




已阅读5页,还剩6页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2008年学校年度考核评分细则一、安全工作150分A级指标B级指标评分细则备注A1安全工作扎实有效150分B1饮食卫生安全(30分)1、每学期至少有一次校行政会议,研究学校食品安全工作(以会议记录为准),每少一次扣4分。2、校内商店由大型流通企业实行连锁直营,未实现直营的扣6分。3、学校食堂量化分级考评达B级及以上,量化考评为C级的扣4分(由B级及以上降为C级的扣6分),为D级的扣8分(由C级及以上降为D级的扣10分)。4、未制订、实施食堂从业人员业务培训计划(含食堂实行托管经营的学校),分别扣4分、6分。5、使用自备水的学校每学期至少报经卫生部门监测一次,未报监测的(检测报告为准) 扣6分。6、使用未取得QS认证或虽有QS认证但量化分级为B级以下的桶装水的 扣6分;建立饮水机定期消毒制度,每学期开学前,应对饮水机进行一次清洗消毒,未对饮水机进行定期清洗消毒或在饮水机清洗消毒不合格效果的情况下向学生供应桶装水的(以检测报告或清洗消毒记录为准),发现一起扣4分。7、未制订食物中毒事件处置预案的扣5分。(注:以上七项最高总扣分为30分) B2校园网络、教育教学设施设备安全(20分) 1、校园网络安全,校园网内外网隔离,有代理服务器或路由,端口到办公室及各专用教室,有有害信息过滤功能,杀毒软件病毒库更新及时5分。2、危毒药品设施设备达到安全要求,危毒药品管理规范5分。3、体育器财管理使用无安全隐患5分。 4、教学仪器、电教设备设施无安全隐患5分。 B3校舍、财物安全(20分)1、校舍档案齐全得基本分(6分):(1)没有学校总平面图扣1分;(2)没有单体建筑施工图扣2分;(3)2000年后建的校舍没有施工和验收资料扣2分;(4)2000年后建的校舍资料未备案的扣1分。2、维修及时、档案齐全得基本分(10分):(1)没有维修制度和当年计划的扣2分;(2)没有校舍检查记录和维修档案扣4分;(3)未及时发现影响校舍结构的安全隐患扣2分;(4)未及时消除影响校舍结构的安全隐患扣2分。3、学校财物管理制度齐全、管理到位得基本分(4分):(1)管理制度不全扣2分;(2)因管理不到位造成学校财物损失的扣2分。B4特种设备使用、消防安全(20分)1、特种设备使用安全基本得分(11分):(1)、机构设置和人员配备不齐全扣1分;(2)、岗位基本要求不达标扣1分;(3)、没有持证上岗扣1分;(4)、各级人员的安全生产责任制不齐全扣1分;(5)、特种设备规章制度不齐全扣1分;(6)、特种设备定期检查没有记录扣1分;(7)、使用登记管理不规范扣1分;(8)、没有有应急预案和演练扣2分;(9)、没有建立事故调查处理规定扣1分;(10)、档案资料不齐全扣1分。2、消防安全基本得分(9分):(1)、没有消防设备、设施或设备、设施不能使用扣1分;(2)、没有专、兼职消防管理人员扣1分;(3)、每两个月没有对师生进行一次消防安全知识教育情况扣1分;(4)、校区没有固定的消防宣传标语牌扣1分;(5)、对消防设施没有定期检查、维修保养的记录扣1分;(6)、没有防火检查、巡查记录扣1分;(7)、没有灭火、应急疏散预案和演练扣2分;(8)、档案资料不齐全扣1分B5、安全教育和各项活动、交通安全(有自备车学校48、其他学校40 分)1、 每学期有安全主题教育活动的得8分。没有的每学期扣4分。2、 举行一年二次及以上安全知识讲座的得8分。缺一次扣4分。