安全教育培训制度.doc_第1页
安全教育培训制度.doc_第2页
安全教育培训制度.doc_第3页
安全教育培训制度.doc_第4页
安全教育培训制度.doc_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

项目部安全教育培训制度 为确保本工程顺利完成各项指标,保证安全生产,提高全体施工人员的安全意识和自我保护知识,实现集团公司零事故,零死亡目标。加强项目部安全生产教育培训工作,提高管理人员安全管理水平和员工安全文化素质,防止伤亡事故,减少职业危害,根据安全生产有关法律法规的要求,特制定本制度。1、项目部积极开展安全教育培训,建立健全安全教育培训制度及各类人员安全教育档案。项目部经理作为安全教育培训的第一责任人,对安全教育培训所需人员和经费给予保证。2、项目经理对安全管理机构或专职安全管理人员的安全教育时效性、真实性予以保证。3、项目部安全办公室对施工队的安全教育情况实施监督检查。4、项目部管理人员每年进行一次、外埠施工队伍主要负责人(队长、技术员、安全员)每年进行两次安全教育培训。年度安全教育的主要内容是安全生产法律法规及安全生产管理知识,典型事故案例、特种作业专项安全操作规程等。5、项目部积极响应集团公司安全监管部每年第一或第四季度负责组织实施的项目经理、分公司经理、主管生产的副经理、总工、专(兼)职安全员的安全教育。6、项目部定期不定期地对所有管理人员及岗位工人的适时安全教育。7、项目部定期不定期地对外埠施工队的队长、技术员、安全员的安全教育。8、项目部定期不定期地对特殊工种(包括电工、焊工、架子工、机械操作工、起重工、塔吊司机及指挥人员、人货两用电梯司机等)的安全教育。9、对新招收、调入的正式职工接受公司入场教育,教育时间不得少于10小时,安全教育的主要内容为安全生产法律法规、事故发生的一般规律及典型事故案例、预防事故的基本知识、急救措施等。10、新招收、调入的正式职工安全教育按以下内容实施,组织实施部门或人员负责记录安全教育内容。安全教育的主要内容为安全生产法律法规、事故发生的一般规律及典型事故案例、预防事故的基本知识、急救措施等、单位安全规章制度、安全事项等,实间不得少于20小时。11、项目级安全教育,由安全管理机构或专职安全管理人员在接收新员工入厂第二天内组织实施,安全培训教育不得少于50学时。(1)岗位级安全教育,由项目部工长负责人在新员工上岗前组织实施,安全培训教育不得少于20学时。12、进入施工现场的外部施工人员(包括分包单位)三级安全教育按以下内容实施,项目部专职安全员对施工队级、班组级安全教育实施监督检查。安全教育的主要内容为安全生产法律法规、事故发生的一般规律及典型事故案例、预防事故的基本知识、急救措施等、单位安全规章制度、施工现场基本概况、应注意的安全事项、岗位工种安全操作规程等。13、日常安全教育由作业班组组织,其中管理人员每季度一次,施工作业人员每月一次。安全教育培训时间不得少于2学时。14、岗位工人每天上岗前,班组长必须针对当天的任务,结合安全技术底内容和作业环境、设施、设备状况及本班组人员的技术素质、安全意识、自我保护意识有针对性的进行班前安全活动,提出具体注意事项。施工队专职安全员负责监督检查。第三章 安全教育档案管理1、 安全教育应有记录,项目部安全室负责保存和管理。2、入场安全教育(三级安全教育)应由实施部门留存记录,(记录表格附后)。3、入场安全教育培训后应进行考核。安全教育考核由项目部安全室组织进行,考核不合格者应进行补考。后附:作业人员安全教育记录表表AQC118北京市第二建筑工程有限责任公司第十项目部2008年3月1日作业人员安全教育记录表表AQC118编号培训主题培训对象及人数培训部门主讲人记

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论