酒店安全生产月总结.doc

精品文档 酒店安全生产月总结 篇一：浙江天都城酒店2013年安全生产月活动总结报告 浙江天都城酒店2013年安全生产月活动总结报告 根据省市旅游部门开展“安全生产月”活动的部署，区安委办201313号关于开展2013年“安全生产月”活动的通知的文件精神和要求，浙江天都城酒店组织全酒店员工紧紧围绕强化安全基础、推动安全发展这一主题精神积极开展2013年“安全生产月”活动。 现将2013年“安全生产月”活动开展情况作如下报告： 一、认真组织、提高认识、强化管理 2013年5月21日（星期二）上午9：00余杭区旅游局组织全区63家旅游企业召开安全生产工作会议。会议着重通报了当前旅游安全的严峻形势及杭州双溪旅游开发有限公司径山双溪漂流景区内发生的安全事故，并布置了2013年区旅游系统“安全生产月”活动工作安排。区政府领导、区安监局领导分别在会上作了重要指示。结合此次安全生产会议精神和“安全生产月”活动的部署，会后我酒店领导在22日上午立刻组织酒店各部门总监召开安全生产碰头会。在会上确定和布置了以下工作计划和实施方案： 1、要求各部门切实了解当前旅游安全的严峻形势，吸取杭州双溪旅游开发有限公司径山双溪漂流景区安全事故的教训。 2、要求各部门组织开展以各部门分管责任为区域的安全生产隐患自查工作，并于一周内完成自查报告。 3、开展2013浙江天都城酒店安全生产月主题活动，确定活动于2013年6月1日至30日在全酒店全员范围内开展。活动主题为“强化安全基础、推动安全发展”，总经理为第一负责人，各部门总监为实施推行活动的各小组长，行政人事部具体负责“安全生产月”活动的各项协调督办工作。 二、注重宣传、落实安全培训 1、活动期间在员工后勤区域悬挂宣传横幅，内容为“安全是效益的保障、安全是第一生产力”；张贴安全生产和消防安全图片十幅；传阅“杭州市余杭区2012年生产安全事故案例汇编”约100人次。 2、活动期间由酒店安全部牵头，配合各部门进行消防安全培训，并整理了酒店全体员工要人人掌握的消防知识资料两份，并要求各部门传达到每位员工。(内容为酒店消防基础知识试题A、B） 3、活动期间着重加强承租单位、娱乐场所服务人员的安全知识培训，6月14日由酒店安全部牵头组织落实对娱乐场所KTV、桑拿等项目的服务人员进行消防安全专题培训一次。内容为酒店消防安全基础知识、酒店消防设施使用和疏散逃生知识，并观看消防四个能力建设视频内容。 4、活动期间由酒店安全部牵头组织落实对餐饮部厨房和行政人事部员工餐厅厨房现场扑灭初期火灾和使用灭火设施培训各一次。 5、活动期间由酒店安全部牵头组织落实对员工宿舍进行消防安全知识培训和现场演练。 6、6月19日，由安全部牵头召开了所有承租户的安全工作会议，酒店总经理及安全分管领导参加会议。 三、由各部门分析酒店整体安全预案的可操作性，并实施安全演练 1、6月份组织酒店所有部门将酒店安全预案再一次认真阅读，对内容进行分析和梳理，加强和巩固酒店安全预案的实效性及可操作性。 2、6月5日酒店工程部组织一次电梯安全事故的模拟演练，酒店工程部、安全部及维修单位共同参与。 3、6月18日下午酒店组织一场灭火疏散演习，在所有员工未接到通知不知情的情况突击进行，酒店所有部门当班人员参与。本次活动即考验了员工面对突发火灾事故的应变能力，也检验了酒店员工对安全预案程序的掌握及把控程度。 四、落实隐患整改、注重实际效果 1、通过此次安全月专项检查，各部门共发现各类安全隐患如：办公室电脑存在不关现象、车队电瓶车充电房内充电设备较多、员工宿舍住宿人员安全用电意识不强、水上项目营业过程中游客和管理人员的安全意识不强、大型会议或宴会场地布置的安全用电管理、高空作业安全管理、酒店天鹅湖边亲水平台栏杆老化等35条问题。 