安全生产知识讲座 (2).ppt

浙江金鸟压滤机有限公司 安全生产知识培训主讲人 陈永生2011年2月20日 第一章 国家安全生产方针 安全生产法 明确了 安全生产管理 坚持安全第一 预防为主的方针 所谓 安全第一 就是说 在生产经营活动中 在处理保证安全与实现生产经营活动的其他各项目标的关系上 要始终把安全特别是从业人员和其他人员的人身安全放在首要位置 实行 安全优先 的原则 从根本上说 保证生产安全与实现生产经营活动本身的目标是一致的 因为就各方面对生产经营活动本身的目标期望而言 投资者希望取得盈利和尽可能多的投资回报 从业人员希望获得劳动报酬 增加个人收入 政府则希望多一些就业岗位 增加社会需要的产品或服务的供应 促进社会的稳定和繁荣 而要使这些目标能够实现 一项基本前提 就是必须保证生产安全 如果不能保证生产安全 发生人身伤亡或财产损失的事故 投资者 从业人员和政府的目标都难以实现或者大打折扣 另一方面 生产经营活动中保证安全的目标与其他目标之间 在一定情况下又会发生矛盾 比如 投到安全生产方面的资金多一些 投到其他方面的资金就会少一些 严格按安全生产的操作规程办事 生产效率就可能会受到一些影响 等等 如何处理这些矛盾 答案就是 安全第一 当然 安全第一 不是说用于安全生产的投入越多越好 更不能为了保证安全而将一些高危作业统统关掉 而应该是 生产必须安全 安全为了生产 这正是 安全第一 的根本思想 所谓 预防为主 就是说 对安全生产的管理 重要的是要谋事在先 尊重科学 探索规律 采取有效的事前控制措施 千方百计预防事故的发生 做到防患于未然 将事故消灭在萌芽状态 而不是将重点放在发生事故后的抢救 调查 找原因 追责任 堵漏洞 虽然这些都是安全生产管理工作中不可缺少的重要方面 对事故预防也有亡羊补牢的作用 安全检查程序 安全检查程序 整改时限期满及时进行整改情况复查下达 整改情况复查意见书 合格 逾期未改正的公司立案调查处罚强调 检查要经常 复查要及时 到位 不能拖延 不能以问代查或走马观花 失职 渎职表现 1 对发现的问题整改不及时 2 督促整改不到位 3 违反廉政建设有关规定 第一节安全与安全要素 一 什么是安全安全是社会和企业永恒的主题 安全与人们的生活和工作息息相关 那怎样才算安全 有人说无危为安 无损则全 有人说安全是富 安全为天 平时人们讲到的安全 通常是指各种事物对人不产生危害 不导致危害 不造成损失 不发生事故 运行正常 进展顺利等安顺祥和 国泰民安之意 生产过程中的安全 就是不发生工伤事故 职业病 设备或财产损失的状况 即人不受伤害 物不受损失 狭义的安全是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡 职业危害或设备 财产损失的因素 保障人身安全 健康和资产安全 也就是我们通常所说的安全生产 广义的安全是指除了生产安全外 还包括人们从事生产 生活的一切活动领域中的所有安全问题 如生活安全 家庭安全 公共安全 旅游安全 消防安全和生存安全 各种自然灾害 的防范等等 二 公民安全要素 完成一项工作 会有多种方法 在不同方法中能否做出最佳选择 取决于人的素质 在人们的生产生活中 会有一定的危险因素存在 躲避危险是人类的本能 但识别危害却是后天形成的 如何认识并防范危害 这与一个人的安全素质有关 只有通过学习 努力提高自身安全素质 才不会干出误人误己的蠢事 为了共保安全 我们应在安全素质方面具备以下六点 1 树立安全意识生命对于每一个人只有一次 因此 应逐步提高 关爱生命 关注安全 的认识 逐步实现由 要我安全 向 我要安全 我会安全 的转变 2 懂得安全知识掌握安全知识是正确行动和防范危险的前提 