山西省初级会计职称《经济法基础》试题C卷 附答案.doc

山西省初级会计职称经济法基础试题C卷 附答案考试须知：1、 考试时间：90分钟，满分为100分。 2、 请首先按要求在试卷的指定位置填写您的姓名、准考证号和所在单位的名称。3、 本卷共有四大题分别为单选题、多选题、判断题、不定项选择。 4、不要在试卷上乱写乱画，不要在标封区填写无关的内容。 姓名:_ 考号:_ 一、单选题（共24小题，每题1.5分。选项中，只有1个符合题意）1、会计年度是以（ ）为单位进行会计核算的时间区间。A.月份 B.季度C.半年度D.年度2、甲、乙因合同纠纷达成仲裁协议，甲选定A仲裁员，乙选定B仲裁员，另由仲裁委员会主任指定一名首席仲裁员，3人组成仲裁庭。仲裁庭在作出裁决时产生了两种不同意见。根据仲裁法的规定，仲裁庭应当采取的做法是（ ）。A. 按多数仲裁员的意见作出裁决B. 按首席仲裁员的意见作出裁决C. 提请仲裁委员会作出裁决D. 提请仲裁委员会主任作出裁决3、下列税收法律中，属于税收程序法的是（）。A中华人民共和国企业所得税法B中华人民共和国税收征收管理法C中华人民共和国增值税暂行条例实施细则D中华人民共和国房产税暂行条例4、地处市区的某内资企业为增值税一般纳税人，主要从事货物的生产与销售。2015年1月按规定缴纳增值税100万元，同时补交上一年增值税10万元及相应的滞纳金1595万元、罚款20万元。该企业本月应缴纳城市维护建设税（ ）万元。 A.550 B.700 C.770 D.9175、2018年5月6日,甲公司与乙公司签订合同,以预收款方式销售产品200件,不含税单价0.1万元,并于5月10日取得了全部产品销售额20万元。2018年5月20日,甲公司发出产品120件,6月25日发出产品80件。根据企业所得税法律制度的规定,下列关于甲公司确认销售收入实现日期及金额的表述中,正确的是（ ）。A.2018年5月6日应确认销售收入20万元B.2018年5月10日应确认销售收入20万元C.2018年5月20日应确认销售收入12万元D.2018年6月25日应确认销售收人20万元6、根据支付结算法律制度的规定，下列各项中，需要在开户后5个工作日到中国人民银行当地分支行备案的是（ ）。A.预算单位专用存款账户 B.个人银行结算账户C.基本存款账户 D.临时经营活动开立的临时存款账户7、根据企业所得税法律制度的规定，下列各项中，属于不征税收人的是（ ）。A.财政拨款 B.国债利息收入 C.接受捐赠收入 D.转让股权收入 8、根据规定，单张记名预付卡资金限额不得超过（ ）元。 A.1000 B.2000 C.5000 D.10000 9、( )是一切道德的基础和根本，是人之为人的最重要的品德。A.诚实守信 B.爱岗敬业 C.奉献社会 D.服务群众10、下列承包经营的情形中，应以发包人为增值税纳税人的是（ ）。A.以承包人名义对外经营，由承包人承担法律责任的B.以发包人名义对外经营，由发包人承担法律责任的C.以发包人名义对外经营，由承包人承担法律责任的D.以承包人名义对外经营，由发包人承担法律责任的11、企业为增值税小规模纳税人。本月购入原材料2050千克，每千克单价(含增值税)为50元，另外支付运费3500元，运输途中发生合理损耗50千克。不考虑其他因素，该批材料入库的实际单位成本为（ ）元。A.51.25B.50C.51.75D.5312、根据担保法的规定，下列财产中，可以用作抵押的是（ ）。A. 土地所有权B. 所有权有争议的财产C. 依法被扣押的财产D. 抵押人所有的厂房13、下列各项中，属于初级会计专业职务的有（ ）。A.助理会计师 B.会计师C.注册会计师D.会计从业资格14、某公司签发一张商业汇票。根据票据法的规定，该公司的下列签章行为中，正确的是（ ）。A. 公司盖章B. 公司法定代表人李某盖章C. 公司法定代表人李某签名加盖章D. 公司盖章加公司法定代表人李某盖章15、下列各项中，属于单位内部会计监督制度基本要求的是（ ）。A.对单位依法设置会计账簿的检查B.