学校工作总结.doc

白城医高专二一一年上半年工作总结在市委市政府和市教育局的正确领导下，我们坚持以培养实用型人才为目标，以提高教育教学质量为核心，以市场需求为导向，以深化干部人事制度改革为动力，以强化管理为手段，以内涵建设为重点，较好的完成了半年工作任务，现总结如下。一、综合性工作1、科学制定学校“十二五”发展规划和校园规划。去年暑期前后，学校就组织编制“十二五”发展规划。经过班子多次研究讨论，并成立课题组进行反复论证，同时提交职代会讨论征求意见，“十二五”发展规划已经定稿。我们确定了学校的发展目标，即扩大办学规模，增强办学实力，改善基础设施和基本办学条件，合理配置教学资源，扩充师资力量，优化专业和课程结构，提高教育教学质量，确保通过人才培养工作第二轮复评。在“十二五”期间，基本达到省级示范校标准，为争办国家级示范校和本科院校奠定坚实的基础。目前，在市政府和有关部门支持下，学校新征校园用地11万平方米，扩大了面积，为今后发展创造了更大的空间。聘请了专业设计人员对校园建设做了科学规划设计。2、认真开展创先争优活动。我校去年被确定为全市“创先争优”活动示范单位之一，按照市委统一部署，我们紧紧围绕创建先进基层组织，争做优秀共产党员的目标，以创先争优活动推动和带动各项工作，使教育教学事业呈现快速发展的势头，实现了“十二五”的良好开局。党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到更有效地发挥。学校被市教育局党委评为“创先争优”先进单位。二、稳步发展教学工作我们在2013年左右，将接受教育部人才培养工作第二轮评估。按照“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的方针，从今年开始就狠抓教学质量，全力以赴做好迎评准备。1、加强教学管理。一是严格贯彻执行教学管理的各项规定，认真组织落实教学检查，保证教学秩序稳定和教学任务完成，没有出现教学事故；二是加强教学质量监督，各系部成立了以系主任为组长，以教研室主任和专业骨干教师组成的教学检查组，通过教学质量检查、听评课、评教评学，坚持经常的进行质量监督；三是加强教学督导，建立了学校和各系部两级督导组，启动了教学质量监控体系、教师教学质量评价指标体系。坚持对课堂教学、实践教学等各个环节的督导，教务处督导室各系部分层次召开座谈会及时收集和反馈教学质量信息，及时进行教学纠偏；四是加强考务管理，在我校设国二计算机考点后，第一次组织考试，受到省自考办的表扬。2、加快推进教学改革。各教研室、部系、教务处都制定和实施了教学改革方案，做到教师全员参与，各部系全面发展。组织对秋季学期教学计划进行了修订，使教学内容、教学方法、教学课程更加贴近岗位、行业职业标准。积极推进教学做一体化、产学研相结合的教学模式，口腔技术专业、医疗美容技术专业、药学专业与国内多家大型企业签订订单培养计划。与台企东莞定远陶齿制品有限公司签订了联合办学协议书。与四平伊利医院合作共建的义齿加工厂已在五月份投入使用，对于口腔医学技术专业专业建设、学科建设、课程建设以及精品课和优秀课建设打下了基础。完成了我校省级教学工作改革项目的申报工作。全校说课大赛进行顺利，17人参加比赛，评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。实施了“教学奖励暂行规定”。 参加了省外语青年教师大奖赛，组织了临床操作大赛和护理技能大赛。3、强化实践教学工作。加大实验实训学时比例，改革实训教材，注重学生动手能力培养。加大投入，解决实验设备不足、陈旧落后，及专职实验员数量不足等问题。组织制定了生理、病理、药理“三理合一”教学改革工作计划，初步编订 “三理”实验教学大纲，编写实验教学内容，以临床专业为突破点，教学改革已经开始施行。加快推进实习基地建设，上半年与北京、天津、沈阳、哈尔滨等第三级甲等实习医院，签订了院校合作协议。