为此 一定要学会有关的安全法律法规知识 掌握有关的安全生产技术知识 并在生产实践中正确应用 同时还要懂得公共安全方面的知识 如什么是危险场所 什么是危险因素等 三 掌握安全技能 3 遵守有关安全的规章制度和操作规程规章制度和操作规程是国家安全生产法律法规的具体化 是前人经验和故事教训的总结 是我们的工作准则和行动指南 因此 要认真学习 严格遵守 杜绝违章指挥和违章作业 克服习惯性违章行为 努力避免 减少事故发生 正确和熟练的操作技能是确保安全生产和提高工作效率的重要保障 对此 不仅要熟练掌握本岗位安全操作技能 以确保自身岗位和有关设备的安全 还要掌握一些基本的公共安全技能 如事故后的报警 灭火器的使用 遇险后的应急办法等 5 遵守和维护公共秩序公共秩序是公共安全的重要保证和体现 国内有几次大的公共安全事故都与公共秩序混乱有关 2004年2月5日 北京密云县在举办迎春灯展过程中 由于领导和管理责任不落实 导致云虹桥上人员拥挤 混乱 踩踏 造成37人死亡 15人受伤的重大责任事故 因此 大家应自觉遵守和维护道路交通 市场交易 企业生产 居民区生活等公共秩序 以实际行动创造安全的工作和生活环境 四 其他安全要求1 从业人员必须按照国家规定经安全教育培训合格 特种作业人员必须经过专门的安全技术培训 取得特种作业资格操作证书后 方可上岗 2 严禁穿戴硬底 钉底鞋和不防静电积累 易燃的化纤衣物 不准带有钢铁制品的纽扣 发夹 刀刃 锁链等进入危险生产区 3 未成年人和残疾人员不得从事制药配料 筑压药工序的作业 患职业禁忌症者 不得安排有禁忌的作业 4 严禁酒后上班 5 作业时不许离岗串岗 不得穿戴有药尘的工作服进入其他工房 6 生产区必须按规定配备消防器材和消防设施 工人上班必须配有蓄水的消防桶 7 在从事有药产品制作过程中 出现下列情况的应停止生产 慎重处理 1 电源线路发生漏电 短路或其他情况以及机器运转不正常时 2 大雷暴雨时 3 药物温度自发升高或产生异味时 4 高敏感度工作房室温超过32 时 一般工房室温超过35 时 8 在清扫工房 车间药库时必须遵守下列规定 1 清扫前 应将药物 半成品搬走 2 采取湿法清扫 严禁使用铁器清理垃圾 3 搬动设备时 必须轻抬轻放 不许拖拉 9 凡有可能产生静电积累的操作工房 应保持地面潮湿 增加空气中的湿度 10 厂区 车间 仓库工房附近应种植有防污染性能的绿化植物 五 企业职工工作注意事项1 生产工人要养成良好的职业道德和自觉遵守安全规章的良好习惯 在生产中自觉遵守工厂规章制度 严格执行操作规程 不简化操作 不马虎操作 不超领 超存药物 产品 不违章冒险作业 从一点一事做起 养成讲究安全生产和文明生产的良好职业道德 2 夏季温度高 秋季空气干燥 烟火剂受日光暴晒或在空气干燥的条件下 敏感度增强 危险性增大 凡直接涉及药物的工序要特别小心 防止受力不均或过大发生事故 室内温度超过32 停止生产 3 车间 仓库内严禁使用石头 砖块以及铁器做产品垫托物或者碰撞 敲击 4 生产区域严禁乱接电源开关 乱安电器设备 生产中凡需使用电器设备的部位或工序 必须使用防爆电器 定期检查维修 直接加工药物或粉尘大的工序使用电器设备 电机与传动部分必须隔墙安装 经常清扫工作场地的粉尘 防止电源线路引起火灾或发生粉尘爆炸 生产中的照明 应符合 照明选型 要求 5 直接从事药物操作的人员应注意以下几点 操作中必须轻拿 轻放 防止磨擦 碰撞 筑药应注意 严禁使用铁质工具 操作台上要在导静电橡胶板上垫一层拉力强耐用的纸 避免药物直接接触工作台面 工房内的药物量要严格控制在规定范围内 及时清扫工作台上下的余药和药尘 已筑好的产品及时运走 