全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
学校:龙小年级:五班级:8学科:语文2015年第一期总第1期“幸福集结号”班报讲评教时:1教师:顾惠芬背景分析:8班,是在升入四年级时按一定原则从其他7个班随机抽取出6-7名学生组合而成的新班级,孩子们带着原来班级的文化烙印、学习特征走进8班,有抗拒的眼泪,有迷茫的无措,也有好奇的张望我担任了孩子们的语文老师,四年级时,和其他老师一起,以“8班最好”的目标来激励学生和家长,这也逐渐影响了我们8班教师团队对日常教育教学的追求。进入五年级,因为关注到作业正在成为很多矛盾的导火索,影响了孩子们对学习生活品质的幸福感知,开始了幸福作业的研究。 它最大的特征是:目标的综合性重建既保障学业成绩,向“语文学科关键能力开放”,又关注综合素质的提升,向“生活”开放,为培养完整的人服务;过程的多元驱动确立了教师、家长、学生的三类主体地位,建立了民主平等的合作关系;资源的灵活转化作业内容努力跟学生的班级、家庭、社会生活关联,教育教学资源灵活转化;评价的长程建构学科统整,逐级奖励,融入班级幸福文化整体建设的背景。表1:学生命名的幸福作业项目周一周二周三周四周五周六周日美文神探能级pk 龙娃说事辞海学霸记忆擂台;玩转世界作家style表2:幸福作业内容结构发展目标:轻松有趣 一举多得 亲子共赢时间作业名称内容与要求家长参与的方式参与的家长(表中为学生姓名)操作提醒2015年1-2月,我们通过学生的自我报告、家长问卷、部分行政及语数英学科部分骨干教师的座谈、10位学生及家长的座谈、学生评教问卷部分选项及三次年级语文调研成绩单的数据分析,发现“幸福作业”对促进家校合作、学生的整体发展、班级建设的融通高效,家长、教师、学生关系世界的改善产生了积极影响,受到学生100%、家长96%的肯定(持有异议的1位家长是继母)。但在一个学期的实践中,我们也渐渐感受到了一些发展的局限性:从学生的角度,孩子们更多地局限在自己的作业上,需要创设一个与同伴交流、碰撞的更大的日常平台;从教师的角度,无法有充裕的时间用来评价指导每天的作业;从学科能力阶段发展需求的角度,五年级学生的表达、鉴赏能力的提升需要跳出“字词句”,更多地开始关注构篇、立意等,而从学生当前的作业情况来看,无论是“龙娃说事中的评论”还是“作家style的结尾”都存在着“感悟口号化”“表达程式化”的突出问题。第二单元的习作指导也侧重于评改能力的培养。基于以上发展需求,我觉得学校力推的“班报讲评”是最适切的一个平台。在向钱红霞、徐彩芬等一些先行的骨干老师做了一定的学习了解之后。我与学生一起讨论确定了我们班班报的栏目和运行机制,并请吴静娟老师为全班学生做了如何做电子小报的培训,随后放手让学生尝试编辑第一期班报。我们的班报又称“幸福作业报”,两周一期,栏目从一周的幸福作业项目中来(一、美文神探;二、新闻速递;三、作家style;四、玩转世界,因为学生和家长强烈表达了“希望英语和数学也进行幸福作业的需求”,所以此栏目的呈现与日常玩转世界作业呈现的方式略有区别,趋向于“学科综合性”和“生活问题解决”。五、增设“幸福小编心语”,传递编报经验。)内容从学生两周的作业中来,编辑部由四人小组轮流承担,轮到做编辑的同学必定可以发表一篇作品。语文新课程标准(2011版)描述:“语文课程是一门学习语言文字运用的综合性、实践性课程。”语文文字运用包括两个方面:一是听说读写活动中的运用;一是文学活动中的运用。“运用”也有两个层级,一是学习者自身的听说读写运用能力的发展,一是欣赏他人语言文字运用的能力。而班报讲评,能融这二者为一体,使学生自身的听说读写运用能力得到发展,并且提升了学生欣赏同学语言文字运用的能力。新课标中还提到要“注重培养学生感受、理解、欣赏和评价的能力”,“教师应加强对学生阅读的指导、引领和点拨。” 而在班报讲评过程中,教师通过读、写、说、评、赏等形式引导学生与班报上的作文对话、与小作者对话,感受别人的感受,感受别人的感动,让每一个学生都能感受到自主的尊严,感受到生命存在的价值,感受到精神相遇的愉悦,感受到心灵成长的幸福。 综上所述,我立足“第一期班报”“学生第一次点评班报”“教师第一次讲评”的节点特质,将教学主线预设在指导写微点评上,从“初步感受微点评的特点”到“尝试写栏目点评”到“将点评改写成自然贴切的结尾”,有机推进。此外,也想根据学生的“生成”打开比较的视野,让学生能对作文的拟题、选材等有进一步的感悟和提升。