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文档简介

聘用护理人员薪酬满意度调查表尊敬的护士姐妹：您好！非常感谢您长期以来为医院及护理发展所做的贡献。为进一步完善薪酬分配、福利待遇和社会保险制度，实现与本院在编护理人员同工同酬，设计此问卷调查。请将您的意见填在下面相应的栏内。感谢您的支持和配合！ 1、您对自己目前的薪酬水平：（ ）(A) 非常满意 (B)较满意 (C)不满意 (D)非常不满意2、你对自己的付出与薪酬回报之间的公平性如何？（ ）(A)完全公平 (B)基本公平 (C)不公平 (D)非常不公平3、以自己在工作中的表现，你对自己的收入（ ）(A) 非常满意 (B)较满意 (C)不满意 (D)非常不满意4、你的工作质量和工作态度是否得到科室或护理部的认可？（ ）(A)是 (B)可能是 (C)没有 (D)完全没有5、领到工资及奖金时，你的感受是（ ）(A)比较愉快 (B)比较开心 (C)有些失落 (D)心情非常糟糕6、您对护理人员节假日薪酬补助标准（ ）(A) 非常满意 (B)较满意 (C)不满意 (D)非常不满意7、您对医院护理人员带薪休假制度（ ）(A) 非常满意 (B)较满意 (C)不满意 (D)非常不满意8、您是否享有医院护理人员相同的福利待遇和社会保险？（ ）(A) 非常满意 (B)较满意 (C)不满意 (D)非常不满意9、您对目前的晋升的考核、晋升制度是否满意（ ）(A) 非常满意 (B)较满意 (C)不满意 (D)非常不满意您的想法或想令人关注的问题是：3为完善护理绩效分配体系，真正体现护理人员的劳务价值，医院建立护理岗位为评价，将护理风险、护理质量、护理工作量等纳入考核指标（即绩效垂直管理）。为进一步完善护理薪酬分配制度的合理性，设计此调查问卷。请您仔细阅读，认真填写，对项目问题做出选择或打“”满意 较满意 一般 不满意 1您对护理人员节假日薪酬补助标准 2 您对医院护理人员带薪休假制度 3 您对自己所在科室的薪酬分配 4 您对医院护理人员分档次夜班费的 5 您对医院改革后的护理人员薪酬分配制度 6 您对医院护理人员福利待遇 7 您对护理人员的薪酬与工作价值体现 8 改革后的护理薪酬分配，
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