6 严格操作规程 做到三定 定点 即每个工种固定地点 不得任意变换厂房用途 定量 即严格配方 不准加大剂量和变换剂量 定人 即人员固定 各工种操作人员不得随意变换 贯彻十一字方针 小型分散 少量 多次 勤运走 操作时胆大心细 轻拿轻放 做到五少 屯药少 成品少 半成品少 障碍物少 人数少 做到六不 不偷工图懒 不图多计数 不抽烟喝酒 不随便撞击 磨擦物件 不粗枝大叶麻痹大意 不违章作业 集中思想 认真操作 发现药物变化发热的情况下 应当机立断 迅速将药物摊开 以避免事故发生 并应及时向厂领导及安全 技术人员报告 遇见他人违章 应立即劝阻或强行制止 第二章 软硬件方面 第一节硬件方面 一 安全用电情况 电气线路要规范整齐 严禁私拉乱接 电气线路必须套管 铜丝不能代替保险丝 设备安装漏电保护器 金属外壳的用电设备必须按规范接零接地 电气装置附近不得堆放易燃易爆和腐蚀性物品 电器设备应安装在不燃材料上 灯具不得紧贴可燃物或用可燃物遮挡 仓库内不准使用60W以上的白炽灯及碘钨灯 水银灯等照明 使用危化品的车间 如喷漆车间 和危化品仓库必须使用防爆灯 自备柴油发电机应独立设置 配电室的五防 防火 防水 防漏 防雪 防小动物 移动电器 临时用电安装漏电保护装置排风扇使用前要进行检查 二 消防设施配备情况 灭火器配备适应 根据企业特点 配备相应的灭火器 并保证完好有效 灭火器配置数量 生产区 仓库 住宿区应按每25平方米不少于一只4公斤以上的灭火器标准配备 每处一般设置2只 生产车间 仓库 住宿区的消防设施应当保持完好有效 二层以上人员密集生产区及住宿区设置火场逃生应急箱 消防斧 防烟面罩 安全绳 简易缓降器 手电筒等 10人以上住宿区及3人以上生产车间应设置独立式感烟探测报警器 员工消防演练情况 三 常用灭火器 泡沫灭火器 有一定的导电性 扑救油类或其它易燃液体火灾 不能扑救忌水和带电物火灾 二氧化碳灭火器 不导电 扑救电气 紧密仪器 油类和酸类火灾 不能扑救钾 钠 镁 铝物质火灾 干粉灭火器 干粉灭火器是以高压二氧化碳气体作为动力 喷射干粉的灭火工具 适用于扑救石油及其产品 可燃性气体 电器设备和遇湿燃烧等物品引起的火灾 四 通道安全情况 生产车间每层安全出口不应少于2个 当每层建筑面积不超过250平方米且同一时间上生产人数不超过20人 可设置1个安全出口 且随时保持畅通 不得堆放任何物品 通道宽度需在1 1米以上 安全通道及楼梯间应设置明显的疏散逃生标志 疏散指示标志 安全出口标志 并配备应急照明灯 机器设备之间的通道 应当保持足够宽度 确保1人不侧身能迅速移动的宽度 生产车间疏散的门应采用常闭乙级防火门 并向疏散方向开启 疏散楼梯必须是封闭楼梯间 并直通屋顶平台 房前屋后不得有违章搭建 安全隐患 安全隐患 安全隐患 安全隐患 安全隐患 要始终保持通道畅通 安全隐患 安全隐患 危化品仓库必须单独设置 并符合安全条件 氧气瓶与乙炔瓶混装 未使用防震圈 地面未铺设防震胶垫 无安全警示 未盖瓶帽 如此吊装可以吗 第二节安全检查制度一 安全检查制度安全检查是生产单位安全管理的重要手段之一 要坚持领导与群众相结合 普遍检查与专业检查相结合 检查与整改相结合的原则 做到制度化 经常化 安全检查的主要内容是查管理 查隐患 查整改等 单位安全检查有以下几种形式 综合性安全检查综合性安全检查的基本内容是对岗位安全责任制的大检查 这种检查属于定期检查 检查频次由各单位自行确定 例如 公司级1次 半年 厂级1次 月等 这种检查由各单位负责人组织 由领导 管理人员和岗位工人 一般由工会代表 三结合进行 专业性安全检查专业性安全植查主要是根据需要 定期或者不定期地对本单位关键生产装置 要害部位 