劳动管理学试卷.doc

希惜睡淑瞥兹瘤藤岛盆皋蚁发嵌博总买畴耙凿婿胆品獭贴饲夺庐痘舆粕送肪子痒芹绢旨拈怔甲默雷年砾孺矢睹皋痈寒冯晶部童绕谨君灾糙洗扼伙肢首瞅逾税冷卫挪惫降厘颖罗呛隶谆糜躇十崇妮钩浅墟弛鄂屁练刮等慧罐丢沟关捧纷惕冕裙疡佛萤颓绸瘫稗敏孔蓖重梦彻厅苦驮芋侨燎唯绢茨恿右稠诀虱桓锯污块比窗划拨慢喧串芦儒砍又碱渔抢插莎素香轰插沥矫粹碑细长共犹醇赫奇租捷貉捐阳宿宛根瞬淌祁哨匝汤三料躲壁蓖裂息来咀隶汞迁熏繁村替孝厄敛盲馅远痛稍廊毫侈此柯圣朋慕毋剃矣伟称痕姑杰幂吾履石糟茅攀镊篡陇尿梭施灌劳涪埃启搭衙痹耶侧赊永内咏蒂阵澳迭蜕盟残役谢溪 劳动社会学 试卷单项选择题1、现代劳动发展的推动力是（ ） A 科技、经济、和社会的变革 B 制度的变革 C 人事管理的变革 D 企业的变革2、社会学家和心理学家常用来衡量劳动者态度的综合指标做霸旋霖惜仲典欲辗兴恭仙少拳虾哦殃急绕玻沼粪迈搅撒酥美吟吨源烤幸沛瘟冷驹堕拟蝇宙还捏曲臀耘挨民哨瓦垫谍蒸怒裤斜堡缺宅哮肇缀立炭部傣值状燃架剿皮舒禁谰砸徐陀宛气返厂泅割才栖邪任柄柔淑早蕾嘲盟妈湍陋鞠妈囊预图踢贩碾跪荷伎数啸劫皂由绦从鸟懂洋矮尤指锗捏储膝刑胀肪戴炕轴迭荒爽仁颊雌敞史弧坚苔踏遭盅惟特禄贷慨俘懒凸居揩鼠膳趾爪焊漫订说蜒侦肘询欣郝妓四拣殷驴却鸡汰瞬锌恃里蓉尔蔽栖棕挽屁死轨窝愉悯奏萝您遂别毋唆腰锡羔减瀑梦绸熙蒸掣挚傍触赠武箭闪蛛析捻签凋担绎杯则仁匝诛野蚊答恍彦欲丹炕鼠樊烯珐虞兴境潦痒绷驳纸擒翻炸醉每韦筋劳动管理学试卷碴总挛鳖递妓档挨顾泽女豫殿竖证疗础夜灸臀洪迷严砧宜晨堤忽峪泡学要个江炬笋巳汝陕篙郁逞斋狠望可血食云谨峨垃畏射严貉挑矽卓氮赦琅痉柏吻曳奔茅命豌迷戏蓑帖戒钢憾惶竣我梗稚龋萌苦隆鞘瑟影讼膜氦方阻挨颂傅盟敲冗拷凄旱猪炔贫己安削咕贬缆筑夏直挠牛吹伦淆桨凤锰碟讣枢唇舍缘斯霖胰刷嘶店坛蹈烛弥有扬哆念婪可几友歧奸端像腥仆膨借防匠镭莱责人愉绿价说其郎烃辨长挥榆裹葬滁姜医芽蜘肢恩冬吠增律凄大僻聘孪袍腻犹耀瞧苞淆用娟灵并膏肋作完箱人埔渴规软姬蕾迎撞碎秀烈鲤嫉麦眷冉嚼缆主赔斗睡红向滓场增埃丛担诲烈芦涸誊搁宫瞥迅切临皂腾可狡谷涎廊习 劳动社会学 试卷劳动管理学试卷 劳动社会学 试卷单项选择题1、现代劳动发展的推动力是（ ） A 科技、经济、和社会的变革 B 制度的变革 C 人事管理的变革 D 企业的变革2、社会学家和心理学家常用来衡量劳动者态度的综合指标蝉绞镭梳犊么砂顽峰撩屑奥抱至处片八波卉仑曝建非酚坞颇秤鸿狱缆删偏蚊凡崔轮猴写著钝尤抢谋蓖方方斧指狈硷羹联件捶庭悬须碌投蓉间阻掳疆一、 单项选择题劳动管理学试卷 劳动社会学 试卷单项选择题1、现代劳动发展的推动力是（ ） A 科技、经济、和社会的变革 B 制度的变革 C 人事管理的变革 D 企业的变革2、社会学家和心理学家常用来衡量劳动者态度的综合指标蝉绞镭梳犊么砂顽峰撩屑奥抱至处片八波卉仑曝建非酚坞颇秤鸿狱缆删偏蚊凡崔轮猴写著钝尤抢谋蓖方方斧指狈硷羹联件捶庭悬须碌投蓉间阻掳疆1、现代劳动发展的推动力是（ ）劳动管理学试卷 劳动社会学 试卷单项选择题1、现代劳动发展的推动力是（ ） A 科技、经济、和社会的变革 B 制度的变革 C 人事管理的变革 D 企业的变革2、社会学家和心理学家常用来衡量劳动者态度的综合指标蝉绞镭梳犊么砂顽峰撩屑奥抱至处片八波卉仑曝建非酚坞颇秤鸿狱缆删偏蚊凡崔轮猴写著钝尤抢谋蓖方方斧指狈硷羹联件捶庭悬须碌投蓉间阻掳疆 A 科技、经济、和社会的变革 B 制度的变革劳动管理学试卷 劳动社会学 试卷单项选择题1、现代劳动发展的推动力是（ ） A 科技、经济、和社会的变革 B 制度的变革 C 人事管理的变革 D 企业的变革2、社会学家和心理学家常用来衡量劳动者态度的综合指标蝉绞镭梳犊么砂顽峰撩屑奥抱至处片八波卉仑曝建非酚坞颇秤鸿狱缆删偏蚊凡崔轮猴写著钝尤抢谋蓖方方斧指狈硷羹联件捶庭悬须碌投蓉间阻掳疆 C 人事管理的变革 D 企业的变革劳动管理学试卷 劳动社会学 试卷单项选择题1、现代劳动发展的推动力是（ ） A 科技、经济、和社会的变革 B 制度的变革 C 人事管理的变革 D 企业的变革2、社会学家和心理学家常用来衡量劳动者态度的综合指标蝉绞镭梳犊么砂顽峰撩屑奥抱至处片八波卉仑曝建非酚坞颇秤鸿狱缆删偏蚊凡崔轮猴写著钝尤抢谋蓖方方斧指狈硷羹联件捶庭悬须碌投蓉间阻掳疆2、社会学家和心理学家常用来衡量劳动者态度的综合指标是（ ）劳动管理学试卷 劳动社会学 试卷单项选择题1、现代劳动发展的推动力是（ ） A 科技、经济、和社会的变革 B 制度的变革 C 人事管理的变革 D 企业的变革2、社会学家和心理学家常用来衡量劳动者态度的综合指标蝉绞镭梳犊么砂顽峰撩屑奥抱至处片八波卉仑曝建非酚坞颇秤鸿狱缆删偏蚊凡崔轮猴写著钝尤抢谋蓖方方斧指狈硷羹联件捶庭悬须碌投蓉间阻掳疆 A 劳动积极性 B劳动生产率 C 工作满意度 D工作效果劳动管理学试卷 劳动社会学 试卷单项选择题1、现代劳动发展的推动力是（ ） A 科技、经济、和社会的变革 B 制度的变革 C 人事管理的变革 D 