青海益欣药业成为药学系学生顶岗带薪实习基地，以附属医院为依托，本学期共聘请了四位临床医生讲课。完善大学生体育活动中心的设施建设和安装，网球场地已经投入使用，协助市网球协会举办全市第二届网球比赛。4、加快师资培养步伐。认真落实“十二五”师资队伍建设发展规划。努力提升教师素质、加强职业道德修养和业务学习。开展互相听课、评课，集体统课、备课，启动教学骨干、教学能手、教学名师评选办法，建立激励机制和促进良性循环。坚持走出去，请进来，练内功，鼓励教师进修和考研。5、强化教科研工作。今年共向省教育厅申报科研课题4项、教育科学课题4项，完成市级课题结题3项、成果鉴定2项。2010年我校教职员工共发表论文120篇，其中核心期刊论文6篇。今年拟申报市场营销、针灸推拿、康复治疗技术、助产四个专业。6、加强图书信息建设。借阅图书10000多册次。完成了近2000册新购图书的著录加工工作，组织了使用“万方医学电子期刊”培训。5月份开通了图书馆网页，基本完成了电子阅览室计算机的采购、安装、调试工作。组织对我校图书馆进行预评估。 三、学生管理和思想政治教育取得新成效1、努力构建新的育人模式。学生处和各系通过召开主题班会、举行专题讲座、个别谈话、和家长沟通、交流等形式，构建“学校、家长、社会”三位一体的育人模式，培养学生的职业道德素养和法制素养，培养学生的诚信品质、敬业精神、责任意识和遵纪守法意识，不断提高学生的学习能力、实践能力、创新能力、就业能力。 严格执行学籍管理中的相关规定，加强学生教育管理，确保校园稳定和学生安全。本学期共对17名违纪学生做出了相应的处分决定。进一步加强学生公寓管理，提高服务质量。加强资助政策宣传，做好贫困学生的资助工作, 本学期共有1008名贫困学生享受了助学金，共发放助学金总额为121万元。完善了校心理健康教育咨询中心的各项制度，制定了学生心理危机干预实施方案，建立了三级学生心理健康教育网络机构。有的系举办了主题为“阳光心理，健康人生”系列校园活动。2、加强辅导员队伍建设。按照上级要求，制定并实施了专职辅导员队伍建设意见和考核评分细则，现已配备辅导员30人，其中专职辅导员13人。按照省教育厅要求，进行了辅导员队伍建设情况自查，上报了自查情况。举办了辅导员培训班，主管校长针对辅导员队伍建设和学生日常管理做了讲话，学生处长做了有关辅导员的角色定位与素质要求的专题讲座，5位主管学生系副主任做了关于加强学生日常管理的经验交流，13名优秀辅导员介绍了工作经验。注重发挥学生干部自我教育、自我管理、自我服务的作用，顺利完成了新一届学生会、团委会的竞聘和选举工作。3、组织开展系列活动，推进校园文化建设。在党委领导下，党办、各党总支、团委、学生处等有关部门密切配合，利用“五四”青年节、建党九十周年等节日，组织开展系列活动。学校党委举行了赠书仪式，将自编的修身名言手册、品格决定成败赠送给全体师生，开展了读书演讲比赛活动；我校与白城市文联等单位共同举办了“文学艺术走进校园”联谊活动。近30位知名艺术家齐聚我校，通过当场献艺和互动交流，使师生们感受到了艺术家的深厚文化底蕴，开阔了师生们的艺术视野。党委还组织和举办了有奖征文、参观“红色记忆”大型图片展览、学生入党宣誓、选派百名学生参加全市大合唱等一系列活动。6月29日上午，学校举办的“歌唱党，赞美校园”大型文艺汇演，把系列活动推向了高潮。全校师生齐聚校园广场，同台演出，大合唱、独唱、歌舞等节目精彩纷呈，充分展示了师生们的精湛技艺，抒发了师生员工对党、对祖国、对校园的热爱，坚定了对党的信仰、对社会主义的信念和对学校发展的信心。我们还认真组织了2011届毕业生毕业典礼，通过这种特殊方式，对毕业生和在校生进行教育。校团委和各系团总支，还相继组织了贴近时代、贴近生活、主题鲜明、适合青年学生特点、为同学们喜闻乐见的各类活动，极大丰富了校园文化生活。四、不断提升招生就业工作水平1、认真做好招生工作。经省教育厅批准招生计划2090人。印制招生简章8000份。