2、此次安全月各部门专项安全检查共12次，参加检查人员约200人次，其中领导带队5次。目前对存在的35条隐患已全部进行整改，整改率达100%。其中水上项目营业过程中游客和管理人员的安全意识不强问题落实了专人专项管理，并增加了醒目的游客告知。 3、通过此次安全月各部门有计划、有组织、有目的地定期检查和各级人员的不定期巡查，使酒店安全月活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了安全工作，为酒店安全生产的稳定提供了良好的环境。 6月底酒店召开了全体员工“2013年度安全生产月全员总结会”，会上安全总监向全员汇报了安全生产月工作开展情况，酒店总经理总结表态，要求全员要紧绷安全生产这根弦，时刻不能松懈，强调了“安全生产，人人有责”的理念，要求各部门将安全工作落实到处，鼓励员工及时发现隐患，并建立安全工作的奖惩措施。 本次安全生产月活动取到了良好的效果，提高了全员的安全生产意识，使酒店在安全生产、安全管理等方面的工作均上了一个新台阶，为今后更好地开展安全管理工作打下了坚实的基础。天都城酒店将以此次活动为契机，深入到一线，深入到现场，努力抓好安全生产工作，达到以月促季，以季促年，全年安全生产无事故的目标，平安、顺利地完成2013年各项安全生产工作任务。 篇二：酒店年安全生产月活动总结 *酒店*年安全生产月活动总结 *酒店在接到*集团下发的关于开展质量安全月活动暨切实抓好雨季安全生产工作的通知后，认真贯彻执行文件精神，积极开展安全生产大检查活动。 6月10日在*总经理的带领下，*酒店HSE小组重点检查了动力站、锅炉房、配电室、车队、液化气室等重点岗位部位。并进一步要求动力站、锅炉房、配电室的工作人员认真学习上级文件精神，一定要做到“以人为本”、“安全第一、预防为主”、“安全生产责任重于泰山”的理念。 一、设备设施检查 检查了车队车辆的保养情况是否符合要求，车辆是否定期进行了检查和维修，车辆的照明系统、刹车系统以及外观进行了检查，要求车队在驾驶车辆时千万不能有粗心大意的思想，要时刻把安全放在第一位，车辆一定要定期进行检修，发现问题要及时解决。切实做到人人反违章、查隐患，人人讲安全、促整改，把“从我做起，安全在我身边”落到实处，车队四名司机对安全的认识更上了一个台阶；检查了动力站温泉水供应系统的运行是否正常，各种记录是否完整，重点检查了动力站的氧气瓶、乙炔瓶的使用情况、保养情况，对动力站工作人员的安全知识进行了抽查，并要求工作人员在日常使用过程中一定要以安全第一。重点检查了配电室的设施。现场察看了漏电保护器是否有破损现象，漏电保护器是否工作正常，检查了配电室的各种记录表，并对配电室的工作人员提出：严格按工作程序进行操作，不能违章操作；定期进行检查并做好记录；熟练掌握各种安全设备的使用和维护。对各楼层、别墅区、动力站、配电室的消防器材进行细致检查，检查中未发现问题；在食品卫生方面，检查组对当日的食品进行了抽样检查，同时要求餐饮部严把食品卫生关，对餐具、厨房加工器具定时定人消毒，对当天的食品进行留样。 二、安全资料的检查 检查组在HSE办公室检查了酒店设备管理、消防、供用电、风险控制、领导安全承包、车辆管理、特种作业人员培训、设备保养等一系列规章制度，同时对安全防火、防溺水、防中毒、防突发事件、等预案资料进行了细致的检查。检查中发现个别预案中的负责人员已调离单位，预案没有及时更改，同时要求在6月底前，HSE办公室自检自查所有规章制度及预案，及时更换预案负责人员，是预案随时适应酒店的需要。 通过这次“安全生产月”活动使广大员工深受教育，安全生产意识明显增强，安全生产观念得到更新，安全生产知识更加夯实，安全生产措施更加到位，安全生产工作更加扎实。 *酒店 篇三：2014年安全生产月活动总结 鞍钢东山宾馆2014年安全生产月活动总结 根据市、区旅游局关于关于组织开展旅游行业2014年安全生产月活动的通知文件精神，今年6月份，我酒店积极开展以“强化红线意识,促进安全发展”为主题，以“坚守红线、从严执法”为工作核心的主题鲜明的安全生产月活动。酒店安全领导小组研究拟定了切实可行的活动方案，精心组织、全面部署、认真落实、注重实效，以宣传酒店行业相关的安全生产法律法规、安全生产知识、酒店各岗位安全生产管理制度，增强全体员工的安全意识和防范事故的能力为重点。各部门积极开展自查自纠、安全生产内部培训等相关活动，加大隐患排查治理力度，进一步强化了全员对安全工作重要性的认识,完善了安全管理机制，提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力，有效地杜绝了各类事故的发生，保证了安全生产工作的顺利进行，对各类治安、刑事案件的防控起到了积极的作用，并取得了显著成效。现将2014年“安全生产月”活动总结如下： 一、加强领导，提高认识，强化管理。 酒店成立了“安全生产月”活动领导小组，由酒店总经理任组长，各部门负责人为成员，负责督导活动的开展。酒店安保部依据通知要求，制定了具体的活动实施方案，并由分管领导负责活动督导，安保部配合各部门统一进行，各部门负责人全面负责所辖部门的活动开展。从上到下建立起了监督、监管体系，对活动真正做到了责任明确、逐级管理，使广大管理层及员工从思想上认识到安全生产重要性和必要性，将认识转变为自觉行为，融汇到日常工作中去，形成人人关心安全，安全关系人人的良好氛围。 二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育。 活动期间，各单位根据实际情况，组织全方位的人员进行培训教育，广泛利用黑板报、宣传栏、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识，观看安全电教光盘，组织员工至消防博物馆参观学习等活动。全面提高了全员的安全生产素质，保证了安全生产宣传的针对性和实效性。对特殊岗位、工种、作业人员，进行了专项培训管理，提高专业技能，将各类事故隐患降为零。同时针对各部门岗位相关岗位的特殊性、火灾针对性，分别进行了餐饮厨房、宴会包间、客房房间等灭火疏散演练，所有演练均参照消防“四个能力”建设标准实行，收到了良好的成效，使参加员工通过实战演练，更加明确了职责分工， 对火灾发生后的各项工作，能够做到分工明确，责任到位，行动迅速，正确操作，提高了员工实战灭火疏散及自救能力。 三、以安全月为契机，落实隐患整改，注重实际效果 为了将本次安全月活动落实到实处，使活动的开展有成效，酒店各级管理人员每日定期到基层、现场进行安全检查，针对活动中出现的违规现象，及时指导、督促整改，并认真落实隐患部位的整改工作，保证了活动的正常开展。在安全月活动中，酒店安保部及各部门坚持日常检查、周安全检查及专业检查相结合的检查方式。除日常检查及周检外，6月下旬酒店分管领导组织安保部、工程部、质检部等专业检查部门，对酒店各部门及重点部位进行了全方位的专项检查，针对治安安全、消防安全、安全生产等方面的内容进行检查，对所查出的 不符合要求项，已严格按酒店规定，下达隐患责令限期整改单，并督导整改。据统计，活动期间，共查出隐患30余项，已全部进行整改，整改率达100%。通过有计划、有组织、有目的的检查和各级人员的不定期巡查，使酒店安全月活动变得更加生动、更加全面，有 力地推动了安全工作的开展，为生产经营的稳定发展提供了良好的安全环境。