2013年述职述廉报告.doc

2013年度教育工作述职述廉报告尊敬的各位领导，全体老师们：下午好！ 一年来，我校在上级领导的悉心关怀和全体教职工的共同努力下，学校工作以党的十八大精神为指导，以“五抓”为工作思路，围绕“管理机制创优年”活动，狠抓教育教学常规管理，全面推进素质教育，认真开展校本培训，强化校务公开和民主建设，进一步改善办学条件，各方面工作均取得了长足的发展。回顾过去一年的工作，现向各位领导与老师们汇报如下，不妥之处，恳请批评指正。一、提高自身素质，强化服务意识一年来，我积极带头组织参加各类政治学习和业务学习，始终把学校发展、教师成长和学生快乐作为自己行动的准则，堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作。在工作中，严格要求自己，以身作则，始终以集体利益为主，树立团结和依靠广大教职工，同心同德，齐心协力办好学校的思想意识。同时，要求学校领导班子和各处、组、室负责人强化服务意识，做教师的榜样。多年一线教师的工作经历给我一个感受：工作哪怕累点，一定要图个心情愉快。所以学校努力为每一位老师营造一个宽松和谐的工作环境，想大家所想，急大家所急，对老师们的身心健康及娱乐活动都十分关注。二、狠抓党建工作，发挥先锋作用一年来，学校党建工作以提高教师政治素质为主线，以服务学校为重点，有力地促进了学校各项工作持续、健康发展。一是加强领导，落实党风廉政建设责任制。通过上党课、设立示范岗、写心得等形式，有针对地开展理想信念教育和警示教育，增加了党员干部的先进性意识和模范意识。二是健全制度，创建良好的工作秩序。学校结合“管理机制创优年”活动，狠抓了制度建设。在广泛征求教职工意见的基础上，修订完善各项规章制度。通过健全制度，强化了内部管理，形成了一种各司其职、各负其责、井井有条的工作秩序。三是号召党员教师自觉履行社会义务，积极参与社会公益事业。教师们纷纷献爱心，资助家庭困难的学生，并踊跃相应“一日捐”等活动。三、强化队伍建设，提高教师素质一年来，全体教师通过各级培训，教育理念及教学方法在不同程度上均有了提高。今年我校教师中有10人参加了“国培计划”的班主任和学科教师培训，有5人参加了教育教学能力培训，并组织全体教师利用暑期进行了为期10天的新课程培训。同时，学校立足实际，通过传、帮、带的校本培训形式，使一部分青年教师较快地适应了教育教学工作。学校教科研工作立足于日常的教育教学工作之上，切实解决了教育教学中的实际问题。今年，孟晓颖同志的论文信息技术在英语教学中的应用研讨和西部中小学英语信息化教学应用研讨分别在祖国（英语版）和课外阅读刊物上发表。联片教研活动着眼于课堂，拓宽了教学改革思路，构建高效课堂，提升教学质量的专题研讨也已深入课堂，初见成效。学校一直把师德建设作为教师队伍建设的首要任务来抓，一是加强学习铸师魂，二是强化责任树师表，三是制度规范正师风，四是目标培养练师能。同时，今年学校结合教育系统政风行风集中整治活动，进一步加强了师德师风建设，全体教师的思想作风进一步端正，爱岗敬业、实干争效，杜绝了庸、懒、散等不良习气。四、狠抓学校管理，努力提高办学品位我校紧紧以“育人先育德，育德品为本”作为德育工作的正确思路，从班主任队伍建设、德育课堂教学、校园文化建设、心理健康教育等方面将德育工作做实、做细。如组织知识竞赛、刊出黑板报、办宣传栏、国旗下的演讲等。 学校以文明班级评比为中心，设立流动红旗制度，分别从考勤、学习、纪律、卫生和大课间等几个方面对各班级进行评价。学校坚持每周一的升旗活动，每学期召开运动会一次，每学年组织开展重大节日的庆祝活动，同时组织学生参加各种竞赛和社会公益劳动等。通过这些活动的开展，既丰富了校园文化生活，又培养了学生端正自我、热爱集体的良好品质。五、加强教学常规管理，全面实施素质教育 学校实行领导分学段管理及蹲点负责制，严格按上级要求，对教师的教学基本环节，做出了具体的督促和指导，且都有记录与总结。每学期认真组织各年级的各类检测考试，分管领导严格把关，评价措施到位。 学校坚持每两周一次的教研组活动，组织教师研究教材、教法、学法，通过公开课、示范课等为教师搭建平台。本年度中，张万国、赵丽萍和王孟堂三同志获第23届全国初中生理化素质和实验能力竞赛指导奖，孙丽和孟晓颖二同志获全国小学生英语竞赛指导奖，郑华同志获第十五届“语文报杯”全国中学生作文大赛写作指导一等奖，孟晓颖同志获凉州区第七届基础教育科研优秀成果三等奖，严菊琴同志获凉州区第八届武酒杯教学能手奖，唐鑫基同志获凉州区青少年科技创新竞赛活动少儿科幻画指导奖、武威市优秀体育教师和凉州区优秀共青团员的荣誉称号。学校通过一系列教学工作的深入开展和积极落实，使我校的教育教学质量逐年稳步提高，今年有46名初中学生考入城区高中就读，并较好地完成了职校分流任务。 六、落实安全管理，创建平安校园 学校利用集会、班会和少先队会等形式对全校师生进行安全教育，开设了安全教育课，悬挂标语，营造安全氛围。每天集队放学时间在校园内广播安全提示语，提醒学生时刻注意安全等。本学年共组织进行全校性的法制和安全宣传活动两次，进行防震、防火自救安全演练两次。 建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，签订了安全责任书，对涉及学校安全保卫的各项工作，都做到了有章可循，不留盲点，不出漏洞。由于安全工作抓得勤、抓得严、抓得细，一年来，学校未出现一起安全责任事故。 七、完善校务公开制度，实现学校管理民主化 学校十分重视校务公开工作，通过校务公开栏、教师会议、学生集会、家长会及家访等渠道将教育的新动态和学校的办学情况及时地公开。坚持各项决策都通过校委会研究决定，教师会议讨论通过，教师的职务晋升、教师年度考核及评优选先都在民主程序下进行。 八、加大教育投入，努力改善办学条件 学校加大教育投入，将有限的资金用于改善办学条件。一年内，新栽常青树和国槐20余棵，绿化美化校园面积800多平方米，硬化校园面积300多平方米。新添图书 100多册，在办公室新购四台电脑，实验室新购六个仪器柜，并为学校新建食堂垫付资金近3万元等。全年总计用于改善办学条件的投入超过8万元。 过去的一年，我校各项工作均取得了突破性的进展，教师队伍精诚团结，爱岗敬业；学校环境优美，设施完善；教师专业化发展得到