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文档简介

员工辞职申请书姓名入职日期辞职申请日期工号部门职位上班截止日期辞职原因 身体原因，工作不适应 工作环境不良 与上司和同事沟通困难 薪资低 福利条件差，很难适应 谋求个人发展 其他： 辞职申请理由陈述员工签名： 日期： 年 月 日部门审批意见签名： 日期： 年 月 日副总或总监审批意见签名： 日期： 年 月 日人力资源部复核意见兹批准自 年 月 日起离职，同时感谢您对本公司所做的贡献，顺祝您万事如意！签名： 日期： 年 月 日备注：1、试用期员工辞职申请日期与上班截止日期须间隔最少3天。2、合同期员工辞职申请日期与上班截止日期须间隔最少30天。未够天数需补偿公司代通知金。 3、员工提交辞职申请表后，部门应于一周内审批意见，于第8日提交人力资源部。 4、员工离职的上班截止日期以人力资源部批准日期为准。工作移交清单部门： 移交日期：移交人工作部门职位类型No.移交项目移交情况接收人处理备注工作内部事务1234567工作外部事务891011121314未完成事务151617181920监交人意见部门经理核准说明：请逐项填写此表，若一张不够可另外附纸。员工离职交接清单员工编号： 员工姓名： 部门/职务/职级： 入司日期： 年 月 日 最后工作日： 年 月 日永久地址/电话： 离职员工签名: 日期： 您已批准于 年 月 日起离职,请按下列项目办理离职手续:人力资源部交接：交接情况经办人签字/日期备注1. 填写离职意向调查表2. 退还工牌/IC卡3. 退还手册（员工手册、部门手册、其他手册）4. 社会保险最后缴至 月5. 本月实际工作天数 天6. 其他总经办交接：交接情况经办人签字/日期备注1. OA、E-HR、BBS等系统用户名及密码解除2. 其它 资讯部交接：（适用于个人电脑办公用户）交接情况经办人签字/日期备注1. 取消公司内部电子邮箱2. 取消公司外部电子邮箱3. 关闭个人电脑网络4. 公司其它电脑配件归还5. 其它集团服务部交接：交接情况经办人签字/日期备注1. 固定资产交接2. 退宿（保证宿舍财物安全）3. 宿舍钥匙4. 手机、手机卡/租借图书5. 工作服6. 其它财务中心交接： 交接情况经办人签字/日期备注1. 应收帐款结清2. 公司预支款结清3. 其他扣款（财物）结清4. SA
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