西方管理理论代表人物简介.ppt

亚当 斯密 亚当 斯密 AdamSmith 经济学鼻祖出生 年 月16日 苏格兰伐夫郡可可卡地 逝世 年 月 日 苏格兰 学派 流派 古典经济学主要领域 政治哲学 伦理学 经济学著名思想 古典经济学 现代自由市场 劳动分工受影响于 亚里士多德 霍布斯 洛克 哈奇森 休谟 孟德斯鸠施影响于 马尔萨斯 李嘉图 密尔 凯恩斯 马克思 恩格斯 米尔顿 弗里德曼 温家宝 道德情操论 在亚当斯密生活的那个时代 道德情操 这一短语 是用来说明人 被设想为在本能上是自私的动物 的令人难以理解的能力 即能判断克制私利的能力 因此 亚当私密竭力要证明的是 具有利己主义本性的个人 主要是追逐利润的资本家 是如何在资本主义生产关系和社会关系中控制自己的感情和行为 尤其是自私的感情和行为 从未而建立一个有必要确立行为准则的社会而有规律的活动 亚当 斯密的主要著作 国富论 是亚当 斯密的巨著 他有下列重要主张 个人主义 经济体制之建构 应以保障个人之生存及发展为原则 因为每个人若能充分发展自我 则社会整体也将获得进步 财产私有制 就是主张私人有权拥有及支配自己的财富 因为如此才能使个人充分发展 同时促进文明的发展 追求利润具有正当性 企业家投资工商业虽然为了追求利润 但是在过程中往往产生服务人群 贡献社会的效果 促进社会进步 经济自由 主张政治中立 不随便干预经济活动 使每个人得按照自己的意志 自由地进行其经济活动 如此才能有效率 价格机能 商品的价格 由市场来决定 如此价格自然会调整恰当 而且资源也会配置得当 结果将始社会效益达到最佳的状态 弗雷德里克 W 泰勒 弗雷德里克 温斯洛 泰勒 FrederickWinslowTaylor 1856 1915 一个在死后被尊称为 科学管理之父 的人 一个影响了流水线生产方式产生的人 一个被社会主义伟大导师列宁推崇备至的人 一个影响了人类工业化进程的人 一个由于视力被迫辍学的人 一个被工人称为野兽般残忍的人 一个与工会水火不容 被迫在国会上作证的人 一个被现代管理学者不断批判的人 这个人就是泰勒 管理思想发展史中最重要 同时也是最富有争议的人 从1881年开始 他进行了一项 金属切削试验 由此研究出每个金属切削工人工作日的合理工作量 经过两年的初步试验之后 给工人制定了一套工作量标准 取得了一种高速工具钢的专利 1898 1901年间 泰勒受雇于伯利恒钢铁公司 BethlehemSteelCompany 1898年 泰勒受雇于伯利恒钢铁公司期间 进行了著名的 搬运生铁块试验 和 铁锹试验 1901年后 他更以大部分时间从事咨询 写作和演讲等工作 来宣传他的一套管理理论 科学管理 法约尔 一般管理之父法约尔法国1841 1925西方古典管理理论在法国的最杰出代表亨利 法约尔 HenryFayol 法国科学管理专家 管理学先驱之一 1841年生于土耳其伊斯坦布尔 1925年卒于巴黎 早年曾为采矿师 是一位在理论上有特殊发现的地质学者 1885年起任法国最大的矿冶公司总经理达30年 在实践和大量调查研究的基础上 提出了管理功能理论 法约尔的管理功能理论认为管理功能包括计划 组织 命令 协调和控制 法约尔在管理方面的著作主要有 工业管理和一般管理 国家在管理上的无能 邮政与电讯 公共精神的觉醒 论文有 提交给矿冶会议的关于 管理 的论文 管理的一般原则 高等技术学校中的管理教育 管理职能在事业经营中的重要性 国家的工业化 邮电部门的管理改革 国家管理理论 等等 14项管理原则1 劳动分工原则 DivisionofWork 2 权力与责任原则 AuthorityandResponsibilities 3 纪律原则 Discipline 4 统一指挥原则 UnityofCommand 5 统一领导原则 UnityofDirection 6 个人利益服从整体利益的原则 SubordinationofIndividualInteresttotheGeneralInterest 7 人员的报酬原则 Remuneration 8 集中的原则 CentralizationorDecentralization 9 等级制度原则 ScalarChain LineofAuthority 10 秩序原则 Or