3、 认真组织开展安全教育日(3月份)、安全教育月(9月份)活动的得8分,每少一次扣4分。4、 建立学校安全责任制的得8分。无责任签约的扣2分。5、 建立安全预警机制和各类活动应急预案的得4分。无安全预警机制扣2分,无各类活动应急预案扣2分。6、 开展每年一次的应急演练得4分,不开展不得分。7、 被评为百日行车安全无事故优胜单位得8 分,未被评为优胜单位的学校酌情得4-6分(注:第7条只考核自备车学校)。 B6、节假日安全工作(有自备车的学校12、其他学校20分)1、节假日值班名单按规定上报2分;2、按要求做好节假日值班工作,并填好值班记录4分;3、做好节假日学校安全保卫工作,节假日无安全事故 14分 (有自备车学校为6分)。 安全事故倒扣分1、学校“安全隐患”因学校原因未及时整改的扣20分。2、学校出现安全事故的分为四个等级扣分:一般事故:事故程度轻、社会影响小、学校能独自处理的,扣20分;较大事故:事故程度较大、社会影响较大、由乡镇政府协调处理的,扣40分;重大事故:事故程度重大、社会影响重大、由市政府协调处理的,扣80分;特大事故:事故程度特大、社会影响特大、由上级政府指导处理的,扣150分。(1、2二项最高总扣分不超过150分) 二、质量效果(360分)A2、体育工作小学50分已考核 初中40分已考核高中30分1、执行条例规范,“课操活动”安排科学(10分)。(1)学校体育工作有计划、总结,有制度、考核(1分)。(2)学年、学期、单元教学计划齐全规范,教学授课节数不少于每学期应授课数的90%(3分)。(3)教学课时计划规范,目标明确、教学内容合理、科学,教学过程紧凑、严密,课后有小结(3分)。(4)每课有点名记载、按大纲要求评定成绩(1分)。(5)活动课有组织、有记载、安排合理、科学(1分)。(6)早操、课间操有检查评比记录(1分)。2、群体活动小型多样(6分)。(1)每年举行一次全校性运动会(2分)。(2)每学期开展校级单项体育竞赛活动不少于4次(2分)。(3)每次活动有通知、规程,有秩序册或过程记录,有成绩册或获奖记载(2分)。3、常年坚持课余训练并有成效(10分)。(1)学校建立12支运动队,有名单(1分)。(2)常年开展课余训练,有年度、阶段、周训练计划(2分)。(3)课时训练计划目的明确、任务具体,训练内容、手段、量、强度合理科学(2分)。(4)周训练次数不少于3次(市训练点学校5次)(1分)。(5)获本市级(市训练点学校获绍兴市级)及以上体育竞赛团体或单项第一名2个及以上、第一名1个、第二名2个、第二名1个分别计4分、3分、2分、1分。4、学生体质健康标准达标工作扎实开展(4分)。(1)人人参加“体康”达标活动,合格率达到95%以上(3分)。(2)按时统计上报(1分)。A3、综合(艺术、科普、劳技)小学120分1、艺 术教 育(40分)。(1)有音、美专职教师(8分)。(2)开齐开好艺术类学科(8分)。(3)每年举办一次学生文艺会演;积极开展文娱活动(学年6次以上)(12分)。(4)建立艺术类兴趣小组,活动经常,有成果(12分)。2、科 普 、劳技教育(30分)。(1)开齐开好劳技教育相关学科(10分)。(2)有劳动实践基地,积极开展社会综合实践活动(10分)。(3)积极开展科普教育活动,有成效(10分)。3、卫生教育(50分)。(1)积极开展各种形式卫生健康教育活动,每学年卫生健康教育活动不少于6次(12分)。(2)认真抓好青春期性健康教育,做到课时保证(12分)。(3)学生健康档案齐全、规范(7分)。(4)认真做好传染病防疫接种卡检查工作(7分)。(5)重视个人良好卫生习惯的培养(12 分)。