对单位会计资料真实性、完整性的检查C.对单位会计核算情况的检查D.会计事项相关人员的职责权限应当明确16、我国目前有两部会计法律，分别是中华人民共和国会计法和中华人民共和国注册会计师法，其中会计法颁布于（ ）年。A.1985 B.1993C.1999 D.199017、根据会计法律制度的规定,注册会计师已经获取被审计单位充分、适当的审计证据作为形成审计意见的基础,但认为未发现的错报对财务报表可能产生的影响重大且具有广泛性时应发表的审计意见是（ ）。A.保留意见B.无法表示意见C.否定意见D.先保留意见18、根据营业税法律制度规定，下列业务中属于营业税征税范围的是（ ）。A、汽修厂修理汽车 B、百货商店销售日用品C、建材商店销售装饰材料 D、电信公司销售移动电话并提供相关电信服务19、甲企业退休职工刘某本月取得的下列收入中，应当按照规定计算缴纳个人所得税的是（ ）。A. 退休工资1500元 B.国家发行的金融债券利息收入500元C.稿酬所得3000元 D.保险赔款5000元20、在托收承付结算方式下，收款人对同一付款人发货托收累计（ ）次收不回贷款的，其开户银行应暂停收款人向该付款人办理托收。A. 1B. 3C. 5D. 721、根据我国民事诉讼法的规定，因保险合同纠纷提起的诉讼，有权管辖的人民法院是（ ）。A.合同签订地人民法院B.原告住所地人民法院C.被告住所地人民法院D.纠纷发生地人民法院22、在下列法的各项分类中，以法的创制形式和发布形式为标准进行分类的是（ ）。A. 成文法和不成文法B. 根本法和普通法C. 实体法和程序法D. -般法和特别法23、根据支付结算法律制度规定，关于国内信用证的下列表述中，正确的是（ ）。A、可用于支取现金 B、开证申请人可以是个人C、有限期最长不得超过9个月 D、国内信用证为不可撤销、不可转让的跟单信用证24、根据会计法律制度的规定，原始凭证的金额有错误时，应当采取的正确做法是（ ）。A. 由出具单位重开B. 由出具单位更正并加盖出具单位印章C. 由接受单位更正并加盖接受单位印章D. 由经办人员更正并加盖经办人员印章 二、多选题（共15小题，每题2分。选项中，至少有2个符合题意）1、根据税收征收管理法律制度的规定,下列各项中,属于纳税申报方式的有（ ）。A.简易申报B.数据电文申报C.自行申报D.邮寄申报2、下列各项中，属于劳动合同订立原则的有（ ）。A、公平原则 B、平等自愿原则 C、协商一致原则 D、诚实信用原则3、根据企业登记制度改革相关规定，下列执照和证件中，属于“五证合一，一照一码”登记制度改革范围的有（ ）。A.税务登记证B.安全生产许可证C.组织机构代码证D.工商营业执照4、根据支付结算法律制度的规定，王某一次性购买6万元的预付卡，不能用下列哪些方式支付（ ）。 A.转账支票 B.现金 C.信用卡 D.借记卡 5、下列关于民事诉讼与仲裁法律制度相关内容的表述中，正确的有（ ）。A、民事经济纠纷实行或裁或审制度B、民事诉讼实行一审终审制度，仲裁实行一裁终局制度C、民事诉讼与仲裁均应开庭进行D、民事诉讼实行公开审判制度，仲裁也公开进行6、根据劳动合同法律制度的规定，导致劳动合同解除的下列情形中， 用人单位需向劳动者支付经济补偿金的有（ ）。A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的B.劳动者不能担任工作，经培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动合同关系，经用人单位提出，拒不改正的D.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的7、根据我国企业所得税税前扣除办法的规定，在纳税人为其雇员投保的下列费用中，可以在税前按照一定标准予以扣除的有（ ）。A. 基本养老保险费B. 基本失业保险费C. 基本医疗保险费D. 人寿保险保险费8、根据增值税法律制度的规定，一般纳税人发生的下列应税行为中，可以选择适用简易计税方法计缴增值税的有（ ）。