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文档简介

指导员培训系列讲座教案第十八讲 做好基层文化工作,丰富官兵文化生活军队文化工作是军队政治工作的重要组成部分。它主要是运用艺术的、形象的方式给人以振奋、启迪与鼓舞,从而陶冶人的情操,净化人的心灵,增强抵制各种腐朽文化侵蚀的能力,达到巩固和提高部队战斗力的目的,它具有一般政治工作和宣传工作所不能替代的作用。政工条例要求指导员“领导开展健康有益的文化体育活动,活跃和丰富连队的文化生活”。由此可见,指导员必须重视做好文化工作,掌握其一般的方法和要求。一、基层文化工作的地位和作用(一)我军基层文化工作有着光荣的传统和历史文化的历史同人类社会的历史一样悠久。直源于物质生产实践活动的人类文化,正是结合着时代的各种需要而曲折向前发展的,其中军事需要便是重要因素之一。从社会发展史来看,自从古代战争产生之后,就有了萌芽状态的军旅文化,并以许多新的活动形式丰富了社会文化的内容。我们今天的许多体育竞赛项目,就是从军体生活中演变而来。像大家熟悉的“马拉松”的故事就是典型的一例。中国象棋更是形象地再现了军队生活,在一局棋中,可以看到古代刀光剑影的冷兵器较量。“四面楚歌”的事故,也是大家熟悉的,实际上是刘邦运用了文化手段,对军事斗争起到了有力的配合作用。三国时,诸葛亮一出“空城计”,使用的“手中武器”就是一把琴,这可以说是文艺器材在心理战中的作用。在现代,文化工作之所以越来越为各国军队所重视,正是由于文化体育能够增强人的素质,鼓舞士气,能够直接服务于战争,是军队战斗力的一个重要因素。在海湾战争时期,美军在繁重的空运任务中,也没忘了及时给前线官兵运去大量的文化体育器材,这表明现代高科技战争同样少不了文化生活。俄军、德军、英军等军队的营区也普遍设有图书馆、阅览室、各种体育设施和娱乐设施。我军从诞生开始就十分重视文化工作。1927年9月毛泽东同志在“三湾改编”时,就明确规定:连队要建立士兵委员会,其任务之一就是组织领导连队的文化娱乐活动。1929年12月,古田会议又对红军基层文化工作作了许多具体规定。1932年颁发的我军第一个政工条例中,专门制订了中国工农红军俱乐部列宁室工作暂行条例,规定了“俱乐部在政治机关指导下工作”。战争年代,基层俱乐部实际上是一所业余学校。部队每到一地,总是想方设法把俱乐部布置起来。操课之余,就在这里学政治、学文化、学唱歌、排戏、跳舞、讲故事、说笑话、做游戏等,还经常组织文艺晚会。在十分艰苦的战争环境中,由于我军坚强的政治工作和活跃的文化生活,大家感到苦中有乐,乐中有甜。所以部队到处呈现着生气勃勃的景象。新中国成立后,我军的文化工作进入了蓬勃发展的新时期。中央军委和总政治部对开展部队文化活动不断提出新的要求,采取了许多措施。在我军历次颁发的政治工作条例中,一直肯定和坚持文化工作是政治工作的一个重要组成部分的提法和实际地位作用。党委和政治机关始终对文化工作实施强有力的组织领导,这已成为我军的光荣传统。(二)新时期做好基层文化工作显得尤为重要在新的历史时期,在改革开放的社会环境下,军队文化工作和军营文化所处的环境,都面临着许多新的特点,更需要我们加强研究、高度重视、摆上位置、正确引导。一是基层官兵的精神需求日益增长,呈现多层次、多色彩。随着我国经济建设的不断发展,人民群众生活的不断改善,军队成员文化素质的不断提高,干部战士对文化生活的要求也越来越高。他们需要有更为丰富的文娱体育活动进入军营生活。二是现代文化传播媒介日趋普及,信息渠道拓宽,社会文化对军营文化的渗透力加大。目前,军营内电视机、录像机、卡拉OK机、影碟机都在增多,战士手中的录音机、收音机也不少。