


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
现行利润分配表中“提取盈余公积”的做法不合理一、利润分配表的基本概况现行会计制度利润分配表总共有四大项:一是净利润;二是可供分配的利润;三是可供投资者分配的利润;四是未分配利润。四大项的构稽关系是:(一)净利润+年初未分配利润+其他转入=可供分配的利润(二)可供分配利润-提取法定盈余公积-提取法定公益金-提取职工奖励及福利基金-提取储备基金-提取企业发展基金-利润归还投资=可供投资者分配的利润(三)可供投资者分配的利润-应付优先股股利-提取任意盈余公积-应付普通股股利-转作资本(或股本)的普通股股利=未分配利润(四)未分配利润=下年年初未分配利润。从以上构稽关系中可以看出,提取法定盈余公积、法定公益金的基数应该是可供分配的利润;然而现行会计制度中明确规定提取盈余公积是在净利润中提取的,两者之间存在着明显的矛盾。现行会计制度对科目“3121盈余公积”的解释是:1、本科目核算企业从净利润中提取的盈余公积。2、本科目应当设置以下明细科目:(1)法定盈余公积;(2)任意盈余公积;(3)法定公益金;(4)储备基金;(5)企业发展基金;(6)利润归还投资。那么倒底要以哪个项目作为提取基数呢?笔者个人认为,应当以“净利润”为提取基数,而不是以“可供分配的利润”为基数。所以,可以推断出现行利润分配表的做法有误。二、举例分析说明:(一)假设某企业2000年年未净利润为:100万元,企业按净利润的25%提取盈余公积;接下来2001、2002年分别亏损10万元、20万元。(假如不考虑其他因素影响)分别计算每年的盈余公积。按目前利润表的做法计算结果如下:2000年提取的盈余公积=100*25%=25万元;2001年提取的盈余公积=(100-25-10)*25%=16.25万元;2002年提取的盈余公积=(100-25-10-16.25-20)*25%=7.1875万元。按现行会计制度对盈余公积的解释计算结果如下:2000年提取的盈余公积=100*25%=25万元;2001年提取的盈余公积=0(因为当年没有实现利润)2002年提取的盈余公积=0(因为当年没有实现利润)通过上述比较可以看出,按利润分配表的做是2001、2002年没有实现利润仍要提取盈公积于理不合。再如:(二)假设某企业2000年年未净利润为:100万元,企业按净利润的25%提取盈余公积;接下来2001、2002年分别实现净利润10万元、20万元。(假如不考虑其他因素影响)分别计算每年的盈余公积。按目前利润表的做法计算结果如下:2000年提取的盈余公积=100*25%=25万元;2001年提取的盈余公积=(100-25+10)*25%=21.25万元;2002年提取的盈余公积=(100-25+10-21.25+20)*25%=20.9375万元。按现行会计制度对盈余公积的解释计算结果如下:2000年提取的盈余公积=100*25%=25万元;2001年提取的盈余公积=10*25%=2.5万元;2002年提取的盈余公积=20*25%=5万元。通过上述比较分析,再次证明按利润分配表的做法不合理;每年提取盈余公积的基数为以前年度的“累计未分配利润”加上“本年实现的净利润”,这样对以前年度实现的利润一直重复提取盈余公积于理不合。三、结论:总之,要么改
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年桌面云行业当前竞争格局与未来发展趋势分析报告
- 2025年P2P网贷行业当前发展现状及增长策略研究报告
- 2025届兴和县中考数学全真模拟试题含解析
- 支部基础知识培训课件
- 支气管哮喘临床课件
- 操作间用电安全知识培训课件
- 操作员工安全知识培训课件
- 2025年施工员之装修施工基础知识考试题库附参考答案【满分必刷】
- 医生三基理论考试试题(附答案)
- 2024年全国人民劳动法及劳动合同法知识试题(附含答案)
- 温通刮痧技术操作流程图及考核标准
- 19S406建筑排水管道安装-塑料管道
- 云南专升本会计试题
- 民间信仰活动场所信息采集表
- 2023年版义务教育音乐课程标准(标准版)
- 神华包头煤化工分公司2013年夏季水平衡测试报告
- 有效咳嗽技术操作评分标准
- GB∕T 36935-2018 鞋类 鞋号对照表
- 教练技术一阶段讲义
- 法院司法警察考核复习题库及答案
- 电缆沟有限空间告知牌
评论
0/150
提交评论