6月底，酒店各部门对“安全生产月”活动都进行了认真总结上报，同时对安全月工作突出的人员进行了表彰奖励。通过安全生产宣传、教育、培训、检查、整改等一系列的活动，使全体干部员工进一 步提高了安全防范意识，“安全发展、预防为主”的主题思想已深入人心，并在工作和生活中得到了良好的贯彻和加强。安全生产月虽然仅有一个月，然而通过这一个月的活动、实践， 使我们深信不疑地明确了安全工作是一个持久性的工作，通过本次活动的开展，在酒店上下收到了良好的效果，提高了全体员工对安全生产重要性的认识，增强了全体员工的安全意识和安全责任心，安全生产关系到员工的生命、关系到企业的发展，安全无小事，安全责任重 于泰山，已经逐渐成为酒店员工的普遍共识，各级管理人员在开展工作中考虑安全问题的意识明显增强，各项安全措施得到进一步落实。我们将认真总结今年“安全生产月”活动中的经验教训及不足，在今后的安全生产工作中，严格落实安全生产法的相关内容，落实各 项安全生产工作，为推动青岛旅游业发展尽职尽责。 鞍钢东山宾馆 2014年6月18日 篇四：宁波海尚大酒店2014年安全生产月活动总结报告 海尚大酒店2014年安全生产月活动总结报告 根据镇海区风景旅游管理局关于开展2014年“安全生产月”活动的通知 的文件精神和要求，宁波海尚大酒店组织酒店员工紧紧围绕习近平总书记提出 “管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产必须管安全”和“党政同责、 一岗双责、齐抓共管”，这一主题精神积极开展2014年“安全生产月”活动。 现将2014年“安全生产月”活动开展情况作如下报告： 一、认真组织、提高认识、强化管理 接到镇海区风景旅游管理局关于开展2014年“安全生产月”活动的通知 的文件精神和要求，海尚大酒店总经理周斌立即组织酒店各部门经理于5月31 日召开了关于安“安全生产月”活动的动员大会，并部署了具体实施细则。 1、要求酒店各部门切实了解当前旅游服务安全的严峻形势，吸取南苑环球酒 店运送春游员工返程途中发生的事故的安全事故的教训。 2、要求各酒店部门组织开展以各部门分管责任为区域的安全生产隐患自查 工作，并于一周内完成自查报告。 3、开展2014海尚大酒店安全生产月主题活动，确定活动于2014年6月1 日至30日在全酒店全员范围内开展。活动主题为“强化安全基础、推动安全发 展”，总经理为第一负责人，各部门总监为实施推行活动的各小组长，人事部和 保安部具体负责“安全生产月”活动的各项协调督办工作。 二、注重宣传、落实安全培训 1、在员工餐厅前，员工活动区域建立了安全宣传栏，保安部定期更新宣传栏内 的消防知识，交通安全知识和防偷防抢方面的知识、让员工了解一定的安全知识。 2、在酒店大堂设置了消防安全三提示、消防安全安全承诺书、消防安全四个能 力以及请勿酒后开车的安全提示牌，并利用大堂的LED显示屏植入安全知识向客 人宣传。 3、保安部定期利用短信和微信平台向酒店员工发送消防知识和网络上的火灾案 例，提高酒店员工的消防安全预防意识。 4、建立了酒店的安全保障微博，利用微博向关注酒店安全的员工和客人普及消 防知识。5、酒店所有的消防实施和消防器材上面都张贴了操作方法和标签标识。 6、活动期间在员工后勤区域悬挂宣传横幅，内容为“安全是效益的保障、安全 是第一生产力”；张贴安全生产和消防安全图片十幅； 7、活动期间由酒店安全部牵头，配合各部门进行消防安全培训，并整理了酒店 全体员工要人人掌握的消防知识资料两份，并要求各部门传达到每位员工。 8、活动期间着重加强服务人员的安全知识和技能培训，6月14日由酒店安全部 牵头组织落实对厨房和餐饮部员工进行食品安全培训专一次，6月18日由保安 部组织全酒店员工进行了一次消防知识培训。 