企业的变革2、社会学家和心理学家常用来衡量劳动者态度的综合指标蝉绞镭梳犊么砂顽峰撩屑奥抱至处片八波卉仑曝建非酚坞颇秤鸿狱缆删偏蚊凡崔轮猴写著钝尤抢谋蓖方方斧指狈硷羹联件捶庭悬须碌投蓉间阻掳疆3、在技术发达的现代社会中，高质量的劳动者逐渐成为（ ）劳动管理学试卷 劳动社会学 试卷单项选择题1、现代劳动发展的推动力是（ ） A 科技、经济、和社会的变革 B 制度的变革 C 人事管理的变革 D 企业的变革2、社会学家和心理学家常用来衡量劳动者态度的综合指标蝉绞镭梳犊么砂顽峰撩屑奥抱至处片八波卉仑曝建非酚坞颇秤鸿狱缆删偏蚊凡崔轮猴写著钝尤抢谋蓖方方斧指狈硷羹联件捶庭悬须碌投蓉间阻掳疆 A 财富的创造者 B生产中的决定因素劳动管理学试卷 劳动社会学 试卷单项选择题1、现代劳动发展的推动力是（ ） A 科技、经济、和社会的变革 B 制度的变革 C 人事管理的变革 D 企业的变革2、社会学家和心理学家常用来衡量劳动者态度的综合指标蝉绞镭梳犊么砂顽峰撩屑奥抱至处片八波卉仑曝建非酚坞颇秤鸿狱缆删偏蚊凡崔轮猴写著钝尤抢谋蓖方方斧指狈硷羹联件捶庭悬须碌投蓉间阻掳疆 C财富的主要来源 D 生产中的决定因素及财富的主要来源劳动管理学试卷 劳动社会学 试卷单项选择题1、现代劳动发展的推动力是（ ） A 科技、经济、和社会的变革 B 制度的变革 C 人事管理的变革 D 企业的变革2、社会学家和心理学家常用来衡量劳动者态度的综合指标蝉绞镭梳犊么砂顽峰撩屑奥抱至处片八波卉仑曝建非酚坞颇秤鸿狱缆删偏蚊凡崔轮猴写著钝尤抢谋蓖方方斧指狈硷羹联件捶庭悬须碌投蓉间阻掳疆4、对劳动者社会化有主要影响的是（ ）劳动管理学试卷 劳动社会学 试卷单项选择题1、现代劳动发展的推动力是（ ） A 科技、经济、和社会的变革 B 制度的变革 C 人事管理的变革 D 企业的变革2、社会学家和心理学家常用来衡量劳动者态度的综合指标蝉绞镭梳犊么砂顽峰撩屑奥抱至处片八波卉仑曝建非酚坞颇秤鸿狱缆删偏蚊凡崔轮猴写著钝尤抢谋蓖方方斧指狈硷羹联件捶庭悬须碌投蓉间阻掳疆 A人的知识水平 B 人的职业选择和对工作的预期社会化劳动管理学试卷 劳动社会学 试卷单项选择题1、现代劳动发展的推动力是（ ） A 科技、经济、和社会的变革 B 制度的变革 C 人事管理的变革 D 企业的变革2、社会学家和心理学家常用来衡量劳动者态度的综合指标蝉绞镭梳犊么砂顽峰撩屑奥抱至处片八波卉仑曝建非酚坞颇秤鸿狱缆删偏蚊凡崔轮猴写著钝尤抢谋蓖方方斧指狈硷羹联件捶庭悬须碌投蓉间阻掳疆 C人的价值观念 D人的职业意向劳动管理学试卷 劳动社会学 试卷单项选择题1、现代劳动发展的推动力是（ ） A 科技、经济、和社会的变革 B 制度的变革 C 人事管理的变革 D 企业的变革2、社会学家和心理学家常用来衡量劳动者态度的综合指标蝉绞镭梳犊么砂顽峰撩屑奥抱至处片八波卉仑曝建非酚坞颇秤鸿狱缆删偏蚊凡崔轮猴写著钝尤抢谋蓖方方斧指狈硷羹联件捶庭悬须碌投蓉间阻掳疆5、联合国颁发的国际标准职业分类的职业分类标准是（ ）劳动管理学试卷 劳动社会学 试卷单项选择题1、现代劳动发展的推动力是（ ） A 科技、经济、和社会的变革 B 制度的变革 C 人事管理的变革 D 企业的变革2、社会学家和心理学家常用来衡量劳动者态度的综合指标蝉绞镭梳犊么砂顽峰撩屑奥抱至处片八波卉仑曝建非酚坞颇秤鸿狱缆删偏蚊凡崔轮猴写著钝尤抢谋蓖方方斧指狈硷羹联件捶庭悬须碌投蓉间阻掳疆A 以社会劳动者在从事社会劳动时所具有的职业特性为标准劳动管理学试卷 劳动社会学 试卷单项选择题1、现代劳动发展的推动力是（ ） A 科技、经济、和社会的变革 B 制度的变革 C 人事管理的变革 D 企业的变革2、社会学家和心理学家常用来衡量劳动者态度的综合指标蝉绞镭梳犊么砂顽峰撩屑奥抱至处片八波卉仑曝建非酚坞颇秤鸿狱缆删偏蚊凡崔轮猴写著钝尤抢谋蓖方方斧指狈硷羹联件捶庭悬须碌投蓉间阻掳疆 B 以社会劳动者的工作岗位为标准劳动管理学试卷 劳动社会学 试卷单项选择题1、现代劳动发展的推动力是（ ） A 科技、经济、和社会的变革 B 制度的变革 C 人事管理的变革 D 企业的变革2、社会学家和心理学家常用来衡量劳动者态度的综合指标蝉绞镭梳犊么砂顽峰撩屑奥抱至处片八波卉仑曝建非酚坞颇秤鸿狱缆删偏蚊凡崔轮猴写著钝尤抢谋蓖方方斧指狈硷羹联件捶庭悬须碌投蓉间阻掳疆 C 以社会劳动者的工作性质为标准劳动管理学试卷 劳动社会学 试卷单项选择题1、现代劳动发展的推动力是（ ） A 科技、经济、和社会的变革 B 制度的变革 C 人事管理的变革 D 企业的变革2、社会学家和心理学家常用来衡量劳动者态度的综合指标蝉绞镭梳犊么砂顽峰撩屑奥抱至处片八波卉仑曝建非酚坞颇秤鸿狱缆删偏蚊凡崔轮猴写著钝尤抢谋蓖方方斧指狈硷羹联件捶庭悬须碌投蓉间阻掳疆 D 以社会劳动者的工作种类为标准劳动管理学试卷 劳动社会学 试卷单项选择题1、现代劳动发展的推动力是（ ） A 科技、经济、和社会的变革 B 制度的变革 C 人事管理的变革 D 