这为丰富军营文化生活提供了有利条件,但也不能不看到,一些格调不高甚至颓废腐朽的精神产品,主要也是以此作为载体向军营渗透的。如果管理失控,掉以轻心,就有可能出问题。三是文化市场的迅速发展,对军营文化形成了一定的冲击。近年来,社会文化市场发展很快,如图书报刊市场、电影音像市场、新兴的娱乐市场等等,对年轻的战士吸引力很大。他们在文化娱乐方面的兴趣爱好以及追求的热点,往往会随着文化市场的发展而变化。很多驻城镇部队的营区周围,都有一些小书摊、小放像点、小歌舞厅,那些低级庸俗的文化垃圾很容易传进军营,这种冲击的影响确实不可低估。四是西方腐朽思想文化对部队的侵蚀,主要也是通过各种文化渠道进行的。西方国家敌对势力对我国进行干涉和渗透,采取了各种各样的手段和形式。其中文化手段被他们称之为“软着陆”,是“没有硝烟的战争”,是寄希望“不战而胜”的主要手段。这种侵蚀更注重在生活方式上、理想追求上取得潜移默化的效果,使意识形态领域的斗争内容更具有鲜明的政治性。这充分说明,军营文化阵地已成为腐蚀与反腐蚀的主战场。五是随着“双休日”的实行,闲暇时间增加,文化生活的时空相对得到了拓展。部队每年的工休和节假日达到112天,差不多占全年时间的三分之一,这既为丰富和活跃军营文化生活提供了广阔的天地和舞台,同时也提出新的更高要求。如何在“双休日”用健康的活动填充闲暇时间,拴住人心,使基层官兵在“八小时以外”学习更多的科学文化知识,使身心得到更多的娱乐,已成为新时期部队基层建设的一个重要课题。综合上述的五个特点,可以这样概括一下:在新时期军队的文化需求增长了,文化活动时间增加了,文化环境复杂了,文化活动任务更重了。大家知道,精神文化需求是人的基本需求,这是任何人不能回避的客观事实,不以我们的主观意志为转移。任何时候文化阵地不会是“真空地带”,先进的、积极的东西不去占领,落后的、消极的东西必然乘虚而入,削弱和破坏部队战斗力。因此,作为政治指导员,一定要重视文化工作,要有阵地意识,争夺意识,占领意识。军委江主席等领导同志视察部队总要看一看连队俱乐部,这就是用自身的模范行动,倡导我们用格调高雅、健康向上的文化活动占领军营文化阵地。文化工作在部队固然不是中心工作,但任何中心工作都少不了文化工作的配合。比如:改善部队业余生活,稳定基层官兵思想;发挥形象化教育作用,提高政治教育效果;传播知识和信息,提高官兵的科学文化素质;抵制腐朽思想文化侵蚀,陶冶官兵道德情操;密切军民关系和官兵关系,增强军内外团结;培养各类文体骨干,造就军地两用人才;增强官兵智力和体质,巩固和提高部队战斗力;配合部队中心工作,促进各项任务完成等等。我们大家要从这些方面,摆正文化工作的位置,树立正确的观念,充分认识做好部队文化工作的重要性和紧迫性,不断增强占领意识和责任意识。二、指导员抓好文化工作的基本职责和要求(一)基层文化工作的主要任务和内容。、主要任务:根据总部要求,军队基层文化工作的主要任务有六项:一是形象地宣传党的路线、方针和政策;二是生动地反映基层官兵的精神面貌;三是经常地开展健康向上的文化活动,抵制腐朽文化影响;四是积极地配合中心工作,激励官兵斗志;五是不断地发展官兵智力体力,全面提高官兵素质;六是及时地培养基层文体骨干。、主要内容:军队基层文化工作的主要内容是围绕六项任务展开的,可归纳为十项:一是开展歌咏活动;二是举办各种晚会;三是办好墙报、黑板报;四是办好图书室,组织课外读书活动;五是组织群众性影视评论活动;六是组织业余文艺创作和表演;七是开展群众性体育活动;八是开展游戏、游艺活动;九是组织游览、参观等活动;十是开展各种现场宣传鼓动工作。综合文化工作的主要任务和内容,就是军队基层建设纲要中所强调的:“活跃基层文化生活。