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制订栏 文件名称 执行部门 制订部门 监督部门 发布日期 修订栏 修订序号 原内容 修正内容 修订人 修订时间 文件管理部门确认 发送栏 综合管理部 采购管理部 变革推进部 督察审计部 人力资源部 连锁运营部 经营规划部 各公司 教育培训部 信息管理部 财务管理部 注 各公司应根据机构各部门对应下发 5S评价标准 变革推进部 发布日期 各公司门店 督察审计部 老百姓大药房全国管理机构 老百姓大药房全国管理机构 门店课长一次评价 店长二次评价 变革推进部审核 进入奖励制度 进行奖励 1 7 年月日 年月日 年月日 年月日 批准 审批 审阅 起草 5S评价标准 老百姓大药房全国管理机构 5 评价基准表 2 7 年月日 年月日 年月日 年月日 批准 审批 审阅 起草 5S评价标准 老百姓大药房全国管理机构 3 7 年月日 年月日 年月日 年月日 批准 审批 审阅 起草 5S评价标准 老百姓大药房全国管理机构 4 7 年月日 年月日 年月日 年月日 批准 审批 审阅 起草 5S评价标准 老百姓大药房全国管理机构 5 7 年月日 年月日 年月日 年月日 批准 审批 审阅 起草 5S评价标准 老百姓大药房全国管理机构 6 5S点检安排表 6 7 7 5S点检问题记录表 年月日 年月日 年月日 年月日 批准 审批 审阅 起草 5S评价标准 老百姓大药房全国管理机构 8 5S评价指标 8 1自我点检结果 发现问题数 自我发现问题的充分程度 8 2已发现问题整改率 11 本标准的解释权在机构变革推进部 7 7 12 本标准经由执行总裁批准发布之日起正式执行 9 评奖方法 9 1将以上指标排列 每季度取第一名奖励 取最后一名通报批评 9 2奖励500元 门店 9 3在各公司运营会上发奖或批评 9 4单店公司以课为单位进行评奖 奖励第一名 批评最后一名 奖励
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