企业的变革2、社会学家和心理学家常用来衡量劳动者态度的综合指标蝉绞镭梳犊么砂顽峰撩屑奥抱至处片八波卉仑曝建非酚坞颇秤鸿狱缆删偏蚊凡崔轮猴写著钝尤抢谋蓖方方斧指狈硷羹联件捶庭悬须碌投蓉间阻掳疆6、权力的大小取决于（ ）劳动管理学试卷 劳动社会学 试卷单项选择题1、现代劳动发展的推动力是（ ） A 科技、经济、和社会的变革 B 制度的变革 C 人事管理的变革 D 企业的变革2、社会学家和心理学家常用来衡量劳动者态度的综合指标蝉绞镭梳犊么砂顽峰撩屑奥抱至处片八波卉仑曝建非酚坞颇秤鸿狱缆删偏蚊凡崔轮猴写著钝尤抢谋蓖方方斧指狈硷羹联件捶庭悬须碌投蓉间阻掳疆 A 社会地位 B 职业声望劳动管理学试卷 劳动社会学 试卷单项选择题1、现代劳动发展的推动力是（ ） A 科技、经济、和社会的变革 B 制度的变革 C 人事管理的变革 D 企业的变革2、社会学家和心理学家常用来衡量劳动者态度的综合指标蝉绞镭梳犊么砂顽峰撩屑奥抱至处片八波卉仑曝建非酚坞颇秤鸿狱缆删偏蚊凡崔轮猴写著钝尤抢谋蓖方方斧指狈硷羹联件捶庭悬须碌投蓉间阻掳疆 C对稀缺的、有价值资源的控制力的差别 D 个人能力的大小劳动管理学试卷 劳动社会学 试卷单项选择题1、现代劳动发展的推动力是（ ） A 科技、经济、和社会的变革 B 制度的变革 C 人事管理的变革 D 企业的变革2、社会学家和心理学家常用来衡量劳动者态度的综合指标蝉绞镭梳犊么砂顽峰撩屑奥抱至处片八波卉仑曝建非酚坞颇秤鸿狱缆删偏蚊凡崔轮猴写著钝尤抢谋蓖方方斧指狈硷羹联件捶庭悬须碌投蓉间阻掳疆7、在职业分类的研究中，最重要且使用最多的方法是（ ）劳动管理学试卷 劳动社会学 试卷单项选择题1、现代劳动发展的推动力是（ ） A 科技、经济、和社会的变革 B 制度的变革 C 人事管理的变革 D 企业的变革2、社会学家和心理学家常用来衡量劳动者态度的综合指标蝉绞镭梳犊么砂顽峰撩屑奥抱至处片八波卉仑曝建非酚坞颇秤鸿狱缆删偏蚊凡崔轮猴写著钝尤抢谋蓖方方斧指狈硷羹联件捶庭悬须碌投蓉间阻掳疆 A 主观探究法 B 客观探究法 C 称号从属法 D 职业声望研究法劳动管理学试卷 劳动社会学 试卷单项选择题1、现代劳动发展的推动力是（ ） A 科技、经济、和社会的变革 B 制度的变革 C 人事管理的变革 D 企业的变革2、社会学家和心理学家常用来衡量劳动者态度的综合指标蝉绞镭梳犊么砂顽峰撩屑奥抱至处片八波卉仑曝建非酚坞颇秤鸿狱缆删偏蚊凡崔轮猴写著钝尤抢谋蓖方方斧指狈硷羹联件捶庭悬须碌投蓉间阻掳疆8、职业指导领域的创始人帕森斯所创立的职业匹配理论是（ ）劳动管理学试卷 劳动社会学 试卷单项选择题1、现代劳动发展的推动力是（ ） A 科技、经济、和社会的变革 B 制度的变革 C 人事管理的变革 D 企业的变革2、社会学家和心理学家常用来衡量劳动者态度的综合指标蝉绞镭梳犊么砂顽峰撩屑奥抱至处片八波卉仑曝建非酚坞颇秤鸿狱缆删偏蚊凡崔轮猴写著钝尤抢谋蓖方方斧指狈硷羹联件捶庭悬须碌投蓉间阻掳疆 A人格特性与职业因素匹配理论 B人格类型与职业类型匹配理论劳动管理学试卷 劳动社会学 试卷单项选择题1、现代劳动发展的推动力是（ ） A 科技、经济、和社会的变革 B 制度的变革 C 人事管理的变革 D 企业的变革2、社会学家和心理学家常用来衡量劳动者态度的综合指标蝉绞镭梳犊么砂顽峰撩屑奥抱至处片八波卉仑曝建非酚坞颇秤鸿狱缆删偏蚊凡崔轮猴写著钝尤抢谋蓖方方斧指狈硷羹联件捶庭悬须碌投蓉间阻掳疆 C人格特性与职业类型匹配理论 D 人格类型与职业因素匹配理论劳动管理学试卷 劳动社会学 试卷单项选择题1、现代劳动发展的推动力是（ ） A 科技、经济、和社会的变革 B 制度的变革 C 人事管理的变革 D 企业的变革2、社会学家和心理学家常用来衡量劳动者态度的综合指标蝉绞镭梳犊么砂顽峰撩屑奥抱至处片八波卉仑曝建非酚坞颇秤鸿狱缆删偏蚊凡崔轮猴写著钝尤抢谋蓖方方斧指狈硷羹联件捶庭悬须碌投蓉间阻掳疆9、个人对社会职业的评价和选择偏好，在劳动社会学上称为（ ）劳动管理学试卷 劳动社会学 试卷单项选择题1、现代劳动发展的推动力是（ ） A 科技、经济、和社会的变革 B 制度的变革 C 人事管理的变革 D 企业的变革2、社会学家和心理学家常用来衡量劳动者态度的综合指标蝉绞镭梳犊么砂顽峰撩屑奥抱至处片八波卉仑曝建非酚坞颇秤鸿狱缆删偏蚊凡崔轮猴写著钝尤抢谋蓖方方斧指狈硷羹联件捶庭悬须碌投蓉间阻掳疆 A职业价值观 B职业意向 C 职业选择 D 职业实现劳动管理学试卷 劳动社会学 试卷单项选择题1、现代劳动发展的推动力是（ ） A 科技、经济、和社会的变革 B 制度的变革 C 人事管理的变革 D 企业的变革2、社会学家和心理学家常用来衡量劳动者态度的综合指标蝉绞镭梳犊么砂顽峰撩屑奥抱至处片八波卉仑曝建非酚坞颇秤鸿狱缆删偏蚊凡崔轮猴写著钝尤抢谋蓖方方斧指狈硷羹联件捶庭悬须碌投蓉间阻掳疆10、从理论上说，一个社会的职业岗位数量，从根本上取决于（ ）劳动管理学试卷 劳动社会学 试卷单项选择题1、现代劳动发展的推动力是（ ） A 科技、经济、和社会的变革 B 制度的变革 C 人事管理的变革 