xx局2020年党建工作要点13

xx局2020年党建工作要点2020 年我局党的建设工作，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻十九大精神及总书记关于退役军人工作的重要论述，紧紧围绕市委决策部署和全市退役军人重点任务，坚持党要管党、从严治党。以建设模范型机关为抓手，突出工作重点，强化责任担当，抓好学习党建、效能党建、服务党建和廉政党建落实，推进本系统党的政治、思想、组织、作风和纪律建设全面提升，为全市退役军人事业发展提供坚强政治保障。一、以政治建设为统领，推动全面从严治党不断深入1、把握政治建设内涵要求。全局各级党组织和全体党员，要把政治建设摆在首位，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，带头在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实中央、省委和市委各项决策部署上作表率。将践行“两个维护”、推进“三查三问”情况纳入党建督查内容和党组织标准化评估体系，实行重点督查。(局主要领导，局办公室、机关党委、机关纪委、各党支部)2、深入开展学用党章活动。各党组织要以“三会一课”为基础，采取集中学习、交流研讨和个人自学等方式，做到局党组理论学习中心组和支部党员大会每年、党小组每半年至少学习一次党章，党员要开展经常性的自学。特别是在召开民主(组织)生活会前，要组织集中学习。各级党组织书记要带头开展讲学，每年宣讲党章不得少于一次。要以落实党员“政治生日”和党员活动日为契机，将党章的学习贯穿其中。将组织开展党章学习情况纳入各基层党组织党建工作考核内容，作为评判党组织和党组织书记履行管党治党责任的依据。(局分管领导，机关党委)3、纯净优化党内政治生态。各级党组织要以党章为统领，规范落实“三会一课”、民主(组织)生活会、谈心谈话、民主评议党员等党的组织生活制度。引导党员干部做到“三严三实”，开展忠诚教育，塑造并弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是和清正廉洁的风气，摒弃抵制庸俗政治文化和人际关系。查处并防止党员领导干部政治上离心离德、思想蜕化变质、组织上拉帮结派和行动上阳奉阴违等行为。(局分管领导，机关纪委、机关党委、局办公室、各党支部)4、提升党员干部政治能力。主动交任务压担子，让党员领导干部、特别是各单位主要负责人在处理重大事件和政治风险中不断成长，提高他们把握方向、把握大势和把握全局的能力，增强政治敏锐性和鉴别力，增强防范化解政治上重大风险的能力。(局主要领导和分管领导，机关党委、局办公室)二、以思想建设为根本，筑牢党员干部理想信念之基5、扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照省委、市委部署和要求，结合“两学一做”常态化教育，精心制定主题教育方案，高起点谋划、高标准开展、高质量推进，完成各个环节的规定动作。(局主要领导和分管领导，局办公室、机关党委、局各科室各单位)6、除配合完成省、市组织的 “我和我的祖国”等各项活动外，结合本市退役军人工作实际，拟于“八一”建军节或者国庆期间，在全市范围内宣传表彰一批最美退役军人，举办首届退役军人创新创业大赛，宣扬并树立转业军官、退役士兵和军属等各类先进典型，营造尊崇和关怀退役军人的浓厚氛围。(局分管领导，局办公室、相关科室、机关党委)7、牢牢守住意识形态领域安全。按照我市党委(党组)意识形态工作责任制实施办法，落实主管主办属地管理原则，建好管好本系统网络、微端和其他媒体阵地。推进意识形态风险预警管控，落实突发敏感舆情应对，把主动权掌握在自己手中。(局主要领导，局办公室、相关科室、机关党委)三、以素质建设为抓手，实现干部和人才队伍忠诚干净担当8、支持干部担当作为。贯彻执行市党政干部容错纠错激励干部改革创新的实施意见，把握界限，规范程序，依纪依法实施容错纠错机制。落实澄清保护、暖心回访等制度，及时为受到不实反映的干部正名消除顾虑，为敢于担当的干部撑腰鼓劲。