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文档简介

二00六年安全生产责任书为了进一步贯彻“安全第一，预防为主”的方针，落实安全生产责任制，预防事故发生，确保二00六年生产经营目标的实现，按照“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则，制定本安全生产责任书。一、责任对象：各单位行政一把手是安全生产第一负责人，对本单位内安全生产工作负全面责任；分管安全生产工作的领导是安全生产直接责任人，也是安全生产第二责任人；安全生产管理部门负责人是安全生产第三责任人。二、责任目标1、贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，落实安全生产首长负责制和安全生产责任制。2、制定安全生产年度工作计划，按一级对一级负责的原则，层层签订安全生产责任书，要从二级单位逐级签至车间、班组，落实到人。3、认真开展安全宣传教育，搞好职工安全技术培训工作，新工人“三级”安全教育率达100%，特种作业人员持证上岗率达100%。4、严格遵守安全生产法规、制度、规程，抓好新建、改建、扩建工程项目“三同时”工作，安全工程技术工作得到落实，无技术性隐患。5、建立健全安全生产领导机构和管理网络，各单位应有安全生产管理机构和专职人员，确定管理机构和专职人员安全职责。6、每月至少开一次安全工作例会，至少组织一次全面安全检查。认真抓好隐患的整改和危险源的监控，隐患的整改率达98%以上，一时难以整改的隐患，必须有防范措施并得到落实；必须有责任人专门负责监控；必须有事故应急救援预案。7、按规定上报各类事故，并按“四不放过”的原则进行严肃处理。8、“三废”实行达标排放。9、杜绝重大爆炸事故、防止重大火灾、重大交通、重大污染、重大设备事故发生，无死亡事故，千人负伤率在0.4以下。三、奖罚标准（一） 全员实行安全风险抵押金奖罚制度，风险抵押金缴纳方式如下：1、单位第一、第二、第三责任人分别向公司交纳风险抵押金2000元、1600元、900元。2、单位其它人员按相关标准在本单位缴纳风险抵押金。（二）奖罚措施1、月度安全奖罚措施：按公司风险抵押金及安全奖发放管理规定标准执行。2、年度安全奖罚措施：单位当年无二人次以上重伤或死亡、爆炸、火灾、中毒、重大设备事故的，按公司风险抵押金及安全奖发放管理规定执行。3、凡对事故隐瞒不报，一经发现，按公司风险抵押金及安全奖发放管理规定予以处罚，并按公司有关规定追究相关责任人的责任。（三）安全奖罚费用由公司在安全基金费用中单独列支。四、责任期限本责任书的责任期从二00六年元月一日起至二00六年十二月三十一日止。五、其它1、本责任书一
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