安全管理奖罚制度.doc

安全管理奖罚制度第一条：为确保职工在生产过程中的安全与健康，强化安全管理，向管理要安全、要效益，特制定本制度。第二条：本制度依据中华人民共和国安全生产法及北京市有关管理规定。第三条：本制度适用于在本公司施工的所有施工管理人员。第四条：自觉落实安全生产责任制。严格执行安全生产规章制度，实现安全生产规范化、安全防护标准化。及时发现并认真消除事故隐患。在安全生产方面成绩显著的单位和个人，经公司文明安全施工领导小组评议，具有下列条件的单位和个人，公司给予奖励。 1、在创建安全文明工地活动中贡献突出，总结出成熟经验，施工现场始终保持较高水平，评为市级文明安全工地，奖励20000元；评为区县级（片组）文明安全工地，奖励10000元；评为市级文明安全达标工地奖励5000元；2、取得有推广价值的安全生产管理经验；3、改进施工管理，施工现场管理状态不断改善，被评为公司及以上的先进施工现场；4、发现事故险情采取措施果断，使隐患和危险因素迅速排除，避免了重大事故的；第五条：有下列情况之一的单位和个人，给予处罚：1、发生重伤、死亡或一次三人以上的轻伤事故，公司对事故单位罚款20000元。各级罚款及处理事故的一切费用均由事故单位负担。2、隐瞒事故不报，一经查出，除责令补报外并按规定追补罚款，同时加罚20000元。3、对事故责任者处罚200010000元。第六条：有下列情况之一的，对责任人罚款5003000元1、安全教育不落实或不进行安全教育，经批评教育仍无改进的；2、无安全检查制度或安全检查不落实。没有检查、评分资料的；3、无施工方案或缺乏安全予案、安全技术措施针对性不强，安全技术资料不全的；4、安全交底和安全技术交底不落实、不履行交底手续，交底资料不全的；5、临时用电不符合规定、规范要求的；6、机械、机具防护装置不全、无效或无防护，不按要求使用的；7、施工材料的堆码停放，违反安全规定的；8、发现事故隐患、处理不及时，整改不彻底、不按期完成的；9、不接受安全管理、不按要求办理安全管理手续、言行不一，弄虚作假的。第七条：有下列情况之一的给予责任人处罚5002000元，同时合并行政处分。凡是追究刑事处分的，不再进行经济处罚。1、攀登、跨越各种栏、网、架、墙，乘坐非载人提升设备上下，从上抛掷物料、垃圾的；2、无证进行特种作业或拒绝交验证件的；3、擅自改变安全技术方案、拆改、移动安全防护设施、安全标志的；4、乱拉、乱接临时用电线路、擅自动用用电设备的；5、违章行为造成隐患、险情、未遂事故或致人伤害，违反操作规程进行作业的；6、经批准拆改、移动防护设施、不按要求恢复也不采取弥补措施的； 7、不服从管理，粗暴拒绝安全检查人员检查、指导，威胁、漫骂、侮辱、殴打安全管理人员的。第八条：对个人的罚款以现金交纳，交纳时间最迟不超过通知后的10日。超过10日后，按日累加罚款额1%的滞纳金，直至交纳至。第九条：对单位罚款，由受罚单位按规定日期向财务交纳支票。不按时交纳的，追加罚款额25%的滞纳金。第十条：外包队接到罚款通知单后，向所在项目部予借支票，按时向财务部交纳。逾期不交的拒绝签发结算单，同时附加罚款额50%的滞纳金。第十一条：所罚款项由公司财务部建立独立帐页，罚款用于安全奖励，专款专用。第十二条：本制度自发布之日起执行，北装司发2