建设好俱乐部,不断充实书报杂志和文体器材,重视培养和保留文体骨干,有计划地开展丰富多采、健康有益的文化体育活动,坚持队列集会有歌声,周末假日有活动,重大节日有晚会,每月体育有比赛。搞好文化生活引导,官兵同乐,寓教于乐。”以上主要任务、内容及纲要中连队文化活动“四句话”的要求,是新时期开展军队基层文化活动的基本依据,大家要牢记。(二)基本职责和要求政治指导员是连队政治工作的领导,对连队文化工作状况如何起着重要作用,其主要职责是“指导、服务、协调、监督、参与”。下面分别作为说明。、指导。指导员对文化活动的指导是指把活动列入议事日程、定期分析形势,总结经验,肯定成绩,查找问题,修订措施等。在指导中,重要的是把握文化活动的方向。首先,要把握基层文化活动的“质”,也就是内容要符合军队的要求,又要把握“量”,也就是文化活动的数量要符合部队的实际。其次,要注意对基层文化活动与中心工作和各项任务的配合指导。比如,怎样更好地与教育训练相结合,与正规化建设相结合,与培养两用人才相结合等等。、服务。就是说连队主官要想方设法解决文化活动设施、场地、器材等问题,为连队文化生活创造良好条件。、协调。所谓协调,就是做好内部各群体组织之间、连队与团、营、连队与兄弟单位、连队与地方单位之间的文化活动协调工作。、监督。主要是监督检查各项活动制度的落实情况。比如连队俱乐部工作,上级要求要有健全的工作计划制度、设施器材管理制度、活动管理制度、骨干培训制度等。总政于永波主任特别强调文化活动计划要上周表,但现在,不少单位并没落实,一是活动根本没上连队教育训练周表;二是活动内容虽然上了周表,但基本不按计划活动,只是做做样子,应付检查。如果指导员能及时检查发现,纠正连队工作中存在的问题,效果就大不一样。、参与。也就是带头参加文化活动,打球上场,演戏上台。为什么要把参与作为指导员的职责呢?因为官兵同乐是我军的光荣传统,也是搞好基层文化工作的一条基本经验。干部带头本身就是一种很强的号召力和感召力,对激发部队情绪、密切官兵关系、促进连队全面建设有极大的作用。三、开展基层文化工作应把握的原则和方法(一)正确处理堵与疏的关系,坚持积极引导的原则某团曾经发生过一件被称为“凿壁偷光”的事。这个团的营区墙外,地方开了个露天舞场,有的战士因连队文化生活枯燥而感到墙外的世界很精彩,便从墙上撬下砖头往外偷看,团里堵了几次都没有堵住这个洞。后来这个团开展了丰富多采的军营文化生活,不仅墙堵住了,战士不外出了,地方青年都想进来看热闹。这件事情说明围墙与纠察代表不了文化工作,光靠堵和防,会堵不胜堵,防不胜防,即使拴住战士的身,也拴不住战士的心。古时候鲧治水只堵不疏,结果9年劳而无功,大禹治水堵疏结合,降服了洪水,为后人造了福。抓基层文化工作,也像治水一样,需要又堵又疏,既堵“污水”,又“清流”。处理堵与疏的关系,要防止三种倾向:一是乱划禁区,说封闭式管理就一味地堵,不管三七二十一乱堵一气。二是来者不拒,开展文化活动时,随俗入流,降格以求,一味迎合,社会上流行什么,军营就学什么。三是一曝十寒,应付检查抓一阵,受到批评热一阵,出了问题严一阵。正确的做法是坚持积极引导的原则。一是严格选择、堵污疏清。对既适合社会青年,也适合部队官兵的要积极引进;对符合地方要求,但不符合部队特点的,要借鉴改造,注入“兵味”,为我所用;对既不利于社会,又有害部队的,要坚决抵制。二是堵疏结合,以疏为主。在抵制有害出版物在连队流传的同时,必须通过各种渠道,如军民共建图书馆,军营流动书摊等,为官兵提供多种多样的健康读物。三是常堵不懈,常疏不断。(二)正确处理娱乐与教育的关系,坚持寓教于乐的原则军营文化活动不单纯是个娱乐问题,而是政治教育的第二课堂,是形象化的思想政治工作。现在的战士往往不喜欢一般化的说教,而乐于接受形象化、娱乐式的教育法。