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敢揽“瓷器活”的年轻班组“这次的干熄焦坦克链电缆线路更换可是检验我们技术水平的好机会,咱们可得好好展示下自己的实力,把担子担起来,争取一次试车成功,绝不能掉链子!”一谈到工作,鞍钢设备检修协力中心炼铁工区六炼焦电工班班长李楠两眼就绽放出奕奕的神采。他带领的班组是一个由17名职工组成的年轻团队,除正副班长和几名骨干外,班员大都是近些年来到这一区域的“新兵”,别看班组“新兵”多,但“单兵”素质并不低,班组全体职工均取得了大专以上的电气专业学历,班组里有1人是高级技师、3人是技师,剩余的15人全部都是高级工。班长李楠多年被集团公司、中心、工区评为先进生产者和优秀共产党员。这个年轻的集体担负着股份公司炼焦总厂六号干熄焦系统及炼焦系统“四车一机”的设备的维护和保产检修工作。几年来,他们攻坚克难,不断进取,用扎实地工作交出了一份令人满意的的答卷。 “苦干加巧干等于实干”2012年7月,在高温酷暑中,股份公司炼焦总厂六炼焦干熄焦项目一年一度的年修工作拉开了序幕,更换提升机坦克链动力、操作电缆是此次年修进程中的一道重要环节,由于电缆的严重老化,新电缆的敷设长度达到了尽2000余米,工作量多,风险大,技术难度高,稍有疏忽就有可能影响到整个提升机系统的正常运行,影响年修工期。为了早日完成任务,该班组的小伙子们顶着烈日,热火朝天地干开了。他们在提升机上你呼我应地敷设着长长的电缆,唱着号子搬运着一个个高大的电源柜回忆起当时的情景,班里的大专生张庆贺说:“不一会儿,大伙的衣服全被汗水浸透了!” 可面对上百根黄绿红黑的操作线,班里人高马大的汉子们干出的活却能和“心细如发”的绣花姑娘媲美。经过连续6天的奋战,他们一次试车成功,终于啃下了这块“硬骨头”,保质保量地完成了年修工程的重点项目。 “除了能打硬仗,我们还要巧干,苦干加巧干才是实干。”顺着班长李楠的管理思路,班员们群策群力,支了不少新招。他们利用技术专长,建立了“提升机系统PLC故障诊断电子手册”,该手册可以查询提升机系统故障分段信息、动作分析报告,又可进行远程访问,为提升机系统的故障查找工作提供了便捷。 “理论联系实际才是硬道理”针对年轻职工多、理论强,但实践少、动手弱的特点,在作业区的大力支持下,该班组找来废旧钢板,焊接制作了两套“配电盘”,建成了可模拟熄焦车实际运行环境,集配电测试、入网测试、故障查找等功能于一体的专业实训平台。 为充分发挥实训的作用,班长李楠和副班长刚锋整理出了一套实用的“熄焦车继电保护实际操作方法”,以此带动班组职工提升学习技术的热情。每周一次考问,每月一次实操训练已成为该班组班常态化的训练模式。由于模拟演练机会多,一到实战,“新兵”们个个怎么看都象“老手”。 “学历不代表能力,要理论联系实际,干出业绩才是硬道理。”李楠掷地有声的话语鞭策着班组的每位成员,使这个集体在工作中屡创佳绩。通过对干熄焦系的统缺陷统计分析,他们发现六炼焦干熄焦系统装入装置限位系统存在着一定的缺陷,一套限位系统不能够满足装入装置的运行需求,因为一段限位系统一旦出现问题,整个干熄焦系统就将面临瘫痪,所以针对这一状况,该班组职工陷入了思考,班长李楠提出了增加一套备用限位系统的建议,得到了班组职工的响应。说干就干,他们经过尽一个月的时间,完成了备用限位的安装调试工作,确保了干熄焦系统装入装置的稳定顺行。“善总结,勤思考”一直是该班组推崇的一种良好素养。为适应新设备大量应用的发展趋势,积累宝贵的检修经验。该班组要求每名职工联系工作实际,针对每次检修的故障点进行记录,长期坚持下来,该班组

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