初中60分1、艺 术教 育(30分)。(1)有音、美专职教师(6分)。(2)开齐开好艺术类学科(6分)。(3)每年举办一次学生文艺会演;积极开展文娱活动(学年6次以上)(10分)。(4)建立艺术类兴趣小组,活动经常,有成果(8分)。2、科 普 、劳技教育(15分)。(1)开齐开好劳技教育相关学科(5分)。(2)有劳动实践基地,积极开展社会综合实践活动(5分)。(3)积极开展科普教育活动,有成效(5分)。3、卫生教育(15分)。(1)积极各种形式卫生健康教育活动,每学年卫生健康教育活动不少于6次(4分)。(2)认真抓好青春期性健康教育,做到课时保证(4分)。(3)学生健康档案齐全、规范(4分)。(4)切实抓好禁毒、艾滋病防治教育(3分)。高中30分1、艺 术教 育(10分)。(1)有音、美专职教师(2分)。(2)开齐开好艺术类学科(3分)。(3)每年举办一次学生文艺会演;积极开展文娱活动(学年6次以上)(3分)。(4)建立艺术类兴趣小组,活动经常,有成果(2分)。2、科 普 、劳技教育(5分)。(1)有实践基地,积极开展社会综合实践活动(2分)。(2)积极开展科普教育活动,有成效(3分)。3、卫生教育(15分)。(1)积极各种形式卫生健康教育活动,每学年卫生健康教育活动不少于6次(4分)。(2)认真抓好青春期性健康教育,做到课时保证(4分)。(3)学生健康档案齐全、规范(3分)。(4)切实抓好禁毒、艾滋病防治教育(4分)。 A4、学科(小学190分、初中260分、高中300分小学(190分)1、毕业班教学质量调测(80分)。 根据效果分按竞争圈分A、B两档,每档递减10分, A档效果分为第一竞争圈85分,第二、第三竞争圈80分。2、学年教学质量调测(60分)。 按竞争圈分A、B两档,每个项目每档递减5分。3、有关学科知识竞赛及学生能力、素质方面的竞赛成绩(50分)。 能参与竞赛者得20分,以竞争圈为单位根据成果大小分二档,每档分别得30分、25分。 初中部分(260分)1、初三成绩:(90分)。初三年级完成高中上线分别为第一竞争圈90%;第二竞争圈87%;第一竞争圈85%目标(20分)。学校未完成高中上线率每0.5%目标扣1分。中考竞争圈各校质量情况比较(70分)。初三年级按中考竞争圈情况比较(总分),每降一位扣2分。(如:位次第2扣2分,位次第3扣4分- - -)竞争圈位次与上一年比较,位次每提升一位加2分,后退一位扣2分。2、初一、初二成绩:(各70分,共140分)。按竞争圈学年度教学质量情况比较,平均分每降一位扣2分。当年成绩在竞争圈位次与上一年比较,位次每提升一位加2分,后退一位扣2分。(初一只有位次分)3、竞赛:(30分)。 省级立项学科知识竞赛(共18分)。A1和A2圈:获省级及以上(或绍兴市一等奖)有1人次得18分;获绍兴市级二等奖有1人次(或上虞市一等奖)得15分;获上虞市级二等奖有1人次得12分;获上虞市三等奖有1人次得10分;能参与但不获奖得5分。(不重复计奖)B圈:获绍兴市级二等奖及以上有1人次(或上虞市一等奖)得18分;获上虞市级二等奖有1人次得15分;获上虞市三等奖有1人次得10分;能参与但不获奖得5分。(不重复计奖)学生能力、素质等方面的竞赛(不包括体育及综合类比赛,共12分)。获上虞市一等奖及以上有1人次得12分;获上虞市二等奖有1人次得10分;获上虞市三等奖有1人次得8分;不获奖能参与得4分。(不重复计奖)奖励分:获上虞市一、二、三等团体奖分别加5分、3分、2分。