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工作总结:_环境统计个人工作总结范文姓名:_单位:_日期:_年_月_日第 1 页 共 6 页环境统计个人工作总结范文为了进一步做好环境统计工作,确保统计数据的准确真实,更好地服务于全州环境保护工作,在省环保厅的统一部署下,我局认真组织全州环保系统开展xx年全州环境统计工作,并按时保质保量完成了xx年度环境统计各项工作。一、及时部署,统计工作进展顺利我局高度重视环境统计工作,按照省厅的要求,确定工作方案,安排审核人员,明确责任,落实专人负责,对全州xx年环境统计工作进行了周密部署,及时传达了xx年度环境统计工作要求及软件升级工作,明确的统计、审核口径和工作时间进度要求。组织全州环境统计工作人员参加了省厅组织的环境统计培训班。为xx年环境统计工作的顺利开展奠定了基础。二、认真组织,确保环境统计质量根据“十二五”环境统计要求,在统计中科学、客观、真实地反映工业企业排污情况。全州各县(市)均按文件规定重新筛选了占xx年排污总量85%以上的工业企业,新增9家企业进入了环统,同时因结构减排和集中供热替代小锅炉减少了9家企业,确定了157家列统企业。各县(市)根据各自工作安排,先后组织有关统计人员深入企业,主动服务,帮助企业填好每份报表,核实每个数据。三、认真审核,把好数据质量关我州环境统计人员对xx年全州环境统计基础数据进行了认真、严格、细致和客观地核实,同时加强对汇总数据的宏观把握,特别是对废水和废气中主要污染物排放量数据的审核,使污染物排污状况与同期全州社会经济发展趋势紧密对应,实事求是地做好xx年环境统计年报工作,确保数据能客观真实的反映企业排污情况,并进行汇总统计和及时上报。四、存在主要问题及建议1、人员流动性大,统计工作延续性差虽然全州环保系统都认识到环境统计数据的重要性,也都非常重视环境统计工作,但由于环境统计工作相对单调枯燥,工作技术操作性较强,工作的时间跨度较大,导致环境统计人员流动性大,有些县(市)几乎每隔1、2年就会更换环境统计工作人员。环境统计工作技术性较强,要求较高,新的人员在培训、经验政策把握等方面存在不足,统计工作水平难以提高。影响了环境统计工作的质量。因此,应相对固定环境统计人员,以利于环境统计工作质量和延续性。2、人员业务素质需进一步加强由于环境统计队伍人员流动性较大,新手较多,环境统计人员业务能力亟待提高。环境统计人员在加强自身钻研业务的基础上,上级部门应结合环境保护工作新的政策、要求,可通过采取对环境统计人员集中培训班方式,不断提高业务素质,特别要加强环境统计工作人员的政策理解力,提高环境数据的审核、把握能力,熟练环境统计软件使用。第 3 页 共 6 页环高路政执法大队党支部工作总结一、坚持开展组织建设和队伍建设为核心1. 不断完善和充实支部结构,因工作需要,支部党员及支委不断变化,为了支部工作的正常开展,充分发挥支部战斗堡垒作用,支部及时召开党员大会进行支委成员的补充,使得支委工作不脱节。2. 坚持开展:“三会一课”,根据工作需要支部上半年开展党员大会五次,支部委员会十次,民主生活会一次,党课三次。通过“三会一课”保证了支部组织建设和党员队伍建设基础性工作的开展。3. 积极发展党员,把大队中表现优秀的人员吸收进党内。下半年通过民主推荐,大队发展了一名去当积极分子。二、以创建“县级文明单位”为目标。全方位提升大队队伍形象建设1. 规范支部资料,整理大队以往资料,通过装订成册,有序归类,便于查阅及保存。2. 进一步规范职工之家和党员活动室,在以往基础上增加了图片宣传和文字宣传,增设了书柜,广大职工还自发捐献了大量宝贵书籍,丰富了活动室的藏书,另外活动室海增设了音响设备等。新改造的职工之家和党员活动室为广大党员和职工提供了一个舒适的学习、娱乐场所。3. 发挥开拓精神,以交通部“四统一”标准,率先在大队进行了执法外观的改造,并增设了“遵义路路政执法大队”标示,使得大队对外形象得到大幅提升,得到了上级领导的认可。同时大队还响应局、处开展的党员亮身份活动,要求每个党员同志按规定佩带党徽,亮出党员省份,自觉接受党员群众和广大司乘人员监督。4. 积极主动与县文明办对接,在文明办的带领下我支部先后开展了“四帮四促”活动,为一些较为困难的对象送去我们的爱心。通过“四帮四促活动,大力宣传了高管队伍,缩短了与政府相关部门之间的距离,征得大家对路政管理的理解和支持,为公路管理需要奠定了良好的基础。5.党员同志争先创优,在工作中带头专研业务,踏实工作,努力客服人员少、管段长、设备不足等困难,很好地完成了管段路产路权维护、超限治理、征费稽查、救援保畅、行业监督管理等各项任务.三、积极开展思想政治工作之不积极开展谈心活动,定期对党员、群众进行谈心,对每个职工阶段思想动态摸底,主动征求职工对大队工作、生活等各个方面的想法和意见,及时调整大队工作思路,使得不合理发展得到及时纠正,为大队发展提供良好的思路保证。四、开展当分廉政建设支部细化了党风廉政建设和反腐败实施方案,并定期开展党风廉政建设的教育活动,通过查找工作中风险点,及时规范了使用外援大队长负责制,有效避免了随意使用外援情况。另外还规定了对于大金额罚款和大案件进行集体讨论制,有效避免了随意减免的情况。总的来说,全年支部工作按照年初计划有序推进,在有些方面取得了很好地效果,但离我们所期望的还有差距,在下半年的工作中我支部在上级党委的领

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