9、活动期间由酒店保安部牵头组织落实对餐饮部厨房和行政人事部员工餐厅厨 房现场扑灭初期火灾和使用灭火设施培训各一次。 10、活动期间由酒店安全部牵头组织落实对员工宿舍进行消防安全知识培训和现 场演练。 11、6月19日，由安全部组织全酒店员工进行了一次消防安全应急疏散演习。 三、由各部门分析酒店整体安全预案的可操作性，并实施安全演练 1、6月份组织酒店所有部门将酒店安全预案再一次认真阅读，对内容进行 分析和梳理，加强和巩固酒店安全预案的实效性及可操作性。 2、6月5日酒店工程部组织一次电梯安全事故的模拟演练，酒店工程部、 安全部及维修单位共同参与。 3、6月19日下午酒店组织一场灭火疏散演习，在所有员工未接到通知不知 情的情况突击进行，酒店所有部门当班人员参与。本次活动即考验了员工面对突 发火灾事故的应变能力，也检验了酒店员工对安全预案程序的掌握及把控程度。 四、落实隐患整改、注重实际效果 1、通过此次安全月专项检查，各部门共发现各类安全隐患如：办公室电脑 存在不关现象、车棚电瓶车充电房内充电设备较多、员工宿舍住宿人员安全用电 意识不强、大型会议或宴会场地布置的安全用电管理、高空作业安全管理、阻塞 安全通道等15条问题。 2、此次安全月各部门专项安全检查共12次，参加检查人员约200人次，其 中领导带队5次。目前对存在的15条隐患已全部进行整改，整改率达100%。其中外来礼仪公司管理人员的安全意识不强问题落实了专人专项管理，并增加了醒 目的安全告知。 3、通过此次安全月各部门有计划、有组织、有目的地定期检查和各级人员 的不定期巡查，使酒店安全月活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了安全 工作，为酒店安全生产的稳定提供了良好的环境。 6月底酒店召开了全体员工“2014年度安全生产月全员总结会”，会上保安 部经理向全员汇报了安全生产月工作开展情况，酒店总经理总结表态，要求全员 要紧绷安全生产这根弦，时刻不能松懈，强调了“安全生产，人人有责”的理念， 要求各部门将安全工作落实到处，鼓励员工及时发现隐患，并建立安全工作的奖 惩措施。 本次安全生产月活动取到了良好的效果，提高了全员的安全生产意识，使酒 店在安全生产、安全管理等方面的工作均上了一个新台阶，为今后更好地开展安 全管理工作打下了坚实的基础。海尚大酒店将以此次活动为契机，深入到一线， 深入到现场，努力抓好安全生产工作，达到以月促季，以季促年，全年安全生产 无事故的目标，平安、顺利地完成2014年各项安全生产工作任务。 宁波海尚大酒店有限公司 2014年7月1日 篇五：酒店2013年安全工作总结及2014年工作要点 2013年安全管理工作总结及2014年工作要点 2013年公司认真贯彻落实*公司及*集团公司安全生产的总体要求：全面深入贯彻落实2013年*行业安全生产电视电话会议精神，围绕公司安全经营目标，以强化安全责任落实为核心，以提升安全生产标准化达标水平为主线，以加强防火、交通、相关方安全管理为重点，以加强安全设施建设、安全队伍建设、安全文化和信息化建设为基础，持续完善安全生产标准化运行体系，深入细致地开展安全生产检查，周密部署“安全生产月” “119消防日”、“安康杯”等安全活动，不断提升安全工作管理水平。公司截止目前未发生任何安全事故，从根本上维护了公司和宾客的生命、财产安全。结合公司2013年的安全生产经营的实际情况，具体工作汇报如下： 一、切实强化安全责任落实 1、加强安全生产责任体系建设，全面落实安全生产责任制。 全面落实安全生产主体责任，牢固树立安全责任意识。公司细化了安全生产经营责任，使安全责任层层落实到每项工作的组织者、管理者、实施者（涵盖外包单位），并落实到每个环节、每个岗位、每个员工。