试论新形势下加强离退休职工管理服务工作途径.doc

试论新形势下加强离退休职工管理服务工作途径摘 要：在构建社会主义和谐社会的今天，做好离退休职工管理服务工作，关系到党和国家政策法规能否认真贯彻落实。关系到职工队伍新老交替与合作，关系到离退休职工晚年幸福、家庭和睦和社会稳定。因此探讨如何通过加强离退休职工党支部建设，做好离退休干部职工服务管理的具体方式，建立健全扶贫帮困机制，办好老年活动中心和老年大学，加强离退休管理信息化建设及离退休管理部门自身建设来实现新形势下离退休职工管理服务工作跃上一个新的台阶，这成为各级党组织和离退休管理人员值得探讨和亟待解决的问题。关键词：新新形势下 加强离退休管理服务工作 途径探讨离退休职工管理工作是一项政策性强、涉及面广的群众工作。胡锦涛总书记在党的十七大报告中强调,要“全面做好离退休干部职工工作”。这深刻体现了党对离退休工作的高度重视和对老同志的关爱,为各基层单位做好新形势下离退休职工管理服务工作指明了方向。结合地区实际，结合企事业单位离退休职工目前现状如何使离退休干部职工管理服务工作跃上新的台阶，更好的服务于离退休职工，促进社会和谐呢？一、加强新形势下离退休人员党支部建设，充分发挥党支部和自管组的作用。目前，根据工作需要，分片区成立离退休党支部和自管组。这些基层组织在协助离退休职工管理服务部门做好离退休职工的思想政治工作、分析离退休职工思想动态、化解调处矛盾、上门走访、互帮互助，开展活动和维护稳定等方面发挥了积极作用，是做好离退休服务工作的一支不可替代的力量，是维护稳定的第一道防线。所以，应重视这支力量的建设，在给他们交任务的同时，做到政治上多关怀、思想上多交流，工作上多支持、待遇上有保证，注重保护他们的积极性，充分发挥其服务、管理离退休职工的作用。、做好“五个加强”是离退休人员党支部建设的基础、加强组织建设。离退休人员党组织建设，是离退休工作的重要组成部分，做好这项工作是从政治上关心老同志的具体表现。首先，要配齐配强支部班子不断提高党支部的凝聚力、战斗力，充分发挥离退休党支部的作用，做到有党员的地方就有党组织。要把加强组织领导作为离退休人员党建工作的重要前提和基础。从讲政治、保稳定、促发展和构建和谐社会的战略高度，深刻认识做好离退休人员党建工作的重大意义，同时根据年龄特点、身体状况和分布情况，从方便活动出发，合理设置基层组织。、加强制度建设。规章制度是从事各项工作的准则和规范。做好离退休人员党建工作也必须建立与之相适应和协调工作机制和制度。在制度建设和落实中，既要考虑党员年龄、身体、活动等方面的特殊性，又要兼顾他们的政治热情，使各项制度的运行更符合实际。我公司建立并不断完善了学习制度、党费收缴制度、走访制度、党员联系群众等制度，使党建工作有章可循，便于损伤，逐步走上规范化、科学化、制度化的轨道，有效地促进了党员思想素质和不断提高。、加强思想建设工作。新形势下广大离退休党员的思想发生了变化，他们反映的问题也越来越多，涉及面也越来越广。解决他们的思想问题是保持党内团结，维护社会稳定的需要。针对老党员的思想实际，提出了“三结合”的工作方法，即做好思想工作与落实政治待遇相结合；要与解决生活中的实际困难相结合；要与充分发挥党员工作相结合。同时，发挥广大老党员自我管理、自我教育、自我服务的作用，真正把思想统一到党的中心工作上来。、加强作风建设。加强党性锻炼和修养，是一项长期而艰巨的任务。老同志受党教育几十年，尽管已具备了较高的思想觉悟和政治修养，但面对新时期、新形势、新任务的考验和挑战，仍然无原则要再锻炼再提高。因此，对他们的思想作风，必须严格要求，不断加强教育。做到“两树立、一加强”，即树立坚定的共产主义理想信念和立党为公、执政为民的思想，增强党性观念和政治素养。在党员教育中，将党的最高纲领和最低纲领统一起来，远大理想和现实追求结合起来，使党员懂得，共产党员的政治生命是党给的，就要为党的事业而奋斗。、加强活动阵地建设。面对新的形势和任务，离退休人员党建工作在活动方面也必须做到发扬传统与开拓创新相结合。