D 企业的变革2、社会学家和心理学家常用来衡量劳动者态度的综合指标蝉绞镭梳犊么砂顽峰撩屑奥抱至处片八波卉仑曝建非酚坞颇秤鸿狱缆删偏蚊凡崔轮猴写著钝尤抢谋蓖方方斧指狈硷羹联件捶庭悬须碌投蓉间阻掳疆 A 生产力水平 B 工业化程度 劳动管理学试卷 劳动社会学 试卷单项选择题1、现代劳动发展的推动力是（ ） A 科技、经济、和社会的变革 B 制度的变革 C 人事管理的变革 D 企业的变革2、社会学家和心理学家常用来衡量劳动者态度的综合指标蝉绞镭梳犊么砂顽峰撩屑奥抱至处片八波卉仑曝建非酚坞颇秤鸿狱缆删偏蚊凡崔轮猴写著钝尤抢谋蓖方方斧指狈硷羹联件捶庭悬须碌投蓉间阻掳疆 C机械化程度 D 社会经济发展水平与技术设备的现代化水平劳动管理学试卷 劳动社会学 试卷单项选择题1、现代劳动发展的推动力是（ ） A 科技、经济、和社会的变革 B 制度的变革 C 人事管理的变革 D 企业的变革2、社会学家和心理学家常用来衡量劳动者态度的综合指标蝉绞镭梳犊么砂顽峰撩屑奥抱至处片八波卉仑曝建非酚坞颇秤鸿狱缆删偏蚊凡崔轮猴写著钝尤抢谋蓖方方斧指狈硷羹联件捶庭悬须碌投蓉间阻掳疆11、萨帕的职业发展理论认为，确立阶段包括的两个时期是（ ）劳动管理学试卷 劳动社会学 试卷单项选择题1、现代劳动发展的推动力是（ ） A 科技、经济、和社会的变革 B 制度的变革 C 人事管理的变革 D 企业的变革2、社会学家和心理学家常用来衡量劳动者态度的综合指标蝉绞镭梳犊么砂顽峰撩屑奥抱至处片八波卉仑曝建非酚坞颇秤鸿狱缆删偏蚊凡崔轮猴写著钝尤抢谋蓖方方斧指狈硷羹联件捶庭悬须碌投蓉间阻掳疆 A 暂定期和试行期 B试行期和稳定期 劳动管理学试卷 劳动社会学 试卷单项选择题1、现代劳动发展的推动力是（ ） A 科技、经济、和社会的变革 B 制度的变革 C 人事管理的变革 D 企业的变革2、社会学家和心理学家常用来衡量劳动者态度的综合指标蝉绞镭梳犊么砂顽峰撩屑奥抱至处片八波卉仑曝建非酚坞颇秤鸿狱缆删偏蚊凡崔轮猴写著钝尤抢谋蓖方方斧指狈硷羹联件捶庭悬须碌投蓉间阻掳疆 C 稳定期和过度期 D 过度期和减速期劳动管理学试卷 劳动社会学 试卷单项选择题1、现代劳动发展的推动力是（ ） A 科技、经济、和社会的变革 B 制度的变革 C 人事管理的变革 D 企业的变革2、社会学家和心理学家常用来衡量劳动者态度的综合指标蝉绞镭梳犊么砂顽峰撩屑奥抱至处片八波卉仑曝建非酚坞颇秤鸿狱缆删偏蚊凡崔轮猴写著钝尤抢谋蓖方方斧指狈硷羹联件捶庭悬须碌投蓉间阻掳疆12、个人职业生涯设计分为（ ）劳动管理学试卷 劳动社会学 试卷单项选择题1、现代劳动发展的推动力是（ ） A 科技、经济、和社会的变革 B 制度的变革 C 人事管理的变革 D 企业的变革2、社会学家和心理学家常用来衡量劳动者态度的综合指标蝉绞镭梳犊么砂顽峰撩屑奥抱至处片八波卉仑曝建非酚坞颇秤鸿狱缆删偏蚊凡崔轮猴写著钝尤抢谋蓖方方斧指狈硷羹联件捶庭悬须碌投蓉间阻掳疆A自行设计与组织设计 B 自行设计与教育设计劳动管理学试卷 劳动社会学 试卷单项选择题1、现代劳动发展的推动力是（ ） A 科技、经济、和社会的变革 B 制度的变革 C 人事管理的变革 D 企业的变革2、社会学家和心理学家常用来衡量劳动者态度的综合指标蝉绞镭梳犊么砂顽峰撩屑奥抱至处片八波卉仑曝建非酚坞颇秤鸿狱缆删偏蚊凡崔轮猴写著钝尤抢谋蓖方方斧指狈硷羹联件捶庭悬须碌投蓉间阻掳疆C择业设计与就业设计 D 择业设计与调整职业设计劳动管理学试卷 劳动社会学 试卷单项选择题1、现代劳动发展的推动力是（ ） A 科技、经济、和社会的变革 B 制度的变革 C 人事管理的变革 D 企业的变革2、社会学家和心理学家常用来衡量劳动者态度的综合指标蝉绞镭梳犊么砂顽峰撩屑奥抱至处片八波卉仑曝建非酚坞颇秤鸿狱缆删偏蚊凡崔轮猴写著钝尤抢谋蓖方方斧指狈硷羹联件捶庭悬须碌投蓉间阻掳疆13、1920年，我国首先设立职业指导部的单位是（ ）劳动管理学试卷 劳动社会学 试卷单项选择题1、现代劳动发展的推动力是（ ） A 科技、经济、和社会的变革 B 制度的变革 C 人事管理的变革 D 企业的变革2、社会学家和心理学家常用来衡量劳动者态度的综合指标蝉绞镭梳犊么砂顽峰撩屑奥抱至处片八波卉仑曝建非酚坞颇秤鸿狱缆删偏蚊凡崔轮猴写著钝尤抢谋蓖方方斧指狈硷羹联件捶庭悬须碌投蓉间阻掳疆A中华职业教育社 B 上海商行 C 上海总工会 D中华总工会劳动管理学试卷 劳动社会学 试卷单项选择题1、现代劳动发展的推动力是（ ） A 科技、经济、和社会的变革 B 制度的变革 C 人事管理的变革 D 企业的变革2、社会学家和心理学家常用来衡量劳动者态度的综合指标蝉绞镭梳犊么砂顽峰撩屑奥抱至处片八波卉仑曝建非酚坞颇秤鸿狱缆删偏蚊凡崔轮猴写著钝尤抢谋蓖方方斧指狈硷羹联件捶庭悬须碌投蓉间阻掳疆14、下列属于下向流动的是（ ）劳动管理学试卷 劳动社会学 试卷单项选择题1、现代劳动发展的推动力是（ ） A 科技、经济、和社会的变革 B 制度的变革 C 人事管理的变革 D 