各级党组织要全方位关心关爱干部，解决干部的实际困难。落实好评优表彰、带薪年休假、健康体检等待遇和制度。(局主要领导和分管领导，局办公室、机关纪委、机关党委)9、注重培养使用年轻干部人才。把政治标准放在首位，着眼提升年轻干部的政治素质、专业素质、实践能力。加强优秀年轻干部理论教育和党性教育。破除论资排辈、平衡照顾和求全责备思想，对工作中发现并看准的、群众基础好、有培养前途的优秀年轻干部，要大胆使用。(局主要领导和分管领导，局办公室、机关党委)10、从严对干部管理监督。执行并落实好科级干部选拔任用预审制度，开展干部选拔任用“一报告两评议”。在全局系统严格执行中央关于规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，严格落实个人有关事项报告“两项法规”。严格执行干部监督信息沟通协作机制，把八小时内外的监督贯通起来，强化对关键的人和事以及关键时的监督，对政治上不合格的“一票否决”。(局分管领导，局办公室、机关纪委，各科室各单位)四、以标准化建设为基础，提升基层党组织政治功能11、推进全部基层党组织达标。抓好新成立的基层党组织达标建设，确保今年全部达标。全面学习贯彻党和国家机关基层组织工作条例、基层组织选举工作暂行条例，全面落实党支部工作条例。配合实施基层党支部建设提升行动，树立党建典型，总结先进经验，申请建成一至两个市级示范基层党组织，着力塑造富有退役军人特色的党建品牌。(局分管领导，机关党委)12、抓好党员教育管理。各基层党组织要利用“三会一课”提质增效时机，建好党员活动室和学习室，争取市级党员教育培训示范基地的授名。在职党员干部要下载并利用“学习强国平台”手机APP进行学习，做到年底前学分不低于1000分。其他退休党员和非党员的职工，也要利用此平台进行学习。指导县(市)、区以及市局属相关单位，抓好退役军人组织关系转接、组织生活、管理教育、党风党纪等党内制度落实。以强化党性和党员意识教育为抓手，塑造退役军人在党、信党和跟党走的信念。(局分管领导，机关党委、局各党支部，各县市区局机关党组织)五、以作风建设为保障，推动党风廉政建设制度落实13、严格落实作风建设要求。关注并解决“四风”隐形变异和形式主义、官僚主义抬头等新动向新问题，推进“严规矩、强监督、转作风”集中整治专项行动常态化，坚持对标对表，做到举一反三。针对“五种不良作风”，动真格求实效，深入贯彻市委决策部署，立足退役军人各项事务工作，扎实排查作风方面存在的问题，把服务对象的事当作自己的事去办，不推不拖，不浮不躲不绕，马上就办、办就办好。(局主要领导和分管领导，局办公室、机关纪委、机关党委、各党支部)14、预防身边“小微腐败”问题。紧紧扭住扶贫领域专项巡察、退役军人政策待遇落实和作风问题专项整治等重点工作任务，配合各级纪检监察部门，查处身边“微腐”和“小贪”等侵害退役军人利益的问题。发挥基层党组织管理教育党员干部的职能，把发现和处理违纪违法和不作为、乱作为问题，列入年度工作党建目标考核指标进行衡量，对失职失责的依纪依法处理。(局分管领导，机关纪委、机关党委)六、以责任落实为依托，加快推进依规依纪管党治党15、聚焦主业主责。逐级压实主体责任和监督责任，落实“一岗双责”制度和党组织书记抓党建工作述职评议制度。局党组和各基层组织定期听取、研究、部署本单位党的建设工作，每年不少于4次。各单位主要领导和基层党组织负责人要认真履行第一责任人的职责，严肃党内政治生活，严格各项组织制度，发挥以上率下作用，既当战斗员又要当指挥员，管好班子、带好队伍。各基层党组织要敢于较真碰硬，勇担当作为，推进党建工作和党风廉政建设制度落实。(局主要领导和分管领导，机关党委、机关纪委)16、落实党建工作任务。以关于加强中央和国家机关党的建设的意见为指导，认真贯彻落实新时代党建工作总要求，各单位、各级党组织要结合担负的职能，对照本要点所列任务，明确责任，抓好落实，主导或者配合完成好党的建设工作任务。(局分管领导，机关党委、各党支部)17、领导和指导好工青妇工作。局党组将工青妇工作列入议事日程。成立机关工会组织，落实好工会会员发展和福利待遇。专人负责共青团和妇女等群团工作，每年向党组汇报一次