江苏省大丰市高一政治《以按劳分配为主体 多种分配方式并存》课件 新人教版.ppt_第1页
江苏省大丰市高一政治《以按劳分配为主体 多种分配方式并存》课件 新人教版.ppt_第2页
江苏省大丰市高一政治《以按劳分配为主体 多种分配方式并存》课件 新人教版.ppt_第3页
江苏省大丰市高一政治《以按劳分配为主体 多种分配方式并存》课件 新人教版.ppt_第4页
江苏省大丰市高一政治《以按劳分配为主体 多种分配方式并存》课件 新人教版.ppt_第5页
已阅读5页,还剩13页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

以按劳分配为主体多种分配方式并存 以公有制为主体 多种所有制经济共同发展 我国为什么确立这项基本经济制度 我国基本的经济制度是什么 复习 1 从根本上 生产关系 生产力 适应 社会主义性质 2 具体来说 国情 公有制为主体 发展多种所有制经济 3 三个 有利于 三 以按劳分配为主体 多种分配方式并存 思考 一 什么是按劳分配 在社会主义公有制的范围内 劳动者向社会提供劳动 社会以劳动为尺度 向劳动者分配个人消费品 实行多劳多得 少劳少得 2 实行范围 3 分配尺度 4 分配什么 5 分配结果 公有制 劳动 个人消费品 多劳多得 少劳少得 1 地位 基本原则 主体 2 原因 实行按劳分配 是由我国现实的经济条件决定的 生产资料公有制是实行按劳分配的前提 可能性 社会主义公有制条件下生产力的发展水平是实行按劳分配的物质基础 现实性 社会主义条件下人们劳动的性质和特点 是实行按劳分配的直接原因 必要性 生产决定分配 如果干和不干一个样 干多干少一个样 干好干坏一个样 会导致什么结果 是平均主义的表现 平均主义必然养 懒汉 导致人人都不努力工作 它严重束缚生产力的发展 最终会导致普遍的贫穷 按劳分配的优越性有哪些 book 按劳分配是社会主义制度下 1 按个体劳动者的劳动成果分配 二 其他分配方式 非按劳分配 2 按生产要素分配 3 公有制经济中对劳动者生活起保障作用的福利性分配 基本原则 其劳动成果直接归劳动者所有 构成他们的个人收入 劳动 资本 土地 技术 管理等要素 个人消费品分配的 它是唯一的分配方式吗 1 按个体劳动者的劳动成果分配 二 其他分配方式 非按劳分配 2 按生产要素分配 3 公有制经济中对劳动者生活起保障作用的福利性分配 其劳动成果直接归劳动者所有 构成他们的个人收入 劳动 资本 土地 技术 管理等要素 举例 福利性分配是按劳分配吗 no 我国的分配制度是什么 按劳分配为主体 多种分配方式并存的制度 把按劳分配和按生产要素分配结合起来 按劳分配 非按劳分配 为什么我国的所有制结构和分配制度有相同的地方 我国的基本经济制度与分配制度有什么内在联系吗 思考 说明在我国社会主义初级阶段 实行按劳分配为主体 多种分配方式并存的制度 把按劳分配和按生产要素分配结合起来 具有客观的必然性 公有制为主体 按劳分配为主体 多种所有制经济共同发展 多种分配方式并存 所有制结构 决定 决定 分配制度 back 按劳分配为主体 多种分配方式并存 分配制度 客观必然性 原因 与我国现阶段生产力水平相适应 我国的所有制结构决定的 发展社会主义市场经济的客观要求 总之 坚持公有制为主体 就必须坚持按劳分配 发展市场经济 就必须承认按生产要素分配 只有两者结合起来才能促进社会主义经济的发展 最终原因 生产 分配 分配制度 我国的生产力状况 决定 水平低 决定 不平衡 多层次 按劳分配为主体 多种分配方式并存 back 生产关系 所有制形式 分配方式 人与人关系 公有制为主体 多种所有制经济共同发展 决定 决定 按劳分配为主体 多种分配方式并存 探究话题 网上在效率上如何体现 公平如何体现 龙凤广场上停放满了集体购买的轿车 它们将分发给华西村村民 华西坚持共同富 村民家家有别墅 存款和轿车 村民的经济收入有三个来源 一是社会主义的按劳分配 工资奖金 多劳多得 实际上就是发扬艰苦奋斗精神 二是共产主义按需分配 村民的各项福利 三是社会主义初级阶段的资本分红 从2001年起 华西村采用独创的 一分五统 村企分开 经济统一管理 干部统一使用 劳动力在同等条件下统一安排 福利统一发放 村建统一规划 模式 分四次将周边16个兄弟村纳入 大华西 版图 1 判断 1 小张是外资企业的普通职工 月工资1000元 2 小李是该外资企业 管理硕士 的经理 年薪15万 3 铃木 董事长 一年从该企业获得收入500万美元 4 小赵开了一家超市 雇工30人 一年纯利润12万 5 小王老家的房子租给一商人 房租一年4000元 6 某股民炒股票赚了3万元 7 黄教授向某农民提供一条致富信息 收费200元 8 小孙是卖服装的个体户 一年净赚2 5万 管理 资本 土地 劳动 技术

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论