(注:奖励分计算在内不得高于30分)高中(300分)1、高考(200分)考核总量(100分):完成目标者不扣分;不完成者每下降一个百分点扣2分;考核有关档次完成率(100分):春晖中学、上虞中学、城南中学、华维学校考核目标(1)达成率东关中学、崧厦中学考核目标(1)(2)达成率丰惠中学、小越中学考核目标(2)(3)达成率以上完成者不扣分,完不成者每下降一个百分点扣2分,其中春晖中学、上虞中学、华维学校完不成者下降一个百分点扣4分。2、会考(60分)。学科平均分(10分)。学科平均分未达到全省平均水平每档扣1分。学科平均分未达到绍兴市平均水平每档扣2分。 学科A+B级率(40分)。学科A+B级率居上虞市四至末位(省级重点学校居绍兴市同类学校四至末位)每档扣5分。合格率(10分)。学科合格率居上虞市四至末位(省级重点学校居绍兴市同类学校四至末位)每档扣2分。3、竞赛(40分)。同一竞争圈内比较,按获奖人数及奖级高低分名次。有省级以上获奖得10分;获省二等奖5人次及以上得20分,每差1人次扣2分;有绍兴市级获奖得5分;获绍兴市一等奖2人次得10分;有上虞市级获奖得5分,获上虞市一等奖5人次得10分,每差1人次扣1分。三、校风行风(320分)A5、领导作风(30分)B7、廉政建设(10分)1、领导班子团结协作、分工明确、整体合力强(2分)。2、领导班子作风民主,重大事情集中商议,群众观念强(2分)。3、关心教师,建有教师谈心、党群联系箱等制度,并有记录(2分)。4、发挥教代会作用,重大事项提交教代会讨论决定,认真落实教代会决议(2分)。5认真贯彻落实党风廉政建设责任制,开展学校领导干部承诺活动(2分)。 B8、尽职进取(10分)1、按规定兼任所学专业相关学科的教学任务,有教学计划、备课记录,(3分)。2、经常深入教学第一线,落实年段和教研组,带头参加活动,按规定听课指导教学工作,有记录、有反馈(4分)。3、重视确立先进的管理和教育理念,在教职工大会上有专题讲座或管理经验在市级会议上介绍或有论文发表(3分)。 B9、教职工满意度(10分)1、严格按劳动合同法规范劳动用工,与编外临聘人员签订劳动合同,并按规定缴纳社会保险。(3分)2、重视退管工作,有计划、有组织,两项待遇落实(2分)3、教职工对对学校领导的满意度高(根据问卷测评满意率得出分值)。(5分)。 A6、师资建设(70分)B10、师德师风建设(10分)1、学校有师德教育计划,按规定参加政治学习,学习制度健全,记录详细(4分)。2、重视教师的教育和管理,无因学校管理及班子个体原因引起的信访上访现象发生(3分)。3、开展“学生评教师”活动,有反馈、有记载(3分)。 B11、师德行为规范 (10分)1、开展“关注三困生、真诚爱学生”活动。建立联系帮扶制度,有帮教对象名单和帮扶措施,并有记录(3分)。2、教师严格遵守职业道德规范,措施落实。严格执行教体局“四不准、四严禁”规定,无工作时间、工作场所炒股、玩游戏情况出现,无有偿家教、体罚或变相体罚学生等现象发生(3分)。3、教师间团结协作,团队精神发挥好。因教师间闹不团结,给学校和教体系统造较坏影响的不得分。(4分) B12、教师专业发展(50分)1、有教师继续教育计划和教师学历进修、高学历进修计划,目标、任务明确(5分)。2、制订新教师和骨干、名优教师培训计划,有师徒结对名单,有措施,有实绩(5分)。3、注重教师的业务成长,扎实实施校本培训,有措施、有实效(6分)。4、合格学历和高学历进修的比率明显高于上年(4分)。5、教科研(15分)。校本教研(10分):成果显著,校本教研有特色,有辐射,学科教研组建设扎实有效,教研氛围浓,活动参与率高;(10分);校本教研参与面较广,教研氛围较浓(8分)。