文明单位道德讲堂备检事项.doc

开展廉政风险防控规范权力运行工作阶段总结扶余县社会保险局按照县委、县政府关于开展廉政风险防控规范权力运行工作实施方案(扶惩防办2011 01号)通知的要求，为了加强系统廉政风险防控规范权力运行工作，规范系统惩治和预防腐败体系建设，建立健全廉政风险防控机制，进一步推进权力公开透明运行，推动我县社保事业健康、快速发展，我们认真组织实施，做到了早动员早布暑，切实抓好各项工作的落实。现将第一阶段工作情况总结如下：一、成立组织，落实责任，确保廉政风险防控工作落实到位社保局成立了以党委书记、局长为组长，其他班子成员为副组长，社保局中层（科长）以上干部为成员的领导小组。社保系统廉政风险防控规范权力运行工作在局党委统一领导下进行，坚持党政齐抓共管，纪检组组织协调，各科室、各直（属）单位各负其责，群众积极支持和参与工作机制。领导小组下设办公室，办公室设在政策法规科，主任由郑启发同志兼任，具体承担日常工作。各科室主要负责人是廉政风险防控工作的第一责任人。按照有关要求并结合实际，成立了由主要负责人任组长的领导小组，明确了任务，落实了责任，制定了切实可行的实施方案。把推进廉政风险防控工作纳入了重要议事日程，做到了精心组织，周密安排，有序开展。同时，采取了有力措施，加强了组织协调和工作调度，确保了廉政风险防控各阶段和环节的工作要求落实到位。二、召开会议，动员部署，推进惩治和预防腐败体系建设11月20日上午，社保局组织召开了由局领导班子全体成员参加的社保系统加强廉政风险防控规范权力运行工作动员会议。主要是为了深入贯彻落实县委、县政府通知精神，安排部署系统加强廉政风险防控规范权力运行工作，推进社保系统惩治和预防腐败体系建设，建立健全廉政风险防控机制，加强对权力运行的监控，及时发现和有效防控廉政风险，进一步推进权力公开透明运行，推动我县社保事业健康、快速发展。局长、党委书记国湘金同志带领全体与会人员学习了相关领导讲话、会议文件，并做了重要讲话。强调这次会议是在大力推动社保均衡发展、促进社保公平、积极构建优质社保、全面提高社保质量，努力办好人民满意社保的形势下召开的一次重要会议。结合我县社保实际，就如何抓好县直社保系统廉政风险防控、规范权力运行工作，提出了三项工作要求，一要认清形势，切实增强廉政风险防控工作的责任感。建立健全廉政风险防控机制是党中央着眼于新形势、新任务、扎实推进反腐倡廉建设的一项重大决策部署。二要抓住关键，推进以“规范权力运行”为核心的廉政风险防控工作。开展廉政风险防控工作要突出重点，抓住关键，紧紧围绕规范权力运行，在结合实际、体现特色上下功夫。三要强化责任，形成齐抓共管的工作格局。廉政风险防控，规范权力工作是一项复杂的系统工程，必须加强组织领导，落实工作责任，强化工作措施，努力取得工作实效。三、梳理权力，形成清单，为下步工作奠定良好基础一是厘清权力。我们要依据法律、法规、规章、规范性文件及部门“三定”规定等设定的行政权力，包括行政许可权、行政处罚权、行政强制权、行政征收权、行政裁决权、行政确认权、行政给付权、行政征用权、监督检查权、非行政许可审批权、行政事业性收费等权力；本单位重大项目、资金分配、资产处置等重要事项决策权；单位其他依法行使的行政权力。机关各科室、各直（属）单位对所有职权集中进行梳理和规范，摸清职权底数，形成权力清单。二是编制权力目录。进一步明确职权名称、内容、行使主体和法律依据等。三是绘制权力运行流程图。对外行使的权力，要明确办理主体、条件、程序、期限和监督渠道等内容，绘制“权力运行外部流程图”；对内行使的权力，要对行使岗位、权限、程序和时限等进行规范，绘制“权力运行内部流程图”。总之，按照县委、县