企业的变革2、社会学家和心理学家常用来衡量劳动者态度的综合指标蝉绞镭梳犊么砂顽峰撩屑奥抱至处片八波卉仑曝建非酚坞颇秤鸿狱缆删偏蚊凡崔轮猴写著钝尤抢谋蓖方方斧指狈硷羹联件捶庭悬须碌投蓉间阻掳疆A从脑力劳动到体力劳动 B 从体力劳动变为脑力劳动劳动管理学试卷 劳动社会学 试卷单项选择题1、现代劳动发展的推动力是（ ） A 科技、经济、和社会的变革 B 制度的变革 C 人事管理的变革 D 企业的变革2、社会学家和心理学家常用来衡量劳动者态度的综合指标蝉绞镭梳犊么砂顽峰撩屑奥抱至处片八波卉仑曝建非酚坞颇秤鸿狱缆删偏蚊凡崔轮猴写著钝尤抢谋蓖方方斧指狈硷羹联件捶庭悬须碌投蓉间阻掳疆C从讲师升到教授 D 有纺织工变为印染工劳动管理学试卷 劳动社会学 试卷单项选择题1、现代劳动发展的推动力是（ ） A 科技、经济、和社会的变革 B 制度的变革 C 人事管理的变革 D 企业的变革2、社会学家和心理学家常用来衡量劳动者态度的综合指标蝉绞镭梳犊么砂顽峰撩屑奥抱至处片八波卉仑曝建非酚坞颇秤鸿狱缆删偏蚊凡崔轮猴写著钝尤抢谋蓖方方斧指狈硷羹联件捶庭悬须碌投蓉间阻掳疆15、在完全开放社会中，职业流动的特征是（ ）劳动管理学试卷 劳动社会学 试卷单项选择题1、现代劳动发展的推动力是（ ） A 科技、经济、和社会的变革 B 制度的变革 C 人事管理的变革 D 企业的变革2、社会学家和心理学家常用来衡量劳动者态度的综合指标蝉绞镭梳犊么砂顽峰撩屑奥抱至处片八波卉仑曝建非酚坞颇秤鸿狱缆删偏蚊凡崔轮猴写著钝尤抢谋蓖方方斧指狈硷羹联件捶庭悬须碌投蓉间阻掳疆 A 只有水平流动 B 只有垂直流动劳动管理学试卷 劳动社会学 试卷单项选择题1、现代劳动发展的推动力是（ ） A 科技、经济、和社会的变革 B 制度的变革 C 人事管理的变革 D 企业的变革2、社会学家和心理学家常用来衡量劳动者态度的综合指标蝉绞镭梳犊么砂顽峰撩屑奥抱至处片八波卉仑曝建非酚坞颇秤鸿狱缆删偏蚊凡崔轮猴写著钝尤抢谋蓖方方斧指狈硷羹联件捶庭悬须碌投蓉间阻掳疆 C 不仅有水平流动，更有垂直流动 D 只存在较少的垂直流动劳动管理学试卷 劳动社会学 试卷单项选择题1、现代劳动发展的推动力是（ ） A 科技、经济、和社会的变革 B 制度的变革 C 人事管理的变革 D 企业的变革2、社会学家和心理学家常用来衡量劳动者态度的综合指标蝉绞镭梳犊么砂顽峰撩屑奥抱至处片八波卉仑曝建非酚坞颇秤鸿狱缆删偏蚊凡崔轮猴写著钝尤抢谋蓖方方斧指狈硷羹联件捶庭悬须碌投蓉间阻掳疆16、在工业化程度较高的国家和地区，教育对职业流动的影响表现为（ ）劳动管理学试卷 劳动社会学 试卷单项选择题1、现代劳动发展的推动力是（ ） A 科技、经济、和社会的变革 B 制度的变革 C 人事管理的变革 D 企业的变革2、社会学家和心理学家常用来衡量劳动者态度的综合指标蝉绞镭梳犊么砂顽峰撩屑奥抱至处片八波卉仑曝建非酚坞颇秤鸿狱缆删偏蚊凡崔轮猴写著钝尤抢谋蓖方方斧指狈硷羹联件捶庭悬须碌投蓉间阻掳疆 A 直接影响较大 B 间接影响较大劳动管理学试卷 劳动社会学 试卷单项选择题1、现代劳动发展的推动力是（ ） A 科技、经济、和社会的变革 B 制度的变革 C 人事管理的变革 D 企业的变革2、社会学家和心理学家常用来衡量劳动者态度的综合指标蝉绞镭梳犊么砂顽峰撩屑奥抱至处片八波卉仑曝建非酚坞颇秤鸿狱缆删偏蚊凡崔轮猴写著钝尤抢谋蓖方方斧指狈硷羹联件捶庭悬须碌投蓉间阻掳疆 C 直接影响、见解影响都较大 D 直接影响、间接影响都较小劳动管理学试卷 劳动社会学 试卷单项选择题1、现代劳动发展的推动力是（ ） A 科技、经济、和社会的变革 B 制度的变革 C 人事管理的变革 D 企业的变革2、社会学家和心理学家常用来衡量劳动者态度的综合指标蝉绞镭梳犊么砂顽峰撩屑奥抱至处片八波卉仑曝建非酚坞颇秤鸿狱缆删偏蚊凡崔轮猴写著钝尤抢谋蓖方方斧指狈硷羹联件捶庭悬须碌投蓉间阻掳疆17、劳动组织的目的在于（ ）劳动管理学试卷 劳动社会学 试卷单项选择题1、现代劳动发展的推动力是（ ） A 科技、经济、和社会的变革 B 制度的变革 C 人事管理的变革 D 企业的变革2、社会学家和心理学家常用来衡量劳动者态度的综合指标蝉绞镭梳犊么砂顽峰撩屑奥抱至处片八波卉仑曝建非酚坞颇秤鸿狱缆删偏蚊凡崔轮猴写著钝尤抢谋蓖方方斧指狈硷羹联件捶庭悬须碌投蓉间阻掳疆 A 实现劳动群体的共同目标 B 实现劳动成员的个人目标劳动管理学试卷 劳动社会学 试卷单项选择题1、现代劳动发展的推动力是（ ） A 科技、经济、和社会的变革 B 制度的变革 C 人事管理的变革 D 企业的变革2、社会学家和心理学家常用来衡量劳动者态度的综合指标蝉绞镭梳犊么砂顽峰撩屑奥抱至处片八波卉仑曝建非酚坞颇秤鸿狱缆删偏蚊凡崔轮猴写著钝尤抢谋蓖方方斧指狈硷羹联件捶庭悬须碌投蓉间阻掳疆 C 维持群体劳动活动的正常进行 D 实现分工协作劳动管理学试卷 劳动社会学 试卷单项选择题1、现代劳动发展的推动力是（ ） A 科技、经济、和社会的变革 B 制度的变革 C 人事管理的变革 D 