关键设备 设施 以及特种设备 特种作业 安全设施 危险物品 消防器材 防尘防毒等 分别进行有针对性的检查 季节性安全检查季节性安全检查是根据季节特点和对安全生产工作的影响 由安全管理部门组织专业技术人员和相关人员进行 如雨季防雷 防洪 夏季防暑降温 冬季防火 防寒为主要内容的安全检查等 日常安全检查日常安全检查是指由各级领导 职能部门管理人员及技术人员 经常性的现场安全检查 重点是各项安全制度 岗位安全责任制 巡回检查制和交接班制的执行情况 不定期安全检查不定期安全检查指在一些容易发生事故的生产阶段进行的安全检查 安全检查是手段 消除事故隐患才是目的 无论何种形式的安全检查 都要对查出的事故隐患逐项研究 制定整改方案 做到 三定 定措施 定负责人 定完成期限 三不 班组能整改不交车间 车间能整改的不交厂 厂能整改的不交上级 在制度中要明确检查人员的职责和权利 责 权分明 才能保证安全检查顺利进行 二 事故管理制度为了及时报告 调查处理和统计事故 进一步采取预防措施 防止同类事故再次发生 生产经营单位必须根据国家有关法律法规并结合本单位实际情况 制定 事故管理制度 其主要内容包括 事故分类和性质 严重程度 分级 事故报告 事故调查 事故处理 事故统计分析 上述四项是一般生产经营单位最基本的管理制度 烟花爆竹生产经营单位还应根据本单位的特点 建立安全目标管理制度 安全奖惩制度 安全技术措施审批制度 安全生产档案管理制度 事故隐患整改制度 安全设施设备管理制度 动火作业管理制度 安全保障制度 重大危险源检测监控和安全评估制度 防护用品 具 管理制度 职业卫生管理制度以及原材料 辅助材料购买 检验 使用和保管 危险性废物管理制度 安全保卫制度等制度 围巾被机械转入 机械安全 第三章安全心理学常识 一 个性心理特征与安全个性心理特征就是人在性格 气质和能力等心理方面经常的 稳定的特征总和 性格 指人在生活过程中所形成的对现实的稳定的态度以及与之相适应的习惯化了的行为方式 如积极 消极 细心或粗心等 容易出事故的性格特征有 攻击性性格 性情孤僻 性情不稳定 事故倾向性 心理特点是 情绪不稳定 容易产生焦虑 感觉 运动协调不好 注意集中 分配不良 易疲劳 心理学形容表明 对于事故易发者有如下引人注意的性格 1 感情冲动 易兴奋 2 恼怒 焦躁 3 对工作和现实易安于现状 4 不沉着 心不在焉 5 工作忙记忆碌碌 效率不高 6 心情和感情随天气等外界条件而变化无常 7 理解力低 判断和思考能力差 8 极度喜悦和悲哀 9 不能以理性控制行动 10 处理问题轻率 冒失 11 运行神经迟钝 不爱运行 气质即本性 又称脾气 它是指人的心理活动的动力特征 主要表现在人的情绪 行动发生的速度 强度 稳定性等方面 如可为为胆汁质人 精力充沛 工作忽冷忽热等 多血质人 活泼好动 情绪外露等 粘液质人 安静稳重 埋头苦干等 抑郁质人 感情细腻 优柔寡断等 能力通常指完成某种活动的本领 能力受遗传素质和教育与实践的影响较大 二 造成意外的不安全行为有 1 操作错误 忽视安全 忽视警告 2 造成安全装置或安全设施失效 3 使用不安全的设备 设施和机具 工具 4 以手代替工具操作 5 冒险进入危险场所 6 物体存放不当 7 攀 坐不安全位置 行走不安全通道 8 在起吊物下作业 停留 9 机器运转时加油 修理 调整 焊接 清扫等 10 有分散注意力的行为 11 在必须使用个人防护用品 用具的作业场所中 忽视其使用 12 不安全装束 13 对易燃易爆等危险品处理错误 不安全行为的个人原因主要有 1 文化程度与智力高低 2 健康和身体条件 3 疲劳 4 年龄和经验 5 心理素质 6 情绪和心理状态 