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工伤鉴定没有等级单位该怎么赔偿？ 有赔偿。工伤鉴定没有评到伤残级别的，可以按工伤保险条例的规定，享受以下工伤待遇的。工伤医疗期间的工资由用人单位按受伤前标准进行支付的。 在日常的工作过程中，劳动者难免会受到伤害。工伤赔偿在一定程度上弥补了受伤劳动者的经济损失。但是工伤鉴定是一个复杂的过程，在工伤鉴定中往往会出现许多未曾预料的问题。下面就随小编一起来看看工伤鉴定没有等级单位该怎么赔偿吧。 工伤鉴定没有等级单位该怎么赔偿？ 没有鉴定上级别的工伤只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。 一、工伤医疗待遇 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 住院期间，由工伤保险基金按照统筹地区规定的标准支付住院伙食补助费。 二、停工留薪期待遇 暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期按治疗工伤医疗机构书面证明确认。 像没有鉴定上等级的工伤这样的情况，你有两个方面的待遇可以享受。 1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可以申请延长，经劳动能力鉴定委员会确认，最多延长12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。 可以按工伤保险条例的规定，享受以下工伤待遇的。 1、工伤医疗期间的工资由用人单位按受伤前标准进行支付的。 2、产生的如下费用可以报销的。社会保险法 第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； （九）劳动能力鉴定费。 从以上内容可以得出，对于工伤鉴定没有等级单位该怎么赔偿该问题应该是实际情况而定。一般情况下都是保留底薪，停职留薪。在此期间可以享
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