做强主导产业 再谱和谐发展新篇 - 浙江农业信息网.doc

做强主导产业 再谱和谐发展新篇宁波东钱湖旅游度假区福泉山茶场我场坐落在宁波东钱湖畔福泉山，距宁波市区30公里，是一家实行企业化管理的事业单位，主要产业有茶叶种植加工、工业电配、商贸旅游等。茶场有山林面积15200亩，其中茶园3600亩。茶场现有在职职工131人，离退休干部职工136人。这些年来，我们通过开发茶叶新品种，创茶叶品牌，发展休闲观光林业等，销售收入和职工收入逐年递增，实现企业良好发展、职工收入不断提高的双赢目标。一、实施品牌战略，做好创新文章近年来，我们在创新自主品牌，提高产品质量方面做了大量实质性工作，主打品牌“东海龙舌”被认定为浙江省著名商标。“东海龙舌”系列名茶已经成为我场的主导产品。全场2007年实现销售总收入6300余万元，2008年实现销售总收入6500万元。此外，我们始终注重产品质量，抓好从生产源头到产品加工出厂营销的质量跟踪管理。一是把好茶园管理质量关。从特种茶园肥培管理、病虫害防治、茶叶采摘的具体环节上，做到严格把关，环环相扣。在肥培管理方面，严格控制肥料数量与肥料品种，按照无公害、有机茶生产的规范要求，用有机肥作为当家肥，保证茶园土壤结构的完整性。在病虫害防治方面，以农业防治生物防治为主，保护茶园的周边环境，促进生态平衡。十余年来，我场已经形成了良好的茶叶生态链，各种鸟类、有益的生物昆虫繁衍较快，茶树的病虫害基本上以生物防治为主，至于个别小区域范围病虫害较重的，也只用低毒高效的农药进行防治，并严格控制用药量与安全间隔时，做到每次治虫都有记载。在茶叶采摘管理方面，严格按照产品质量要求办事，对制作“东海龙舌”、“福泉白茶”的鲜叶原料必须保证“四个达标”。即长度达标、完整度达标、匀净度达标、盛装器皿达标。具体地说，“东海龙舌”、“福泉白茶”的进厂鲜叶原料的长度必须在2至2.5公分之间，保证一芽一叶、一芽二叶初展芽叶占95%以上，每公斤干品达到65000至70000个芽叶。对进厂鲜叶原料必须完整，芽叶无残缺破损和明显的折伤痕迹，此谓完整度达标；其次进厂鲜叶原料之器皿必须是绿色环保的，要求一律采用竹编的篮子盛放，诸如塑料桶、纺织袋、聚乙稀编织篮严禁使用，此谓盛装器皿达标。二是把好产品加工质量关。“东海龙舌”、“福泉白茶”作为一个品牌茶叶，十分讲究它的外形、色泽、内质等要素，而它的制作则需经过杀青、透晾、理条成形、摊放、辉锅等工艺环节来完成，每一道工序成败都直接影响产品质量。我场按照有机茶、无公害（质量安全）QS认证的相关茶叶加工质量条例，首先实行的是清洁化生产。从进厂鲜叶原料的摊放到上机制作，始终在绝对清洁的环境下进行。从换鞋、更衣、洗手等各个环节都有制度保证，生产车间内部无交叉污染。产品从储藏、包装出厂各道工序都有严格的规定制约，以确保产品质量的优质性。2004年我们根据市场珍稀名茶产量少于需求的情况，投资125万元，开发引种珍稀白茶250亩，年产白茶1000余公斤，供不应求。三是加强产品售后质量跟踪。目前，我场的名茶产品在宁波10大商场设有专柜，并开设了二个专卖店，产品销售形势红火，早春名茶开采初期供不应求，使许多客户上门或电话预约，形成一种火爆热销场面。我场这些年来十分注重产品质量的市场调查，注重信息反馈，扬长避短，不断改正制作工艺，使产品质量更加完善。在此基础上，我场常年开展打假维权工作，以维护省著名商标的质量信誉。二、整合资源，开发旅游观光农业我场南邻象山港，北接东钱湖，纳入宁波东钱湖旅游度假区范围。我们深知，良好的自然山水资源是企业取之不尽的经济源泉，也是一个展示企业形象的窗口。近年来，我场依托东钱湖旅游开发的机遇，努力做好开发旅游观光农业文章。2003年，茶场与东钱湖投资开发有限公司合资成立宁波东钱湖福泉旅游文化有限公司。公司依托8000余亩杉木、2500余亩混交林带、80余亩自然湿地、3600亩大面积茶园等丰富的山水资源，先后兴建了望湖亭、望海亭、凤凰湖等景点以及龙潭茶室、世外茶园两座茶室，还计划新建福泉休闲会所、福泉龙潭会馆、桂花休闲村等景区景点；柏油路贯通山上各个景点，旅游专车均可直达。常年游客如云，纷纷来福泉山旅游观光，观光农业的优势已初露端倪。通过开发旅游观光农业，又给我场的经济发展注入了活力，同时也扩大了企业的知名度。2006年我场被省林业厅授予“省林业观光园区”称号，2007年我场被宁波市人民政府授予“宁波市农业龙头企业”，2008年被宁波市林业局授予“市级林业龙头企业”。开发旅游观光农业还为企业创收148万元。良好的旅游资源是企业的一笔宝贵财富，如何去挖掘、开发、提升是大有文章可做的。合理的开发利用，必将会给企业带来更大的发展空间和巨大的经济效益。三、关注民生，营造和谐氛围我场从关注民生、营造和谐、崇尚以人为本的理念出发，投资215余万元对全场136户职工住宅进行了修缮、改造、整合。从原先的三套间户型改成小四套间，扩大了住房居住面积，周边设置绿化带，种上四季桂、女贞树、广玉兰等观赏树种，美化了职工的居住环境。投入60余万元建立了职工之家、老年活动室、阅览室和卡拉OK厅等，添置了乒乓台、台球桌，修整了篮球场，常年订阅各类报刊杂志60余份，丰富了职工群众的精神文化生活，为营造和谐新农场打下了扎实基础。由于我场职工住宅建在高山之间的缓坡谷地，住宅上方造有供职工生活用水的山塘水库，因为房子的老化和屋顶山塘水库的不安全因素威胁，我场向宁波东钱湖旅游度假区管委会申请，要求异地拆迁安置。目前，管委会办公会议已同意拆迁安置事宜。同意新建住房197套，现在正在进行扩初设计，真正解决职工后顾之忧。在大力发展企业经济前提下，我们十分重视职工增收和福利待遇落实，我场一直来根据上级政府的有关文件给职工增加工资，职工收入比7年前增加近三倍，并足额上缴养老、医疗、工伤、失业等社会保险，搞好职工生活福利。尽管事业单位人员工资、社保支出负担逐年递增，企业生产成本大幅上涨给企业带来巨大压力，但我们坚持以企业经济发展来化解，得到广大职工拥护。四、树立科学发展观，开创工作新局面2008年是我场建场50周年。人生50正值壮年，企业经历50年风雨历程，也该是走向成熟和发展的黄金期。2008年12月份，宁波市人民政府同意在我场建立“宁波福泉茶业科技示范园区”，并将园区列为市级农业科技示范园区。我们将以园区创建为契机，以园