员工转岗流程图.doc_第1页
员工转岗流程图.doc_第2页
员工转岗流程图.doc_第3页
员工转岗流程图.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

员工转岗流程图责任部门/人主要流程办理细节相关制度、表单员工店长、主管级店长、主管级经理级总裁 人事主管行政部下发正式调动文件人事专员备案总经理签字找新部门分管经理签字找新部门主管签字找原部门主管签字到行政人事部领取换岗通知单1、转岗员工应填写员工岗位调动申请表，如实填写转岗理由及相关信息；2、经申请人所在部门主管审核同意后；3、人事部审核，并填写申请人学历、教育培训、现岗位薪资等情况；3、接收部门主管审核同意并确认申请人岗位及主要工作职责；4、区域经理复核并提出参考试用薪资；（转正薪资根据转正考核情况核定）5、总经理审批并确认转岗后试用薪资；6、转岗员工有权知悉岗位变动后薪资情况，并签名确认是否同意转岗；7、表单送人事部存档，并与转岗人员重新签订人事合同。海博旺公司考勤管理制度（新）内部员工转岗制度编制： 批准： 生效日期： 年 月 日员工办理入职手续需要进行的工作一、 必备条件：1、经面试合格，并正式录用。2、完成入职手续： 提供有效身份证明文件身份证或相关证明文件。提供任职资格证明文件上岗资格证、毕业证（学历证明文件）。签订劳动合同及附件。二、办理要求：1、员工申请职位： 本人填制应聘申请表。提交身份证（或有效身份证明文件）。提交任职资质证明学历证明。提交上岗资质证明特种岗位操作证（特殊岗位）。2、人事部审核证件与资质：3、面试合格及有效批准：4、办理人事相关入职手续： 签订劳动合同及附件；前一单位离职证明（或声明）；编立档案简历、复印：A身份证件、B任职资质证明、C上岗资格证（特殊工种）； 5、办理后勤相关手续 安排宿舍住宿申请、外宿声明；安排就餐免费餐报食堂新增人数； 6、入职培训 企业文化培训住宿申请、外宿声明；军训免费餐报食堂新增人数；
人人文库> 全部分类> 教育资料 > 中学教育

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论