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文档简介

员工宿舍管理办法为了加强公司员工宿舍管理，为员工提供一个良好的住宿环境，特制订如下管理办法。一、住宿对象：离家较远的外地员工，（木鱼）本地员工不安排住宿。二、住宿条件：中层管理人员2人/间，普通员工4人/间。三、对照自身条件，个人可自行配对申请，综合办登记备案，其它未配对到规定人数的实行随机分配。四、领取床上用品（被子、棉絮等）收取押金200元，宿舍钥匙收取押金20元。五、安排的员工宿舍只能本人居住，不得借给他人居住，否则公司将收回住宿权。六、安排的宿舍不得自行调换，确实需要调换的，应将合理理由报综合办同意批准。 七、员工宿舍安排后没有常住的，公司将核实情况，收回住宿权。八、员工宿舍水电设备如发生故障，应及时报告办公室人员安排维修。九、住宿员工须保持宿舍结构和器具设备完好，如造成公物损坏的，照价赔偿。十、综合办负责对员工宿舍进行不定期检查，发现问题并进行处理。十一、住宿员工必须遵守下列规定及处罚条款：1、服从公司管理、派遣与监督，保持宿舍内环境卫生整洁干净。2、室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电源电线及装接电器。3、室内不得使用或存放危险及违禁物品。4、烟灰、烟蒂不得丢弃地上，易燃物品不得放置寝室。5、换洗衣物不得堆积室内，物品摆放整齐。6、洗晒衣物需按指定位置晾晒。7、不得使用电炉等大功率电器设备，电脑、电脑等声音不得过大，影响他人休息。8、就寝后不得有影响他人休息的行为。9、宿舍不得留宿外人或亲友。10、夜间外出最迟应于24：00时返回宿舍。11、贵重物品应避免携入，遗失由员工自行负责。12、不得在墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。13、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。14、各房间的清洁由住宿人员轮流打扫。15、节约用水用电，随手关灯及水龙头，禁止长流水、长明灯。16、员工不得于宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为。17、 违反以上规定每次处以50-100元的罚款。十二、住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿资格：1、不服从公司管理和监督的。2、在宿舍内赌博（打麻将）斗殴、及酗酒。3、蓄意破坏公共物品或设施等。4、擅自宿舍内留宿异性客人或外人者。5、经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者。6、违反宿舍安全规定
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