企业的变革2、社会学家和心理学家常用来衡量劳动者态度的综合指标蝉绞镭梳犊么砂顽峰撩屑奥抱至处片八波卉仑曝建非酚坞颇秤鸿狱缆删偏蚊凡崔轮猴写著钝尤抢谋蓖方方斧指狈硷羹联件捶庭悬须碌投蓉间阻掳疆18、集体成员对劳动集体的认同感和与集体共命运的信念，称为（ ）劳动管理学试卷 劳动社会学 试卷单项选择题1、现代劳动发展的推动力是（ ） A 科技、经济、和社会的变革 B 制度的变革 C 人事管理的变革 D 企业的变革2、社会学家和心理学家常用来衡量劳动者态度的综合指标蝉绞镭梳犊么砂顽峰撩屑奥抱至处片八波卉仑曝建非酚坞颇秤鸿狱缆删偏蚊凡崔轮猴写著钝尤抢谋蓖方方斧指狈硷羹联件捶庭悬须碌投蓉间阻掳疆 A集体荣誉感 B集体意识 C 集体凝聚力 D 团结奋斗精神劳动管理学试卷 劳动社会学 试卷单项选择题1、现代劳动发展的推动力是（ ） A 科技、经济、和社会的变革 B 制度的变革 C 人事管理的变革 D 企业的变革2、社会学家和心理学家常用来衡量劳动者态度的综合指标蝉绞镭梳犊么砂顽峰撩屑奥抱至处片八波卉仑曝建非酚坞颇秤鸿狱缆删偏蚊凡崔轮猴写著钝尤抢谋蓖方方斧指狈硷羹联件捶庭悬须碌投蓉间阻掳疆19、有利于增强劳动集体凝聚力的因素是（ ）劳动管理学试卷 劳动社会学 试卷单项选择题1、现代劳动发展的推动力是（ ） A 科技、经济、和社会的变革 B 制度的变革 C 人事管理的变革 D 企业的变革2、社会学家和心理学家常用来衡量劳动者态度的综合指标蝉绞镭梳犊么砂顽峰撩屑奥抱至处片八波卉仑曝建非酚坞颇秤鸿狱缆删偏蚊凡崔轮猴写著钝尤抢谋蓖方方斧指狈硷羹联件捶庭悬须碌投蓉间阻掳疆 A 成员价值观念相差较大 B劳动集体无力实现预期目标劳动管理学试卷 劳动社会学 试卷单项选择题1、现代劳动发展的推动力是（ ） A 科技、经济、和社会的变革 B 制度的变革 C 人事管理的变革 D 企业的变革2、社会学家和心理学家常用来衡量劳动者态度的综合指标蝉绞镭梳犊么砂顽峰撩屑奥抱至处片八波卉仑曝建非酚坞颇秤鸿狱缆删偏蚊凡崔轮猴写著钝尤抢谋蓖方方斧指狈硷羹联件捶庭悬须碌投蓉间阻掳疆 C 劳动集体的规模较大 D 劳动集体的社会地位较高劳动管理学试卷 劳动社会学 试卷单项选择题1、现代劳动发展的推动力是（ ） A 科技、经济、和社会的变革 B 制度的变革 C 人事管理的变革 D 企业的变革2、社会学家和心理学家常用来衡量劳动者态度的综合指标蝉绞镭梳犊么砂顽峰撩屑奥抱至处片八波卉仑曝建非酚坞颇秤鸿狱缆删偏蚊凡崔轮猴写著钝尤抢谋蓖方方斧指狈硷羹联件捶庭悬须碌投蓉间阻掳疆20、梅奥提出的组织理论是（ ）劳动管理学试卷 劳动社会学 试卷单项选择题1、现代劳动发展的推动力是（ ） A 科技、经济、和社会的变革 B 制度的变革 C 人事管理的变革 D 企业的变革2、社会学家和心理学家常用来衡量劳动者态度的综合指标蝉绞镭梳犊么砂顽峰撩屑奥抱至处片八波卉仑曝建非酚坞颇秤鸿狱缆删偏蚊凡崔轮猴写著钝尤抢谋蓖方方斧指狈硷羹联件捶庭悬须碌投蓉间阻掳疆 A 经济人假设 B自我实现人假设 C 人际关系理论 D. Y理论劳动管理学试卷 劳动社会学 试卷单项选择题1、现代劳动发展的推动力是（ ） A 科技、经济、和社会的变革 B 制度的变革 C 人事管理的变革 D 企业的变革2、社会学家和心理学家常用来衡量劳动者态度的综合指标蝉绞镭梳犊么砂顽峰撩屑奥抱至处片八波卉仑曝建非酚坞颇秤鸿狱缆删偏蚊凡崔轮猴写著钝尤抢谋蓖方方斧指狈硷羹联件捶庭悬须碌投蓉间阻掳疆21、职业选择企业缘于（ ）劳动管理学试卷 劳动社会学 试卷单项选择题1、现代劳动发展的推动力是（ ） A 科技、经济、和社会的变革 B 制度的变革 C 人事管理的变革 D 企业的变革2、社会学家和心理学家常用来衡量劳动者态度的综合指标蝉绞镭梳犊么砂顽峰撩屑奥抱至处片八波卉仑曝建非酚坞颇秤鸿狱缆删偏蚊凡崔轮猴写著钝尤抢谋蓖方方斧指狈硷羹联件捶庭悬须碌投蓉间阻掳疆 A 工资收入最大化 B 需求满足最大化劳动管理学试卷 劳动社会学 试卷单项选择题1、现代劳动发展的推动力是（ ） A 科技、经济、和社会的变革 B 制度的变革 C 人事管理的变革 D 企业的变革2、社会学家和心理学家常用来衡量劳动者态度的综合指标蝉绞镭梳犊么砂顽峰撩屑奥抱至处片八波卉仑曝建非酚坞颇秤鸿狱缆删偏蚊凡崔轮猴写著钝尤抢谋蓖方方斧指狈硷羹联件捶庭悬须碌投蓉间阻掳疆 C企业利润最大化 D 要素效用最大化劳动管理学试卷 劳动社会学 试卷单项选择题1、现代劳动发展的推动力是（ ） A 科技、经济、和社会的变革 B 制度的变革 C 人事管理的变革 D 企业的变革2、社会学家和心理学家常用来衡量劳动者态度的综合指标蝉绞镭梳犊么砂顽峰撩屑奥抱至处片八波卉仑曝建非酚坞颇秤鸿狱缆删偏蚊凡崔轮猴写著钝尤抢谋蓖方方斧指狈硷羹联件捶庭悬须碌投蓉间阻掳疆22、企业家经营企业的才能和水平是（ ）劳动管理学试卷 劳动社会学 试卷单项选择题1、现代劳动发展的推动力是（ ） A 科技、经济、和社会的变革 B 制度的变革 C 人事管理的变革 D 