同时,继续彰显“班报讲评”这一研究品牌在“学科学习与班级建设整合融通”这一核心价值,努力使教学与班级“幸福导图”的长程评价、岗位建设、班级午间项目课程等活动、学生的生活问题解决能力培养等勾联起来。教学目标: 1、通过展示、赏析、讲评让学生感受到作业给人带来的快乐和荣耀,提升学生的阅读感悟、理解、欣赏和评价的能力。2、通过教师的重点指导、全班赏析,帮助学生学会对一组专题作文进行比较,点评的视角从“词、句”向拟题、选材等篇章构思拓展,重点指导学生学会写微点评并进而转化为有机、自然的结尾的技巧与能力。3、通过将学习活动与班级评价、班级活动、岗位建设等有机沟联,进一步提升学生对学习生活品质的幸福感知。教学过程教学环节教师活动学生活动设计意图常规积累活动播放郑妤洁同学的周六作业三月玩转世界盘点。(形式创新:微电影;内容二次更改为综合回顾“幸福8班成长记录”)用一个词或一句话来赞赞。(人或微电影本身)1、激发作业被展示学生的荣耀感和其他学生的学习投入兴趣。2、丰富一些语言积累,并为“微点评”积累先期感受。一、“美文神探”,享读悦纳。1、出示“美文神探”栏目内容,请推荐者自我“荐”绍。2、引导学生关注四个句子不同的出处,初步感受“微点评”的特点之一“语言简洁”。1、推荐者读一读,并介绍推荐的理由(即词句的点评)2、回顾摘抄的句子在文章的哪部分,说说“微点评”与过程中具体描写的句子有什么不同。1、通过入选同学的辐射引领,进一步巩固大家词、句的点评能力。2、能在“出自微点评的句子”和“出自过程描写的句子”的比较中,初步发现“微点评”的一个限制特征:简洁凝练。二、“新闻速递”,品评促思1、出示“新闻速递”栏目内容,请入选的“小记者”现场发布。2、组织讨论交流:“同学们,你最喜欢哪条微点评呢?为什么?”引导提炼并板书“微点评”的其他特征:观点明确、感悟恰切(此为难点,可举实例对比)、风格独特1、入选同学进行现场新闻发布。2、说说自己最喜欢的微点评及理由。通过学生自己的比较、感悟,培养恰切点评的意识和能力,也为提高学生习作立意与内容的有机关联并能在结尾自然渗透(下一环节的指导重点)提供服务。三、“作家style”,共赏共学小结过渡:我们在比较中发现了“微点评”的特点,如果我们继续带着这样的眼光进入“作家style”,一定会有更多新发现。1、出示小组合作学习的要求:(1)有序地进行交流和补充,将大家的点评进行整合、归类。(2)以合适的方式进行全班交流。2、交流反馈,组际对话,与作者对话。提炼并板书“题目有趣味”“选材有新意”等作文技巧。相机重点指导“结尾有提升”:写专栏微点评”与“文本特点”融合,转化成结尾。(可举例)。1、小组学习:交流、归纳通过比较,发现的习作亮点。2、小组汇报,组际互动。尝试写“专栏点评”并改写部分习作结尾。通过教师的重点指导、全班赏析,帮助学生学会对一组专题作文进行比较,点评的视角从“词、句”向拟题、选材等篇章构思拓展,重点指导学生学会写微点评并进而转化为有机、自然的结尾的技巧与能力。四、总结延伸,融通生活1、根据板书,总结学习收获,让学生以此为标准课后评选“最佳微点评”和“最佳习作”。也可利用班队课进一步讨论,当选者将获得相应的证书和“幸福作业嘉奖星”
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 脱口秀演员返场表演与加梗手册
- 超市商品陈列与销售管理手册
- 白银产品标识与标准执行手册
- 客房偷盗与突发事件处理工作手册
- 石油化工交接班管理制度手册
- 《化工行业节能技术应用实操手册》
- 2024年渤海理工职业学院单招职业技能考试题库附答案详解(模拟题)
- 2027年云南省楚雄州高职单招职业技能考试模拟试卷(有一套)附答案详解
- 2025年广东省珠海市单招综合素质考试题库含完整答案详解(典优)
- 2026年四川天府新区职业学院高职单招职业技能考试模拟试卷及完整答案详解(有一套)
- 人事行政部门工作流程
- 光伏运维合同模板(3篇)
- 《老年社会工作》全套教学课件
- 浙江省宁波市海曙区2024-2025学年八年级下学期语文期末考试试卷
- 2025吉林长春国资委直属单位公开招聘试题含答案
- 浇花阅读理解答案
- CJ/T 340-2016绿化种植土壤
- 售电公司业务管理制度
- 液氮安全协议书
- 三体系基础知识培训课件
- 建设工程施工合同GF-2024-0201住建部
评论
0/150
提交评论