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文档简介
中学2018年暑假违规有偿补课专项整治工作规划 依据 教导 部严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定 (教师20155)和XX市教导 局2018年暑假违规有偿补课专项整治工作的相关要求,XX镇初级中学抉择 在7至8月份集中开展一次违规有偿补课专项整治工作,特制定本规划:一、工作目标为进一步落实教导 部和XX市教导 局的相关精力 ,增强 学校师德师风扶植 ,规范XX镇办学行为,年夜 力推进素质教导 ,切实减轻学生学业包袱 ,规范教师廉正 从教行为,有效遏制人民群众反应 强烈的教导 违规补课和有偿家教现象的蔓延。二、领导机构学校成立以校长高剑波为组长、杨小华为副组长(兼办公室主任)、其他校委成员为成员的领导小组。领导小组具体负责专项整治运动 的组织、协调工作,按期 听取,针对发明 的问题,制定工作方法,严肃执纪问责,并树立 健全长效机制。三、治理对象全校各类有违规补课和有偿家教现象及行为的教师。四、整治内容(一)、违规组织、要求学生暑期集体补课或参加 有偿补课;(二)、与校外培训机构结合 进行有偿补课;(三)、将学校资产租借给培训机构或小我 ,供其组织暑期收费补课;(四)、在校外固定场合 (含教师家中)办班进行教授教化 指点 运动 收取钱物;(五)、为校外培训机构有偿补课提供教导 教授教化 设施或学生信息,为校外培训机构和他人介绍生源。(六)、组织、推荐和诱导学生参加 校内外有偿补课;(七)、受聘参加 校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课;五、工作支配 专项行动时间为2018年7月5日至2018年8月30日,分为三个阶段。(一)第一阶段:自查自纠(2018年7月5日10日)1.动员 安排 (2018年7月5日7月10日)。学校结合 实际成立专项整治领导组,制定工作规划,落实工作责任,迅速动员 安排 。下发工作规划,应用 学校网站、通知布告 栏和微信短信进行宣传,要求全体教职工认真学习教导 部严禁中小学和在职中小学教师有偿补课的规定 、中小学教师违反职业道德性 为处置惩罚 法子、湖北省中职中小学教师职业道德考察 法子(试行)、XX市治理中小学教师有偿补课暂行法子XX市开展中小学在职教师暑期有偿补课专项整治工作规划等相关文件精力 ,使广年夜 教师了解有关规定 要求,充分 认识治理工作的重要性和需要 性。2.自查自纠(2018年7月11日15日)。学校要采取 多种方法 ,全面开展自查自纠工作。通过组织在职教师自查、对学生和家长进行问卷查询访问等多种形式,找准线索、摸清事实、有错必纠。对于自查出的问题和群众反应 的突出问题,要集中梳理,剖析 原因,列出整改时间,指定整改责任人,确保整改到位。在自查自纠历程 中,依照 自查从宽,被查从严的原则,对从事有偿补课的在职教师,要急速 自行停止有偿补课行为,并实时 退还相关费用;对有禁不止,连续从事有偿补课的在职教师,依法依规予以严肃查处。(二)第二阶段:集中整治(2018年7月16日8月20日)学校设立公开举报箱,颁布 举报德律风 ,实时 受理群众对学校和在职教师从事有偿补课的投诉、举报。对有明确线索的投诉、举报,实时 检查 并公开处置惩罚 成果 ,接收 社会监督 。对情节严重的上报上级主管部分 。 要重点紧盯早上等时间节点,重点盯紧交通要道和主要区域,对本校在职教师开展全面检查 和重点抽查。发明 一起,查处一起,范例案件实时 上报。对问题频发、社会回声 强烈的在职教师,要严格追究其责任。(三)第三阶段:总结评估(2018年8月20-8月30日)学校将对专项整治工作情况进行总结评估,认真总结经验和剖析范例案例,剖析 存在的问题和脆弱环节,赓续 巩固和扩年夜 专项整治成果 ,树立 健全工作长效机制,有效杜绝有偿补课现象产生 。六、责任追究(一)本校在职教师从事有偿补课,在社会上造成不良影响的,将取消昔时 评先评优资格。(二)对查实组织或介入 有偿补课的在职教师,被发明 并查实,造成严重影响的,报上级主管部分 处置惩罚 。(三)教师从事有偿补课一经查实,一律退回违规所得,记入教师小我 信用档案,作为师德考察 、年度考察 、教师资格按期 注册、教师职务聘任、岗亭 聘用、评先评优的重要依据,实行一票否决,并视其情节严重,分手 赐与 批评教导 、诫勉谈话、责令检查 、通报批评直至相应的处罚 。七、保障方法1、学校成立治理教师有偿补课专项行动领导小组,安排 和负责专项治理工作。2、增强 监督 和检查 。校长对治理有偿补课行为负主体责任,各中心、级部负责人负连带责任,要形成层层传导压力、传导责任、层层监管、层层负责的运行机制,果断 刹住暑期有偿补课这股歪风。3、增强 舆论宣传。要通过校园网、全体教职工年夜 会、家长会、学校微信群等形式,年夜 力宣传专项行动的意义、内容和要求,统一思想,形成共鸣 ,营造浓厚的气氛 ,促成
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