课题研究(5分)。 至少有2个上虞市级立项课题在本年度中落实研究,或有1个上虞市级立项课题和多个学区或学校课题在研究;(1分)。课题研究规范,有记载,中期有总结,有经费投入(2分)。立项课题在上虞市级及以上有1项课题获奖(2分)。6、教师比武成绩(10分)。教师在各学科比武中获得绍兴市一等奖1人次或上虞市一等奖2人次及以上(10分);获得上虞市一等奖1人次或上虞市二等奖2人(8分);获得上虞市二等奖1人次(5分);获得上虞市三等奖1人次(3分)。7、教师论文或案例(5分)。上虞市级及以上获奖(或正式刊物公开发表)的人次达学校教师总量的20%;(5分)每下降一个百分点扣0.5分。 A7、德育效果(60分)B13、学校德育和学生党、团、队工作扎实开展(20分)以下(1)-(4)每项3分,(5)-(7)每项2分。(1)、认真组织开展爱国主义、突出民族精神教育,组织参加读书活动。(2)、认真组织开展学生心理健康教育。(3)、加强法制教育。(4)、认真做好学生党、团、队工作,注重“校中校”建设,活动正常。(5)、开展“乡贤精神进四家”活动。(6)、开展文明评比,注重落实日常行为规范。(7)、重视校园文化建设。(8)、积极深化校本德育体系建设。 B14、家校联系(10分)1、建立家校联系制度,每学期家访率达100%,有记载(含电话记录)(5分)。2、每学期召开家长会、或开展“家长开放日”等活动,有计划、有记录(5分)。B15、学生遵纪守法、行为习惯好 (30分)学生遵纪守法、行为习惯好,无各类事故发生得30分。有下列情况者扣分(最高扣30分)。(1)、出现学生违法犯罪扣10分,出现学生团伙犯罪的扣15分。(2)、出现学生因校方原因出走的扣5分。(3)、出现学生间暴力事件扣5分。(4)、其他严重犯错事件的扣5分。A8、办学行为(50分)B16、收支规范(30分)1、 收费规范(10分)。每发现并查实一次违规收费扣5分,扣完为止。2、 财务管理(8分)。学校财务制度健全,财务公开及时得基本分。(1)制度不全扣4分;(2)财务公开不及时查实后每次扣4分。3、严格执行财务预算(12分)。在财务审计(内审、校长离任审计、投诉审计等)时发现:(1)超标准发放教职工福利及校本考核奖扣4分;(2)公用经费使用不规范的视情扣2分;(3)专项经费使用不规范扣2分;(4)当年预算执行发生赤字的扣4分。 B17、严格执行教学计划、遵守减负规定(20分)1、减负措施落实。违反减负规定发现一次扣3分。2、出现向绍兴市投诉每一次扣5分、向省投诉每次扣10分。被绍兴或省查处的扣20分(总扣分不超过20分)。 A9、行风(80分)根据虞教体字200815号上虞市教育体育局学校行风建设工作考核办法中的学校行风建设工作量化考核表和2008年学校(幼儿园)行风建设工作考核修改补充办法得出分值。 A10宣传档案综治信访30分1、信访15分,根据信访工作考核细则得出分值。2、宣传工作由办公室根据局宣传信息工作考核细则考核给分。3综合治理10分,根据得出分值。(1-3三项不下校考核)4、学校综合档案室未达上虞市一级扣3分,下属学校档案室达不到要求学校和主管乡镇学校各扣2分,复查中达不到原级扣3分。年初列入创建规划,但未创建成功的学校扣2分。(本条最高扣3分) 四、事业和谐发展(170分)A11、校园建设工程实施规范有序 (30分)1、 项目进度(18分)。续建和新建项目完成年度投资计划和年度形象进度目标的得基本分。(1)新建项目当年未开工的扣不得分;(2)续建和新建项目未按进度要求的,每延期一个月扣2分。