近年来，我们坚持把搞好党内活动，增强凝聚力和战斗力，明显发挥党组织和党员的先锋模范作用，作为党建工作的出发点、着力点和落脚点。总支和支部领导带头结对子，送资料上门，做好宣传和思想工作，帮助解决学习中遇到的困难和问题。组织党员上党课，到革命传统教育基地黄崖洞和烈士墓前举办和“重温入党誓词”等活动，接受理想信念再教育。、明确责任，积极探索党支部建设的新思路、新方法，发挥两个作用进入新世纪，离退休党组织建设出现了许多情况，也面临着一些迫切需要解决的问题，通过走访、调研、探索，召开座谈会等形势，重点对离退休干部党组织的班子配备、活动开展、制度建设、党员管理等情况采取了有效的办法，紧紧围绕形势的要求，组织老党员学习政治理论和党的方针政策，大大增强了离退休干部党组织的凝聚力。、要充分发挥离退休党支部的战斗堡垒作用。发挥离退休人员的政治核心作用，积极组织和带领老党员争做贯彻党的基本路线的模范。支持改革、维护稳定的模范，发挥优良传统，献身党的事业的模范。积极开展“争做模范共产党员”活动为离退休党员发挥作用搭建广阔的平台，把广大离退休党员的热情引导到企业建设中去。、要充分发挥老党员的先锋模范作用。开发、利用好老年人才资源，既是构建社会主义和谐社会的需要，也是广大老干部的愿望。根据老年人的身体实际本着量力而行，拾遗补缺、自愿为主的原则，开展“为企业发展作奉献”活动，充分发挥老党员的政治优势、经验优势、技术优势，鼓励他们在宣传党的路线方针政策，党员先进性教育，关心下一代等方面多作贡献，在离退休干部中树立一批“退而不休，永葆先进”的典型，推动离退休干部发挥作用再上新水平。二、明确退休干部职工服务管理的具体方式退休老同志是老年群体中的特定人群，其社会地位的前因后果是有关联因素的，实施具体管理服务的方式应该是多元着手，统筹协作。在职能分工上，退休干部的日常管理服务仍由原单位具体负责，党委老干部工作部门进行宏观指导和协调督促，党委政府各相关部门配合。在服务管理方式上，退休干部生活待遇的落实坚持走社会保障的路子，党委老干部工作机构和退休干部原所在单位重点是将退休干部的日常管理服务工作抓好，将他们的活动组织好，政治待遇落实好，作用发挥好，使他们有组织归属感、思想上的依托感和政治上的自豪感。、要认真落实中央的有关规定，进一步明确退休干部的服务管理归属。在工作中，要认真总结推广一些地方在退休干部服务管理工作中的成功做法和经验，积极创造条件，探索对退休干部进行相对集中管理等有效模式，使退休干部的活动有人管，组织有归属。，以离退休干部党支部建设为主要依托，切实加强退休干部的理论学习和思想建设，落实好他们的政治待遇。应把加强离退休干部党支部建设工作，作为加强退休干部服务管理的重要依托，有效地发挥离退休干部党支部建设纳入党的基本组织建设的整体规划，统一布置、统一检查、统一考核。同时，要积极指导、支持离退休干部党支部开展工作，在活动场所、活动经费等方面提供必要的支持，落实好离退休干部党支部党费留成规定。离退休干部党支部要建立健全组织生活制度，加强对党员的教育、管理和监督，创新活动方式，就地就近发挥实际作用，承担起对老年群体管理服务的主导和带动责任。，加强组织和引导，积极有效地发挥退休干部的作用。退休干部是党和国家的宝贵财富。他们政治水平高、思想素质好，工作经验多，他们虽然身处退休地位，但仍然十分关心改革开放和国家发展。因此，应该积极组织他们参与到政治和生活各方面，给他们提供各种表达意愿的途径和方式，发挥好他们的作用，帮助实现自己的晚年人生价值，也是退休干部的身体健康状况，继续提倡发挥特长服务经济建设或在弘扬党的光荣传统、培养教育下一代上发挥示范和教育作用。为建设社会主义和谐社会发挥应有的作用。，坚持正常规范的工作机制，注重调查和做好退休干部的思想工作。老龄工作机构及工作人员应努力做到主动、积极、协调、到位，实现与退休干部的角色“平移”甚至互换，要注重开展退休干部定期座谈会和一对一交心谈心活动。