A.电影放映服务B.仓储服务C.收派服务D.公交客运服务9、下列各项中，属于关税的计税方法有（ ）。A.从价税计算法 B.从量税计算法C.复合税计算法 D.滑准税计算法10、下列关于石油天然气生产建设用地城镇土地使用税征收管理的表述中，正确的有（ ）。A、地质勘探、钻井、井下作业、油气田地面工程等施工临时用地免征城镇土地使用税B、企业厂区以外的铁路专用线、公路用地免征城镇土地使用税C、城市以外工矿区内的消防设施用地免征城镇土地使用税D、企业拥有并运营管理的大型体育场馆，用于体育活动的土地，减半征收城镇土地使用税11、根据社会保险法律制度的规定，在领取失业保险金期间发生的下列情形中，失业人员应当停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇的有（ ）。A.移居境外的 B.重新就业的 C.应征服兵役的 D.享受基本养老保险待遇的12、根据土地增值税法律制度的规定，下列行为中应征收土地增值税的有（ ）。A.个人出租不动产B.企业出售不动产C.企业转让国有土地使用权D.政府出让国有土地使用权13、在开户单位支付现金的下列情形中，符合现金管理规定的有（ ）。A. 从本单位库存现金限额中支付B. 从开户银行提取现金后支付C. 从本单位的现金收入中直接支付D. 从借用外单位的现金中支付14、根据我国刑法的规定。下列各项中，构成虚开增值税专用发票，用于骗取出口退税、抵扣税款发票罪的行为有（ ）。 A. 为他人虚开增值税专用发票B. 介绍他人虚开增值税专用发票C. 让他人为自己虚开增俏税专用发票D. 伪造增值税专用发票15、下列纠纷中，不适用仲裁法解决的有（ ）。A.甲乙之间的土地承包合同纠纷B.甲乙之间的货物买卖合同纠纷C.甲乙之间的遗产继承纠纷D.甲乙之间的劳动争议纠纷 三、判断题（共10小题，每题1分。对的打，错的打）1、（ ）印花税应税凭证，凡由两方或两方以上当事人共同书立的，应将应纳印花税款，在各纳税人之间平均分配各自应纳税额。2、（ ）集体合同中双方约定的劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准。3、（ ）政府财政部门只可以对国有企、事业单位的会计行为进行监督。4、（ ）甲公司与乙银行订立一份借款合同，甲公司到期未还本付息。乙银行于还本付息期届满后1年零6个月时向有管辖权的人民法院起诉，要求甲公司偿还本金、支付利息并承担违约责任。乙银行的行为引起诉讼时效中断。5、（ ）将自产、委托加工或者购进的货物无偿赠送其他单位，增值税纳税义务发生时间为货物移送的当天。6、（ ）某外商投资企业的业务收支以美元为主，根据会计法的规定，该企业可以以美元作为记账本位币，但其编报的财务会计报告应当折算为人民币。7、（ ）具备助理会计师且从事会计2年经历可以担任会计机构主管。8、（ ）一般纳税人取得由税务机关为小规模纳税人代开的增值税专用发票，可以按规定抵扣进项税额。9、（ ）全国人民代表大会及其常务委员会就有关问题做出的规范性决议或决定，与法律具有同等地位和效力。10、（ ）会计账簿应当按照连续编号的页面顺序登记。 四、不定项选择（共3大题，每大题8分。多选、错选、不选不得分，全部选对得满分，少选则得相应分值。）1、甲公司的开户银行为P银行，2016年4月1日，甲公司委派员工张某携带一张公司签发的出票日期为2016年4月1日，金额和收款人名称均为空白的转账支票赴乙公司洽谈业务，为支付货款，张某在支票上填写金额为15万元后交付乙公司。当日，为偿还所欠丙公司劳务费，乙公司将支票背书转让给丙公司，在背书栏内记载了“不得转让”，未记载背书日期。丙公司持票据到P银行提示付款，被拒绝支付。丙公司拟行使票据追索权以实现票据权利。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分别回答下列小题。（1）关于甲公司签发支票行为的效力及票据当事人的下列表述中，符合法律规定的是（ ）。A.