在全县组织系统理论读书会上的发言提纲.doc

在全县组织系统理论读书会上的发言提纲各位领导、同志们：现就本人组织工作的一些体会汇报如下，不当之处，敬请批评指正。我于2011年底任组织委员，从事组织工作已有半年多。应该说，我对组织工作完全是从“零”开始的，从陌生到认知，从认知到熟悉。在工作中，不断加强自身学习，遇到工作积极请示，向老同志主动学习，使我镇组织工作得到有序开展。出提高了我自己的理论政策水平，增强了做好组织工作的信心和决心。一、几点体会：一是组织工作的原则性。组织工作是系统性的工作，业务量很大，时间很急。无论是党员发展、党费收缴、党组织设立，每一项工作原则性都很强。规范群众关注的热点和敏感问题的办事程序,特别是对入党、选举、民主评议等问题,做到公开、公平、公正。对基层组织工作而言，有些如基层党组织设置、村支部书记待遇落实、村级组织活动场所建设等工作，上级有明确规定，要不折不扣的按政策、按规定、按程序抓好落实；有些如基层党建考核评比、检查验收、村支部书记星级评定等工作，有明确的标准，各级关注度高，必须做到一个尺子量到底，绝不能受个别因素干扰而放弃原则、降低标准，否则，必定会给工作带来被动的局面。作为一名组织干部，要把坚持原则作为铁的纪律，绝对不能越“雷池”半步。二是组织工作的程序性。组织工作程序严谨，环环相扣，每一个环节都至关重要，决定了整个程序是否规范、合法、有效，一个小环节出错，结果可能失之千里，要求我们必须严格按程序办事，切实做到坚持程序不走样。例如村“两委”换届选举工作是一项政策性、原则性、程序性很强的工作，也是群众最直接参与的政治生活，在工作中我们必须认真把好提名推荐、考察、公示、选举等环节，严格程序、依法办事。在党代表选举过程中严格按规定把握代表条件、产生程序和结构比例，认真做好推荐、酝酿、选举和审查工作。严格遵守换届工作中有关职位职数的要求，确保选举程序合法有效，选举结果公正服众。三是组织工作的严肃性。组织工作是一项非常具有严肃性、政策性和原则性的工作，可谓一字之差，千里之别，差之一毫，失之千里。因此，必须树立科学严谨的态度以精益求精的理论，切实加强自身业务素质，切实当好“活字典”和“多面手”，干工作、办业条要麻利，不能摸头不着脑，不能错漏百出，拖拖拉拉，事事不知道，给人一种“马大哈”的印象。要不耻下问，不能不懂装懂，想当然地办，错漏百出，给人一种不可信的印象。要时刻绷紧“责任”这根弦，绝对不能有“反正有领导把关，出一点小差错没关系”的想法，对手头上的每一件工作，小到办理一个组织关系结转、接待一起组织信访、校对一份讲话文稿，都要以严谨细致、精益求精的态度去对待，像一颗“钉子”一样，把领导交办的工作钉住、铆死，出色完成任务，做一名让领导放心的组工干部。二、创新性工作近年来，镇党委、政府采取多项举措，下大力气强化党员干部作风建设，更加注重创新工作形式和方法加强党员干部队伍的教育管理，取得了明显成效。一是干部例会学习制。我镇一直坚持机关干部周一例会、周五晚7：00集中学习、农村干部每月15日集中学习制度。在周一例会上，机关干部随机上台述职，接受干部监督；周五学习活动以加强机关干部党政理论方针政策的修养为主；每月15日村“两委”、党员、村民代表集中学习活动除安排理论方针政策的学习外，还要求村主要负责人进行一月工作述职，安排下月工作目标任务，公开村级党务、财务情况。通过各个层面的学习活动，时刻提醒了广大党员干部明确自己承担的任务目标，找准存在的差距和不足，提高了开展工作的能力。二是干部工作承诺制。我镇在全镇干部大会上由各领导成员、管理区书记、机关中层干部以及各村主要负责人，结合各自工作实际，重点就招商引资、土地复垦、林果生产、社区建设、违法建设以及作风建设等方面进行公开承诺发言，明确全年工作的目标、办法和措施，树立标杆，自我加压。整个大会，全程录像，在各级党务政务公开栏进行了公示，让群众成为承诺践行的监督员。通过承诺活动，干部们思想同意了，目标明确了，责任细化了，在全镇上下形成了加快发展的工作合力，这种 “履职承诺制”有效的激发了农村干部的工作积极性和责任心，引领农村干部创先争优。三是重点工作点评制。为加快当前各项重点工作的推进，实现首季开门红，我镇组织了多次重点工作现场点评活动，点评活动找出了问题和差距，明确了下一步目标，强化了干部的紧迫感和责任感。点评中措施得力、进展快的项目让干部学习了先进经验，工作失误、进展缓慢的项目又能让干部们引以为鉴。四是拓展训练和集中培训制。团结意识、纪律意识、政策意识和发展意识是一支过硬的干部队伍所必备的。今年以来，我镇先后组织了针对机关干部和农村干部的封闭式学习教育培训3批次，以户外拓展、党政方针政策学习、解放思想大讨论为培训内容。期间，邀请了县纪委和组织部领导就党员干部作风建设、基层班子建设和党员干部廉洁自律、责任追究等进行了授课。通过封闭式培训学习，树立期全体基层干部的团队意识、纪律意识、政策意识和发展意识，增强了基层干部的凝聚力和创造力。三、对组织工作的意见和建议一是加大发展农村党员力度。目前农村党员发展存在以下问题：村党支部有选择性地发展党员，防止培养潜在的竞争者；农村青壮年流动性加大，参与政治的热情不高；村级组织涣散，党员的先进性得不到发挥和体现，正常的党组织活动得不到开展，村级党组织的吸引力和凝聚力逐渐丧失，发展党员举步维艰。因此，必须增强党员的主体意识，健全党员议事制度和完善重大事项参与机制，充分发挥党员的先进性和带动性。加强对党员的日常教育和管理，疏通党员参与村务的渠道，发挥好党员的先进带动作用。探索流动党员管理新模式，更多的是加强联络与服务工作，发挥好流动党员在信息和技术及资金上的优势。着力改善农村党员年龄偏大的问题，及时补充新鲜血液。 二是加强对党员干部的日常教育、管理和服务。党员游离于党组织之外，党员的责任意识、大局意识、服务意识淡薄，表率作用发挥不好，对党员的日常跟踪管理不到位，农村党员的素质亟待提高，必须通过培训和经常性的教育来提高