集团网站建设方案.doc

建设以合作企业为中心的网站苏州越吴人力资源集团网站建设方案（2014-4-23）越吴集团是苏州最有影响力的人力资源集团之一，在业内逐步形成了自身独特的核心竞争力，以“为人才服务、为企业服务”为宗旨，以高效的劳动力和资源满足企业需求，搭建人才与企业之间的金桥。网站作为一个不可或缺的网络信息平台，也应该成为集团服务合作企业、聚集合作企业并挖掘潜在需求的一个以合作企业为中心的平台，进而从人才、合作企业等身上创造出网站的价值。所以针对目前网站宣传性大于服务性的情况，应该在网站的建设和维护中应增加针对合作企业需求的内容，从建立网站是为了展示公司形象变为服务合作企业及人才，确立网站为合作企业服务的导向。一、网站建设基本要求根据建设以合作企业为中心的网站的要求，需要做到以下几个方面：、网站打开速度快现在人们生活节奏加快，能否快速浏览页面已成为一个网站相当重要的一点。网站的加载速度不仅与服务器有关，更与网站的设计有关系。网站加载速度变快后，才能让人们很流畅的浏览网页。从而对你的网站有好感，才能加深搜索引擎的喜爱度，加深网站的的友好度。、导航清晰一个网站的导航是十分重要的，清晰的网站导航可以引导访问者有目的性浏览你的网站，给网站带来精确的访问者以及长久性的合作企业。、网站设计的视觉效果符合大众审美现在这个到处充斥着山寨气息的网络行业，人们更喜欢有新意原创的一些东西，同时设计出的网站要让大部分访问者都能接受。不能让人看起来就不舒服。视觉效果在很大程度上决定访问者是否愿意停留在你的网站。同样的内容页面，访问者一定会选择一个好看的，看着舒服的网站页面。、内容吸引合作企业二、网站技术解决方案我们将充分发挥网站策划和建设开发的优势，在开发建设集团网站中将严格遵循以下原则：1在设计上：精美与高效兼顾。网站页面设计体现越吴集团的大型企业形象，在框架编排、色彩搭配以及其他穿插都做到恰到好处，使整个网站在保证功能的前提下给浏览者带来良好的视觉享受。2在网站功能上：充分体现网站的互动性，并且采用多种机制提醒网站管理人员，便于网管和相关人员及时响应。并且特别注重网站的安全和稳定，采用网络安全、系统登录安全、各分系统安全、分系统模块安全、会话期间安全等多种方式确保安全。采用先进的3层结构的编程方式使网站即使在极多访问量的情况下仍能保持稳定。3在网站维护和后续扩展上：我们提供专门的网站维护后台，网站管理员可以很方便的借助这个平台维护整个网站。我们在规划网站之初，就会将功能模块框架搭建得很大而且易于扩展，以后增加新的功能和模块都会非常方便，降低二次开发成本。三、网站内容规划网站内容栏目结构围绕提升集团公司形象及服务人才、服务企业的目的，设立首页、关于越吴、新闻中心、解决方案、客户服务和联系我们。网站首页网站首页是网站的第一内容页，整个网站的最新、最值得推荐的内容将在这里展示。在设计上色彩风格参照集团公司整体CI，以达到整个公司的企业形象的和谐统一；在制作上采用php动态页面，系统可以调用最新的内容在首页显示。在内容上，首页有公司形象展示、可提供的各类解决方案、最新动态及其他人才、企业感兴趣的内容等信息，并且管理员在后台可以动态更新首页的内容，使整个网站时时充满生机和活力。关于越吴本栏目包括“集团介绍”、“集团荣誉”、“越吴文化”、“社会责任”等多个二级栏目，采用可后台更新的静态页面，主要功能是宣传企业，通过对的基本情况、文化理念、服务等的了解，使越吴集团为更多合作企业所熟悉、信赖。在页面设计上，采用灵活运用多种效果，力求将越吴集团的企业形象予以最好的传达。新闻中心本栏目包括“行业新闻”和“集团动态”，“行业新闻”通过向访问者提供各类人力资源类新闻，增加公司网站的黏性。“集团动态”通过各类集团自发信息和各类媒体对公司的报道宣传公司、宣扬公司企业文化，从而提高公司形象。同时，也使网站时时保持着活力和影响力。解决方案此栏目为整个网站的重要部分，主要是展示越吴集团可提供的各类解决方案。针对不同合作企业的各类细化解决方案，必将吸引住合作企业，从而促进合作企业选用我们的解决方案。客户服务基于网页会话的客服系统可以增加网站黏性、降低运营成本、巩固客户关系甚至可以做到精准营销。这是获得合作企业反馈信息的一个重要来源。联系我们包括公司的主要业务团队的联系电话、公司地址的地图展示以及如何从机场、火车站、汽车站等如何通过合适的交通工具到公司，方便客户找到公司。四、网站功能模块根据网站技术解决方案及内容规格，需要以下功能模块来共同完成网站：企业形象展示新闻系统解决方案展