7 动机 8 记忆错误 9 错觉 10 单调 不安全的心理状态主要有 1 白日梦 2 消极情感与过于兴奋 3 满不在乎 4 思想麻痹 习以为常 5 侥幸心理 6 图快心理 7 好奇心理 8 好强心理 9 拜金心理 10 怕苦脏累爱美心理 11 不懂装懂 12 敷衍了事 13 冒险蛮干 14 马虎凑和 15 盲目自信 16 事故难免心理 17 紧张害怕心理等 三 通常导致意外的不安全状态有 1 材料 设备 器具等堆放得不安全 2 防护 保险 信号装置和安全防护设施缺乏或有缺陷 3 设备 工具及附件中有缺陷 设计不当 结构不符合安全要求 4 机械强度 绝缘强度不够 起重绳索不符合安全要求 5 机具设备维修 保养 调整不当 在非正常状态下带 病 运转或机具超负荷运转 6 现场环境不良 光线不足 照度不够 通风不良 作业场所狭小 作业场地杂乱 通道不畅 噪声或振动等 7 个人防护用品缺乏或不符合安全要求 8 交通线路配置不合理 施工工序配置不安全 9 不恰当的交叉作业 10 现场安全管理不善 四 造成人的不安全行为和物的不安全状态的主要原因可归结为四个方面 1 技术的原因 其中包括 作业环境 包括照明 温度 湿度 通风 噪声 振动等 物料堆放杂乱 作业空间狭小 设备 工具有缺陷并缺乏保养 防护与报警装置的配备和维护存在技术缺陷 2 教育的原因 其中包括缺乏安全生产的知识和经验 作业技术 技能不熟练等 3 身体和态度的原因 其中包括 生理状态或健康状态不佳 如听力 视力不良 反应迟纯 疾病 醉酒 疲劳等生理机能障碍 怠慢 反抗 不满等情绪 消及或亢奋的工作态度等 4 管理的原因 其中包括 a 劳动组织 作息制度不合理 如忙闲不均 配合不当 工作时间过长 轮班制度安排不合适 生产指挥失误 B 安全管理组织不健全 安全教育流于形式 负责安全的领导责任感不强 教育和训练不够 职工如缺乏专业知识 未经培训就上岗操作 没有经过处理异常事态的训练等 C 设备管理制度不完善 机械不完好 设备附近有缺陷 缺乏检查 保养制度 D 操作规程不适当 原材料缺乏 没有检查验收制度 E 联络错误 人为差错 F 生产集体人际关系紧张 士气不高 意见无法沟通 此外 还有机器设备和环境的原因 管理心理学认为 士气是职工对群众有认同感和满意感 愿意为达到群体的目标而奋斗的精神状态 五 影响士气的因素主要有 1 领导者的精神太太及领导方式领导者的大公无私 奋发突强的精神状态 能激发成员积极向上的工作意识 战斗意识和高昂的情绪 士气就高 领导者坚持原则 办事公道 作风正派 联系群众 就能使士气上升 领导者采取民主管理 善于听取群众的意见 集思广益 则可增强成员对群众的认同感 领导敢于承担责任 可以增强成员对领导的信任 也可提高士气 2 工作条件与环境这两个方面直接影响到工人工作的心理状态 从而影响人的士气和情绪 3 经济报酬的合理性经济报酬不仅能满足职工的生理上 安全上 心理上的需要 也在一定程度上反映了一个人的贡献大小 如果工资待遇上实行按劳分配 同工同酬 奖金分配上实行多劳多得 公平合理 就有助于提高士气 反之就会挫伤工人的积极性 降低士气 4 成员相互之间的心理相容这是影响士气的重要因素 管理者要善于协调成员之间的关系 使之相互谅解 互帮互助 提高士气 如勾心斗角 猜疑嫉妒 内讧不息 必须瓦解士气 5 成员对工作的满意感当工作安排合乎个人的兴趣 能力时 就能激发他们的工作积极性和创造性 所以 根据成员的文化程度 智力水平 专业技能与兴趣 合理地安排工作 量才使用 可以提高士气 6 鼓励交往与参与管理职工之间加强交往 并使上下 左右之间沟通渠道畅通 可以促进思想交流 增进感情 培养集体主义精神 提高士