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MBA核心案例大讲堂个性化营销 A01-A05主讲嘉宾：李长江教授，著名著营销学者，华中科技大学管理学院市场营销系MBA班副教授。如何满足消费者的个性化需求，业绩增长和客户满意度双赢秘诀。MBA-工商管理硕士。MBA在国内外已经成为进驻商界的通行证。本系列节目邀请国内外顶尖的MBA学界、商界名家，通过案例的形式，对话全球最新的管理理念，把理论和实践进行最直接的碰撞，让您真正掌握MBA的精要课程。1、个性化营销以发放个性化机动车牌号及麦当劳的“Made for you”个性化点餐为例，探讨目前最为热门的大规模定制营销。使企业营业额增长与消费者个性化满足实现双赢。企业文化 B01-B04主讲嘉宾：苏勇教授，复旦大学管理学院企业管理系教授，企业管理专业博士生导师，复旦学MBA项目中心主任，中国企业文化研究会常务理事学术委员。MBA-工商管理硕士。MBA在国内外已经成为进驻商界的通行证。本系列节目邀请国内外顶尖的MBA学界、商界名家，通过案例的形式，对话全球最新的管理理念，把理论和实践进行最直接的碰撞，让您真正掌握MBA的精要课程。企业文化：企业文化蕴涵了企业发展的丰富内涵，也是决定企业是否能有效发展的重要基石。本片以美国电脑业巨头惠普科技公司和康柏电脑公司合并案为例，抛砖引玉地带出一系列有关企业文化建设的新颖观点。企业文化的五大要素如何建立企业文化如何使企业文化成为企业竞争力的法宝企业家在企业文化中的领导风范人力资源的整合 C01-C05主讲嘉宾：王宗军教授，博士生导师，华中科技大学管理学院企业管理专业教授。MBA-工商管理硕士。MBA在国内外已经成为进驻商界的通行证。本系列节目邀请国内外顶尖的MBA学界、商界名家，通过案例的形式，对话全球最新的管理理念，把理论和实践进行最直接的碰撞，让您真正掌握MBA的精要课程。人力资源的整合：企业内部的人力资源是决定能够实现高效增长的关键。本片以美国康健制药公司和欧洲老牌制药企业沃德尔公司为案例，对如何决定谁去谁留作深入的分析和讨论，使企业人力资源的整合变得容易操作。突破思维的技巧 D01-D04主讲嘉宾：Guy hill(盖伊黑尔)，Alamo学习系统培训公司创始人，曾为摩托罗拉、通用电气等球500强多家跨国公司高管人员进行培训。MBA-工商管理硕士。MBA在国内外已经成为进驻商界的通行证。本系列节目邀请国内外顶尖的MBA学界、商界名家，通过案例的形式，对话全球最新的管理理念，把理论和实践进行最直接的碰撞，让您真正掌握MBA的精要课程。突破思维的技巧：突破性思维就是我们所说的“创新”，对于个人或组织都犹为重要，它可以帮助你更好地制定计划和解决各种实际问题，并获得意想不到的收获。本片特邀美国著名的培训大师盖伊黑尔先生为我们进行一场非常精彩的互动授课。就“突破思维”的主题，教我们掌握一套“放之四海而皆准”的突破性思维技巧。突破思维的要素如何制定行之有效的长、中、短期计划个人如何应用突破思维的技巧薪酬考核激励 E01-E04如何制不定期虍实可行的薪酬方案？通过薪酬发挥员工积极性的方法？主讲嘉宾：颜爱民教授，中南大学人力资源管理课程首席教授，中国人力资源开发研究会常务理事，湖南中大思特管理咨询有限公司总经理。MBA-工商管理硕士。MBA在国内外已经成为进驻商界的通行证。本系列节目邀请国内外顶尖的MBA学界、商界名家，通过案例的形式，对话全球最新的管理理念，把理论和实践进行最直接的碰撞，让您真正掌握MBA的精要课程。薪酬激励机制薪酬机制是每个企业最为重要的一个管理项目，它将直接影响到员工的工作积极性和企业的长期发展。一般企业和并购的企业都面临相同的困扰，如何建立一个能真正起到激励作用的良好的薪酬机制？怎样为企业留住有用的人才？如何为员工设置一个有效的晋升通道？本片以湖南省知名上市公司亚华种业与本土乳品专家宾佳乐牛奶合并案为案例，与您充分探讨有关企业薪酬机制的各种问题。有效的新产品推广 F01-F03主讲嘉宾：吴霁虹教授，加州大学华裔学者协会主席兼职教授，加州大学柏克莱MOT项目中国代表，柏克莱管理咨询有限公司董事、执行总裁。理论、实践完全的碰撞，如何跨越高科技新产品的“死亡谷”，产品导入、成长、成熟、衰退等不同时期的推广策略。MBA-工商管理硕士。MBA在国内外已经成为进驻商界的通行证。本系列节目邀请国内外顶尖的MBA学界、商界名家，通过案例的形式，对话全球最新的管理理念，把理论和实践进行