因出票时未记载收款人名称，支票无效B.P银行是支票的付款人C.因出票时未记载付款的金额，支票无效D.甲公司是支票的保证人（2）关于乙公司将支票背书转让给丙公司行为效力的下列表述中，符合法律规定的是（ ）。A.丙公司再背书转让该支票，乙公司对丙公司的被背书人不承担保证责任B.背书附不得转让的条件，背书无效C.未记载背书日期，背书无效D.未记载背书日期，视为在到期日前背书（3）关于丙公司提示付款的下列表述中，符合法律规定的是（ ）。A.丙公司提示付款期限为2016年4月2日起10日B.支票无效，丙公司无权提示付款C.丙公司提示付款期限为2016年4月1日起10日D.丙公司可以委托开户银行向P银行提示付款（4）关于丙公司行使票据追索权的下列表述中，不符合法律规定的是（ ）。A.丙公司应按照先乙公司后甲公司的顺序行使追索权B.丙公司只能对乙公司或甲公司行使追索权C.丙公司不享有票据追索权D.丙公司可以同时对甲公司和乙公司行使追索权2、2012年12月3日，刘某到甲公司工作，12月10日双方订立了书面劳动合同，合同约定：合同期限2年(含试用期期限)，试用期2个月;试用期月工资2000元，试用期满月工资2600元;试用期内刘某若被证明不符合录用条件，甲公司可随时通知其解除劳动合同。2013年10月，甲公司派刘某去国外接受2个月的高级技术培训，双方补充协议约定，公司支付培训费用100000元，刘某的服务期为6年，违反服务期约定应支付违约金80000元，培训结束后月工资提高至5000元。刘某培训期满回国后，成为公司的技术骨干。2014年8月11日，甲公司得知刘某私下与乙公司也建立了劳动关系，遂要求刘某解除与乙公司的劳动关系，刘某拒绝并于次日离开甲公司到乙公司工作，由此给甲公司造成重大经济损失。已知：甲公司所在地月最低工资标准为1800元。要求：根据上述资料，分析回答下列问题。1.刘某与甲公司之间劳动关系建立的时间是（ ）。A.2013年2月3日B.2012年12月3日C.2012年12月10日D.2013年2月10日2.双方在劳动合同中对试用期所作的下列约定中，符合法律规定的是（ ）。A.试用期2个月B.试用期内刘某若被证明不符合录用条件，甲公司可随时通知其解除劳动合同C.试用期月工资2000元D.试用期包含在劳动合同期限内3.双方在补充协议中所作的下列约定中，符合法律规定的是（ ）。A.刘某的服务期为6年B.刘某违反服务期约定应支付违约金80000元C.甲公司支付培训费用100000元D.刘某月工资提高至5000元4.下列关于刘某离开甲公司到乙公司工作法律后果的表述中，正确的是（ ）。A.甲公司无须向刘某支付经济补偿B.甲公司有权要求刘某承担赔偿责任C.甲公司无权要求刘某支付经济补偿D.甲公司有权要求刘某支付违约金3、2017年7月31日,甲公司录用周某担任出纳，双方口头约定了2年期劳动合同,约定周某试用期2个月,月工资3500元,公司在试用期间可随时解除合同:试用期满考核合格,月工资提高至4000元,如考核不合格,再延长试用期1个月。2017年9月15日,双方签订了书面劳动合同。2017年9月30日,因未通过公司考核,周某试用期延长1个月。因甲公司连续2个月无故拖欠劳动报酬,2018年6月1日,周某单方面解除了劳动合同并向当地劳动争议仲机构申请仲裁,该机构作出终局裁决。已知,甲公司实行标准工时制,当地月最低工资标准为2000元要求：根现上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题：1.甲公司与周某对试用期的下列的约定中,符合法律规定的是（ ）。A.试用期满周某考核不合格,再延长1个月试用期B.试用期2个月C.试用期内甲公司可随时解除劳动合同D.试用期月工资3500元2.因甲公司无故拖久劳动报酬,周某单方面解除劳动合同采取的方式是（ ）。A.应提前30日书面通知甲公司而解除B.可随时通知甲公司而解除C.不需通知甲公司即可解除D.应提前3日通知甲公司而解出3.周某申请劳动仲裁要求甲公司支付的下列各项中,符