对吉林省内八个地区的109所高中进行了为期一周的招生宣传。向在我校进行省外招生计划相对较多的安徽、河南、广西、贵州、甘肃、山西、内蒙等省邮寄招生简章。派人参加辽宁省高招咨询会。完成“3+2”转制学生录取362人。正在制作专题片，在考生报考前通过网络进一步宣传。成人教育2011级专科生报到182人，继续组织 “应用心理学”、“社区护理学”独立本科段的自学考试辅导工作，目前已参加279人。2、积极拓宽就业渠道，切实提高就业率。成立专门机构，配备“精兵强将”，集中人、才、物力抓就业。学校已连续举办4届毕业生供需洽谈会，先后有数百家用人单位来校洽谈。今年洽谈会上，有来自北京、天津、沈阳、大连、青岛、解放军医院共145家单位，其中有27家是地级城市的甲等医院，共提供就业岗位1500余个，仅在当天就有1030名毕业生与用人单位签订就业意向书，吉林省前卫医院一次性签约录用护理专业毕业生21人。后期又有白城中心医院、白城中医院录用学生20余人。解放军461医院、前卫医院还认真选拔50余名2009级的同学进院实习，进行有意向的培养，准备明年毕业后留用。“专升本”升学64人，其中北华大学26人，吉林医药学院38人，已有4名毕业生网上报名参军，预计年底就业率将达到90%以上。组织召开2011年就业工作会议，派出6组人员进行人才市场调查，本学期接受了省就业指导中心领导的调研指导。学校邀请著名招聘和应聘实战专家、人力资源管理师汪洱教授为在校生进行了主题为“走好人生五步，顺利步入社会”的专题讲座，各系也纷纷邀请创业明星或知名人士搞专题讲座、专场报告会、“3.15”消费者日宣传等活动，对学生进行专业思想教育，培养他们正确的职业观、就业观、创业观。五、认真做好人事劳资工作认真分析研究人才现状，制定了学校人才培养引进规划和实施方案，制定学校岗位设置实施办法，修改完善了学校关于奖励业绩突出人员暂行规定和学校教学科研奖励暂行办法，配合市编办完成了编制核查工作，认真完成了职称评审申报、工人技术等级申报工作。档案工作逐步应用新管理软件。六、切实改进后勤服务质量确立了“以教学为中心、以服务为宗旨、以满意为目标”的工作理念。全体后勤人的服务意识、工作效率、工作质量明显提高，在座谈和反馈信息调查中，师生员工都给予了很高的评价。把学生伙食工作做为重中之重来抓，形成校级领导、各部门中层领导、学生、餐饮中心、伙管会齐抓共管的局面，使两个食堂在饭菜质量、服务质量、环境卫生上有了很大提高，经餐饮中心、伙管会等评价以及随机调查，综合评价较好，学校决定给食堂补贴近3.5万元。加强了第七公寓工程质量和进度监管，工程接近尾声，可确保在秋季如期投入使用。年内抢修上下水多处，清掏下水井30多个，及时更换行政楼电气线路，对绿化设计进行了改造，改进了浇灌技术，首次使用滴灌办法。新植草坪3000多平方米，各类花卉近50000株，使我校绿化面积达到60%，正在申请参加全省“绿色生态校园”评比。与几家电信部门沟通，对通信电缆作线路改造，取消空中明线，全部改为地下走线，施工正在进行中。七、切实强化安全保卫工作制定春季防火工作方案，召开了学校安全工作暨春季消防工作专题会议，落实责任，重点部署对学生公寓、教师宿舍、锅炉房、食堂及学校周边进行安全大排查，督促相关部门对隐患问题进行了认真整改，正在完善必备的安全设施，和各部门签订了安全防火责任书。按上级要求完成了六月份“消防安全月”各项工作，党办、团委、保卫处及各系等有关部门，加大了安全宣传工作的力度，利用板报、条幅、网络等方式大力宣传安全知识，增强了师生的安全防范意识。在有关部门支持下，准备安装减速带，设立警务室。按上级要求及时召开专题会议，对维稳工作进行专项部署，在特殊期和敏感期，保证了校园稳定。借助监控设备配合公安部门破获几起盗窃损害公物案件。配合学校各职能部门完成了几次大型活动的安保工作。针对进出民工、尸检人员进行了制止与管理，保证了校园的正常教学秩序。