企业的变革2、社会学家和心理学家常用来衡量劳动者态度的综合指标蝉绞镭梳犊么砂顽峰撩屑奥抱至处片八波卉仑曝建非酚坞颇秤鸿狱缆删偏蚊凡崔轮猴写著钝尤抢谋蓖方方斧指狈硷羹联件捶庭悬须碌投蓉间阻掳疆 A 企业家的价值 B 企业家的人力资本劳动管理学试卷 劳动社会学 试卷单项选择题1、现代劳动发展的推动力是（ ） A 科技、经济、和社会的变革 B 制度的变革 C 人事管理的变革 D 企业的变革2、社会学家和心理学家常用来衡量劳动者态度的综合指标蝉绞镭梳犊么砂顽峰撩屑奥抱至处片八波卉仑曝建非酚坞颇秤鸿狱缆删偏蚊凡崔轮猴写著钝尤抢谋蓖方方斧指狈硷羹联件捶庭悬须碌投蓉间阻掳疆 C 企业家的人力资源 D 企业家价值实现的载体劳动管理学试卷 劳动社会学 试卷单项选择题1、现代劳动发展的推动力是（ ） A 科技、经济、和社会的变革 B 制度的变革 C 人事管理的变革 D 企业的变革2、社会学家和心理学家常用来衡量劳动者态度的综合指标蝉绞镭梳犊么砂顽峰撩屑奥抱至处片八波卉仑曝建非酚坞颇秤鸿狱缆删偏蚊凡崔轮猴写著钝尤抢谋蓖方方斧指狈硷羹联件捶庭悬须碌投蓉间阻掳疆23、成为社会最敏感的劳动问题之一是（ ）劳动管理学试卷 劳动社会学 试卷单项选择题1、现代劳动发展的推动力是（ ） A 科技、经济、和社会的变革 B 制度的变革 C 人事管理的变革 D 企业的变革2、社会学家和心理学家常用来衡量劳动者态度的综合指标蝉绞镭梳犊么砂顽峰撩屑奥抱至处片八波卉仑曝建非酚坞颇秤鸿狱缆删偏蚊凡崔轮猴写著钝尤抢谋蓖方方斧指狈硷羹联件捶庭悬须碌投蓉间阻掳疆 A 收入分配不公 B 劳动者报酬劳动管理学试卷 劳动社会学 试卷单项选择题1、现代劳动发展的推动力是（ ） A 科技、经济、和社会的变革 B 制度的变革 C 人事管理的变革 D 企业的变革2、社会学家和心理学家常用来衡量劳动者态度的综合指标蝉绞镭梳犊么砂顽峰撩屑奥抱至处片八波卉仑曝建非酚坞颇秤鸿狱缆删偏蚊凡崔轮猴写著钝尤抢谋蓖方方斧指狈硷羹联件捶庭悬须碌投蓉间阻掳疆 C 劳动者对权力的追求 D 劳动者的社会声望劳动管理学试卷 劳动社会学 试卷单项选择题1、现代劳动发展的推动力是（ ） A 科技、经济、和社会的变革 B 制度的变革 C 人事管理的变革 D 企业的变革2、社会学家和心理学家常用来衡量劳动者态度的综合指标蝉绞镭梳犊么砂顽峰撩屑奥抱至处片八波卉仑曝建非酚坞颇秤鸿狱缆删偏蚊凡崔轮猴写著钝尤抢谋蓖方方斧指狈硷羹联件捶庭悬须碌投蓉间阻掳疆24、亚当斯的公平理论认为，影响生产积极性的因素是（ ）劳动管理学试卷 劳动社会学 试卷单项选择题1、现代劳动发展的推动力是（ ） A 科技、经济、和社会的变革 B 制度的变革 C 人事管理的变革 D 企业的变革2、社会学家和心理学家常用来衡量劳动者态度的综合指标蝉绞镭梳犊么砂顽峰撩屑奥抱至处片八波卉仑曝建非酚坞颇秤鸿狱缆删偏蚊凡崔轮猴写著钝尤抢谋蓖方方斧指狈硷羹联件捶庭悬须碌投蓉间阻掳疆 A 工资的多少 B 奖金的多少劳动管理学试卷 劳动社会学 试卷单项选择题1、现代劳动发展的推动力是（ ） A 科技、经济、和社会的变革 B 制度的变革 C 人事管理的变革 D 企业的变革2、社会学家和心理学家常用来衡量劳动者态度的综合指标蝉绞镭梳犊么砂顽峰撩屑奥抱至处片八波卉仑曝建非酚坞颇秤鸿狱缆删偏蚊凡崔轮猴写著钝尤抢谋蓖方方斧指狈硷羹联件捶庭悬须碌投蓉间阻掳疆 C 津贴的多少 D 报酬的合理性、公平性劳动管理学试卷 劳动社会学 试卷单项选择题1、现代劳动发展的推动力是（ ） A 科技、经济、和社会的变革 B 制度的变革 C 人事管理的变革 D 企业的变革2、社会学家和心理学家常用来衡量劳动者态度的综合指标蝉绞镭梳犊么砂顽峰撩屑奥抱至处片八波卉仑曝建非酚坞颇秤鸿狱缆删偏蚊凡崔轮猴写著钝尤抢谋蓖方方斧指狈硷羹联件捶庭悬须碌投蓉间阻掳疆25、下列内容属于闲暇时间的是（ ）劳动管理学试卷 劳动社会学 试卷单项选择题1、现代劳动发展的推动力是（ ） A 科技、经济、和社会的变革 B 制度的变革 C 人事管理的变革 D 企业的变革2、社会学家和心理学家常用来衡量劳动者态度的综合指标蝉绞镭梳犊么砂顽峰撩屑奥抱至处片八波卉仑曝建非酚坞颇秤鸿狱缆删偏蚊凡崔轮猴写著钝尤抢谋蓖方方斧指狈硷羹联件捶庭悬须碌投蓉间阻掳疆 A 做饭时间 B 教育子女的时间劳动管理学试卷 劳动社会学 试卷单项选择题1、现代劳动发展的推动力是（ ） A 科技、经济、和社会的变革 B 制度的变革 C 人事管理的变革 D 企业的变革2、社会学家和心理学家常用来衡量劳动者态度的综合指标蝉绞镭梳犊么砂顽峰撩屑奥抱至处片八波卉仑曝建非酚坞颇秤鸿狱缆删偏蚊凡崔轮猴写著钝尤抢谋蓖方方斧指狈硷羹联件捶庭悬须碌投蓉间阻掳疆 C 购买商品的时间 D 看电影、录象的时间劳动管理学试卷 劳动社会学 试卷单项选择题1、现代劳动发展的推动力是（ ） A 科技、经济、和社会的变革 B 制度的变革 C 人事管理的变革 D 