通过讲清政策法规、沟通思想、交流感情，理顺退休干部的思想认识和不良情绪，几是党的国家涉及老年群体的重大政策出台，重要节日都应该与他们进行思想沟通，了解老干部的真实想法，努力做好解释疏导工作，让他们带惑而来，释怀而去。对重大的政策执行之前，提前考虑各方面的因素，针对可能出现的情况，把工作做到前头，把矛盾化解在萌芽阶段。，切实发挥好老干部工作部门的桥梁和纽带作用，做好日常家访，为退休干部送去组织温暖。离退休老同志普遍进入高龄化、高发病的“两高”时期，做好管理服务，及时解决他们的具体困难，确保他们颐养天年，老干部工作机构承担着无比重要和光荣的责任，要以真情换真心，把党的政府的关怀和温暖送到每一位退休干部的心坎里。三、突出阵地建设，开展丰富多彩的文化娱乐活动离退休职工解决温饱之后，最大的 需求就是丰富自己的精神文化生活。开展丰富多彩的文体活动，它有利于职工的身心健康；有利于形成团结向上的氛围；有利于增加离退休职工与退管干部之间的了解；有利于形成健康文明的工作和社会环境。因此，我们一定要迅速巩固发扬过去已经形成的好传统和作法，扎扎实实的抓好离退休职工的各类文体活动，不断增加离退休管理工作的吸引力和凝聚力。、成立各类健身娱乐活动组织。以稳定、团结、向上、健康、长寿为主题，组织离退休职工成立门球协会、花鸟鱼协会、集邮协会、乒乓球协会、书画棋牌协会以及秧歌队、健身操队、舞蹈队等，充分利用活动场所，组织和引导离退休职工开展活动，以乐养心，以趣益身，努力创造离退休职工快乐人生。、注重方法引导。活动中必须注重四个广泛。即：、是参与人员要广泛。不能只照顾比赛项目，而忽视了参与面，更不能过多的要求艺术性、竞技性等而失去群众性；、是活动内容要广泛。要根据不同年龄、不同文化、不同性别、不同的爱好特征、不同单位的人员结构，开展或创造性的开展一些喜闻乐见的活动项目，力求给绝大部分离退休职工创造参加活动的机会。、是活动的形式要广泛。不能只局限于活动室、门球场、广场等固定地点，要因陋就简，可开展一些适合在家中、路边、公园等地点的活动项目，采取室内娱乐，室外锻炼，广场表演，社区联谊等形式；、是组织形式要广泛。不能每开展一项活动都要管理部门正规组织、正规比赛，只要本着强身健体、陶冶情操、崇尚科学的原则，老同志可实现自我组织、自我管理、自我服务建立健全扶贫帮困机制解决离退休干部职工中存在的问题，让党的关怀，社会的温暖带到离退休干部职工中去，离退休干部职工作为一个特殊群体，其精神愉悦与经济保障同等重要。老年人只有老有所养，才有老有所乐；只有老有所乐，才能为社会做出新的贡献。四、加强离退休管理信息化建设及离退休管理部门自身建设、加强离退休管理信息化建设。加大政府投入，运用计算机网络技术，建立离退休人员数据库，实现离退休人员管理服务信息化，提高服务质量和便捷程度。利用计算机网络技术，实现离退休人员个人档案的录入，及设计离退休人员医疗、保险，等相关的管理，通过网络解决，提高了管理水平和管理效率，把统一性作为信息化建设的一项基础工作来抓，要在全省范围内建立涵盖养老、医疗、失业、工伤等险种在内的信息网络。、加强离退休管理部门自身建设。引导各离退休管理工作者树立全心全意为老同志服务的理念，提高离退休管理者的思想修养，树立离退休管理工作者公道正派，爱老敬业求真务实的良好形象，建立和完善离退休管理部门制度，加强离退休活动室环境管理，经一步完善设施管理责任制，做到以人为本，认真落实好两项待遇。为离退休人员提供一个方便、舒适、健康、娱乐的环境，实现老有所养，老有所乐，构建社会的和谐。总之，随着市场经济的发展，企业经营机制的转换，企事业单位要求实现离退休人员管理服务社会化的呼声越来越高。加强对离退休人员的管理服务工作是政府的职责，也是社会保险制度改革的重要组成部分，我们相信有上级领导的关心和支持，有广大离退休人员的信任和参与，离退休管理工作会做的更好。参考文献1 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