全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
我第一本书评课稿 我的第一本书评课稿 李家巷中学何佳华 我的第一本书这篇课文是初中八年级下册第一单元中的一篇抒情散文,本单元的课文都是品读人生,感悟亲情的作品。本篇课文讲述的是诗人牛汉儿时的一段令人难忘的人生历程。本文应立足于品读作者对他的第一本书的永志不忘之情,这是作者终身受用的一笔宝贵精神财富,同时去提升学生的精神品位,感化其精神世界。以下我就刘老师的这节课谈一谈仅我的看法: 1.刘老师的这节课符合新课标的教学理念,充分体现知识与能力,过程与方法,情感态度与价值观的三维目标要求。教学目标切合教材要求和学生实际。 2.教学内容适合学生的发展现状与要求,有利于全面提高学生的知识素养。准确的把握了教学重难点,有针对性地解决学生遇到的困难。 3.教学过程从导入到正音、复述课文、研读讨论、学生质疑、到畅所欲言,每个环节都衔接流畅,自如,充分体现了教学思路清晰,层次清楚,结构合理。刘老师充分关注学生个体差异,有利创设情景,激发学生的学习内在需求和求知动力。教学中全体学生共同参与,教师作为学生学习的组织者,引导者,者,面向全体,培养自主、合作、探究的,努力营造高效,和谐的课堂,整堂课情知交融。 4.教学方法能体现学生的能力培养,教学手段运用得当,充分利用现代化信息技术来整合学科教学。 5.教师语言准确简洁,示范规范,值得得法。 总之,这是一堂比较清晰,质朴,结构合理的常规阅读教学课。当然,在这么多值得肯定之余,我个人认为这节课存在有以下的遗憾之处: 1.这是一篇具有真情实感的叙事性抒情之作,应让学生充分进行与文本的亲密接触。要让学生能与作者产生情感共鸣,最好的办法是放手让他们多读,“书读百遍,其义字见”。刘老师的这节课中学生读文本的机会较少。其实,文章的情节是比较简单的,我觉得让学生反复复述情节,倒不如在整体感知文本后,让他们读一读自己感受较深的语段,效果更佳。 2.在“畅所欲言”环节中,老师提问学生:学了文本,你最大的收获是什么?难道你仅仅了解了第一本书的故事吗?“难道”一问实在不高明!教师已将自己的主观感受一半强加给了学生。我们知道,学生毕竟与作者不是同生于一时代,他们的体验一下了解了这个故事就能这么深刻的,这一问于学生而言,难度较大,事实上,学生的回答也是肤浅的。当然,可能最后时间比较仓促了,没能深入思考。但我想,如果改成“我所难忘的事,与大家分享”,可能学生还会活跃些。 3.刘老师在处理研读课文这一环节时,设置了这样的思考题:阅读相关语段,用“从中,我感受到”的句式说说你从中品读到了哪些情感?这时候,两三个学生才浅显地讲了一些体验,老师就急忙自己作了归纳,其实,我认为这是一个最好的亲近文本的机会,教师就应该充分的让学生读,边读,边说体验,同时并形成板书,以此体现教师对学生自主探究的成果的充分肯定。 4.多媒体教学的利用作为教学的辅助手段固然能优化课堂教学,但它毕竟是一种工具,具有模式化,固定性,少了一些亲和性,所以,在利用多媒体的同时,板书还是不可或缺的东西,因为板书可以随学生在课堂内的生成而丰润课堂内容。遗憾的是刘老师没有用上板书,致使课堂中师生的互动,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026安徽医科大学专职辅导员招聘6人备考题库及完整答案详解一套
- 2026中国海洋大学辅导员和专职党政管理人员招聘30人备考题库(山东)附答案详解(综合题)
- 2026安徽宣城绩溪县产业投资有限公司第二次招聘4人备考题库附答案详解(突破训练)
- 2026江西南铁广告传媒有限公司井冈山圣地宾馆招聘财务岗1人备考题库含答案详解(突破训练)
- 2026江西恒邦财险客服热线座席岗招聘5人备考题库附答案详解(综合题)
- 2026陕西渭南市韩城市事业单位进校园招聘高层次人才34人备考题库附答案详解(能力提升)
- 2026黑龙江二龙涛湿地省级自然保护区管护中心公益性岗位招聘3人备考题库附答案详解(培优b卷)
- 2026福建南平武夷发展集团有限公司招聘应届毕业生24人备考题库含答案详解(考试直接用)
- 2026新疆阿克苏地区温宿县阿热勒镇肯莫依纳克村招聘就业见习人员的1人备考题库附答案详解(综合卷)
- 2025年第一季度贵州聚汇通供应链管理有限公司招聘笔试题库附带答案详解
- 绿化苗木迁移、绿化苗木种植施工组织设计方案
- 2026年烟草制品公司新员工入职安全培训管理制度
- 雨课堂学堂在线学堂云《科学通史》单元测试考核答案
- 2025年河南省三支一扶招聘考试(3000人)(公共基础知识)测试题附答案解析
- T-CCEMA 0006-2024煤矸石基人造土壤基质
- 2025年国企物业考试试题及答案
- GB/T 3033-2025船舶与海上技术管路系统内含物的识别颜色
- 103 人工智能在教育领域的发展趋势与教师准备
- 生产管理晋升转正述职
- 疝气病人出院宣教
- 2025年南通纳米碳酸钙项目可行性研究报告
评论
0/150
提交评论