公司领导与各部门负责人（含外包单位）共签订了10份安全责任书，各部门负责人与部门全体员工签订了安全责任书。 2、完善安全管理目标。 公司安委会进一步完善安全目标管理，对年度安全管理目标，层层分解到相关责任部门和重点岗位，并严格实行目标考核。对事故要严格落实责任事故追究制度，按照“四不放过”原则，追究造成责任事故的责任人和部门负责人的相关责任。 3、认真贯彻落实上级布置的各项工作。 2013年1-11月份，公司认真做好上级布置的各项安全工作及专项安全活动，如：贯彻落实“2013年*行业安全生产工作电视电话会议精神”，切实强化安全责任落实，提升安全生产标准化达标水平，持续提升安全管理水平；依据2013年*公司安全工作要点，制定并部署公司2013年安全工作，积极推进公司安全生产标准化达标创建工作；组织开展2013年全国“安全生产月”活动，强化安全基础，推动安全发展；参加厦门市总工会和市安全生产监督管理局组织的“安康杯”竞赛活动，制定了公司“安康杯”竞赛活动实施方案；根据*公司关于认真组织开展“进一步加强安全生产工作”的实施方案，制定方案并开展专项活动；组织开展“119”消防日活动，营造“认识火灾、学会逃生”、“ 消防安全人人有责”的氛围；通过各项安全活动的开展，公司不仅强化了安全生产的基础工作，而且也提高了管理者的安全技术和管理水平以及员工的安全生产意识和自我保护能力，杜绝重、特大事故的发生。 二、提升安全生产标准化达标水平 1、继续做好公司安全标准化建设各项工作。 （1）*酒店已取得了厦门市旅游局颁发的安全生产标准化二级单位的证书（证书编号：AQB LA(厦门)*，有效期至2015年12月）；拟向省安科院提出创建安全生产标准化二级单位的评定申报手续。 （2）*酒店职业安全健康管理体系认证工作有条不紊的开展，9月29日通过了中国检验认证集团厦门有限公司对酒店职业健康安全管理体系一阶段审核， 11月26-27日中国检验认证集团厦门有限公司将对酒店职业健康安全管理体系进行二阶段审核。 （3）组织各部门骨干分二批参加了职业安全健康管理体系内审员培训，目前已有6名人员参加培训，并取证。 （4）组织安标文件培训工作，公司分别于4月22日及5月17日组织了由各部门负责人、部门管理人员20余人参加的酒店安标文件运行培训。 （5）6月组织公司及各部门安全负责人以及全体专、兼职安全员进行了安标贯标知识测试。 （6）组织文件评审。6月29日酒店安全分管领导、各部门负责人、职业健康安全事务代表、工会人员、兼职安全员等对酒店相关部门识别的近200部法律法规及其规范性文件进行学习及合规性评价；8月26日组织酒店相关人员对酒店应急预案体系（1个综合预案、3个专项预案、3个现场处置方案）进行评审，通过评审完善体系内容，如：增加客房接警处置方案、火警疏散处置方案等内容。 2、持续完善安全生产标准化运行体系。 不断完善安全生产标准化文件。根据公司安全生产标准化文件的运行情况，及时组织进行总结分析，进行相应的修改。 3、开展安标自评工作及酒店职业健康安全管理体系一阶段审核。 在安全生产标准化建设过程中，公司充分认识加强企业安全生产标准化工作的重要性和紧迫性，严格按照集团印发的安全生产标准化考核评价和检查标准开展安全生产标准化自评工作。6月1日-15日公司组织各部门对照标准开展自查自纠工作，6月24日公司参加了由集团公司组织的酒店业安全标准化第一次全面自评工作，通过专业A组（基础管理组）和专业B组（安全技术和现场规范组）对酒店现场及基础管理方面的严格考评，按照考评标准分两阶段已逐一整改，落实到位。9月29日中国检验认证集团厦门有限公司对酒店进行了职业健康安全管理体系一阶段审核，酒店对