依据中华人民共和国劳动合同法 条 款规定，自 年 月 日起终止（解除）解除劳动关系（劳动合同）。请持此证明在规定日期内到以下部门，办理离职相关手续。 1，请在 日内到工作岗位所在部门办理离职交接手续。签字 2，档案在中科智达人力资源管理顾问有限公司存放的，请在7个工作日内到公司办理档案转出手续。经办人单 位 盖 章（用工单位） 年 月 日劳动法 第三十九条 第二款、第三款第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单住的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六
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