绩优员工.doc

如何做一个绩优员工如何做一个绩优员工呢？首先我们得明白什么是绩优员工，从字面上我们可以了解到，绩优即业绩优秀，与普通员工相比他更突出，能为企业带来更大的利益，那么具体表现在哪些方面呢？一、心中有成长目标的员工 不想当将军的兵，不是好士兵。现在的情况是，几乎每100人中有98人不满他们的现状，但他们又不知道如何改变，原因在于他们没有一个非常明确的目标。我们应当明确自己的成长目标，让自己从对现状的不满意中摆脱出来，并在心中产生一种力量，激励我们前进，从而达到我们的目标。二、乐于帮助同事的员工 在日常工作和生活中，一个人肯定会遇到各种各样的困难，但我们应该记住：帮助别人搬开脚下的绊脚石，有时恰恰也是为自己铺路-帮助同事即是帮助自己。在帮助别人时，任何一种努力都不会白付。帮助同事，既赢得了同事的尊重，更容易得到老板的器重，因为你在帮助同事的同时也向老板显示了自己的能力。三、敢于尝试、创新的员工企业的生命力在于创新，几乎所有的跨国公司在招聘时，都把勇于创新作为考察的重要标准这一。员工乐于提出新的想法和创意，在为公司带来巨大利益的同时，自然也会得到老板的特别重视，并成为老板眼里非常有潜力的员工。四、乐于服从的员工在企业中，老板与员工事实上处于一种不平等的地位。比尔盖茨曾说：人生是不公平的，习惯去接受它吧。在企业中的不同地位就是这种不公平的重要表现地之一。老板对员工，拥有恩威并济的赏罚筹码；员工对老板，除了离开，没有什么借以牵制的筹码。作为下属，你必须首先学会服从，执行老板的政策，即使个人再有能力，也要记住服从是第一位的，这样的员工，才是老板喜欢的人。七、能完成100%就不做99%的员工任何一个老板都是十分精明的，他们都希望自己的员工足够优秀，业绩更好。而工作态度是一面镜子，认认真真对待工作的员工，迟早会获得晋升。千万不要以为自己的努力会被别人忽视，当你认真工作时，你的老板绝对不会不知道的。八、能发现和挖掘工作意义的员工赋予工作价值的大小，往往能决定你从事的事业最后能够达到怎样的水平。能够发现工作的意义，就能发掘自身的价值。而你的价值，正是老板雇佣你的原动力。九、能主动增加工作价值的员工发多少薪水，掌握在老板手里；给工作本身附加多少价值，掌握在自己手里。有句话说，没有最好，只有更好，工作的内容是有限的，但对工作的探索却是无限的，要把工作完成得精致再精致，久而久之，你就会显出与众不同的价值。十、处处为公司着想的员工多为公司着想，把公司的事当成自己的事，你的努力是不会白费的。因为你为公司着想，为公司带来利益，同时也就等于为自己带来了利益，增加了自己在公司里的价值。记住，处处为公司着想的员工，老板也会为你着想。第一章工作态度：追求积极向上的职业境界一个把自己当成企业主人的员工，任何时候都会全心全意，尽职尽责，主动工作。态度影响我们的行为，而心态左右我们的意识。意识决定行为，一心态决定态度。一个心态积极的员工，无论他从事什么工作，他都会把工作当成是一项神圣的天职，并怀着浓厚的兴趣把它做好。态度决定高度，你的工作态度决定你的职业高度。第二章工作能力：塑造解决问题的职业素养在当今职场，员工手中的竞争武器就是工作能力，它是所有企业与员工获得成功的唯一法宝。提升员工的工作能力使企业无往而不胜，而员工的工作能力是企业生命的源泉。工作能力能够使公司形成自家独特的竞争优势。那些长期以来的绩第三章无限忠诚：热爱工作的内驱力忠诚既是一种义务，也是一种责任；它既是一种品质，也是一种能力。忠诚胜于能力，是其他所有能力的统帅和核心。一个好员工一定是具有无限忠诚的员工，没有忠诚就没有执行力，没有执行力就没有效率，没有效率就无法创造效益。如果把企业比作一栋大厦，那么忠诚一定是支撑这栋大厦的基石。优公司以及最新崭露头角的企业，无一不具有一批工作能力出类拔萃的员工。第四章工作操守：让敬业成为一种习惯1敬业：开启成功的金钥匙0642敬业比能力更重要0663因为敬业，所以出色0694策马扬鞭：敬业让你更勤奋0715用心工作：做好在职每一天0746敬业：从珍惜岗位做起0767心无旁骛：让敬业成为一种精神0788演好人生的每一个角色0819敬业才能乐业083第五章工作职责：心中常存责任感1工作意味着责任0882三分能力，七分责任0903分清责任：问题面前敢负责0934机会就在责任中0965只有责任，没有借口0986小题大做，责任到底1017不做推脱责任的逃兵1038责无旁贷：对自己的行为负责1059排除万难：完成任务不打折10810勇挑重担，挑战极限11111对你的言行负一切责任114第六章接受工作：服从是你应尽的义务1制度面前要低头1202服从：公司法则，员工天职1213没有服从，不成团队1244善于服从：参透老板那颗心1255绝不盲从：三思之后再服从1286委曲求全：被批评也要服从1307拔除“不服”的毒刺1328找准位置：千万别越位1349正确对待上司过失135第七章工作方法：运用正确的策略做事1独辟蹊径：不在一棵树上吊死1402绞尽脑汁：想尽一切办法1423随机应变：想好了再做1444多快好省，效率至上1465抓大放小：集中精力做最重要的事1496执行到位：第一次就把事情做对1527化繁为简：简单才是硬道理154第八章工作之魂：用激情点燃员工那颗心1境由心生：给激情安