业务人员个人年度考核报告模板.doc_第1页
业务人员个人年度考核报告模板.doc_第2页
业务人员个人年度考核报告模板.doc_第3页
业务人员个人年度考核报告模板.doc_第4页
业务人员个人年度考核报告模板.doc_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

业务人员考核报告(适用项目经理以下人员)姓名: 部门: 级别 :考核期间: 任本职日期: 考核日期:第一部分 考核期内完成 所有项目的情况 (被考核人填写)客户名称类别时间完成工作的简述一核人二核人三核人第二部分 述职报告 (被考核人填写) 请完整地阐述考核期内的表现,应特别关注“本考核期内,我做得如何?下一阶段我的发展目标是什么?如何达到该目标”第三部分 表现评价 就下列考核要点进行总结,也应分析不足之处,可适当举例。考核要点被考核人填写考核人填写工作胜任能力(包括电脑技术应用)工作效率工作态度团队精神客户服务沟通能力第四部分 总体考评结果(由考核人填写)第五部分 现在 和 将来 的职业发展项目被考核人考核人考核期内个人与工作的发展情况今后一年个人发展目标其他需说明事项:签名: 被考核人 考核人 部门主管 第六部分 培训与发展本部分将复印给培训部门,供其参考。姓名: 员工号: 部门:1考核期内参加的培训 (被考核人填写)项目培训内容培训时间所内培训所外培训2培训要求被考核人:仍需哪些培训考核人:仍需哪些培训被考核人(签名): 时间:考核人(签名): 时间:附件二 年度考核 试用考核 临时考核业务人员考核报告(适用项目经理以上人员、含项目经理)姓名: 部门: 级别 :考核期间: 任本职日期: 考核日期:第一部分 考核期内完成 所有项目的情况 (被考核人填写)客户名称类别时间完成工作的简述项目中级别直接上级第二部分 述职报告 (被考核人填写) 请完整地阐述考核期内的表现,应特别关注“本考核期内,我做得如何?下一阶段我的发展目标是什么?如何达到该目标”第三部分 表现评价 就下列考核要点进行总结,也应分析不足之处,可适当举例。考核要点被考核人填写考核人填写工作胜任能力(包括电脑技术应用)工作效率工作态度团队精神领导组织能力客户服务沟通能力第四部分 总体考评结果(由考核人填写)第五部分 现在 和 将来 的职业发展项目被考核人考核人考核期内个人与工作的发展情况今后一年个人发展目标其他需说明事项:签名:被考核人 考核人 部门主管 第六部分 培训与发展本部分将复印给培训部门,供其参考。姓名: 员工号: 部门:1考核期内参加的培训 (被考核人填写)项目培训内容培训时间所内培训所外培训2

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论