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文档简介

邴集乡卫生院人员培训制度1、为贯彻落实中共中央、国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定和卫生部等五部委关于加强农村卫生人才培养和队伍建设的意见，建立健全农村卫生技术人员在职培训制度，不断提高乡镇卫生院卫生专业技术人员的服务水平，以适应农村卫生改革与发展的需要，特制定本制度。2、 本制度中的培训是指对我院卫技人员进行以胜任岗位要求为基础，以学习基本理论、基本技术和方法为主要内容，以不断更新知识、提高业务水平和职业道德素质为目的各种教育培训活动。3、 卫生院卫技人员有参加和接受培训的权利与义务。4、卫生院卫技人员培训工作实行行业管理。各科室负责领导和管理本科室卫技人员的培训工作。5、卫生院要按照市级卫生行政部门制定的统一培训计划，积极创造培训条件，组织并安排卫技人员参加培训活动。6、培训应坚持按需施教、讲求实效的原则，根据培训对象、培训条件、培训内容，可采取培训班、临床进修、研讨班、学术讲座、学术会议、专项技术培训、远程教育等方式。鼓励卫生院通过同行指导、自学、查房、病例讨论、技术观摩等形式举办各类院内培训活动，营造良好的学习氛围。鼓励有条件的地区利用远程教育教学手段开展培训工作。7、卫生院从事临床工作的高、中等学校医学专业毕业生，要到县级及以上医疗卫生机构或具备条件的中心乡（镇）卫生院接受为期一年的以临床能力为主的培训，使其达到执业助理医师（或以上）水平。8、卫生院具有中级及以上专业技术职务的卫技人员，应按照卫生部、人事部继续医学教育规定（试行）的要求，参加和接受继续医学教育，不断更新知识，提高技能。其它卫技人员应参照上述规定，接受在职培训。9 在职培训要求：乡镇卫生院卫技人员应每5年至少到上级医疗卫生机构进修一次，时间不少于3个月，进修内容以提高临床能力、疾病预防控制能力和专项技术水平为主。 10、鼓励已经取得执业资格的乡镇卫生院卫技人员按照专业对口的原则，参加成人高等教育举办的医学类、相关医学类和药学类专业学历教育以及自学考试、远程教育举办的相关医学类、药学类专业学历教育。11、卫生院卫技人员培训经费采取政府、单位、个人等多渠道筹集的办法。卫生员将培训经费纳入卫生事业经费预算，保证培训工作顺利开展。12、卫生院卫技人员参加培训期间享有与在岗人员的同等工资、福利待遇。13、培训的登记与考核 乡镇卫生院卫技人员培训实行登记制度。组织院外培训活动的单位应详细登记培训内容、形式和参加人的情况，为参加培训的人员颁发学习证明。院内培训活动及自学内容由所在乡镇卫生院负责登记和考核。
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