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焦渴的眼神,粗壮的钢绳,忙碌的人群今年4月的王家岭煤矿救援必将以救回115条生命的奇迹彪炳史册。但华能人认为,再好的救援也不如没有事故。视安全为效益、安全为信誉、安全为竞争力,落实安全生产责任制,完善安全管理制度,强化应急管理机制,健全安全管理体系,提高本质安全水平,华能要做最安全的公司!安全发展必须坚持以人为本,安全发展是可持续发展的前提条件,华能把这面旗帜高高扬起。以人为本 实现本质安全2009年10月30日,华能丰镇发电厂,这个投产已20年的全国少数民族地区首座装机容量超百万千瓦的火力发电厂,已经实现投产以来第二个安全生产1000天;2009年实现了全年无非停。像丰镇发电厂这样的“安全生产先进单位”,只是中国华能集团的大家庭中的优秀案例之一。2009年,海口电厂9号、大连电厂2号机组荣获全国火电可靠性30万千瓦级金牌机组称号;沁北电厂1号、大连电厂2号、北京热电厂3号机组,分别荣获全国火电60万、30万、20万千瓦级机组竞赛一等奖;大连、丰镇、威海、徐村、铜头等79个电厂实现全年无非停华能集团从讲政治、保稳定、促发展的高度看待安全,强调安全对员工个人利益、企业利益和国家利益的重要性,以牢固的安全责任意识增强员工做好安全工作的自觉性。全员树立正确的安全绩效观,确保生产、经营、政治和形象安全。2009年,华能公司积极推进生产安全、经营安全、政治安全和形象安全的“大安全”管理,对安全指标进行量化,进一步科学合理地考核企业安全绩效,形成了全员认可的安全绩效观。强化管理 夯实安全基础自上而下抓安全。近年来,配合公司三级管理体系的建立,华能集团不断完善了集团公司区域公司 / 产业公司基层企业安全生产管理体系,各单位均成立安全生产委员会,每年在第一个工作日召开安全生产委员会会议。各企业主要领导是本企业安全生产第一责任人,负责组织落实安全生产工作。同时,集团公司与各单位签订安全生产目标责任书,各单位也与所属的基层企业签订责任书,将安全责任层层落实到每个部门、每个车间、每个班组、每个岗位。2009年,华能集团重点开展了电厂安全生产管理体系的试点和推广工作。从电厂安全管理制度的建设和优化着手,修编颁布了一系列文件,创建本质安全型企业稳步推进。2009年,以抓基层、抓基础、抓基本功为重点,华能集团把班组建设作为企业管理中的重要基础工作,通过开展“争创优秀班组、争做优秀员工”活动,鼓励班组创新,营造和谐稳定的人才成长环境,全面提高职工队伍素质,夯实了企业安全生产基础。加强应急管理和事故管理。近年来,伴随着各类自然灾害等事故频发的局面,华能集团加强风险分析和研究,按照措施落实、预案有效、应对有力的总体要求,狠抓应急预案编制、演练和救援队伍建设。2009年暴雪灾害中,所属上安、邯峰、阳逻、巢湖等电厂出色地完成了抗雪保电任务,此外,华能居安思危,先后举行防台防汛应急综合演练和矿井火灾事故应急救援演练,应对突发事件的能力和水平进一步提高。在应对安全生产事故中,华能始终坚持“四不放过”原则,明确事故管理职责,加大事故考核力度。2009年全年未发生一起重大设备损坏事故、重大火灾事故、特大交通责任事故和重大环境污染事故。自下而上要安全。华能集团坚持以文化促管理,把安全文化建设纳入企业文化建设的总体规划,形成“人人讲安全,人人要安全”的安全生产浓厚氛围。华能集团大力开展了安全生产工作的先进典型经验交流活动,有计划地组织员工学习现代安全管理知识和方法,有针对性地开展安全警示教育,组织各类有关安全生产的培训班,公司的安全文化建设得到全员的积极参与。广大员工各基层企业开展的安全知识竞赛、安全演讲比赛及安全警句格言征集等活动中争先恐后,奉献才智,员工的安全作业良好习惯和安全文化执行能力不断增强。安全发展 变科学为辉煌为了形成人、机、环境和谐统一的安全生产局面,华能集团高度重视设备的安全治理,结合节能减排加大设备改造力度,坚持“应修必修、修必修好”的原则,强化检修全面质量管理和过程控制,全面增强设备可靠性,机组等效可用系数同比提高0.37个百分点,2009年,发生一类障碍53起,同比减少56起;非计划停运84次,同比减少89次。此外,华能所属企业深入开展设备设施、作业环境存在的安全隐患排查和违章查处工作,把安全工作重心前移到生产一线。2009年,公司所属电力企业排查一般隐患18911项,整改18392项,整改率97.26%;排查重大隐患125项,整改110项,整改率88%;尚未整改的隐患均已列入治理计划。煤矿企业排查一般隐患1311项,整改1311项,整改率100%。华能集团狠抓基建和煤矿安全管理。严格执行“三同时”、“两票”制度,充分调动业主单位安全生产主体责任的积极性,发挥他们的组织、协调和监督职能,在各参建单位持续开展反违章专项行动。聘用煤矿安全生产群众监督员,加强现场监督检查,严格落实现场安全技术操作规程,安全性评价和安全质量标准化
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