根据工作需要，设置了安全科和消防科，在四位年轻同志调离、在雇用临时工非常困难的情况下，顶着很大压力，从夜班门卫选调1人做保卫干事，对前后门卫值班人员进行合理调配。较好完成了省考期间看管卷子工作。保卫处注意加强自身建设，完善一系列工作制度，包括保卫干事岗位职责，门卫岗位职责等，细化了工作职责、工作标准、工作程序，尽快提高人员整体素质。八、加强了财务预算管理结合学校实际情况，对学校经费实行部门预算管理。抓好宏观控制，提高资金使用效益，集中财力办大事。与银行开通了网银支付系统，加速了网上办公的进程，完善学生奖学金、助学金的发放形式。九、推进党的建设和宣传思想工作1、加强党的组织建设。抓好党委自身建设，认真执行民主集中制和党委议事规则，认真落实班子民主生活会制度、中心组理论学习等制度，发挥党委的政治核心作用。经请示市教育局党委同意，正在筹备召开白城医高专第一次党员大会，选举产生新一届党委。根据校内机构设置和领导班子成员分工，结合中层干部聘任，本着业务工作和党务工作相结合的原则，对12个党总支所辖部门做了合理调整，指导各党总支完成支委会选举工作。2011年确定入党积极分子教师36人、学生242 人，转正党员15 人，发展学生预备党员15人。2、加强干部队伍建设。完成了新一轮中层干部竞聘上岗和教职工全员聘任工作。根据工作需要，我们在三月份完成了新一轮中层干部聘任，共有74位同志参加竞聘，受聘50人，其中新提拔22人。工作中，我们坚持群众路线，做到公平、公正、公开、透明，充分体现了干部“四化”方针要求。目前，多数中层干部较快适应了自己的岗位工作。在中层聘任基础上，于四月份完成了教职工全员聘任工作，续签了聘任合同。近期还将建立起中层后备干部队伍，以加强干部的梯队建设。3、认真抓好学习教育活动。今年上半年，组织广大党员干部和教职工学习了党的十七届五中全会精神、全国教育工作会议精神、国家中长期教育改革和发展规划纲要、胡锦涛总书记在清华百年校庆上的讲话、学校“十二五”发展规划等，继续推进党的创新理论成果进教材、进课堂、进学生头脑，进网络、进寝室、进社团，不断提高干部职工的思想理论水平和业务能力。4、顺利完成省教育厅思想政治教育评估。 4月中旬，省教育厅对我校大学生思想政治教育工作进行评估。在党委领导下，学校成立了评估领导小组，制定了详细方案，精心做好迎评准备。党办、学生处、团委、教务处、政治课教研室等部门认真落实指标任务，扎实细致的做了大量基础工作，比较顺利的接受了检查，受到省教育厅评估组的好评。5、加强了宣传工作。加大校园网建设力度，调动各处室、各系部参与网络宣传的积极性，面向全体师生广泛搜集宣传稿件，上网信息数量、质量和网络宣传档次有了大幅度提高。学校充分利用黑校报、宣传栏、校报等平台，加强了宣传和校园文化建设。继续开展“帮扶、助学、献爱心”活动，有针对性的做好师生员工的思想政治工作，研究和运用有效的群众工作方法，充分调动并合理发挥师生员工的积极性，使他们广泛参与到学校建设和发展当中，努力创造团结文明和谐向上的良好氛围。6、认真做好统战工作，与民主党派及无党派人士加强联系沟通，发挥其在学校建设发展中的作用。认真落实老干部政策，在建党九十周年前夕，走访看望了离休老干部，送去纪念章和慰问信。十、纪检监察工作1、强化廉政教育，认真落实党风廉政建设责任制。落实惩防体系建设计划，加强学习教育，开展廉政文化进校园活动，促进党员干部廉洁自律。坚持党委领导，党政齐抓共管，一把手负总责，分管领导具体负责，一岗双责，部门各负其责，依靠群众支持和参与的体制机制，落实好党风廉政建设责任制。2、强化监督检查，规范学校的办学行为。主动参与多媒体教室、语音室设备评审投标工作，对专业技术人员年度考核、职称评定、干部任用、发展党员、招生录取等工作，进行了有效的监督。参加了全省高考巡视工作。坚持每周开启一次党委校长信箱，认真受理群众来信来访工作。十一、工会工作尊重和维护教职工的民主权利和合法权益,组织召开了工会委员、分工会主席、全体中层干部参加的会议，专题讨论 “十二五”发展规划，提出