2、 质量安全(3分)。质量、安全管理制度健全,达到工程合同要求的得基本分。(1)工程质量有缺陷的酌情扣分;(2)工程质量经验收不合格的或出人身伤亡和财产损失的,取消此项基本分。3、 投资控制(3分)。项目投资控制在批准概算内得基本分。每超项目投资总概算1%的扣0.5分,扣完为止。4、 项目管理(3分)。严格执行投资管理制度(局04年94号文件),建设档案完整得基本分。管理制度不规范、档案资料不完整,酌情扣分。5、 决算审计和财务审计(3)分。基建项目竣工后一年时间内,未完成工程决算审计或财务审计的扣3分。注:对有两个及以上项目的建设单位,按照每个项目的考核得分取平均分。实行廉政建设、重大质量事故或重大安全事故一票否决制。 A12、校园“四化”20分1、 校园内有集中绿化,小学、初中、高中分别达每生1.5、2.5、4平方米及以上(5分)。2、 校园各功能区布局合理(5分)。3、 校园环境整洁、舒适。地面、绿化面无纸屑,墙面无污损,各室窗明几净,物品摆放有序(5分)。4、 环境育人氛围浓。室内室外、楼名路名、黑板报宣传窗、升旗台等都体现育人的特点, 黑板报宣传窗及时更换,资料保存完整(5分)。A13、设施设备购置程序规范,维护、使用好(30分)1、学校自筹经费用于教育设施设备的投入达1万元以上,小学C竞争圈、中学B竞争圈达到5000元以上(不包括教育信息费)(3分)。2、教育仪器、音体美劳卫器械达标;二机一幕进教室(2分)。3、图书藏书达到一类要求,馆舍基本达标(2分)。4、计算机高中达到10生/台,初中达到12生/台、小学达到12生/台,教师每个办公室计算机1台;多媒体设备达到高中每班1台,初中300生/台,小学500生/台(3分)。5、中学建成闭路电视系统,中小学音像教材、小学学具使用情况好(1分)。6、各类帐册齐全(会计帐与财产帐相符)、帐物相符,设施设备报损手续齐全(3分)。7、设施设备采购符合政府采购要求(3分)。8、图书分类规范,登记编目及出借记录齐全;图书出借达到12册/生年以上,小学四年级以上半开架或全开架(2分)。9、实验开出率100%,实验开出率记录齐全(2分)。10、多媒体使用率达到:5节/班周及以上,第三竞争圈达到4节/班周及以上(2分)。11、建好校园教育网站,网站点接率日均100人次以上(2分)。12、校园网资料更新10条/每周以上,有适合学生学习的资料和课外读物,报送市教育信息网5条/每年以上,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 高中劳技课课件
- 高三诗歌鉴赏
- 高一军训课件
- 离婚协议书与房产转让及租金收益分配范本
- 知识产权保密及互联网广告合作合同
- 离婚程序中财产分割与子女抚养权法律援助合同
- 离婚抚养权争夺子女监护与财产分割合同范本
- 地产销售会议总结报告
- 企业文化建设中的员工沟通保障
- 提高组织效率课程推动计划
- 员工思想培训课件内容
- 时尚传播课件
- 电焊机安全知识培训课件
- 反恐知识安全培训课件
- 2025年湖北省中考语文真题(含答案)
- 2025年事业单位笔试-贵州-贵州药事管理(医疗招聘)历年参考题库含答案解析
- 战术基础动作低姿匍匐
- iso内审员管理制度
- 2025至2030年中国胚胎移植导管行业市场深度分析及发展趋势预测报告
- 14.2 三角形全等的判定(第2课时)
- 2026年高考政治一轮复习:必修+选必修共7册主观题背诵考点汇编
评论
0/150
提交评论