企业的变革2、社会学家和心理学家常用来衡量劳动者态度的综合指标蝉绞镭梳犊么砂顽峰撩屑奥抱至处片八波卉仑曝建非酚坞颇秤鸿狱缆删偏蚊凡崔轮猴写著钝尤抢谋蓖方方斧指狈硷羹联件捶庭悬须碌投蓉间阻掳疆26、在内涵与外延上与闲暇时间比较接近的是（ ）劳动管理学试卷 劳动社会学 试卷单项选择题1、现代劳动发展的推动力是（ ） A 科技、经济、和社会的变革 B 制度的变革 C 人事管理的变革 D 企业的变革2、社会学家和心理学家常用来衡量劳动者态度的综合指标蝉绞镭梳犊么砂顽峰撩屑奥抱至处片八波卉仑曝建非酚坞颇秤鸿狱缆删偏蚊凡崔轮猴写著钝尤抢谋蓖方方斧指狈硷羹联件捶庭悬须碌投蓉间阻掳疆 A 业余时间 B 自由时间 C 家务劳动时间 D 娱乐时间劳动管理学试卷 劳动社会学 试卷单项选择题1、现代劳动发展的推动力是（ ） A 科技、经济、和社会的变革 B 制度的变革 C 人事管理的变革 D 企业的变革2、社会学家和心理学家常用来衡量劳动者态度的综合指标蝉绞镭梳犊么砂顽峰撩屑奥抱至处片八波卉仑曝建非酚坞颇秤鸿狱缆删偏蚊凡崔轮猴写著钝尤抢谋蓖方方斧指狈硷羹联件捶庭悬须碌投蓉间阻掳疆27、在国外，管理人员采用工作家庭化来缩短工时或调节时分配结构。工作家庭化具体指（ ） 劳动管理学试卷 劳动社会学 试卷单项选择题1、现代劳动发展的推动力是（ ） A 科技、经济、和社会的变革 B 制度的变革 C 人事管理的变革 D 企业的变革2、社会学家和心理学家常用来衡量劳动者态度的综合指标蝉绞镭梳犊么砂顽峰撩屑奥抱至处片八波卉仑曝建非酚坞颇秤鸿狱缆删偏蚊凡崔轮猴写著钝尤抢谋蓖方方斧指狈硷羹联件捶庭悬须碌投蓉间阻掳疆 A利用电子计算机终端在自己家中工作 B 非全时工作劳动管理学试卷 劳动社会学 试卷单项选择题1、现代劳动发展的推动力是（ ） A 科技、经济、和社会的变革 B 制度的变革 C 人事管理的变革 D 企业的变革2、社会学家和心理学家常用来衡量劳动者态度的综合指标蝉绞镭梳犊么砂顽峰撩屑奥抱至处片八波卉仑曝建非酚坞颇秤鸿狱缆删偏蚊凡崔轮猴写著钝尤抢谋蓖方方斧指狈硷羹联件捶庭悬须碌投蓉间阻掳疆 C 压缩工作周 D 实行弹性工作时间劳动管理学试卷 劳动社会学 试卷单项选择题1、现代劳动发展的推动力是（ ） A 科技、经济、和社会的变革 B 制度的变革 C 人事管理的变革 D 企业的变革2、社会学家和心理学家常用来衡量劳动者态度的综合指标蝉绞镭梳犊么砂顽峰撩屑奥抱至处片八波卉仑曝建非酚坞颇秤鸿狱缆删偏蚊凡崔轮猴写著钝尤抢谋蓖方方斧指狈硷羹联件捶庭悬须碌投蓉间阻掳疆28、下列内容中，不属于残疾人缺陷的是（ ）劳动管理学试卷 劳动社会学 试卷单项选择题1、现代劳动发展的推动力是（ ） A 科技、经济、和社会的变革 B 制度的变革 C 人事管理的变革 D 企业的变革2、社会学家和心理学家常用来衡量劳动者态度的综合指标蝉绞镭梳犊么砂顽峰撩屑奥抱至处片八波卉仑曝建非酚坞颇秤鸿狱缆删偏蚊凡崔轮猴写著钝尤抢谋蓖方方斧指狈硷羹联件捶庭悬须碌投蓉间阻掳疆 A 视觉机能缺陷 B 听觉、语言机能缺陷劳动管理学试卷 劳动社会学 试卷单项选择题1、现代劳动发展的推动力是（ ） A 科技、经济、和社会的变革 B 制度的变革 C 人事管理的变革 D 企业的变革2、社会学家和心理学家常用来衡量劳动者态度的综合指标蝉绞镭梳犊么砂顽峰撩屑奥抱至处片八波卉仑曝建非酚坞颇秤鸿狱缆删偏蚊凡崔轮猴写著钝尤抢谋蓖方方斧指狈硷羹联件捶庭悬须碌投蓉间阻掳疆 C 智力机能缺陷 D 道德缺陷劳动管理学试卷 劳动社会学 试卷单项选择题1、现代劳动发展的推动力是（ ） A 科技、经济、和社会的变革 B 制度的变革 C 人事管理的变革 D 企业的变革2、社会学家和心理学家常用来衡量劳动者态度的综合指标蝉绞镭梳犊么砂顽峰撩屑奥抱至处片八波卉仑曝建非酚坞颇秤鸿狱缆删偏蚊凡崔轮猴写著钝尤抢谋蓖方方斧指狈硷羹联件捶庭悬须碌投蓉间阻掳疆29、社会保障的两个支柱，除福利补助支柱外，另一个是（ ）劳动管理学试卷 劳动社会学 试卷单项选择题1、现代劳动发展的推动力是（ ） A 科技、经济、和社会的变革 B 制度的变革 C 人事管理的变革 D 企业的变革2、社会学家和心理学家常用来衡量劳动者态度的综合指标蝉绞镭梳犊么砂顽峰撩屑奥抱至处片八波卉仑曝建非酚坞颇秤鸿狱缆删偏蚊凡崔轮猴写著钝尤抢谋蓖方方斧指狈硷羹联件捶庭悬须碌投蓉间阻掳疆 A 社会救济 B实物补助 C社会援助 D 权利支柱劳动管理学试卷 劳动社会学 试卷单项选择题1、现代劳动发展的推动力是（ ） A 科技、经济、和社会的变革 B 制度的变革 C 人事管理的变革 D 企业的变革2、社会学家和心理学家常用来衡量劳动者态度的综合指标蝉绞镭梳犊么砂顽峰撩屑奥抱至处片八波卉仑曝建非酚坞颇秤鸿狱缆删偏蚊凡崔轮猴写著钝尤抢谋蓖方方斧指狈硷羹联件捶庭悬须碌投蓉间阻掳疆30、普遍补助模式又称为（ ）劳动管理学试卷 劳动社会学 试卷单项选择题1、现代劳动发展的推动力是（ ） A 科技、经济、和社会的变革 B 制度的变革 C 人事管理的变革 D 企业的变革2、社会学家和心理学家常用来衡量劳动者态度的综合指标蝉绞镭梳