如:法制教育用录相这种文化手段把案例汇编成集,收到良好的教育效果。这充分说明寓教于乐是基层文化工作的一条重要原则,同时也对文化工作提出了更高的要求。正确处理娱乐与教育的关系,要注意两个方面的问题。一方面是娱乐应为教育服务,防止以乐代教。如有些连队配合党课组织“赞银幕上的共产党员”影评活动;为配合四个教育而组织的“谈钱”、“我的理想”演讲,还有“军营之声”文化晚会等,都有很好的收效。当然有些文化活动形式,如球类、棋牌中“教”的因素,主要是表现在陶冶情操上,因而不必苛求其思想性。另一方面是教育应当在娱乐中潜移默化,防止以教代乐。娱乐活动毕竟不是正课教育,它服务于教育,并不等于可以以教代乐或重教轻乐。(三)正确处理需要与可能的关系,坚持注重实效的原则文化工作与军队建设的许多工作一样,都面临着需要与可能之间的矛盾。基层官兵的文化活动的需求是多层次的,这种多层次的需求要有多样的文化活动形式来满足,而多样化的文化活动形式又要求有相应的经费来添置器材和设施。但经费问题在很多单位都是困扰各级领导的大问题,“什么都不缺,就缺钱”。因此,在军费短缺的矛盾尚未根本缓解之前,部队文化经费和器材不足的问题将长期存在。为了缓解需要与可能之间的矛盾,必须坚持注重实效的原则。一是量力而行。要注意根据本单位的实际需要和可能搞建设。军区有连队文化建设四项要求,但并不搞统一模式,有条件的单位可创造性的搞得更好。目前财力物力不具备的部队,不要把标准定得太高,应该是有多大力量办多大事,分期分批地逐步建设。对有限的经费哪里用,一定要论证好,防止建设性浪费。二是多想办法。其实,有许多活动搞起来花不了多少钱,如打球、赛跑、拔河、游戏、歌咏比赛,影视评论、连队演唱会等等,对活跃连队生活都很有效。就拿部队放电影来说,这是基层官兵很喜爱的文化活动。总部也已经拨款购买下拔了拷贝,供片标准每个月增加到8部,并不需各单位再掏钱。但有些部队放电影场次很少,还说战士不愿看,实际上是嫌麻烦,说到底是对战士的感情问题。目前,图书价格很高,不少连队反映买不起。驻穗部队采取与地方图书馆联系的方法很解决问题。如:特战队与广州图书馆共建“军民联合图书馆”,特战队出资1万多元,购书架等设备,广州图书馆无偿提供2万余册图书、杂志。通信团、对抗团、坦训团和广州图书馆开设三个图书流通站。广州图书馆分别提供图书5000余册,一总站、警卫营也和广州图书馆建立联系,在营区设立了汽车图书借阅点,地方每月到营区送书一次,满足了官兵的需求,类似这样少花钱、多办事、办好事的点子,只要真正动脑筋去想,都能想出来。(四)正确处理建设与管理的关系,坚持活动经常的原则加强管理是活跃部队文化生活的一个重要保证。现在的情况是,一些连队文体器材发得多,丢得也多;买得快,坏得也快,成了无底洞。有的单位业余文体队伍只是俱乐部墙上的一张名单;各项活动制度落实的不够好。有的连队花很大气力建起的俱乐部,平时总是“铁将军把门”,让官兵“望锁兴叹”,只是上级领导检查时才打开门炫耀一番,这样就失去了搞文化建设的本来意义。基层文化工作贵在活动。文化基本设施建设靠活动促进器材使用管理;文化组织建设靠活动促进骨干的培养管理;文化制度建设靠活动落实规范管理。活动是载体,只要把群众发动起来参与活动,场地器材的管理和作用,骨干的培养等都可以带动起来。在加强建设和管理中,特别要注意人才的培养和管理。骨干是开展文化活动的支柱,没有教歌的,连队唱什么歌?因此,要注意培养文体骨干,并注意做好保留工作,一茬一茬地不断线,文化活动才能经常开展起来。再一个是,双休日的文体活动时间要规范化。没有时空的保证,就没有经常性活动的落实,不能把双休日的文化活

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